Загрузка...
Перейти к содержимому
Нашар көретіндерге арналған нұсқа | Мобильді нұсқа
ҚазРусEngБасты бетке көшуХат жөнелтуПортал картасы қажетті бөлімді тез іздеуге арналғанHelp
Статистика комитеті ресми Интернет-ресурсыСтатистика комитеті ресми Интернет-ресурсы
Қазақстан Республикасы Президентінің жолдауларҚазақстан 2050100 НАҚТЫ ҚАДАМҚазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралыСұрақ-жауап
жаңа терезеде ашу

Бос орындар

18.08.2017

Бос лауазымдарына орналасуға кандидатты іріктеу бойынша Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті конкрстық комиссия отырысына байқаушы ретінде тіркелген тұлға тізімі.

 

р/с

Байқаушының  Т.А.Ә.

Жұмыс орны мен лауазымы

Персоналды басқару қызметінде тіркелген күні

Жеке басты куәландыру құжаты

Сәйкес ұйымдарға қатыстылықты растаушы құжаттар

1

Балмагамбетов Даурен Хамитович

ҚР ӘМ РҚАО филиалы-Ақтөбе аймақтық құқықтық ақпарат орталығының бас маманы

18.08.2017

жеке куәлік 024761147

берілген кезі  ҚР  ӘМ 03.03.2010

-

18.08.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаментінің мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттармен әңгімелесу өткізу кестесі

Әңгімелесу Ақтөбе облысы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, 207 кабинет  мекен жайы бойынша өткізіледі. Анықтама телефоны: 8 (71 32) 54-16-83

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазымдар атауы

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Жиенбаева Асел Ахансерина

Қобда ауданының статистика басқармасының басшысы

(С-О-3 санаты)

21.08.2017

10.30

2

Жаманбаева Амангуль Ермуханбетова

Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы(С-О-5 санаты)

21.08.2017

10.40

3

Қамысбаева Жанар Алдабергеновна

Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы(С-О-5 санаты)

21.08.2017

10.50

18.08.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті жарияланған бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

п/п

Конкурсқа қатысушының Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Конкурс комиссиясы отырысының хаттамасы

1

Жиенбаева Асел Ахансерина

Қобда ауданының статистика басқармасының басшысы(С-О-3 санаты)

№ 3/2

 17.08.2017 ж.

2

Жаманбаева Амангуль Ермуханбетова

Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы(С-О-5)

№ 3/2

 17.08.2017 ж.

3

Қамысбаева Жанар Алдабергеновна

Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы(С-О-5 санаты)

№ 3/2

 17.08.2017 ж.

17.08.2017

Бос лауазымдарына орналасуға кандидатты іріктеу бойынша Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті конкрстық комиссия отырысына байқаушы ретінде тіркелген тұлға тізімі. 

р/с

Байқаушының  Т.А.Ә.

Жұмыс орны мен лауазымы

Персоналды басқару қызметінде тіркелген күні

Жеке басты куәландыру құжаты

Сәйкес ұйымдарға қатыстылықты растаушы құжаттар

1

Балмагамбетов Даурен Хамитович

ҚР ӘМ РҚАО филиалы-Ақтөбе аймақтық құқықтық ақпарат орталығының бас маманы

17.08.2017

жеке куәлік 024761147

берілген кезі  ҚР  ӘМ 03.03.2010

-

 

16.08.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті жарияланған бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

п/п

Конкурсқа қатысушының Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Конкурс комиссиясы отырысының хаттамасы

1

Қорғамбек Асланбек  Бағдатұлы

 

Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының  жетекші маманы,   (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2020 жылғы 15 мамырға дейін), С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

2

Мұқанбетқызы Лаура Мұқанбетқазықызы

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты 

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

3

Тайтаков Нурсултан Даулетханович

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

4

Абуова Акмарал Амангаликызы

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

5

Кубдабай Дархан Еркинович

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

6

Бекетаева Эльмира Көпбайқызы

Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының  жетекші маманы,   (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2020 жылғы 15 мамырға дейін), С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

7

Сутеев Максат Жанболатович

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

8

Сабанов Бауыржан Тлеубаевич

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

9

Изтлеуов Асылбек Сагингалиевич

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

10

Исмагул Мадина Мадиханкызы

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

11

Жұмабаева Жанар Әділханқызы

1. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты

2. Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін), С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

