Loading...
Skip to content
Нашар көретіндерге арналған нұсқа | Мобильді нұсқа
ҚазРусEngБасты бетке көшуХат жөнелтуПортал картасы қажетті бөлімді тез іздеуге арналғанHelp
Статистика комитеті ресми Интернет-ресурсыСтатистика комитеті ресми Интернет-ресурсы
Қазақстан Республикасы Президентінің жолдауларҚазақстан 2050100 НАҚТЫ ҚАДАМҚазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралыСұрақ-жауап

Ақтөбе облысының ірі және орта кәсіпорындарындағы жұмыс күшінің қозғалысы туралы


 

 


 

2018 жылғы екінші тоқсанда ірi және орта кәсiпорындарға және ұйымдарға 9,7 мың адам қабылданды, түрлі себептермен – 10 мың адам жұмыстан кетті. Жұмыстан кеткен қызметкерлердiң арасында тұрақтамау себептері бойынша жұмыстан босатылғандар 72,8%, қызметкерлер санының қысқартылуына байланысты және кәсіпорынның таратылуына байланысты–3,4%, басқа себептер бойынша – 23,8% құрады.   

2018 жылғы II тоқсанда облыс аудандары бойынша жұмыс күшінің қозғалысы туралы  

 

Жұмысқа қабылданған қызметкерлер, адам

Жұмыстан шыққан қызметкерлер, адам

Тұрақсыздық коэффиценті,

пайызбен

 

Ақтөбе облысы

9 745

10 035

5,1

Ақтөбе қ.ә.

  8 711

  8 650

   6,1

Алға

   117

x

   5,5

Әйтекеби

   8

   16

   2,0

Байғанин

   30

x

   1,8

Қарғалы

   34

   26

   3,4

Қобда

   8

   45

   10,7

Мәртөк

   103

   134

   4,7

Мұғалжар

   260

   427

   2,3

Ойыл

-

-

-

Темір

   26

   92

   3,5

Хромтау

   394

   384

   2,5

Шалқар

   52

   122

   1,0

Ырғыз

   2

   4

   0,3

*х - Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы № 257-IV «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 8-бабының  5 тармағына сәйкес  «Осы баптың 4-тармағында көрсетілген мәліметтерді қоспағанда, респондентті тікелей немесе жанама анықтауға немесе ол туралы алғашқы статистикалық деректерді айқындауға мүмкіндік беретін статистикалық ақпарат және деректер базалары құпия болып табылады және ол респонденттің келісімі болғанда ғана таратылуы мүмкін».   

Ағымдағы жылғы екінші тоқсанда қабылдау бойынша айналым коэффициенті 6,9%,  жұмыстан босату бойынша айналым коэффициенті – 7,1%, жұмыс күшінің тұрақсыздық коэффициенті – 5,1% құрады. Осы кезеңде жұмыс күшін ауыстыру коэффициенті 97,1% құрады.   

________________________________________________________________________________________________________________

  Қабылдау бойынша айналым коэффициенті – бұл есептік кезең ағымындағы қызметкерлердің тізімдік санына орташа осы кезеңге қабылданғандар санына қатынасы. 

  Босатылу бойынша айналым коэффициенті – есептік кезең ағымындағы қызметкер-лердің тізімдік санына орташа осы кезеңге босатылғандар санына қатынасы.

  Жұмыс күшінің тұрақсыздық коэффициенті – есептік кезең ағымындағы қызметкерлердің тізімдік санына орташа осы кезеңге тұрақсыздық себептері бойынша босатылған қызметкерлердің арақатынасымен  анықталады. Тұрақсыздық себептеріне еңбек тəртібін бұзуына байланысты жəне өз еріктері бойынша босатылғандар жатады.

 Жұмыс күшін ауыстыру коэффициенті – босатылған қызметкерлердің санына қабылданған қызметкерлер санының қатынасымен сипатталады, яғни босатылған қызметкерлердің қайта қабылданған кадрлармен ауыстырылуы.

 

Баспасөз хабарламасы

 

Портал бойынша іздеу
Статистика карапайым тілмен
Әдіснама
Жіктеуіштер
Ақпараттық қызмет
Халықаралық сарапшылардың пікірлері
Заңды тұлғаны немесе дара кәсіпкерді іздеу
БСН
немесе
ЖСН
Жеке кабинет
Логин
Пароль
'Талдау' ақпараттық-талдамалық жүйесі
ҰҚО сертификаты арқылы 'онлайн режимде' статистикалық есептілікті тапсыру жүйесіне респондентке рұқсат беру
Байланысу ақпараты
010000, Қазақстан Республикасы, Астана қаласы
Есіл өзенінің сол жағалауы,
Мәңгілік ел көшесі, 8
Министрліктер үйі, 4 кіреберіс
e-mail: kazstat.rk@gmail.com
Респонденттерге техникалық қызмет көрсету
8 8000 800 878 (Қазақстан бойынша тегін)
Статистика комитеті
2018
Порталдың жаңа және жаңартылған rss лентасы Сіз фейсбуктегі СК бетіне көшесізСК-ның Ютубтегі бейнеоматериалдары
Қате таптыңыз ба?
Тышқанмен белгілеп, басыңыз Ctrl+Enter