Загрузка...
Перейти к содержимому
Нашар көретіндерге арналған нұсқа | Мобильді нұсқа
ҚазРусEngБасты бетке көшуХат жөнелтуПортал картасы қажетті бөлімді тез іздеуге арналғанHelp
Статистика комитеті ресми Интернет-ресурсыСтатистика комитеті ресми Интернет-ресурсы
Қазақстан Республикасы Президентінің жолдауларҚазақстан 2050100 НАҚТЫ ҚАДАМҚазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралыСұрақ-жауап
жаңа терезеде ашу

Бос орындар

07.11.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурсының    нәтижесі

 

 

  Ақтөбе  қ.                                                                                                                                                                                                                                            2017 жылғы 7  қараша

 

Конкурстық комиссия мүшелері үміткерлермен әңгімелесудің нәтижесін талқылай келе, кәсіби дайындығын, сондай-ақ комиссия мүшелерінен түскен ұсынысты ескере отырып,  шешім етті:

 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  орналасуға төмендегі үміткер  ұсынылсын:

 

Матаева Улболсын Батпактыбаевна - Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының  жетекші маманы  (С-О-6 санаты)

 

Секимбаева Алия Турегалиевна - Құрылымдық  статистика   басқармасының  жетекші маманы  (С-О-6 санаты)

 

Құлбергенова Назерке Сапарғалиқызы - Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2020 жылдың 17 мамырына дейін)

 

Байдаулетова Карлыгаш Ериковна - Сауда статистика басқармасының жетекші   маманы (С-О-6)

 

Биржанова Айсауле Баянгаликызы - Сауда статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2018 жылдың 12 сәуіріне дейін)

 

 

 

02.11.2017 

Бос лауазымдарына орналасуға кандидатты іріктеу бойынша Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті конкрстық комиссия отырысына байқаушы ретінде тіркелген тұлға тізімі.

 

 

р/с

Байқаушының  Т.А.Ә.

Жұмыс орны мен лауазымы

Персоналды басқару қызметінде тіркелген күні

 

 

 

1

 

 

Есенбаев Есимкан Калмаганбетович        

 

 

 

Ақтөбе «Парыз» қоғамдық қорының директоры

 

 

01.11.2017

 

01.11.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаментінің мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттармен әңгімелесу өткізу кестесі

Әңгімелесу Ақтөбе облысы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, 207 кабинет  мекен жайы бойынша өткізіледі. Анықтама телефоны: 8 (71 32) 54-16-83

п/п

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Өтеибек Аибек Қуандықұлы

1. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының  жетекші маманы   С-О-6 санаты

2. Құрылымдық  статистика   басқармасының  жетекші маманы,  С-О-6 санаты,

 

 

   03.11.2017

 

 

   11:00

2

Секимбаева Алия Турегалиевна

3

Исмагул Мадина Мадиханқызы

1. Сауда  статистика   басқармасының  жетекші маманы,  С-О-6 санаты

2. Сауда  статистика   басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2018  жылғы 12  сәуіріне  дейін),     С-О-6 санаты

 

 

  03.11.2017

 

 

  11:00

4

Жумалина Жанат Бегениязовна

5

Сабанов Бауыржан Тлеубаевич

1. Сауда  статистика   басқармасының  жетекші маманы,  С-О-6 санаты 

 

03.11.2017  

 

11:00  

6

 

Жаксыгалиева Акзия Деменовна

 

 

 

 

1. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының  жетекші маманы  С-О-6 санаты

 

 

 

03.11.2017

 

 

 

11:00

7

Жанбырбаев Жанболат Жанесенович

8

Губайдуллина Индира Болатовна

9

Матаева Улболсын Батпактыбаевна

10

 

Шолпанкулова Ханзада Ермаханкыз

11

Тулекбаев Өтеген Саинұлы

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),(19-5)

3.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-7) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2020 жылдың 17 мамырына дейін)

4.Сауда статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(17-4)

5. Сауда статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-5) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2018 жылдың 12 сәуіріне дейін ) 

