Загрузка...
Перейти к содержимому
Нашар көретіндерге арналған нұсқа | Мобильді нұсқа
ҚазРусEngБасты бетке көшуХат жөнелтуПортал картасы қажетті бөлімді тез іздеуге арналғанHelp
Статистика комитеті ресми Интернет-ресурсыСтатистика комитеті ресми Интернет-ресурсы
Қазақстан Республикасы Президентінің жолдауларҚазақстан 2050100 НАҚТЫ ҚАДАМҚазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралыСұрақ-жауап

.................................................................................................

.................................................................................................

.................................................................................................

жаңа терезеде ашу

Комитеттің бос орындары

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті
010000, Астана қаласы, Сол жақ жағалау, Министрліктер үйі, 4-кіреберіс,
анықтама үшін телефон: (8-7172) 74-94-46
электрондық адрес: g.dosybaeva@economy.gov.kz

Досыбаева Гүлнар Әмірәліқызы,
ҚР ҰЭМ Статистика комитетінің Персоналды басқару қызметінің бас сарапшысы

Соңғы өзгертулер 18/08/2017

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

C-О-3 санаты үшін:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, В-4, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығына сәйкес (ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы № 85 бұйрығымен енгізілген өзгерістер есебінен).

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
  min max
С-О-3 123257 166564

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Павлодар облысының Статистика департаменті» РММ 140000, Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9-үй, анықтама үшін телефон: (8-718-2) 53-39-76, факс: (8-718-2) 53-25-95, электрондық мекенжай: modem.pavlodar@statdata.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

1. Лебяжі ауданы статистика басқармасының басшысы (негізгі қызметкердің 2020 жылғы 23 ақпанға дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне, С-О-3 санаты, 1 бірлік, лауазым коды № 12-23-1).

Функционалдық міндеттері: Басқарма қызметін ұйымдастыру және басқару. Өз ауданы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар мен зерттеулерді жинау, өңдеу және талдауды ұйымдастыру, белгіленген мерзімде Статистика департаментіне жіберу; статистикалық жарияланымдарды дайындау; респонденттермен жұмыс үшін материалдарды қалыптастыру; интервьюерлер жұмысын ұйымдастыру; әкімшілік көздерімен өзара қарым-қатынас жасау; респонденттерді оқыту, кеңес беру және статистикалық құралдармен қамтамасыз ету; статистикалық тіркелім деректерін жаңғырту; бастапқы статистикалық деректер сапасын бақылау; статистикалық деректерді тарату мәселелері бойынша пайдаланушылармен өзара қарым-қатынас жасау; статистикалық құралдарды дамыту бойынша ұсыныстарды әзірлеу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын сақтауды қамтамасыз ету. Статистикалық есепті ұсыну тәртібінде анықталған бұзушылықтар бойынша әкімшілік тәжірибені жүзеге асыру. Шаруа (фермерлер) қожалықтары мен әрбір шаруашылыққа арналған кітапты жүргізуге әдіснамалық көмек көрсету және мемлекеттік бақылау жүргізу. Мұрағат ісінің, іс жүргізудің жұмысын ұйымдастыру. Басшылықтың бұйрықтары мен нұсқауларының орындалуын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білімі (әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында, ауылшаруашылық, ветеринария, техникалық ғылымдар және технологиялар, құқық немесе білім саласында).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) белгіленген нысан бойынша өтініш (қоса ұсынылады);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: Мемлекеттік органның интернет-ресурсында және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейінгі күннен бастап есептелетін 3 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы қажет.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы не «е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттарды электронды түрде электрондық почта немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 2 сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9 мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар Конкурстық комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күн аралығында уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Жалпы конкурс (төменгі болып табылатын бос лауазымдарға)

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығына сәйкес (ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы № 85 бұйрығымен енгізілген өзгерістер есебінен).

