Бюро национальной статистики
Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан
Заработная плата и условия труда По сравнению с предыдущим кварталом 2022 года среднее значение месячной заработной платы одного работника уменьшилось на 3,9%, индекс реальной заработной платы уменьшился на 7,8%.
По сравнению с соответствующим кварталом 2021 года среднее значение месячной заработной платы одного работника увеличилось на 23,0%, индекс реальной заработной платы увеличился на 5,8%.
| Среднее значение месячной заработной платы | Индекс реальной заработной платы, в процентах к | Медианное значение месячной заработной платы (оценка) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| тенге | в процентах к | тенге | в процентах к | |||||
| предыдущему кварталу | соответствующему кварталу предыдущего года | предыдущему кварталу | соответствующему кварталу предыдущего года | предыдущему кварталу | соответствующему кварталу предыдущего года | |||
| 2021 | ||||||||
| I квартал | 230829 | 99,0 | 115,2 | 97,0 | 107,4 | - | - | - |
| II квартал | 251545 | 109,0 | 118,6 | 106,5 | 110,4 | - | - | - |
| III квартал | 243667 | 96,9 | 119,3 | 94,9 | 109,8 | - | - | - |
| IV квартал | 275580 | 113,1 | 118,2 | 111,1 | 108,7 | - | - | - |
| 2022 | ||||||||
| I квартал | 285433 | 103,6 | 123,7 | 100,5 | 112,7 | 179790 | 103,9 | 116,7 |
| II квартал | 312011 | 109,3 | 124,0 | 102,9 | 108,9 | 196728 | 109,4 | 117,1 |
| III квартал | 299782 | 96,1 | 123,0 | 92,2 | 105,8 | 189018 | 96,1 | 116,1 |
Наибольший рост среднемесячной заработной платы по сравнению с соответствующим кварталом 2021 года отмечен в строительстве – на 34,5%, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – на 31,3%, в транспорте и складировании – на 31,1%, в области предоставления услуг по проживанию и питанию – на 29,3%. В промышленности среднемесячная заработная плата выросла на – 29,3%, в образовании – на 22,4%.
Низкие уровни среднемесячной номинальной заработной платы отмечены в сфере предоставления прочих видов услуг, где рост составил 5,5%, а также в сфере здравоохранения и социального обслуживания населения – 8,9% и искусства, развлечения и отдыха – 15,5%.
В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – в 2,2 раза выше среднереспубликанского уровня, в финансовой и страховой деятельности – в 1,8 раза, в сфере профессиональной, научной и технической деятельности – в 1,5 раза, в сфере строительства – в 1,4 раза соответственно.
| Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника | Индекс реальной заработной платы, в процентах к | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| тенге | в процентах к | ||||
| предыдущему кварталу | соответствующему кварталу предыдущего года | предыдущему кварталу | соответствующему кварталупредыдущего года | ||
| По всем видам экономической деятельности | 299782 | 96,1 | 123,0 | 92,2 | 105,8 |
| Сельское, лесное и рыбное хозяйство | 219926 | 120,9 | 131,3 | 116,0 | 112,9 |
| Промышленность | 415510 | 107,4 | 129,3 | 103,1 | 111,2 |
| Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров | 649251 | 109,6 | 129,6 | 105,2 | 111,4 |
| Обрабатывающая промышленность | 346192 | 105,7 | 128,5 | 101,4 | 110,5 |
| Снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом | 260275 | 102,7 | 128,1 | 98,6 | 110,1 |
| Водоснабжение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений | 187614 | 103,7 | 121,1 | 99,5 | 104,1 |
| Строительство | 422717 | 105,8 | 134,5 | 101,5 | 115,6 |
| Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов | 267400 | 106,3 | 120,4 | 102,0 | 103,5 |
| Транспорт и складирование | 393940 | 108,6 | 131,1 | 104,2 | 112,7 |
| Предоставление услуг по проживанию и питанию | 270045 | 103,5 | 129,3 | 99,3 | 111,2 |
| Информация и связь | 408254 | 101,6 | 123,3 | 97,5 | 106,0 |
| Финансовая и страховая деятельность | 535671 | 91,1 | 118,3 | 87,4 | 101,7 |
| Операции с недвижимым имуществом | 213884 | 101,7 | 117,6 | 97,6 | 101,1 |
| Профессиональная, научная и техническая деятельность | 444331 | 105,4 | 120,3 | 101,2 | 103,4 |
| Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания | 308876 | 102,1 | 120,6 | 98,0 | 103,7 |
| Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение | 249408 | 100,2 | 120,6 | 96,2 | 103,7 |
| Образование | 222905 | 76,0 | 122,4 | 72,9 | 105,2 |
| Здравоохранение и социальное обслуживание населения | 245212 | 95,0 | 108,9 | 91,2 | 93,6 |
| Искусство, развлечения и отдых | 187700 | 103,1 | 115,5 | 98,9 | 99,3 |
| Предоставление прочих видов услуг | 249028 | 99,9 | 105,5 | 95,9 | 90,7 |
Заработная плата - это важная форма дохода значительной части экономически активного населения, а именно, лиц, работающих по найму. Согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно стандартам МОТ различают четыре основные группы оплаты труда:
единовременные выплаты и премии;
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;
оплата за неотработанное время.
Индекс номинальной заработной платы – относительный показатель, характеризующий изменение заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.
Индекс номинальной заработной платы – относительный показатель, характеризующий изменение заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.
Индекс реальной заработной платы – относительный показатель, характеризующий изменение номинальной заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом с учетом изменения цен. Индекс реальной заработной платы определяется делением индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен на товары и услуги. Оба индекса относятся к одному и тому же временному периоду.
Медианная заработная плата – размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части – с заработной платой ниже и выше медианной.
Объектами государственных статистических наблюдений по статистике заработной платы являются все юридические лица и их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП), независимо от их принадлежности и формы собственности.
Государственные статистические наблюдения за среднемесячной заработной платой, составом фонда заработной платы, затратами работодателя на рабочую силу ведутся сплошным методом.
Источником данных о среднемесячной заработной плате является общегосударственное статистическое наблюдение «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность квартальная, годовая). По данному статистическому наблюдению подлежат к обследованию все крупные, средние и малые (без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью).