 

 

 

03.11.2017

 

 

 

15:00

12

Құлбергенова Назерке Сапарғалиқызы

13

Биржанова Айсауле Баянгаликызы

14

Байдаулетова Карлыгаш Ериковна

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),(19-5)

3.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-7) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2020 жылдың 17 мамырына дейін)

4.Сауда статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(17-4) 

 

 

 

03.11.2017

 

 

 

15:00

15

Успанов Ергали Турегалиевич

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),(19-5)

3.Сауда статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(17-4)

 

 

03.11.2017

 

 

15:00

16

Камилов МедетТайбекович

17

Зайыржан Динара Зайыржанқызы

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),(19-5)

3.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-7) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2020 жылдың 17 мамырына дейін) 

 

 

 

03.11.2017

 

 

 

15:00

 

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті жарияланған бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

п/п

Конкурсқа қатысушының Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Конкурс комиссиясы отырысының хаттамасы

1

Өтеибек Аибек Қуандықұлы

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік, (13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(19-5)

 

 

 

№ 5/2

31.10.2017 ж.

 

2

Тулекбаев Өтеген Саинұлы

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),(19-5)

3.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-7) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2020 жылдың 17 мамырына дейін)

4.Сауда статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(17-4)

5. Сауда статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-5) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2018 жылдың 12 сәуіріне дейін)  

3

Құлбергенова Назерке Сапарғалиқызы

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),(19-5)

3.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-7) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2020 жылдың 17 мамырына дейін)

4.Сауда статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(17-4)

5. Сауда статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-5) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2018 жылдың 12 сәуіріне дейін) 

 

4

Байдаулетова Карлыгаш Ериковна

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),(19-5)

3.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-7) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2020 жылдың 17 мамырына дейін)

4.Сауда статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(17-4) 

 

5

Сабанов Бауыржан Тлеубаевич

1.Сауда статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(17-4) 

 

6

Успанов Ергали Турегалиевич

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),(19-5)

3.Сауда статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(17-4)  

 

7

Камилов Медет Тайбекович

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),(19-5)

3.Сауда статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(17-4)  

 

8

Секимбаева Алия Турегалиевна

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),(19-5) 

 

9

Жаксыгалиева Акзия Деменовна

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7) 

 

10

Исмагул Мадина Мадиханқызы

1.Сауда статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(17-4)

2. Сауда статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-5) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2018 жылдың 12 сәуіріне дейін) 

 

11

Жумалина Жанат Бегениязова

1.Сауда статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(17-4)

2. Сауда статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-5) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2018 жылдың 12 сәуіріне дейін) 

 

12

Жанбырбаев Жанболат Жанесенович

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7) 

 

13

Губайдуллина Индира Болатовна

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7) 

 

14

Шолпакулова Ханзада Ермаханкызы

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7) 

 

15

Биржанов Айсауле Баянгаликызы

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),(19-5)

3.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-7) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2020 жылдың 17 мамырына дейін)

4.Сауда статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6),(17-4)

5. Сауда статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-5) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2018 жылдың 12 сәуіріне дейін)  

 

16

Матаева Улболсын Батпактыбайкызы

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7) 

 

17

Зайыржан Динара Зайыржанқызы

1.Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),1 бірлік,(13-7)

2.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6),(19-5)

3.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы(С-О-6), (19-7) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2020 жылдың 17 мамырына дейін) 

 

 

23.10.2017

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы,  25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com,  Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті мемлекеттік қызметшілері арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Әйтеке би ауданының статистика басқармасының бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2018 жылғы 01 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 282 теңгеден       112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, экономикалық шолуларды шығару. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақтылы, дұрыс  орындалуын бақылау. Статистикалық деректердің толықтығын және дәйектілігін қамтамасыз ету. Респонденттерге әдіснамалық көмек көрсету және нұсқаулық шолу хаттарын ұсыну.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5 C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)   «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)   Тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондықүкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  305  каб. өтеді.

Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін,Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген  ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментінеӘбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

                                    

 

           

 

  «Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттікәкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, оларменкелісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
______________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
            (қолы)                                                                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

18.10.2017

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға

орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы,  25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының  жетекші маманы,  С-О-6 санаты,  1 бірлік, (13-7).

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының уақытылы және сапалы  орындалуы. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. Құрылымдық  статистика   басқармасының  жетекші маманы,   С-О-6, 1 бірлік,  (19-5).

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының уақытылы және сапалы  орындалуы. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

3.                Құрылымдық  статистика   басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2020 жылғы 17  мамырына  дейін),   С-О-6,  1 бірлік,  (19-7).

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының уақытылы және сапалы  орындалуы. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4.                Сауда  статистика   басқармасының  жетекші маманы,  С-О-6,           1 бірлік, (17-4).  

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының уақытылы және сапалы  орындалуы. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика  және бизнес, құқық (құқықтану, халықаралық құқық, кеден ісі), техникалық (ақпараттық системалар, есептер техникасы мен бағдарламалық  қамтамасыз ету).

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5.                Сауда  статистика   басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2018  жылғы 12  сәуіріне  дейін),   С-О-6,  1 бірлік, (17-8).  

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74955 теңгеден 101605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының уақытылы және сапалы  орындалуы. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика  және бизнес, құқық (құқықтану, халықаралық құқық, кеден ісі), техникалық (ақпараттық системалар, есептер техникасы мен бағдарламалық  қамтамасыз ету).

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

                               

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  207  каб. өтеді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген  ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

Өтініш

 

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
______________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
            (қолы)                                                                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

 

_____________________________________________

 

 

 

 

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /

 

фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болған жағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/

Дата и место рождения

 

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

 

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

 

5.

Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

 

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқан жері

/должность, место работы, местонахождениеорганизации

қабылданған/

приема

босатылған/

увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата

 

 

 

 

 

 

 

 

18.09.2017

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурсының    нәтижесі

 

 

Ақтөбе  қ.                                                                                                                                                                                                                                         2017 жылғы 18  тамыз

 

Конкурстық комиссия мүшелері үміткерлермен әңгімелесудің нәтижесін талқылай келе, кәсіби дайындығын, сондай-ақ комиссия мүшелерінен түскен ұсынысты ескере отырып,  шешім етті:

 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  орналасуға төмендегі үміткер  ұсынылсын:

 

Мынбаев Канат Касымович - Қобда ауданының статистика басқармасының басшысы(С-О-3 санаты);

 

Токова Мира Альмухановна - Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі) бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2018 жылғы 16 сәуірге дейін) С-О-5 санаты

 

13.09.2017

Бос лауазымдарына орналасуға кандидатты іріктеу бойынша Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті конкрстық комиссия отырысына байқаушы ретінде тіркелген тұлға тізімі.

 

 

р/с

Байқаушының  Т.А.Ә.

Жұмыс орны мен лауазымы

Персоналды басқару қызметінде тіркелген күні

1

Сағындықова Мұхтарита Мұқанбетқалиқызы

Қазақстан Республикасы

мемлекеттік, банк мекемелері

және қоғамдық қызмет көрсету

қызметкерлерінің салалық

кәсіподағы

Ақтөбе облыстық филиалы

төрағасының орынбасары

14.09.2017

 

12.09.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаментінің мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттармен әңгімелесу өткізу кестесі

Әңгімелесу Ақтөбе облысы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, 207 кабинет  мекен жайы бойынша өткізіледі. Анықтама телефоны: 8 (71 32) 54-16-83

п/п

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Жиенбаева Асел Ахансерина

Қобда ауданының статистика басқармасының басшысы(С-О-3 санаты)

 

 

 

 

 

14.09.2017

 

 

 

 

 

15:00

2

Мынбаев Канат Касымович

3

Кустуртова Мария Нурлахметовна

4

Амантай Ардақ Амантайқызы

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2018 жылғы 16 сәуірге дейін) бас маманы, С-О-5 санаты

5

Кулмуратова Лиза Нурмагамбетовна

6

Тайтаков Нурсултан Даулетханович

7

Турсынбекова Айслу Нарынбековна

8

Токова Мира Альмухановна

 

 

12.09.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті жарияланған бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

п/п

Конкурсқа қатысушының Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Конкурс комиссиясы отырысының хаттамасы

1

Жиенбаева Асел Ахансерина

Қобда ауданының статистика басқармасының басшысы(С-О-3 санаты)

 

 

 

№ 4/2

12.09.2017 ж.

