Бюро национальной статистики
Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан
Заработная плата и условия труда По сравнению с соответствующим кварталом 2024 г. среднее значение месячной заработной платы увеличилось на 11,3%.
По сравнению с предыдущим кварталом среднее значение месячной заработной платы увеличилось на 6,0%, в реальном выражении на 2,4%.
| Среднее значение месячной заработной платы | Индекс реальной заработной платы, в процентах к | Медианное значение месячной заработной платы (оценка), тенге | ||||
| тенге | в процентах к | |||||
| предыдущему кварталу | соответствующему кварталу предыдущего года | предыдущему кварталу | соответствующему кварталу предыдущего года | |||
| 2024 | ||||||
| I квартал | 382279 | 97,1 | 112,3 | 94,6 | 102,7 | 269 400 |
| II квартал | 403251 | 105,5 | 110,3 | 103,7 | 101,7 | 284 180 |
| III квартал | 390328 | 96,8 | 111,3 | 95,3 | 102,7 | 275 073 |
| IV квартал | 434982 | 111,4 | 110,5 | 108,9 | 101,8 | 306 541 |
| 2025 | ||||||
| I квартал | 423133 | 97,3 | 110,7 | 94,0 | 101,2 | 298 191 |
| II квартал | 448620 | 106,0 | 111,3 | 102,4 | 100,0 | 316 152 |
В региональном разрезе наибольший рост среднемесячной номинальной заработной платы во II квартале 2025 года по сравнению с соответствующим кварталом 2024 года сложился в области Жетісу – на 18,4%, в г.Астане – на 15,4%, в г.Алматы – на 15,3%, в Алматинской области – на 14,6% и в Карагандинской области – на 14,0%.
Наибольший рост среднемесячной заработной платы по сравнению с соответствующим кварталом 2024 г. отмечен в отраслях информации и связи – на 24,0%, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – на 23,7%, в оптовой и розничной торговле; ремонт автомобилей и мотоциклов– на 16,1%. В промышленности среднемесячная заработная плата выросла – на 11,3%, в том числе в отрасли снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом – на 16,9%, в отрасли водоснабжение; водоотведение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – на 15,4%.
Наименьший рост среднемесячной заработной платы по сравнению с соответствующим кварталом 2024 года отмечен в отраслях финансовой и страховой деятельности – на 8,7%, в образовании и здравоохранении и социальном обслуживании населения– на 7,8%, и в области административного и вспомогательного обслуживания – на 3,3%.
В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в финансовой и страховой деятельности – в 2,1 раза выше среднереспубликанского уровня, в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – в 2,0 раза, в информации и связи – в 1,8 раза соответственно, в профессиональной, научной и технической деятельности – в 1,4 раза.
| Среднемесячная номинальная заработная плата | Индекс реальной заработной платы, в процентах к | ||||
| тенге | в процентах к | ||||
| предыдущему кварталу | соответствующему кварталу 2024 года | предыдущему кварталу | соответствующему кварталу 2024 года | ||
| По всем видам экономической деятельности | 448 620 | 106,0 | 111,3 | 102,4 | 100,0 |
| Сельское, лесное и рыбное хозяйство | 310 793 | 124,8 | 123,7 | 120,6 | 111,1 |
| Промышленность | 604 668 | 96,8 | 113,3 | 93,5 | 101,8 |
| Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров | 888 903 | 90,6 | 111,4 | 87,5 | 100,1 |
| Обрабатывающая промышленность | 522 905 | 100,7 | 114,8 | 97,3 | 103,1 |
| Снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом | 444 027 | 106,6 | 116,9 | 103,0 | 105,0 |
| Водоснабжение; водоотведение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений | 311 601 | 109,0 | 115,4 | 105,3 | 103,7 |
| Строительство | 490 216 | 100,9 | 99,3 | 97,5 | 89,2 |
| Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов | 402 658 | 101,6 | 116,1 | 98,2 | 104,3 |
| Транспорт и складирование | 589 778 | 101,7 | 115,8 | 98,3 | 104,0 |
| Предоставление услуг по проживанию и питанию | 346 549 | 99,3 | 109,1 | 95,9 | 98,0 |
| Информация и связь | 819 916 | 95,4 | 124,0 | 92,2 | 111,4 |
| Финансовая и страховая деятельность | 955 051 | 111,6 | 108,7 | 107,8 | 97,7 |
| Операции с недвижимым имуществом | 330 048 | 99,8 | 111,9 | 96,4 | 100,5 |
| Профессиональная, научная и техническая деятельность | 624 461 | 104,5 | 113,6 | 101,0 | 102,1 |
| Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания | 360 137 | 103,0 | 103,3 | 99,5 | 92,8 |
| Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение | 358 688 | 99,1 | 113,3 | 95,7 | 101,8 |
| Образование | 373 801 | 123,6 | 107,8 | 119,4 | 96,9 |
| Здравоохранение и социальное обслуживание населения | 339 633 | 108,6 | 107,8 | 104,9 | 96,9 |
| Искусство, развлечения и отдых | 301 780 | 105,9 | 115,6 | 102,3 | 103,9 |
| Предоставление прочих видов услуг | 361 592 | 109,3 | 109,4 | 105,6 | 98,3 |
На конец II квартала 2025 г. число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на предприятиях и организациях составило 62299 единицы и по сравнению с предыдущим кварталом увеличилось на 3287 единицы. Из них в отраслевой структуре 29,4% составляют вакантные места в промышленности, 16,1% – в государственном управлении и обороне; обязательном социальном обеспечении и 10,4% – в транспорте и складировании.
Среди регионов лидерами по числу вакансий являются г. Алматы – 13412 единиц, г. Астана – 7692 единиц, а также Павлодарская область – 5889 единиц и Карагандинская область – 4098 единиц.
Заработная плата - это важная форма дохода значительной части экономически активного населения, а именно, лиц, работающих по найму. Согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно стандартам МОТ различают четыре основные группы оплаты труда:
2) единовременные выплаты и премии;
3) компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;
4) оплата за неотработанное время.
Индекс номинальной заработной платы – относительный показатель, характеризующий изменение заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.
Индекс реальной заработной платы – относительный показатель, характеризующий изменение номинальной заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом с учетом изменения цен. Индекс реальной заработной платы определяется делением индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен на товары и услуги. Оба индекса относятся к одному и тому же временному периоду.
Медианная заработная плата – размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части – с заработной платой ниже и выше медианной.
Объектами государственных статистических наблюдений по статистике заработной платы являются все юридические лица и их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП), независимо от их принадлежности и формы собственности.
Государственные статистические наблюдения за среднемесячной заработной платой, составом фонда заработной платы, затратами работодателя на рабочую силу ведутся сплошным методом.
Источником данных о среднемесячной заработной плате является общегосударственное статистическое наблюдение «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность квартальная, годовая). По данному статистическому наблюдению подлежат к обследованию все крупные, средние и малые (без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью).
