Бюро национальной статистики
Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан
Заработная плата и условия труда По сравнению с соответствующим кварталом 2023 года среднее значение месячной заработной платы увеличилось на 12,3%, индекс реальной заработной платы составил 102,7%.
По сравнению с предыдущим кварталом среднее значение месячной заработной платы уменьшилось на 2,9%, индекс реальной заработной платы составил 94,6%.
| Среднее значение месячной заработной платы | Индекс реальной заработной платы, в процентах к | Медианное значение месячной заработной платы (оценка), тенге | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| тенге | в процентах к | |||||
| предыдущему кварталу | соответствующему кварталу предыдущего года | предыдущему кварталу | соответствующему кварталу предыдущего года | |||
| 2023 | ||||||
| I квартал | 340556 | 100,5 | 119,3 | 97,1 | 99,4 | 224493 |
| II квартал | 365502 | 107,3 | 117,1 | 104,7 | 101,2 | 240937 |
| III квартал | 350542 | 95,9 | 116,9 | 94,3 | 103,5 | 231076 |
| IV квартал | 393605 | 112,3 | 116,2 | 109,9 | 105,3 | 259463 |
| 2024 | ||||||
| I квартал | 382279 | 97,1 | 112,3 | 94,6 | 102,7 | 251997 |
В региональном разрезе наибольший рост среднемесячной номинальной заработной платы в I квартале 2024 года по сравнению с соответствующим кварталом 2023 года сложился в Западно-Казахстанской области – на 18,2%, в г. Алматы – на 16,4%, в Актюбинской области – на 16,1%, в Павлодарской области – на 15,9%.
Наибольший рост среднемесячной заработной платы по сравнению с соответствующим кварталом 2023 года отмечен в отраслях финансовой и страховой деятельности – на 29,7%, операции с недвижимым имуществом – на 23%, информации и связи – на 21%. В промышленности среднемесячная заработная плата выросла – на 15,2%, в том числе в отрасли водоснабжение; водоотведение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – на 28,4%, в отрасли снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом – на 27,5%.
Наименьший рост среднемесячной заработной платы по сравнению с соответствующим кварталом 2023 года отмечен в отраслях строительства – на 1,4%, здравоохранения и социального обслуживания населения – на 7,8%.
В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – в 2,3 раза выше среднереспубликанского уровня, в финансовой и страховой деятельности – в 2 раза, в информации и связи – в 1,7 раза, в профессиональной, научной и технической деятельности – в 1,4 раза соответственно.
| Среднемесячная номинальная заработная плата | Индекс реальной заработной платы, в процентах к | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| тенге | в процентах к | ||||
| предыдущему кварталу | соответствующему кварталу 2023 года | предыдущему кварталу | соответствующему кварталу 2023 года | ||
| По всем видам экономической деятельности | 382279 | 97,1 | 112,3 | 94,6 | 102,7 |
| Сельское, лесное и рыбное хозяйство | 212300 | 87,6 | 118,3 | 85,4 | 108,2 |
| Промышленность | 546968 | 101,0 | 115,2 | 98,4 | 105,4 |
| Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров | 864029 | 108,2 | 112,7 | 105,5 | 103,1 |
| Обрабатывающая промышленность | 450501 | 96,6 | 114,9 | 94,2 | 105,1 |
| Снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом | 359419 | 88,6 | 127,5 | 86,4 | 116,7 |
| Водоснабжение; водоотведение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений | 259278 | 104,5 | 128,4 | 101,9 | 117,5 |
| Строительство | 478648 | 96,1 | 101,4 | 93,7 | 92,8 |
| Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов | 342081 | 100,1 | 116,6 | 97,6 | 106,7 |
| Транспорт и складирование | 510648 | 102,0 | 116,8 | 99,4 | 106,9 |
| Предоставление услуг по проживанию и питанию | 334447 | 106,6 | 98,7 | 103,9 | 90,3 |
| Информация и связь | 654902 | 108,9 | 121,0 | 106,1 | 110,7 |
| Финансовая и страховая деятельность | 780876 | 95,9 | 129,7 | 93,5 | 118,7 |
| Операции с недвижимым имуществом | 288384 | 106,5 | 123,0 | 103,8 | 112,5 |
| Профессиональная, научная и техническая деятельность | 531847 | 86,6 | 113,4 | 84,4 | 103,8 |
| Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания | 348366 | 96,5 | 97,4 | 94,1 | 89,1 |
| Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение | 328836 | 88,4 | 113,3 | 86,2 | 103,7 |
| Образование | 284992 | 96,1 | 109,2 | 93,7 | 99,9 |
| Здравоохранение и социальное обслуживание населения | 294443 | 94,7 | 107,8 | 92,3 | 98,6 |
| Искусство, развлечения и отдых | 245446 | 98,4 | 120,9 | 95,9 | 110,6 |
| Предоставление прочих видов услуг | 293643 | 99,9 | 117,7 | 97,4 | 107,7 |
На конец I квартала 2024 года число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на предприятиях и организациях составило 57424 единицы и по сравнению с предыдущим кварталом увеличилось на 3216 единицы. Из них в отраслевой структуре 26,4% составляют вакантные места в промышленности, 18,6% – в государственном управлении и обороне; обязательном социальном обеспечении и 11,7% – в транспорте и складировании.
Среди регионов лидерами по числу вакансий являются г. Алматы – 11569 единиц, г. Астана – 10010 единиц, а также Павлодарская область – 4755 единиц и Костанайская область – 3550 единиц.
Заработная плата - это важная форма дохода значительной части экономически активного населения, а именно, лиц, работающих по найму. Согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно стандартам МОТ различают четыре основные группы оплаты труда:
2) единовременные выплаты и премии;
3) компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;
4) оплата за неотработанное время.
Индекс номинальной заработной платы – относительный показатель, характеризующий изменение заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.
Индекс реальной заработной платы – относительный показатель, характеризующий изменение номинальной заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом с учетом изменения цен. Индекс реальной заработной платы определяется делением индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен на товары и услуги. Оба индекса относятся к одному и тому же временному периоду.
Медианная заработная плата – размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части – с заработной платой ниже и выше медианной.
Объектами государственных статистических наблюдений по статистике заработной платы являются все юридические лица и их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП), независимо от их принадлежности и формы собственности.
Государственные статистические наблюдения за среднемесячной заработной платой, составом фонда заработной платы, затратами работодателя на рабочую силу ведутся сплошным методом.
Источником данных о среднемесячной заработной плате является общегосударственное статистическое наблюдение «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность квартальная, годовая). По данному статистическому наблюдению подлежат к обследованию все крупные, средние и малые (без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью).