.

2

Мынбаев Канат Касымович

3

Кустуртова Мария Нурлахметовна

4

Амантай Ардақ Амантайқызы

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2018 жылғы 16 сәуірге дейін) бас маманы, С-О-5 санаты

5

Кулмуратова Лиза Нурмагамбетовна

6

Тайтаков Нурсултан Даулетханович

7

Турсынбекова Айслу Нарынбековна

8

Токова Мира Альмухановна

 

 

 

04.09.2017

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік

қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы,  25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

 

1. Қобда ауданының статистика басқармасының басшысы, С-О-3 санаты,          1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 123 257 теңгеден 166 564 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистика басқармасы қызметін ұйымдастыру және басшылық ету, Статистикалық жұмыстар жоспарын, басшылықтың бұйрықтарын, уақытында және сапалы орындауды қамтамасыз ету, статистикалық есептілікті уақытылы жинау және өңдеуді қамтамасыз ету, талдау материалдарын, баспасөз хабарламаларын, ақпараттарды әзірлеу; еңбек және орындау тәртібінің жағдайын бақылау, әр маманға тапсырған жұмыс учаскесіне жауапкершілігін арттыруға шара қолдану, басқарманың мұрағаттық құжатнамасына байланысты жұмысты басқару және іс қағаздар жүргізу бойынша жұмыс ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2018 жылғы 16 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: кадрлық құжаттарды жүргізу; құрылымдық бөлімшелер қызметкерлеріне кадрлық мәселелер бойынша практикалық көмек көрсету және ақыл-кеңес беру; ұйымдастыру және өткізу: мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігін бағалау; тәртіптік комиссия мәжілістерін; қызметшілерді  мемлекеттік және басқа наградалармен марапаттау үшін марапаттау құжаттарын дайындау; департаменттің  мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдарына біліктілік талаптары жинағын дайындау; конкурсқа қатысуға үміт білдірген азаматтардан конкурстық комиссияда қарауға құжаттарды қабылдау және дайындау; есептерді жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: заңгерлік, педагогикалық, экономика және бизнес.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға

бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5 C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)                 «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)                 Тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  305  каб. өтеді.

Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, осы Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментінеӘбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 


  

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттікәкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, оларменкелісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
______________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
            (қолы)                                                                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

22.08.2017

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурсының  нәтижесі

 

 

Ақтөбе   қ.                                                           2017 жылғы 22  тамыз 

 

Конкурстық комиссия мүшелері үміткерлермен әңгімелесудің нәтижесін талқылай келе, кәсіби дайындығын, сондай-ақ комиссия мүшелерінен түскен ұсынысты ескере отырып,  шешім етті:

 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  орналасуға төмендегі үміткер  ұсынылсын:

 

-                Камысбаева Жанар  Алдабергеновна -   құрылымдық статистика  басқармасының бас маманы, С-О-5 санаты.  

 

21.08.2017

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурсының    нәтижесі

 

 

Ақтөбе   қ.                                                                        2017 жылғы 21  тамыз 

 

Конкурстық комиссия мүшелері үміткерлермен әңгімелесудің нәтижесін талқылай келе, кәсіби дайындығын, сондай-ақ комиссия мүшелерінен түскен ұсынысты ескере отырып,  шешім етті:

 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  орналасуға төмендегі үміткер  ұсынылсын:

 

       -      Спанов Айбек Нұрабекұлы- Ырғыз ауданының статистика басқармасының жетекші маманы, С-О-6 санаты;