12

Спанов Айбек Нұрабекұлы

Ырғыз ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы,С-О-6 санаты,

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       16.08.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаментінің мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттармен әңгімелесу өткізу кестесі

Әңгімелесу Ақтөбе облысы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, 207 кабинет  мекен жайы бойынша өткізіледі. Анықтама телефоны: 8 (71 32) 54-16-83

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазымдар атауы

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Спанов Айбек Нұрабекұлы

Ырғыз ауданының Статистика басқармасының  жетекші маманы,С-О-6 санаты,

18.08.2017

10.30

2

Қорғамбек Асланбек  Бағдатұлы

 

Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының  жетекші маманы,   (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2020 жылғы 15 мамырға дейін), С-О-6 санаты

   18.08.2017

 

10.40

3

Бекетаева Эльмира Көпбайқызы

Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының  жетекші маманы,   (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2020 жылғы 15 мамырға дейін), С-О-6 санаты

18.08.2017

10.50

4

Абуова Акмарал Амангаликызы

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

18.08.2017

11.00

5

Кубдабай Дархан Еркинович

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

18.08.2017

11.10

6

Сабанов Бауыржан Тлеубаевич

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

18.08.2017

11.20

7

Исмагул Мадина Мадиханкызы

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

18.08.2017

11.30

8

Жұмабаева Жанар Әділханқызы

1.Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты

2. Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты 

18.08.2017

11.40

9

Мұқанбетқызы Лаура Мұқанбетқазықызы

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты 

18.08.2017

11.50

10

Тайтаков Нурсултан Даулетханович

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты 

18.08.2017

12.00

11

Сутеев Максат Жанболатович

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты 

18.08.2017

12.10

12

Изтлеуов Асылбек Сагингалиевич

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты 

18.08.2017

12.20

 


10.08.2017

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы,  25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com,  Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті мемлекеттік қызметшілері арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Қобда ауданының статистика басқармасының басшысы, С-О-3 санаты,          1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 123 257 теңгеден 166 564 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистика басқармасы қызметін ұйымдастыру және басшылық ету, Статистикалық жұмыстар жоспарын, басшылықтың бұйрықтарын, уақытында және сапалы орындауды қамтамасыз ету, статистикалық есептілікті уақытылы жинау және өңдеуді қамтамасыз ету, талдау материалдарын, баспасөз хабарламаларын, ақпараттарды әзірлеу; еңбек және орындау тәртібінің жағдайын бақылау, әр маманға тапсырған жұмыс учаскесіне жауапкершілігін арттыруға шара қолдану, басқарманың мұрағаттық құжатнамасына байланысты жұмысты басқару және іс қағаздар жүргізу бойынша жұмыс ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы, С-О-5 санаты,

1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, облыс төлқұжаты мен серпінділік қатарларды жүргізу, экономикалық шолуларды шығару. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақтылы, дұрыс  орындалуын бақылау. Кәсіпорындар мен ұйымдардың статистикалық мәліметтерінің шынайылығына бақылау. Аудандық статистика басқармаларына нұсқаулар мен семинар-кеңестер өткізуге қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5 C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

3. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2018 жылғы 16 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: кадрлық құжаттарды жүргізу; құрылымдық бөлімшелер қызметкерлеріне кадрлық мәселелер бойынша практикалық көмек көрсету және ақыл-кеңес беру; ұйымдастыру және өткізу: мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігін бағалау; тәртіптік комиссия мәжілістерін; қызметшілерді  мемлекеттік және басқа наградалармен марапаттау үшін марапаттау құжаттарын дайындау; департаменттің  мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдарына біліктілік талаптары жинағын дайындау; конкурсқа қатысуға үміт білдірген азаматтардан конкурстық комиссияда қарауға құжаттарды қабылдау және дайындау; есептерді жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: заңгерлік, педагогикалық, экономика және бизнес.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға

бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4,     D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)   «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)   Тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондықүкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  305  каб. өтеді.

Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген  ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

   

     

   

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттікәкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, оларменкелісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
______________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
            (қолы)                                                                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

     «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

 

03.08.2017 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға

орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Әйтеке би ауданының статистика басқармасының бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2018 жылғы 01 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, экономикалық шолуларды шығару. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақтылы, дұрыс  орындалуын бақылау. Статистикалық деректердің толықтығын және дәйектілігін қамтамасыз ету. Респонденттерге әдіснамалық көмек көрсету және нұсқаулық шолу хаттарын ұсыну.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5 C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

2. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 282 теңгеден  112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: кадрлық құжаттарды жүргізу; құрылымдық бөлімшелер қызметкерлеріне кадрлық мәселелер бойынша практикалық көмек көрсету және ақыл-кеңес беру; ұйымдастыру және өткізу: мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігін бағалау; тәртіптік комиссия мәжілістерін; қызметшілерді  мемлекеттік және басқа наградалармен марапаттау үшін марапаттау құжаттарын дайындау; департаменттің  мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдарына біліктілік талаптары жинағын дайындау; конкурсқа қатысуға үміт білдірген азаматтардан конкурстық комиссияда қарауға құжаттарды қабылдау және дайындау; есептерді жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: заңгерлік, педагогикалық, экономика және бизнес.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға

бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында

 

немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;        

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде мемлекеттік әкімшілік қызметтен босатылғанына күнтізбелік отыз күн толмаған тұлғалар,сондай-ақмемлекеттік қызметшікелесі құжаттарды тапсырады:

1) Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айданаспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;

3) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратынқұжаттың көшірмесі.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  207  каб. өтеді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген  ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

                                 

      

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

                                                                                                      

 

Өтініш

 

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
______________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
            (қолы)                                                                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

 

_____________________________________________

 

 

 

 

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /

 

фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болған жағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/

Дата и место рождения

 

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

 

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

 

5.

Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

 

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқан жері

/должность, место работы, местонахождениеорганизации

қабылданған/

приема

босатылған/

увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата

 

 

 

 Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға

орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

 

 

 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1.     Ырғыз ауданының Статистика басқармасының  жетекші маманы, 

С-О-6 санаты,  1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74 955 теңгеден 101 605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статжұмыстар жоспарын уақытылы және сапалы орындау.  Шаруашылық есебі деректерінің  дәйектілігін тексеруге қатысу.  Аудан аумағында орналасқан заңды және жеке тұлғалардан статистикалық есептіліктерді жинау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының  жетекші маманы, (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2020 жылғы 15 мамырға дейін), С-О-6 санаты, 1 бірлік. 

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74 955 теңгеден 101 605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының уақытылы және сапалы  орындалуы. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3.    Заң басқармасының жетекші маманы, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға дейін),   С-О-6 санаты, 1 бірлік.   

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74 955 теңгеден 101 605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын іске асыру; әкімшілік құқықбұзушылықтар туралы істер өндірісі; әкімшілік құқықбұзушылықтар туралы істерге құқықтық ілеспе; сот инстанцияларында мүдделерін ұсыну; талап арыз жұмысының жағдайын талдау жемқорлыққа қарсы күрес бойынша ісшаралар жоспарын орындау; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: құқық (заңгерлік, құқықтану, халықаралық құқық, кеден ісі).

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  207  каб. өтеді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген  ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

                                                                                                      

 

 

 

 

 

Өтініш

 

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
______________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
            (қолы)                                                                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

 

 

 

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

 

 

 

 

 

_____________________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /

фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болған жағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/

Дата и место рождения

 

 

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 

 

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

 

 

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

 

 

5.

Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

 

 

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

 

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

 

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

 

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

 

 

 

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқан жері

/должность, место работы, местонахождениеорганизации

қабылданған/

приема

босатылған/

увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата

 

 

 

 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға  орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

 

  

 

 

27.06.2017

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурсының    нәтижесі

 

 

Ақтөбе   қ.                                                                                                                                                                                                                                       2017 жылғы 27  маусым 

Конкурстық комиссия мүшелері үміткерлермен әңгімелесудің нәтижесін талқылай келе, кәсіби дайындығын, сондай-ақ комиссия мүшелерінен түскен ұсынысты ескере отырып,  шешім етті:

 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  орналасуға төмендегі үміткер  ұсынылсын:

 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымының атауы

Т.А.Ә.  

1

Өнеркәсіп статистикасы басқармасының басшысы,  С-О-3

 

Калдыбаева Рашан Карткужаковна

 

23.06.2017

Өндіріс статистикасы басқармасының басшысы  бос лауазымына орналасуға кандидатты іріктеу бойынша Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті конкрстық комиссия отырысына байқаушы ретінде тіркелген тұлға тізімі.

 

 

р/с

Байқаушының  Т.А.Ә.