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
  min max
С-О-6 74 957 101 604

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Павлодар облысының Статистика департаменті» РММ 140000, Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9-үй, анықтама үшін телефондар: (8-718-2) 53-39-76, факс: (8-718-2) 53-25-95, электрондық мекенжай: modem.pavlodar@statdata.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Тіркелімдер басқармасының жетекші маманы (негізгі қызметкердің 2020 жылғы 24 сәуірге дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне, С-О-6 санаты, 1 бірлік, лауазым коды № 12-7-3-2)

Функционалдық міндеттері: Жеке кәсіпкерлер бойынша Статистикалық бизнес-тіркелімді жүргізу. Салық комитетімен жеке тұлғалар бойынша бірлесіп жұмыс жасау. Экономикалық, классификациялық белгілері бойынша тіркелімдер жаңғыртуын жүргізу. Бастапқы статистикалық деректер құпиялылығын сақтау. Өз құзіреті шегінде мемлекеттік органдардың, заңды және жеке тұлғалардың хаттары мен сұрауларына уақытылы және сапалы жауап берілуін орындау. Салалық тізімдемелерден Статистикалық бизнес-тіркелімді жаңғырту бойынша салалық басқармалармен жұмыс жасау, салалық және жеке каталогтерді қалыптастыру бойынша жауапкершілік. Әкімшілік көздердің деректері бойынша тіркелімдерді жаңғырту. Статистикалық жинақтарды, статбюллетеньдерді, талдамалы баяндамаларды, жазбахаттарды, баспасөз хабарламаларын дайындау. Серпіндік қатарды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Еңбек статистикасы басқармасының жетекші маманы (негізгі қызметкердің 2020 жылғы 14 мамырға дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне, С-О-6 санаты, 1 бірлік, лауазым коды № 12-14-3-3)

Функционалдық міндеттері: Әдіснамалық және талдау жұмысы, статистикалық жинақтар, жылнамалар, мониторинг дайындау. Статистикалық есептерді жинау және өңдеу. Статистикалық байқаулар әдіснамасына сәйкес бастапқы статистикалық деректерді бақылау және түзету; статистикалық байқаулар деректерінің Базасы бойынша Статистика комитетінің сұрауларын өңдеу; біріктірілген статистикалық деректер Базасын қалыптастыру, жарияланымдарды дайындау және шығару. Статистикалық тіркелім деректерін жаңғырту; серпіндік қатарды жүргізу. ҚР ҰЭМ Статистика комитетіне уақытында әрі сапалы есеп беру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Сауда және қызмет көрсету саласының статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік, лауазым коды № 12-16-3-3)

Функционалдық міндеттері: Әдіснамалық және талдау жұмыстарын жүргізу; статистикалық жинақтар, жылнамалықтар, мониторинг үшін материалдарды дайындау. Статистикалық есептерді енгізу және ішінара өңдеу. Интервьюерлер жұмысын бақылау. Респонденттермен жұмыс басқармасы және аудандық/қалалық статистика басқармаларынан өңдеу үшін алынған бастапқы статистикалық деректер қоры негізінде статистикалық байқаулар деректерінің қорын қалыптастыру (әрбір статистикалық байқау бойынша); статистикалық байқаулар әдіснамасына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді бақылау және түзету; статистикалық байқаулар деректерінің қоры бойынша ҚР ҰЭМ Статистика комитетінің сұрауларын өңдеу; статистикалық тіркелім деректерін жаңғырту; біріктірілген статистикалық көрсеткіштер қорын қалыптастыру; жарияланымдарды дайындау; статистикалық құралдарды жаңғырту бойынша ұсыныстарды әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

4. Баянауыл ауданы Статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік, лауазым коды № 12-19-2-2)

Функционалдық міндеттері: Өз ауданы бойынша статистикалық есептемені жинау және өңдеу, белгіленген мерзімде Статистика департаментіне жіберу; статистикалық жарияланымдарды дайындау. Интервьюерлер жұмысын ұйымдастыру және оларды оқыту; респонденттерге кеңес беру; бастапқы статистикалық деректерді (статистикалық есептілікті) ұсыну тәртібін бұзулар бойынша жұмыс; әрбір байқау бойынша бастапқы статистикалық деректер Базасын қалыптастыру (бастапқы статистикалық деректерді енгізу); әрбір статистикалық байқау бойынша бастапқы статистикалық деректер Базасына кәсіпорындар топтары бойынша деректерді қосу; Департаменттің салалық басқармаларының сұрауларын өңдеу; статистикалық тіркелім деректерін жаңғырту; статистикалық байқаулар материалдарын архивқа сақтап қою; статистикалық құралдарды дамыту бойынша ұсыныстарды әзірлеу. Шаруа (фермерлер) қожалықтары мен әрбір шаруашылыққа арналған кітапты жүргізуге әдіснамалық көмек көрсету және мемлекеттік бақылау жүргізу. Серпіндік қатарды жүргізу. Каталогтерді актуализациялауды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