       -  Бекетаева Эльмира Көпбайқызы - Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының жетекші маманы (уақытша,негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2020 жылғы 15 мамырға дейін) С-О-6 санаты;

       - Кубдабай Дархан Еркинович - Заң басқармасының жетекші маманы (уақытша,негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңінде 2019 жылғы 19 ақпанға дейін) С-О-6 санаты;

       - Мұқанбетқазы Лаура Мұқанбетқазықызы - Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі) бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2018 жылғы 27 сәуірге дейін) С-О-5 санаты 

 

18.08.2017

 

Бос лауазымдарына орналасуға кандидатты іріктеу бойынша Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті конкрстық комиссия отырысына байқаушы ретінде тіркелген тұлға тізімі.

 

р/с

Байқаушының  Т.А.Ә.

Жұмыс орны мен лауазымы

Персоналды басқару қызметінде тіркелген күні

Жеке басты куәландыру құжаты

Сәйкес ұйымдарға қатыстылықты растаушы құжаттар

1

Балмагамбетов Даурен Хамитович

ҚР ӘМ РҚАО филиалы-Ақтөбе аймақтық құқықтық ақпарат орталығының бас маманы

18.08.2017

жеке куәлік 024761147

берілген кезі  ҚР  ӘМ 03.03.2010

-

 

 

18.08.2017

 

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаментінің мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттармен әңгімелесу өткізу кестесі

Әңгімелесу Ақтөбе облысы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, 207 кабинет  мекен жайы бойынша өткізіледі. Анықтама телефоны: 8 (71 32) 54-16-83

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазымдар атауы

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Жиенбаева Асел Ахансерина

Қобда ауданының статистика басқармасының басшысы

(С-О-3 санаты)

21.08.2017

10.30

2

Жаманбаева Амангуль Ермуханбетова

Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы(С-О-5 санаты)

21.08.2017

10.40

3

Қамысбаева Жанар Алдабергеновна

Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы(С-О-5 санаты)

21.08.2017

10.50

 

18.08.2017

 

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті жарияланған бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

п/п

Конкурсқа қатысушының Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Конкурс комиссиясы отырысының хаттамасы

1

Жиенбаева Асел Ахансерина

Қобда ауданының статистика басқармасының басшысы(С-О-3 санаты)

№ 3/2

 17.08.2017 ж.

2

Жаманбаева Амангуль Ермуханбетова

Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы(С-О-5)

№ 3/2

 17.08.2017 ж.

3

Қамысбаева Жанар Алдабергеновна

Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы(С-О-5 санаты)

№ 3/2

 17.08.2017 ж.

 

17.08.2017

Бос лауазымдарына орналасуға кандидатты іріктеу бойынша Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті конкрстық комиссия отырысына байқаушы ретінде тіркелген тұлға тізімі. 

р/с

Байқаушының  Т.А.Ә.

Жұмыс орны мен лауазымы

Персоналды басқару қызметінде тіркелген күні

Жеке басты куәландыру құжаты

Сәйкес ұйымдарға қатыстылықты растаушы құжаттар

1

Балмагамбетов Даурен Хамитович

ҚР ӘМ РҚАО филиалы-Ақтөбе аймақтық құқықтық ақпарат орталығының бас маманы

17.08.2017

жеке куәлік 024761147

берілген кезі  ҚР  ӘМ 03.03.2010

-

 

16.08.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаменті жарияланған бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

п/п

Конкурсқа қатысушының Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Конкурс комиссиясы отырысының хаттамасы

1

Қорғамбек Асланбек  Бағдатұлы

 

Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының  жетекші маманы,   (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2020 жылғы 15 мамырға дейін), С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

2

Мұқанбетқызы Лаура Мұқанбетқазықызы

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты 

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

3

Тайтаков Нурсултан Даулетханович

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

4

Абуова Акмарал Амангаликызы

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

5

Кубдабай Дархан Еркинович

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

6

Бекетаева Эльмира Көпбайқызы

Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының  жетекші маманы,   (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2020 жылғы 15 мамырға дейін), С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

7

Сутеев Максат Жанболатович

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

8

Сабанов Бауыржан Тлеубаевич

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

9

Изтлеуов Асылбек Сагингалиевич

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

10

Исмагул Мадина Мадиханкызы

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

11

Жұмабаева Жанар Әділханқызы

1. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты

2. Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін), С-О-6 санаты

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

12

Спанов Айбек Нұрабекұлы

Ырғыз ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы,С-О-6 санаты,

№ 2/2

 16.08.2017 ж.