Жұмыс орны мен лауазымы

Персоналды басқару қызметінде тіркелген күні

Жеке басты куәландыру құжаты

Сәйкес ұйымдарға қатыстылықты растаушы құжаттар

1

Ажикеева Эльмира

есепші, Бухгалтерлер мен аудиторлар  «Есеп» Ақтөбе қаласы бойынша қоғамдық бірлестігі

23.06.2017

жеке куәлік 024 122 015

берілген кезі  ҚР  ӘМ 17.08.2009.

е-mail: oo_esep@mail.ru

21.06.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті жарияланған бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

 

 

р/с

Конкурсқа қатысушының Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Конкурс комиссиясы отырысының хаттамасы

1

Калдыбаева Рашан Карткужаковна

Өнеркәсіп статистикасы  басқармасының

басшысы

№1/2

 21.06.2017 ж

2

 

Калбаева Сара Гинетовна

Өнеркәсіп статистикасы  басқармасының

басшысы

№1/2

 21.06.2017 ж

3

Нурписова Шара Капашовна

Өнеркәсіп статистикасы  басқармасының

басшысы

№1/2

 21.06.2017 ж

4

Ильчибаев Бауржан Зайнуллович

Өнеркәсіп статистикасы  басқармасының

басшысы

№1/2

 21.06.2017 ж

 

21.06.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаментінің мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттармен әңгімелесу өткізу кестесі

Әңгімелесу Ақтөбе облысы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25 мекен жайы бойынша өткізіледі. Анықтама телефоны: 8 (71 32) 54-16-83

 

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазымдар атауы

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Калдыбаева Рашан Карткужаковна

Өнеркәсіп статистикасы  басқармасының

басшысы

26.06.2017 г.

11.00

2

Калбаева Сара Гинетовна

Өнеркәсіп статистикасы  басқармасының

басшысы

26.06.2017 г.

11.00

3

Нурписова Шара Капашовна

Өнеркәсіп статистикасы  басқармасының

басшысы

26.06.2017 г.

11.00

4

Ильчибаев Бауржан Зайнуллович

Өнеркәсіп статистикасы  басқармасының

басшысы

26.06.2017 г.

11.00

 

 

 

13.06.2017

    «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы,  25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com,  Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті мемлекеттік қызметшілері арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Өнеркәсіп статистикасы басқармасының басшысы, С-О-3 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 123257 теңгеден     166564 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистика басқармасы қызметін ұйымдастыру және басшылық ету, Статистикалық жұмыстар жоспарын, басшылықтың бұйрықтарын, уақытында және сапалы орындауды қамтамасыз ету, статистикалық есептілікті уақытылы жинау және өңдеуді қамтамасыз ету, респонденттермен семинар-кеңестер ұйымдастыру және өткізу, бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс ұйымдастыру, талдау материалдарын, баспасөз хабарламаларын, ақпараттарды әзірлеу; еңбек және орындау тәртібінің жағдайын бақылау, әр маманға тапсырған жұмыс учаскесіне жауапкершілігін арттыруға шара қолдану, басқарманың мұрағаттық құжатнамасына байланысты жұмысты басқару және іс қағаздар жүргізу бойынша жұмыс ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. Әйтеке би ауданының статистика басқармасының бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2018 жылғы 01 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83282 теңгеден       112431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, экономикалық шолуларды шығару. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақтылы, дұрыс  орындалуын бақылау. Статистикалық деректердің толықтығын және дәйектілігін қамтамасыз ету. Респонденттерге әдіснамалық көмек көрсету және нұсқаулық шолу хаттарын ұсыну.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5 C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

3. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83282 теңгеден        112431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Ұйымдастыру және өткізу: мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігін бағалау; тәртіптік комиссия мәжілістерін; қызметшілерді  мемлекеттік және басқа наградалармен марапаттау үшін марапаттау құжаттарын дайындау; департаменттің  мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдарына біліктілік талаптары жинағын дайындау; конкурсқа қатысуға үміт білдірген азаматтардан конкурстық комиссияда қарауға құжаттарды қабылдау және дайындау; есептерді жасау; құрылымдық бөлімшелер қызметкерлеріне кадрлық мәселелер бойынша практикалық көмек көрсету және ақыл-кеңес беру, кадрлық құжаттарды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: заңгерлік, педагогикалық, экономика және бизнес.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға

бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4,     D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)   «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)   Тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондықүкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  305  каб. өтеді.

Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін,Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген  ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментінеӘбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттікәкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, оларменкелісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
______________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
            (қолы)                                                                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

Аттестация

 

04.04.2017

         Аттестация бойынша Әдістемелік ұсыным

         Аттестация тізімі және кестесі

Бос орындар

         Азаматтардың мемлекеттік қызметке өту тәртібі

 16.01.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті жарияланған «Б» корпусының бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

 

р/с

 Конкурсқа қатысушының Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Конкурс комиссиясы отырысының хаттамасы

1

Каримова Дана Сергалиевна

Темір ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы

№2

 16.01.2017

2

Исмағұлова Назерке Болатқызы

Сауда статистикасы басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде  2018 жылғы 13 сәуірге дейін)

№2

 16.01.2017

3

Акбергенова Нуржайна Акылбековна

Сауда статистикасы басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде  2018 жылғы 13 сәуірге дейін)

№2

 16.01.2017

4

Аманжолова Ақерке Серікқызы

Сауда статистикасы басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде  2018 жылғы 13 сәуірге дейін)

№2

 16.01.2017

5

Төкеш Әйгерім Болатқызы

Сауда статистикасы басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде  2018 жылғы 13 сәуірге дейін)

№2

 16.01.2017

 

30.12.2016

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы,  25, анықтама үшін телефоны: 8(7132) 541683, факс: 8(7132) 542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 1.Темір ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы,                    С-О-6 санаты,  1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статжұмыстар жоспарын уақытылы және сапалы орындау.  Шаруашылық есебі деректертерінің  дәйектілігін тексеруге қатысу.  Аудан аумағында орналасқан заңды және жеке тұлғалардан статистикалық есептіліктерді жинау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Ырғыз ауданының Статистика басқармасының  жетекші маманы,  

С-О-6 санаты,  1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статжұмыстар жоспарын уақытылы және сапалы орындау.  Шаруашылық есебі деректертерінің  дәйектілігін тексеруге қатысу.  Аудан аумағында орналасқан заңды және жеке тұлғалардан статистикалық есептіліктерді жинау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Сауда статистикасы басқармасының  жетекші маманы,  (С-О-6, 1 бірлік,  уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде  2018 жылғы 13 сәуірге дейін).    

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:  Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының  орындалуы. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алуда статдеректердің шынайылығын тексеруге қатысу. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, құқық (құқықтану, халықаралық құқық, кеден ісі), техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы                       21 желтоқсанда №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.»;
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  207  каб. өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

  

 

              «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

  

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы,  25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті мемлекеттік әкімшілік қызметшілер арасында ішкі конкурс жариялайды:

1.Сауда статистикасы басқармасының бас маманы  (С-О-5, 1 бірлік,  уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде  2017 жылғы 31 желтоқсанға дейін).    

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты

83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, облыс төлқұжатын ,  серпінділік қатарларды және экономикалық шолуларды жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақытылы, дұрыс  орындалуын бақылау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алуда статдеректердің шынайылығын тексеруге қатысу Аудандық статистика басқармаларымен  нұсқаулар мен семинарлар өткізуге қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1.  Жоғары білім: экономика және бизнес, құқық (құқықтану, халықаралық құқық, кеден ісі), техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).
2. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
3.Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4,     D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2.Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы  (С-О-5, 1 бірлік,  уақытша,   негізгі  қызметкердің  бала  күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде  2019 жылғы 01 ақпанға дейін). 

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты                          83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, облыс төлқұжатын, серпінділік қатарларды және экономикалық шолуларды жүргізу.  Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақытылы, дұрыс  орындалуын бақылау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алуда статдеректердің шынайылығын тексеруге қатысу. Аудандық статистика басқармаларымен  нұсқаулар мен семинарлар өткізуге қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1.Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).
2.Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3.Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4,     D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3.Әйтеке би ауданының статистика басқармасының бас маманы  (С-О-5,

1 бірлік,  уақытша,   негізгі  қызметкердің  бала  күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде  2017 жылғы 14 қазанға дейін).  

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты                          83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, экономикалық шолуларды шығару. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақтылы, дұрыс  орындалуын бақылау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алу мен есептілікті тексеру, есепті деректердің дәйектілігін тексеруге қатысу. Нұсқаулық шолу хаттарын дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1.Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.
2.Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3.Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4,     D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)   «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)   персоналды басқару қызметімен (кадр қызметі) расталған қызметтік тізім.

     Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

     Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  207  каб. өтеді.

 Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

 Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

 Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

2.12.2016

            «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурсының    нәтижесі

 Ақтөбе қаласы                                                               2016 жылғы 2 желтоқсан

 

Конкурстық комиссия мүшелері үміткерлермен әңгімелесудің нәтижесін талқылай келе, кәсіби дайындығын, сондай-ақ комиссия мүшелерінен түскен ұсынысты ескере отырып,  шешім етті:

    

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  орналасуға төмендегі үміткерлер  ұсынылсын:

1. Тіркелімдер басқармасының бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2019 жылғы 17 мамырға дейін),  С-О-5

- Ильчибаев Бауржан Зайнуллович

 

2.   Әйтеке би ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы,  С-О-6

- Мопық Жанғаным Саматқызы.

 

3. Тіркелімдер басқармасының жетекші маманы,  С-О-6

- Тілегенова Индира Сатыбалдықызы.

 

4.  Респондеттермен жұмыс басқармасының жетекші маманы,  С-О-6

- Сисенқызы Индира.

 

5. Құрылыс және инвестиция статистикасы  басқармасының жетекші маманы,  С-О-6

- Имбергенова Айгуль Даулетхановна

 

6. Еңбек статистикасы  басқармасының жетекші маманы,  С-О-6

- Бекетова Жулдыз Маратовна

 

7. Ауыл шаруашылығы статистикасы  басқармасының жетекші маманы, С-О-6

- Қуанышова Гүлжайнар Сәндібайқызы.

 

8. Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2017 жылғы 27 қыркүйекке дейін),  С-О-6

- Беркалиева Гулима Ермухановна.

 

9. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2017 жылғы 03 қарашаға дейін),  С-О-6

- Әбіл Бақытгүл Даулыбайқызы

 

10. Құрылымдық статистикасы басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2017 жылғы 04 қазанға дейін),  С-О-6

 

10.11.2016

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға

орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы,  25, анықтама үшін телефоны: 8(7132) 541683, факс: 8(7132) 542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1.Сауда статистикасы басқармасының бас маманы  (С-О-5, 1 бірлік,  уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде  2017 жылғы 31 желтоқсанға дейін),    

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты

83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, облыс төлқұжатын ,  серпінділік қатарларды және экономикалық шолуларды жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақытылы, дұрыс  орындалуын бақылау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алуда статдеректердің шынайылығын тексеруге қатысу Аудандық статистика басқармаларымен  нұсқаулар мен семинарлар өткізуге қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім: экономика және бизнес, құқық (құқықтану, халықаралық құқық, кеден ісі), техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету);
2. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

3. Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4,     D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
6) ғылыми дәрежесінің болуы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2.Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы  (С-О-5, 1 бірлік,  уақытша,   негізгі  қызметкердің  бала  күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде  2019 жылғы         01 ақпанға дейін). 

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты                          83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, облыс төлқұжатын, серпінділік қатарларды және экономикалық шолуларды жүргізу.  Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақытылы, дұрыс  орындалуын бақылау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алуда статдеректердің шынайылығын тексеруге қатысу. Аудандық статистика басқармаларымен  нұсқаулар мен семинарлар өткізуге қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1.                Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету);
2.  Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
3. Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4,     D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
6) ғылыми дәрежесінің болуы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3.Тіркелімдер басқармасының бас маманы  (С-О-5, 1 бірлік,  уақытша, негізгі қызметкердің  бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде  2019 жылғы 17 мамырға дейін) ,    

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты                    83282 теңгеден 112431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер мен статистикалық байқауларды өткізу.  Шаруашылық есебі деректерінің дәйектілігін тексеруге қатысу. Аудандық статистика басқармаларымен  нұсқаулар мен семинарлар өткізуге қатысу. Әлеуметтік-экономикалық  процестер мен көріністерге экономикалық талдау жүргізу. Статбюллетеньдер, жедел хабарламалар, жинақтар мен басқа да жарияланым басылымдарын дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1.Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету);
2. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
3. Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4,     D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
6) ғылыми дәрежесінің болуы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

4. Әйтеке би ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы, 

С-О-6 санаты,  1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статжұмыстар жоспарын уақытылы және сапалы орындау.  Шаруашылық есебі деректертерінің  дәйектілігін тексеруге қатысу.  Аудан аумағында орналасқан заңды және жеке тұлғалардан статистикалық есептіліктерді жинау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі;