5. Ертіс ауданы Статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік, лауазым коды № 12-21-2-2)

Функционалдық міндеттері: Өз ауданы бойынша статистикалық есептемені жинау және өңдеу, белгіленген мерзімде Статистика департаментіне жіберу; статистикалық жарияланымдарды дайындау. Интервьюерлер жұмысын ұйымдастыру және оларды оқыту; респонденттерге кеңес беру; бастапқы статистикалық деректерді (статистикалық есептілікті) ұсыну тәртібін бұзулар бойынша жұмыс; әрбір байқау бойынша бастапқы статистикалық деректер Базасын қалыптастыру (бастапқы статистикалық деректерді енгізу); әрбір статистикалық байқау бойынша бастапқы статистикалық деректер Базасына кәсіпорындар топтары бойынша деректерді қосу; Департаменттің салалық басқармаларының сұрауларын өңдеу; статистикалық тіркелім деректерін жаңғырту; статистикалық байқаулар материалдарын архивқа сақтап қою; статистикалық құралдарды дамыту бойынша ұсыныстарды әзірлеу. Шаруа (фермерлер) қожалықтары мен әрбір шаруашылыққа арналған кітапты жүргізуге әдіснамалық көмек көрсету және мемлекеттік бақылау жүргізу. Серпіндік қатарды жүргізу. Каталогтерді актуализациялауды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағидалар) 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі (қоса ұсынылады);

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзімі ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тізімде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаса және конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі қажет етілмесе, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық пакетін тапсырмау конкурс комиссиясының оны қараудан бас тартуына негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Павлодар облысының Статистика департаменті» РММ-де Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9-үй мекенжайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидалары негізінде жүзеге асырылады

Өтініш


Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің, оның ведомстволарының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

C-О-5 санаты үшін:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығына сәйкес (ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы № 85 бұйрығымен енгізілген өзгерістер есебінен).

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
  min max
С-О-5 83282 112431

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Павлодар облысының Статистика департаменті» РММ 140000, Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9-үй, анықтама үшін телефон: (8-718-2) 53-39-76, факс: (8-718-2) 53-25-95, электрондық мекенжай: modem.pavlodar@statdata.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігінің, оның ведомствосының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Қаржы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік, лауазым коды № 12-5-2-4)

Функционалдық міндеттері: Жалақы бойынша есеп айырысудың есебін жүргізу; бюджеттік төлемдерді, әлеуметтік сақтандыруға салымдарды, жинақтаушы зейнетақы қорына зейнетақы салымдарын есептеу және аудару; салық комитетіне есеп берулерді дайындау және тапсыру; еңбек бойынша есеп жасау. Қызметкерлердің сұраулары бойынша жалақы туралы анықтама беру, № 5 мемориалдық ордерін жүргізу, жалақыны есептеу кезінде (ай сайын) төлемақы шоттарын дайындау, біржолғы зерттеулерді жүргізуді ресімдеу және ақы төлеу, респонденттердің ақысын төлеу, осы санат (респонденттер) бойынша жеке табыс салу салығының салымдарын есептеу және аудару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білімі (әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес салалары бойынша).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Статистикалық ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының бас маманы (негізгі қызметкердің 2019 жылғы 11 мамырға дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне, С-О-5 санаты, 1 бірлік, лауазым коды № 12-6-2-2)