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       16.08.2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының статистика департаментінің мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттармен әңгімелесу өткізу кестесі

Әңгімелесу Ақтөбе облысы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, 207 кабинет  мекен жайы бойынша өткізіледі. Анықтама телефоны: 8 (71 32) 54-16-83

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазымдар атауы

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Спанов Айбек Нұрабекұлы

Ырғыз ауданының Статистика басқармасының  жетекші маманы,С-О-6 санаты,

18.08.2017

10.30

2

Қорғамбек Асланбек  Бағдатұлы

 

Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының  жетекші маманы,   (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2020 жылғы 15 мамырға дейін), С-О-6 санаты

   18.08.2017

 

10.40

3

Бекетаева Эльмира Көпбайқызы

Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының  жетекші маманы,   (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2020 жылғы 15 мамырға дейін), С-О-6 санаты

18.08.2017

10.50

4

Абуова Акмарал Амангаликызы

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

18.08.2017

11.00

5

Кубдабай Дархан Еркинович

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

18.08.2017

11.10

6

Сабанов Бауыржан Тлеубаевич

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

18.08.2017

11.20

7

Исмагул Мадина Мадиханкызы

Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты

18.08.2017

11.30

8

Жұмабаева Жанар Әділханқызы

1.Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты

2. Заң басқармасының  жетекші маманы,  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға  дейін),   С-О-6 санаты 

18.08.2017

11.40

9

Мұқанбетқызы Лаура Мұқанбетқазықызы

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты 

18.08.2017

11.50

10

Тайтаков Нурсултан Даулетханович

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты 

18.08.2017

12.00

11

Сутеев Максат Жанболатович

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты 

18.08.2017

12.10

12

Изтлеуов Асылбек Сагингалиевич

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты 

18.08.2017

12.20

 


10.08.2017

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы,  25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com,  Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті мемлекеттік қызметшілері арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Қобда ауданының статистика басқармасының басшысы, С-О-3 санаты,          1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 123 257 теңгеден 166 564 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистика басқармасы қызметін ұйымдастыру және басшылық ету, Статистикалық жұмыстар жоспарын, басшылықтың бұйрықтарын, уақытында және сапалы орындауды қамтамасыз ету, статистикалық есептілікті уақытылы жинау және өңдеуді қамтамасыз ету, талдау материалдарын, баспасөз хабарламаларын, ақпараттарды әзірлеу; еңбек және орындау тәртібінің жағдайын бақылау, әр маманға тапсырған жұмыс учаскесіне жауапкершілігін арттыруға шара қолдану, басқарманың мұрағаттық құжатнамасына байланысты жұмысты басқару және іс қағаздар жүргізу бойынша жұмыс ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы, С-О-5 санаты,

1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, облыс төлқұжаты мен серпінділік қатарларды жүргізу, экономикалық шолуларды шығару. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақтылы, дұрыс  орындалуын бақылау. Кәсіпорындар мен ұйымдардың статистикалық мәліметтерінің шынайылығына бақылау. Аудандық статистика басқармаларына нұсқаулар мен семинар-кеңестер өткізуге қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5 C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

3. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2018 жылғы 16 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: кадрлық құжаттарды жүргізу; құрылымдық бөлімшелер қызметкерлеріне кадрлық мәселелер бойынша практикалық көмек көрсету және ақыл-кеңес беру; ұйымдастыру және өткізу: мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігін бағалау; тәртіптік комиссия мәжілістерін; қызметшілерді  мемлекеттік және басқа наградалармен марапаттау үшін марапаттау құжаттарын дайындау; департаменттің  мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдарына біліктілік талаптары жинағын дайындау; конкурсқа қатысуға үміт білдірген азаматтардан конкурстық комиссияда қарауға құжаттарды қабылдау және дайындау; есептерді жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: заңгерлік, педагогикалық, экономика және бизнес.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға

бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4,     D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)   «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)   Тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондықүкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  305  каб. өтеді.

Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген  ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

   

     

   

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттікәкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, оларменкелісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
______________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
            (қолы)                                                                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

     «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ  мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

 

03.08.2017 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға

орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Әйтеке би ауданының статистика басқармасының бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2018 жылғы 01 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, экономикалық шолуларды шығару. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақтылы, дұрыс  орындалуын бақылау. Статистикалық деректердің толықтығын және дәйектілігін қамтамасыз ету. Респонденттерге әдіснамалық көмек көрсету және нұсқаулық шолу хаттарын ұсыну.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5 C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

2. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі)  бас маманы (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде            2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 282 теңгеден  112 431 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: кадрлық құжаттарды жүргізу; құрылымдық бөлімшелер қызметкерлеріне кадрлық мәселелер бойынша практикалық көмек көрсету және ақыл-кеңес беру; ұйымдастыру және өткізу: мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігін бағалау; тәртіптік комиссия мәжілістерін; қызметшілерді  мемлекеттік және басқа наградалармен марапаттау үшін марапаттау құжаттарын дайындау; департаменттің  мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдарына біліктілік талаптары жинағын дайындау; конкурсқа қатысуға үміт білдірген азаматтардан конкурстық комиссияда қарауға құжаттарды қабылдау және дайындау; есептерді жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: заңгерлік, педагогикалық, экономика және бизнес.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға

бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында

 

немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;        

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде мемлекеттік әкімшілік қызметтен босатылғанына күнтізбелік отыз күн толмаған тұлғалар,сондай-ақмемлекеттік қызметшікелесі құжаттарды тапсырады:

1) Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айданаспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;

3) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратынқұжаттың көшірмесі.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  207  каб. өтеді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген  ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

                                 

      

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

                                                                                                      

 

Өтініш

 

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
______________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
            (қолы)                                                                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

 

_____________________________________________

 

 

 

 

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /

 

фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болған жағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/

Дата и место рождения

 

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

 

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

 

5.

Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

 

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқан жері

/должность, место работы, местонахождениеорганизации

қабылданған/

приема

босатылған/

увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата

 

 

 

 Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға

орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

 

 

 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1.     Ырғыз ауданының Статистика басқармасының  жетекші маманы, 

С-О-6 санаты,  1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74 955 теңгеден 101 605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статжұмыстар жоспарын уақытылы және сапалы орындау.  Шаруашылық есебі деректерінің  дәйектілігін тексеруге қатысу.  Аудан аумағында орналасқан заңды және жеке тұлғалардан статистикалық есептіліктерді жинау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының  жетекші маманы, (уақытша, негізгі  қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы  кезеңінде 2020 жылғы 15 мамырға дейін), С-О-6 санаты, 1 бірлік. 

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74 955 теңгеден 101 605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының уақытылы және сапалы  орындалуы. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3.    Заң басқармасының жетекші маманы, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде  2019 жылғы 19 ақпанға дейін),   С-О-6 санаты, 1 бірлік.   

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74 955 теңгеден 101 605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын іске асыру; әкімшілік құқықбұзушылықтар туралы істер өндірісі; әкімшілік құқықбұзушылықтар туралы істерге құқықтық ілеспе; сот инстанцияларында мүдделерін ұсыну; талап арыз жұмысының жағдайын талдау жемқорлыққа қарсы күрес бойынша ісшаралар жоспарын орындау; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: құқық (заңгерлік, құқықтану, халықаралық құқық, кеден ісі).

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы:   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25,  207  каб. өтеді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген  ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

                                                                                                      

 

 

 

 

 

Өтініш

 

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________