Бюро национальной статистики
Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан
Заработная плата и условия труда По сравнению с соответствующим кварталом 2024 г. среднее значение месячной заработной платы увеличилось на 10,7%, индекс реальной заработной платы составил 101,2%.
По сравнению с предыдущим кварталом среднее значение месячной заработной платы уменьшилось на 2,7%, индекс реальной заработной платы составил 94,0%.
| Среднее значение месячной заработной платы | Индекс реальной заработной платы, в процентах к | Медианное значение месячной заработной платы (оценка), тенге | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| тенге | в процентах к | |||||
| предыдущему кварталу | соответствующему кварталу предыдущего года | предыдущему кварталу | соответствующему кварталу предыдущего года | |||
| 2024 | ||||||
| I квартал | 382279 | 97,1 | 112,3 | 94,6 | 102,7 | 271 312 |
| II квартал | 403251 | 105,5 | 110,3 | 103,7 | 101,7 | 286 197 |
| III квартал | 390328 | 96,8 | 111,3 | 95,3 | 102,7 | 277 025 |
| IV квартал | 434982 | 111,4 | 110,5 | 108,9 | 101,8 | 308 717 |
| 2025 | ||||||
| I квартал | 423133 | 97,3 | 110,7 | 94,0 | 101,2 | 300 307 |
В региональном разрезе наибольший рост среднемесячной номинальной заработной платы в I квартале 2025 года по сравнению с соответствующим кварталом 2024 года сложился в области Ұлытау - 119,4%, Костанайской области - 114,6%, г. Алматы - 114,2%, области Жетісу - 114,1%, г. Астана - 114,0%.
| Среднемесячная номинальная заработная плата | Индекс реальной заработной платы, в процентах к | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| тенге | в процентах к | ||||
| предыдущему кварталу | соответствующему кварталу 2024 года | предыдущему кварталу | соответствующему кварталу 2024 года | ||
| По всем видам экономической деятельности | 423 133 | 97,3 | 110,7 | 94,0 | 101,2 |
| Сельское, лесное и рыбное хозяйство | 248 937 | 83,8 | 117,3 | 81,0 | 107,2 |
| Промышленность | 624 428 | 101,0 | 114,2 | 97,6 | 104,4 |
| Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров | 981 362 | 108,4 | 113,6 | 104,7 | 103,8 |
| Обрабатывающая промышленность | 519 020 | 98,2 | 115,2 | 94,9 | 105,3 |
| Снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом | 416 438 | 86,4 | 115,9 | 83,5 | 105,9 |
| Водоснабжение; водоотведение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений | 285 989 | 93,6 | 110,3 | 90,4 | 100,8 |
| Строительство | 485 852 | 89,8 | 101,5 | 86,8 | 92,8 |
| Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов | 396 444 | 99,1 | 115,9 | 95,7 | 105,9 |
| Транспорт и складирование | 579 770 | 101,2 | 113,5 | 97,8 | 103,7 |
| Предоставление услуг по проживанию и питанию | 348 894 | 96,5 | 104,3 | 93,2 | 95,3 |
| Информация и связь | 859 822 | 107,7 | 131,3 | 104,1 | 120,0 |
| Финансовая и страховая деятельность | 855 468 | 90,6 | 109,6 | 87,5 | 100,2 |
| Операции с недвижимым имуществом | 330 637 | 101,5 | 114,7 | 98,1 | 104,8 |
| Профессиональная, научная и техническая деятельность | 597 411 | 85,6 | 112,3 | 82,7 | 102,7 |
| Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания | 349 519 | 93,9 | 100,3 | 90,7 | 91,7 |
| Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение | 362 015 | 94,2 | 110,1 | 91,0 | 100,6 |
| Образование | 302 428 | 97,2 | 106,1 | 93,9 | 97,0 |
| Здравоохранение и социальное обслуживание населения | 312 758 | 93,4 | 106,2 | 90,2 | 97,1 |
| Искусство, развлечения и отдых | 284 938 | 94,7 | 116,1 | 91,5 | 106,1 |
| Предоставление прочих видов услуг | 330 768 | 99,8 | 112,6 | 96,4 | 102,9 |
Наибольший рост среднемесячной заработной платы по сравнению с соответствующим кварталом 2024 г. отмечен в отраслях информации и связи – на 31,3%, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – на 17,3%, в искусстве, развлечений и отдыхе – на 16,1%. В промышленности среднемесячная заработная плата выросла – на 14,2%, в том числе в отрасли снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом – на 15,9%, в обрабатывающей промышленности– на 15,2%.
Наименьший рост среднемесячной заработной платы по сравнению с соответствующим кварталом 2024 года отмечен в отраслях в здравоохранения и социального обслуживания населения – на 6,2%, в образовании – на 6,1%, в предоставлении услуг по проживанию и питанию – на 4,3% и в строительстве – на 1,5%,
В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – в 2,3 раза выше среднереспубликанского уровня, в информации и связи – в 2,0 раза соответственно.
На конец I квартала 2025 г. число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на предприятиях и организациях составило 59012 единицы и по сравнению с предыдущим кварталом увеличилось на 5590 единицы. Из них в отраслевой структуре 29,7% составляют вакантные места в промышленности, 15,9% – в государственном управлении и обороне; обязательном социальном обеспечении и 11,3% – в транспорте и складировании.
Среди регионов лидерами по числу вакансий являются г. Алматы – 13457 единиц, г. Астана – 7092 единиц, а также Павлодарская область – 5433 единиц и Костанайская область – 3993 единиц.
Заработная плата - это важная форма дохода значительной части экономически активного населения, а именно, лиц, работающих по найму. Согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно стандартам МОТ различают четыре основные группы оплаты труда:
2) единовременные выплаты и премии;
3) компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;
4) оплата за неотработанное время.
Индекс номинальной заработной платы – относительный показатель, характеризующий изменение заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.
Индекс реальной заработной платы – относительный показатель, характеризующий изменение номинальной заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом с учетом изменения цен. Индекс реальной заработной платы определяется делением индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен на товары и услуги. Оба индекса относятся к одному и тому же временному периоду.
Медианная заработная плата – размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части – с заработной платой ниже и выше медианной.
Объектами государственных статистических наблюдений по статистике заработной платы являются все юридические лица и их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП), независимо от их принадлежности и формы собственности.
Государственные статистические наблюдения за среднемесячной заработной платой, составом фонда заработной платы, затратами работодателя на рабочую силу ведутся сплошным методом.
Источником данных о среднемесячной заработной плате является общегосударственное статистическое наблюдение «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность квартальная, годовая). По данному статистическому наблюдению подлежат к обследованию все крупные, средние и малые (без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью).