Функционалдық міндеттері: Департаменттің веб-сайтының жұмысын жетілдіру бойынша жұмыстарды бақылау, өз құзыреті шегінде Департаменттің веб-сайтына қатысты қызмет көрсету бойынша жеткізушілермен өзара әрекет ету, Департаменттің веб-сайтының жетілдіру бойынша жұмыс. Статистикалықодеректерді тарату мәселелері бойынша пайдаланушылармен өзара қарым-қатынас жасау; ресми статистика деректеріне сенім арттыру мақсатында пайдаланушыларды оқыту және кеңес беру, бұқаралық ақпарат құралдары және жұртшылықпен байланыс жасау (PR-стратегия). Хабарламаларды шығаруға дайындау және тарату; брифингтер мен басшылық сұхбатын дайындау және ұйымдастыру; Департамент веб-сайтына статистикалық материалдарды орналастыру. Статистиканың өзекті мәселелері жөнінде теледидарда, радиода сөз сөйлеуді, сұхбат беруді дайындау үшін салалық басқармалардың мамандарына іс жүзінде көмек көрсетуді ұйымдастыру. Департаменттің қызметі туралы ҚР ҰЭМ Статистика комитетіне есептемелерді беру үшін ақпаратлдайындау.гСтатистикалық жарияланымдарды дайындау және шығару;лҚР ҰЭМ Статистика комитетінің тапсырмаларына, пайдаланушылардың сұрауларына жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білімі (әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы, құқық, білім, техникалық ғылымдар және технологиялар, мал дәрігерлік, ауыл шаруашылығы ғылымдары салалары бойынша).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) белгіленген нысан бойынша өтініш (қоса ұсынылады);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: Мемлекеттік органның интернет-ресурсында және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейінгі күннен бастап есептелетін 3 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы қажет.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы не «е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттарды электронды түрде электрондық почта немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 2 сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9 мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар Конкурстық комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күн аралығында уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш

Соңғы өзгертулер 17/08/2017

Жалпы конкурс
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Жамбыл облысының Cтатистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

C-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
  min max
С-О-6 74954 101604

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті Жамбыл облысының Cтатистика департаменті» РММ
080012, Тараз қаласы, Сұлейменова даңғылы, 18.
Анықтама алу үшін телефон: (8-726) 245-73-89
электрондық мекенжайы: zhambylstat@mail.ru
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік
лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Қаржы және инвестициялар статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-0-6, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс Жоспарының орындалуын қамтамасыз ету. Қаржы және инвестициялар cтатистикасы басқармасы бойынша алғашқы статистикалық деректерді жинау, өндеу және талдауды жүзеге асыру. Қаржы және инвестициялар cтатистикасы басқармасы бойынша бюллетендерді, талдамалы материалдарды, статистикалық жинақтарды дайындау және шығару. Іс қағағаздардын жүргізу, қызметкерлердің белгіленген тәртіпте қызметкерлік құжаттарды жүргізуін және сақтау, құжаттарды мұрағатқа тапсыруды қамтамасыз ету, құжаттарды орыс тілінен мемлекеттік тілге және қазақ тілінен орыс тіліне аудару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе қызмет көрсету немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы .

2. Мамандығы: Экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе маркетинг немесе статистика немесе әлемдік экономика, немесе көлікті пайдалану және жук қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру немесе автоматтандыру және басқару немесе ақпараттық жүйелер немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету.

Кәсіби құзыреттілігі: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Маңғыстау облысының Статистика департаменті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: жоғары білім.

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім,мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

- Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123 257 166 564
С-О-5 83 282 112 431

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Маңғыстау облысының Статистика департаменті» РММ (130000, Маңғыстау облысы, Ақтау қаласы, 23 шағын аудан, 100 үй, байл/тел.: 319155, 319056, факс: 319160,319067, электронды адрес: modem.mangystau@statdata.kz, modem.mangystau@mail.ru бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Баға статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік, № 04-6).

Функционалдық міндеттері: баға статистикасы бойынша статистикалық жұмыс жоспары-на енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету.

Баға статистикасы бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға мәліметтер дайындау.

Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.

Статистикалық жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету.

Серпінді қатарлар мен техникалық оқудың жүргізілуін ұйымдастырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Жаратылыстану саласы (экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар саласы (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету), (геология және пайдалы қазбалар кен орнын барлау), (сертификаттау, стандарттау және метрология), (қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі), (ақпараттық жүйелер).

2. Қаржы басқармасының бас маманы(С-О-5 санаты, 1 бірлік, № 15-5).

