Загрузка...
Перейти к содержимому
Нашар көретіндерге арналған нұсқа | Мобильді нұсқа
ҚазРусEngБасты бетке көшуХат жөнелтуПортал картасы қажетті бөлімді тез іздеуге арналғанHelp
Статистика комитеті ресми Интернет-ресурсыСтатистика комитеті ресми Интернет-ресурсы
Қазақстан Республикасы Президентінің жолдауларҚазақстан 2050100 НАҚТЫ ҚАДАМҚазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралыСұрақ-жауап
жаңа терезеде ашу

Бос орын

Азаматтардың мемлекеттік қызметке өту тәртібі


Бос орын лауазымдарға орналасу мәселелері бойынша кеңес беретін уәкілетті тұлғалардың байланыс деректері


Персоналды басқару қызметі (кадрлық қызметі)

Лауазымы

Телефоны

Электрондық пошта


Әубәкірова Дина Құрманғалиқызы

Басшы басқармасы

8(7172)31-62-53

Dina.Aubakirova@stat.kz

Қайырбаева Ұлмекен Нұрлыбекқызы

Бас маман

8(7172)31-95-94

 

 


Соңғы өзгертулер 01/06/2017

 

Астана қаласы Статистика департаменті «Б» корпусы әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға арналған барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған үміткерлер тізімі

 

 

 

 1. Теңгебаева Жанат Ғұбайдоллақызы – Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы лауазымына.

 

 

Соңғы өзгертулер 29/05/2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Астана қаласы Статистика департаментінің бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға 2017 жылғы 31 мамырда сағат 10.00 де өтетін әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

 

№ п/п

Ф.И.О

1.

Теңгебаева Жанат Ғұбайдоллақызы

 

Соңғы өзгертулер 24/05/2017

Астана қаласы Статистика департаменті «Б» корпусы әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға арналған жалпы конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған үміткерлер тізімі 

  

1) Айдарбек Абай Бокембайұлы – Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы лауазымына;

2) Раймкулова Шекер Сайфадиновна, – Баға статистикасы басқарамасының жетекші маманы лауазымына;

3) Наурзбаева Асель Кабдувалиевна - Баға статистикасы басқарамасының жетекші маманы лауазымына;

4) Мусипова Жумагуль Жомартовна – Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы лауазымына (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 2019 жылғы 02 ақпанға дейін);

5) Талғати Марат - Респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманы лауазымына;

6) Шаймерденова Динар Канатовна – Статистикалық тіркелімдермен жұмыс басқармасының жетекші маманы лауазымына;

7) Каримова Еркеш Ислямовна – Сауда статистикасы басқармасының жетекші маманы лауазымына (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 2017 жылғы 22 қазанға дейін).

 

Соңғы өзгертулер 23/05/2017

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік

 бос лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

 Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: Жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес; 4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; 6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;  7) ғылыми дәрежесінің болуы.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген,  Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Mемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары: 

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-5

83 282

112 430

 «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» РММ (010000 Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22, телефондары: 8(7172)  31-62-53, 31-95-94, электронды мекенжайы:  d.aubakirova@economy.gov.kz) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

 

1.       Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы

(санаты - С-О-5, 1 бірлік)

          Функционалдықміндеттері: Құжаттарды орындау мерзімдеріне бақылау жасауды ұйымдастыру. Тапсырмалардың, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің орындалуына мониторинг жасау және талдау, құжаттардың, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің орындалуы жөнінде ақпарат пен есептілікті әзірлеу. Құжаттарды орындаудың электронды жүйесінің (ЭҚАБЖ) жұмысын үйлестіру. Департаменттегі құжаттау ережелері мен құжаттаманы басқарудың сақталуын бақылау.  Құжаттарды орындау мәселелері жөнінде басқа да мемлекеттік органдармен өзара жұмыс істеу, іс қағаздарының мемлекеттік тілде жүргізілуін ұйымдастыру және бақылау жасау, статистикалық және талдау материалдарын аудару, мемлекеттік тілді дамыту бойынша іс шараларды ұйымдастыру, Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

            Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Гуманитарлық ғылымдар, білім беру, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар мен технологиялар, құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім.

            Кәсіби құзыреттілігі: Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

_________________________________________________________________

 

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1)      «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)      тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. 

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша  сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының  2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.                                                                                                                                   

 Өтініш

 

        Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Астана қаласы Статистика департаментінің бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға 2017 жылғы 23 мамырда сағат 10.00 де өтетін әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

 

№ п/п

Ф.И.О

1.

Байманова Торғын Сейткановна

2.

Айдарбек Абай Бокембайұлы

3.

Курманбаева Анаргуль Балтабаевна

4.

Сейткулова Алия Оскаровна

5.

Наурзбаева Асель Кабдувалиевна

6.

Шекеров Руслан Серікұлы

7.

Еркебаева Алтыншаш Бакыткалиевна

8.

Каиров Мейрам Муратбекович

9.

Тагаев Нурлан Ермуканович

10.

Тәуекелов Руслан Серікбайұлы

11.

Талғати Марат

12.

Түсіп Жәния Төлепбергенқызы

13.

Раймкулова Шекер Сайфадиновна

14.

Касенов Адилет Ибрагимович

15.

Мусипова Жумагуль Жомартовна

16.

Шаймерденова Динар Канатовна

17.