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік,

3. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

5. Ырғыз ауданының Статистика басқармасының  жетекші маманы,  

С-О-6 санаты,  1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статжұмыстар жоспарын уақытылы және сапалы орындау.  Шаруашылық есебі деректертерінің  дәйектілігін тексеруге қатысу.  Аудан аумағында орналасқан заңды және жеке тұлғалардан статистикалық есептіліктерді жинау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі;

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік,

3. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

6. Тіркелімдер басқармасының  жетекші маманы,  С-О-6 санаты,  1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статжұмыстар  мен статбақылаулар жоспарының  уақытылы және сапалы орындалуы. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алуда статдеректердің шынайылығын,  шаруашылық есебі деректертерінің  дәйектілігін тексеруге қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету);

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік,

3. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

7. Респонденттермен жұмыс басқармасының  жетекші маманы, С-О-6 санаты,  1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету. Респонденттерді есептерді он-лайн режимінде тапсыру мүмкіндігі туралы хабарландыру. Есептерді қабылдау және тіркеу, өзгерістер орын алған жағдайда статистикалық тіркелімге жаңа мәліметтер енгізу, есептерді толтырудың толықтығын тексеру, онлайн режимінде статистикалық мәліметтерді қабылдау жұмысын ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, құқық (заңгерлік, құқықтану, халықаралық құқық, кеден ісі), техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету);

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік,

3. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

8. Құрылыс және инвестиция статистикасы басқармасының  жетекші маманы,  С-О-6 санаты,  1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:  Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статжұмыстар  мен статбақылаулар жоспарының  уақытылы және сапалы орындалуы.  Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алуда статдеректердің шынайылығын тексеруге қатысу.  Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету);

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік,

3. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

9. Еңбек статистикасы басқармасының  жетекші маманы,  (С-О-6) санаты, 

1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының  орындалуы. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алуда статдеректердің шынайылығын тексеруге қатысу. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, заңгерлік, техникалық (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету);

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік,

3. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

10. Ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының  жетекші маманы, 

С-О-6 санаты,  1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының  орындалуы. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алуда статдеректердің шынайылығын,  шаруашылық есебі деректертерінің  дәйектілігін тексеруге қатысу. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік,

3. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

11. Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының  жетекші маманы,  С-О-6,

1 бірлік,  уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде  2017 жылғы 27 қыркүйекке дейін),    

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының  орындалуы. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету);

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік,

3. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

12. Баға статистикасы басқармасының  жетекші маманы,  (С-О-6, 1 бірлік,  уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2017 жылғы

03 қарашаға дейін),    

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының  орындалуы. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алуда статдеректердің шынайылығын тексеруге қатысу. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету);

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік,

3. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

13. Құрылымдық статистика басқармасының  жетекші маманы,  (С-О-6,

1 бірлік,  уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде  2017 жылғы 04 қазанға дейін),    

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:  Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының  орындалуы. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алуда статдеректердің шынайылығын тексеруге қатысу. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету);

2. Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік,

3. жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттарды тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуі (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығы). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы                       21 желтоқсанда №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.»;
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  207  каб. өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген                             «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің «"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» 2016 жылғы 19 мамырдағы   № 104 және 2016 жылғы 22 шілдедегі 158  бұйрықтары негізінде жүргізіледі.

 

 

31.10.2016

 «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасу ішкі конкурсының нәтижесі

Ақтөбе қаласы                                                                     2016 жылғы 31 қазан

                       Конкурс комиссия мүшелері үміткермен әңгімелесудің нәтижесін талқылай келе, кәсіби дайындығын, сондай-ақ комиссия мүшелерінен түскен ұсынысты ескере отырып, шешім етті:

                       Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға төмендегі үміткер ұсынылсын:
                       - Темір ауданының статистика басқармасының бас маманы– Амангусова Гульмара Еркиновна
 

 

27.10.2016

 

 

Темір ауданының статистика басқармасының бас маманы  бос лауазымына орналасуға кандидатты іріктеу бойынша Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті конкрстық комиссия отырысына байқаушы ретінде тіркелген тұлға тізімі.

 

 

 

 

 

 

р/с

Байқаушының  Т.А.Ә.

Жұмыс орны мен лауазымы

Персоналды басқару қызметінде тіркелген күні

Жеке басты куәландыру құжаты

Сәйкес ұйымдарға қатыстылықты растаушы құжаттар

1

Нугманова Айжамал Аккайдауовна

«Ақтөбе облысының ауыл шаруашылығы басқармасы» ММ бас маманы

28.10.2016

жеке куәлік 038917258

берілген кезі  ҚР ІІМ  14.08.2015.