Функционалды міндеттері: еңбекақыны есептеуді, салықтарды ұстап қалып, аударуды, қызметкерлер жөніндегі мәліметтерді енгізуді, алғашқы құжаттарды (жұмыс уақыты есебінің табелі, еңбекке жарамсыздық бетшелері, бұйрықтар, қызметкерлердің зейнетақы қорларымен жасасқан шарттары, СИК, СТН) өңдеуді, анықтама беруді, №5 мемориалдық ордерді (еңбекақыны есептеу), декларацияларды жасап, СК-не тапсыруды, статистикалық есептерді, ЖЗҚ-на аударылған зейнетақылық жарналар туралы мәліметтерді, бюджеттің орындалуы және үнемдеу тәртібінің қамтамасыз етілуі бойынша шаралар жасауды, есептілікті белгіленген мерзімге дайындауды, алғашқы есеп құжаттарын дайындауды, олардың қозғалуына байланысты операциялардың бухгалтерлік есепке алу есептерінде көрініс беруін – ұйымдастыру. Құжаттарды жасақтаудың заңдылығын, уақтылы болуын және дұрыстығын қамтамасыз ету.Өз құзыретінің шеңберінде басқарма басшылығынан келген барлық нұсқаулар мен өкімдерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг).

3. Өнеркәсіп және қоршаған орта статистикасы басқармасының басшысы, (С-О-3 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің 2018 жылғы 29 қазанға дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, № 05-1).

Функционалды міндеттері: басқарманы ұйымдастыру және басқару. Департа-менттің стратегиялық даму жоспарының, статистикалық және ұйымдастыру жұмыстары жоспарларының уақытында және сапалы орындалуы. Басқарма қызметіне сараптама, оңтайландыру, басқарма жұмысының сапасының артып, кәсібилігі мен жұмыс тиімділігін арттыру бойынша жоспарлар жасап, шаралар қабылдау және олардың жүзеге асуына бақылау жасау. Басқарма қызметіне қатысты баяндама, жарияланымдар, статистикалық бюллетеньдер мен жинақ-тардың шығарылуы үшін мәліметтер дайындау. Өнеркәсіп және қоршаған орта бойынша статистикалық бақылау жүргізуді ұйымдастыру. Құжаттардың уақытында және сапалы атқарылуына, электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесі (ЭҚАБЖ) Lotus Notes-пен жұмыс істеуге бақылауды жүзеге асыру.Серпінді қатарлар мен техникалық оқудың жүргізілуін ұйымдастырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, әлемдік экономика). Құқық саласы (құқықтану). Техникалық ғылымдар және технологиялар саласы (қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, стандарттау, сертификаттау және метрология).

4. Құрылымдық статистикасы басқармасының бас маманы, (С-О-5 санаты, 1 бірлік негізгі қызметкерлердің 2019 жылғы 24 маусымға дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, № 03-2).

Функционалды міндеттері: Құрылымдық статистика бойынша статистикалық жұмыс жоспарына енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Құрылым статистика бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға мәліметтер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.

Статистикалық жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету. Серпінді қатарлар мен техникалық оқудың жүргізілуін ұйымдас-тырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг).

Құқық саласы (құқықтану).

5. Жаңаөзен қаласы статистикасы басқармасының бас маманы, (С-О-5, 2 бірлік, негізгі қызметкерлердің 2020 жылғы 17 ақпанға және 2018 жылғы 12 желтоқсанға дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, № 17-2, 17-3).

Функционалды міндеттері: Басқарма жұмысын байланысты құжаттарды уақытында әрі сапалы дайындау, алғашқы статистикалық мәліметтерді ұсы-нылған методологияға байланысты уақытылы респонденттерден жинақтау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапа-сын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету. Қалалық деңгейде респонденттермен ұсынылған алғашқы статистикалық мәліметтердің Департаментке нақты әрі толық жеткізілуін қамтамассыз ету.

Департаменттен келіп түскен тапсырмаларды уақытында орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Ауылшаруашылық ғылымдары саласы. Техникалық ғылымдар және технологиялар саласы (құрылыс).