Каримова Еркеш Ислямовна

  

     «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

           С-О-6 санаты үшін: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы  21 желтоқсанда № 14542 тіркелген,  Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

  

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары: 

 

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-6

74 957

101 604

  «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» РММ (010000 Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22, телефондары: 8(7172)  31-62-53, 31-95-94, электронды мекенжайы:  d.aubakirova@economy.gov.kz) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

  1.      Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы

(санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Кіріс, шығыс және ішкі хат-хабарларды бастапқы өңдеуді ұйымдастыру, Электронды цифрлы қолтаңбаны пайдалана отырып, электронды құжатайналымының бірыңғай жүйесін (ЭҚАБЖ) үздіксіз пайдалану мен оның бағдарламалық қамтамасыз етілуін одан әрі оңтайландыру, құжаттар мен істерді ведомстволық мұрағатқа беру, ведомстволық мұрағатқа басқарманың құжаттары мен істерін құрастырып және ресімдеп өткізу.  «Қызмет бабында пайдалану үшін» белгісі бар құжаттарды есепке алу, тіркеу, жөнелту, құжатайналымын ұйымдастыру мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен және ұйымдармен өзара жұмыс істеу. Статистикалық және талдау материалдарын мемлекеттік тілге аудару.    Функционалдық қызметі шегінде құжатайналымы туралы ақпарат пен есептілікті әзірлеу. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру. 

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Гуманитарлық ғылымдар, білім беру, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, құқық (құқықтану) саласындағы жоғары және ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

2. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы

(санаты - С-О-6, 3 бірлік, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2019 жылғы 02 ақпанға дейін)

Функционалдық міндеттері: Әдістемелік ережелер мен нұсқауларға сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылау жүргізу. Тұтыну нарығындағы бағаларды тіркеу. Баға статистикасы әдіснамасын сақтау. Статистикалық бақылаулар материалдарын мұрағаттау, статистикалық деректер-дің жиналу, өңделу, таратылу барысы мен тәртіптерінің белгіленген талаптарға сәйкестігін қамтамасыз ету. Салалық тізімдемені жаңғырту. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізіп, оларды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да  өкілеттілікті жүзеге асыру.

             Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, гуманитарлық ғылымдар, білім, ауылшаруашылық ғылымдар, жаратылыстану ғылымдары, техникалық ғылымдар мен технологиялар, құқық саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.  

  Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

3.      Респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманы

(санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Респонденттерді статистикалық құралдармен қамтамасыз ету, респонденттерден статистикалық байқау нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді алу. Бастапқы статистикалық деректердің сапасын қадағалау және кәсіпорындарды толығымен қамтуды қамтамасыз ету. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жұргізу тәртібі мен олардың сақталуын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

         Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес,  техникалық ғылымдар және технологиялар, құқық, жаратылыстану ғылымдары саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

            Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 4.      Статистикалық тіркелімдермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Бастапқы статистикалық деректер мен әкімшілік деректемелердегі деректер бойынша тіркелімдерді жаңғырту. Әлеуметтік статистикалық тіркелімді жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізіп, оларды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

            Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, гуманитарлық ғылымдар  саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

            Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

5. Сауда статистикасы басқармасының жетекші маманы (санаты -  С-О-6, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 

2017 жылғы 22 қазанға дейін)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылаулар жүргізу. Сауда статистикасы әдіснамасын сақтау, дұрыс және дәл статистикалық деректерді қамтамасыз ету. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізу және оларды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

          Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, қызмет көрсету, гуманитарлық ғылымдар, жаратылыстану ғылымдары, ауылшаруашылық ғылымдар, техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

            Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

___________________________________________________________________

 Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады. Құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

          Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;    

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзімі ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. Осы қағиданың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)  тізімде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаса және конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі қажет етілмесе, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Осы Қағидалардың 62-тармағы екінші бөлігінде көзделген жағдайларда жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 29-бабы 5-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан

аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;

3) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.  

          Құжаттардың толық пакетін тапсырмау конкурс комиссиясының оны қараудан бас тартуына негіз болып табылады.

          Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

 

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

 

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» РММ-де (Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22) өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша  сарпшылар шақырылады.

 Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады. Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

 Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

            Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш

 

 

       

Портал бойынша іздеу
«КАЗСТАТ» жобасы
Әдіснама
Жіктеуіштер
Ақпараттық қызмет
Халықаралық сарапшылардың пікірлері
Заңды тұлғаны немесе дара кәсіпкерді іздеу
БСН
немесе
ЖСН
Жеке кабинет
Логин
Пароль
'Талдау' ақпараттық-талдамалық жүйесі
ҰҚО сертификаты арқылы 'онлайн режимде' статистикалық есептілікті тапсыру жүйесіне респондентке рұқсат беру
Байланысу ақпараты
010000, Қазақстан Республикасы, Астана қаласы
Есіл өзенінің сол жағалауы,
Мәңгілік ел көшесі, 8
Министрліктер үйі, 4 кіреберіс
e-mail: kazstat.rk@gmail.com
Респонденттерге техникалық қызмет көрсету
8 8000 800 878 (Қазақстан бойынша тегін)
Статистика комитеті
2016
Порталдың жаңа және жаңартылған rss лентасы Сіз фейсбуктегі СК бетіне көшесізСК-ның Ютубтегі бейнеоматериалдары
Қате таптыңыз ба?
Тышқанмен белгілеп, басыңыз Ctrl+Enter