е-mail: ush_aktobe@akto.kz

 

 

 

 

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаментінің мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттармен әңгімелесу өткізу кестесі

 

Әңгімелесу Ақтөбе облысы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25 мекен жайы бойынша өткізіледі. Анықтама телефоны: 8 (71 32) 54-16-83

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазымдар атауы

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Амангусова Гульмара Еркиновна

Темір ауданының статистика  басқармасының

бас маманы

27.10.2016 г.

12.00

 

26.10.2016

 

 

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті жарияланған «Б» корпусының бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

 

 

 

 

 

р/с

Конкурсқа қатысушының Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Конкурс комиссиясы отырысының хаттамасы

1

Амангусова Гульмара Еркиновна

Темір ауданының статистика  басқармасының

бас маманы

№2

 26.10.2016 ж

 

17.10.2016

 

 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуғаішкі конкурс туралы хабарландыру 

 

       «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы,  25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті мемлекеттік әкімшілік қызметшілер арасында ішкі конкурс жариялайды:

1.Темір ауданының статистика басқармасының бас маманына  (С-О-5,1 бірлік)  

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты                           83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін. 

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, экономикалық шолуларды шығару. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақтылы, дұрыс  орындалуын бақылау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есепке алу мен есептілікті тексеру, есепті деректердің дәйектілігін тексеруге қатысу. Нұсқаулық шолу хаттарын дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1)  жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
3) жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4,     D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)   «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)   персоналды басқару қызметімен (кадр қызметі) расталған қызметтік тізім.

         Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

         Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  305 каб. өтеді.

 Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

 Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

 Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

12.10.2016

                «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасу ішкі конкурсының    нәтижесі

 Ақтөбе қаласы                                                                                                                                                                                                                                                               2016 жылғы 12 қазан  

    Конкурс комиссия мүшелері үміткерлермен әңгімелесудің нәтижесін талқылай келе, кәсіби дайындығын, сондай-ақ комиссия мүшелерінен түскен ұсынысты ескере отырып,  шешім етті:

 1. Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға төмендегі үміткер ұсынылсын:

             -   Статистикалық  ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының бас маманы (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысы кезеңінде 17.06.2019 жылға дейін)

              – Жолдыбаева Айгүл Арыстанғалиқызы;

 

 

 2. Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға төмендегі үміткер ұсынылсын:

 

-   ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының бас маманы – Бисенова Жанар Өтебалықызы.

 

07.10.2016

Ауыл шаруашылығы басқармасының бас маманы,  Статистикалық  ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының бас маманы (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысы кезеңінде 17.06.2019 жылға дейін) бос лауазымдарына орналасуға кандидаттарды іріктеу бойынша Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті конкрстық комиссия отырысына байқаушы ретінде тіркелген тұлғалар тізімі.

 


 

 

 

 

 

р/с

 

 

 

 

Байқаушының  Т.А.Ә.

 

 

 

 

Жұмыс орны мен лауазымы

 

 

 

 

Персоналды басқару қызметінде тіркелген күні

 

 

 

 

Жеке басты куәландыру құжаты

 

 

 

 

Сәйкес ұйымдарға қатыстылықты растаушы құжаттар

1

Абдуллина Акгул Букенбаевна

«ҚР ҰЭМ СК  Ақпараттық есептеу орталығы» РМК Ақтөбе облысы бойынша филиалының әкімшілік-қаржы бөлімінің жетекші маманы

7.10.2016

жеке куәлік 037047768 берілген кезі  ҚР ІІМ  30.06.2014.

е-mail:info. aktobe@statdata.kz

 

06.10.2016


 Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаментінің мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттармен әңгімелесу өткізу кестесі

 

Әңгімелесу Ақтөбе облысы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25 мекен жайы бойынша өткізіледі.

Анықтама телефоны: 8 (71 32) 54-16-83

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

р/с

 

 

 

 

 

Кандидаттың Т.А.Ә.

 

 

 

 

 

Бос лауазымдар атауы

 

 

 

 

 

Әңгімелесу күні

 

 

 

 

 

Әңгімелесу уақыты

1

Джулдыбаева Айгуль Арыстангалиевна

Статистикалық  ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының бас маманы (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысы кезеңінде 17.06.2019 жылға дейін)

10.10.2016 г.

17.00