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1. уәкілетті орган белгіленген нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Маңғыстау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің және мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде құжаттар тапсырылуы тиіс.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте не электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не «e-қызмет» кіріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Маңғыстау облысының Статистика департаменті» РММ-де, Ақтау қаласы, 23 шағын аудан, 100 үй, мекен-жайында өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Маңғыстау облысының Статистика департаменті басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Шағым жасау тәртiбi:

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Өтініш

Соңғы өзгертулер 16/08/2017

Жалпы конкурсқа қатысқан және конкурстық комиссияның қорытынды оң шешімін алған үміткерлердің тізімі

№ п/п Ф.И.О
1. Аманжолова Дана Тлеухоровна
2. Ока Айтолкын

 


«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға ішкі конкурс

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Ақмола облысының Статистика департаменті» РММ (индексі 020000, Ақмола облысы, Көкшетау қаласы, Горький көшесі 73, 315 каб., анықтама үшін телефон: 8(716-2)25-05-48, факс: 8(716-2)25-04-75, электрондық мекен-жайы modem.kokshetau@statdata.kz) «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсты жариялайды:

1. Аршалы ауданы статистика басқармасының басшысы, санаты «С-О-3», 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 123257 теңгеден 166564 теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері: Басқарма қызметін ұйымдастыру, басқармаға жүктелген міндеттерді, Жұмыс жоспарын, басшылықтың бұйрықтарын, өкімдерін, тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындауды қамтамасыз ету. Әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қозғау бойынша материалдарды құрастыру. Статистикалық есептіліктің уақтылы жинау және өңдеуді қамтамасыз ету, респонденттермен семинар-кеңестер ұйымдастыру және өткізу, бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс ұйымдастыру, талдау материалдарын, баспасөз хабарламаларын, жедел ақпараттарды әзірлеу; еңбек және орындау тәртібінің жағдайын бақылау, басқарма жұмысының тиімділігін, әр маманға тапсырған жұмыс теліміне жауапкершілігін арттыруға шара қолдану, басқарманың мұрағаттық құжатнамасына байланысты жұмысты басқару және ісқағаздар жүргізу бойынша жұмыс ұйымдастыру. Департаменттің сапа менеджменті жүйесін жұмыс жағдайында ұстау және нәтижелілігін үнемі жақсарту жұмыстарын жүргізу. Қазақстан Республикасының заңнамалығына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асыру.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) немесе құқық (құқықтану) немесе ауыл шаруашылық ғылымдар (агрономия, зоотехния) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (құрылыс, машина жасау, автомобильдер және автомобиль шаруашылығы, техник-менеджер, сумен жабдықтау және кәріз, стандарттау, сертификаттау және метрология), ветеринария немесе қызмет көрсету саласында (әлеуметтік жұмыс).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқансудьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары» (бұдан әрі - Қағидалар) негізінде жүргізіледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанда дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Ақмола облысының Статистика департаменті»РММ-ның персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) белгіленген нысан бойынша өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен (кадр қызметімен) құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 2 сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Құжаттар Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің және уәкілетті органның сайтында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейінгі келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы қажет.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Ақмола облысының Статистика департаменті»РММ-нде өтеді.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш

Соңғы өзгертулер 15/08/2017

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Шығыс Қазақстан облысының Статистика департаменті» РММ,
ШҚО, 070004 Өскемен қаласы, Тоқтаров көш. 85., байланыс тел 25-26-21,
электрондық мекенжай B.Makhmutova@economy.gov.kz
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарға орналасуға
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің
мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санатына: жоғары білім.

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
  min max
С-О-5 83282 112431

1. Қаржы басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 05.01.2020 жылға дейін.)

Функционалдық міндеттер: ҚР бюджеттік кодексімен бекітілген үлгі бойынша есеп айырысулар мен шығындар сметасын, бюджеттік бағдарламалардың қаржыландыру жоспарларын құрастыру. Қаражаттардың дұрыс және тиімді шығындауына бақылауды жүзеге асыру;. Қызмет көрсетудің, жұмыстардың және тауарлардың қажеттілік жоспарлау номенклатурасын жасау. Мемлекеттік сатып алулардағы конкурс бойынша барлық құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету, мемлекеттік сатып алуларда есеп жасау, ағымдағы шығындарға талдау жүргізу және қаражаттың үнемделуі болған жағдайда ұсыныс жасап оған жылжытуға хабарлама хаттауды жүзеге асырады. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 1) «Экономика және бизнес» саласында.

2. Заң басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік

Функционалдық міндеттер: Басқарма басшысы болмаған кезде, қол қою құқығымен басшының міндетін атқару. Департаменттің қызметінде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз етеді. Соттарда және басқа ұйымдарда департамент қызметіне қатысты құқықтық мәселелер қаралғанда департамент атынан өкілдік етеді. Кұқықтық мәселелер бойынша қызметкерлерге кеңес беру. «Әкімшілік құқық бұзушылықтарды есепке алу», «Ақпараттық сервис», «Казынашылық-клиент», «ТСОБТ» ақпараттық жүйелерімен жұмыс істеу. Статистикалық есептілікті тапсыру тәртібін бұзған жосықсыз респондеттерді әкімшілік жауапкершлікке тарту бойынша жұмысты ұйымдастыру. ҚР «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Кодексінің 497 және 499 баптарында қарастырылған әкімшілік құқық бұзушылық бойынша хаттамаларды толтыру. Әкімшілік комиссияның қарауына әкімшілік өндіріс бойынша материалдарды дайындау. А(Қ)СБ-нан түскен әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамаларына тексеріс жүргізу. Статистикалық есептілікті тапсырудан бас тартатын кәсіпорындарды іздеу. Әкімшілік айыппұлдарды өндіру бойынша жұмсытар жүргізу. Басқарманың

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Құқық» бөлімінің мамандықтары бойынша жоғары білім.

3. Тіркелімдер басқармасының бас маманы (С-О-5) 1 бірлік.

Функционалдық міндеттер: Кәсіпорындардың салалық және жеке тізімдемелерін қалыптастыру; статистикалық есептеліктердің растығын, толықтығын және уақытында қамтамасыз ету. Мемлекеттік статистикалық тіркелімдермен жұмыс істеу, «бір терезе» принцип бойынша хабарламаларды өңдеу. Статистикалық тіркелімін және жеке кәсіпкерлердің тіркелімін маңыздандыру. Әкімшілік деректемелермен жұмыс істеу. Пайдаланушылардың өтінімдерін, талғауларын қалыптастыру. Статистикалық байқаулардың регламентін орындау. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Экономика және бизнес» саласы немесе «Құқық», немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар», немесе «Ауылшаруашылық ғылымдары» бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім.

4. Респонденттермен жұмыс және құжатайналым басқармасының бас маманы 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 22.05.2020 жылға дейін.)

Функционалдық міндеттер: ЭҚАБЖ (Электронды құжат айналымның біріңғай жүйесі) жұмысын енгізу, Департаментте жеке және заңды тұлғалар өтініштерін енгізу бойынша жұмыс істеу; Депараменттің істерінің номенклатурасымен жұмыс жүргізу, Департамент қызметкерлерімен бақылау құжаттарының уақытылы орындалуын қадағалау, Үнемі және уақытша сақталатын істердің, құжаттар мен істерді жою актілердің тізімін құру, мұрағаттық құжаттар мен басқарма істерінің экспертизаларын жүргізу. Құжатайналым сұрақтар бойынша аудандар мен қалалар статистика басқармаларына методологиялық көмекті жүзеге асыруға. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Экономика және бизнес» саласы немесе «Құқық», немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім

5. Статистикалық ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының бас маманы (С-О-5) 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 09.02.2020 жылға дейін.)

Функционалдық міндеттер: Болып жатқан әлеуметтік-экономикалық үдерістерді және құбылыстарды экономикалық талдау. Салааралық жинақтарды, анықтамалықтарды, «Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы» баяндаманы дайындау және шығару. Облыстық статистикалық органдардың жұмыстарын жоспарлау. Аудандық статистика бөлімшелерінің жұмысын үйлестіру. Мұрағат және іс жүргізу жұмыстарын ұйымдастыру. Статистикалық деректерді тарату бойынша жұмыстарды жүргізу. Департамент Интернет-ресурсын өңдеу және үздіксіз толықтыру. БАҚ-пен жұмыс. Респонденттермен жұмыс. Басқармада СМЖ-ның жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Экономика және бизнес» саласы немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім

6. Өскемен қаласының Статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 11.02.2020 жылға дейін.)

Функционалдық міндеттер: Әлеуметтік сала статистикасы бойынша статистикалық есептілікті жинау. Есептіліктердің дұрыстығын, толықтығын және уақытында қамтамасыз ету. «Бір терезе» принципі бойынша жұмыс. Болып жатқан әлеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау. Респонденттермен нұсқаулық кеңестер өткізуді ұйымдастыру және қатысу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім

7. Өскемен қаласының Статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік

Функционалдық міндеттер:: Әлеуметтік сала статистикасы бойынша статистикалық есептілікті жинау. Есептіліктердің дұрыстығын, толықтығын және уақытында қамтамасыз ету. «Бір терезе» принципі бойынша жұмыс. Болып жатқан әлеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау. Респонденттермен нұсқаулық кеңестер өткізуді ұйымдастыру және қатысу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім

8. Ұлан ауданының Статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 08.02.2020 жылға дейін.)

Функционалдық міндеттер: Басқарма басшысы болмаған кезде, қол қою құқығымен басшының міндетін атқару. Статистикалық есептіліктерді жинау. Есептілік деректерінің сапасын және уақыттығын қамтамасыз ету. «Бір терезе» принципі бойынша жұмыс. Болып жатқан әлеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау. Респонденттермен нұсқаулық кеңестер өткізуді ұйымдастыру және қатысу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Экономика және бизнес» (статистика, экономика, қаржы, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, есеп және аудит), немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар», немесе «Құқық» бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім рұқсат етіледі.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi:ішкі конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 (үш) жұмыс күні. Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір тәулік бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі: 1) нысандағы өтініш; 2) персоналды басқару қызметімен (кадр қызметі) расталған қызметтік тізім. Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны:Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Өскемен қаласы, Тоқтаров көшесі, 85 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат:Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Шағым жасау туралы ақпарат:Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары мен 2016 жылғы 19 мамырдағы №104 бұйрығымен енгізілген өзгерістер негізінде жүргізіледі.

Өтініш


Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған жалпы конкурс туралы хабарландыру

Барлық жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: Жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;**

6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.**

С-О-6 санаты үшін: Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкердің лауазымдық жалақысы

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83282, 08 112430, 81
С-О-6 74953,87 101604,14

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Алматы қаласының Статистика департаменті,
050008, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125,
анықтама үшін телефон: (727) 375-21-88, факс 8 (727) 376-03-28
электронды почта a.abdikarimova@economy.gov.kz
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Статистикалық ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2020 жылдың 02 қаңтарына дейінгі бала күтімі демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: Статистикалық көрсеткіштер талдауын жүргізуге, экономикалық талдау үшін кешенді жиынтық статистикалық ақпаратты қалыптастыруға, қаланың әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы баяндаманы шығаруға, баяндаманың «қалта» қосымшасын, қысқаша және толық статистикалық жылнамаларды дайындауға, пайдаланушыларды белгіленген тәртіппен дұрыс және объективті деректермен қаматамасыз етуге, статистикалық жұмыстар жоспарларын қалыптастыруға және бақылауға; статистикалық ақпаратты, статистикалық жинақтар мен бюллетендерді дайындауға және шығаруға, баспасөз хабарламаларын дайындауға, ай сайынғы статистикалық жұмыстар жоспарын дайындауға қатысу, заңды және жеке тұлғаларға статистикалық есептілікті ұсыну тәртібі мәселелері жөнінде консультациялық көмек көрсету; департаменттің құрылымдық басқармаларымен өзара әрекет ету; баспасөз конференцияларын, брифингтерді, Ашық есіктер күндерін, статистикалық ақпарат пайдаланушыларға арналған оқытушы семинарларды ұйымдастыру және өткізу, ақпараттық материалдарды жасау және оларды шығаруға қатысу, ақпарат дайындап және оны ұсынып, БАҚ (теледидарлама, радио) өкілдерінің алдында сөз сөйлеу, басшы үшін қажеттілігіне қарай баяндамалар дайындау (жиналыстар, алқа мәжілістері кезіндегі), баспасөз хабарламаларын және департамент қызметіне қатысты оқиғалар мен іс-шаралар туралы басқа да ақпаратық материалдарды уақытымен дайындау, сайтпен жұмыс істеу, статистикалық ақпараттың сайтта орналастыруын бақылау, салалық басқармалармен бірлесіп сайттағы «Сұрақтар және жауаптар», «Сіз тілектеріңізді жазатын кітап» таураларындағы сұрақтарға берілетін жауаптарды дайындауды жүзеге асыру, департамент сайтында жауаптарды уақытымен орналастыру; жоғары тұрған органдарға есептілікті (апта сайынғы, тоқсан сайынғы, жыл сайынғы) белгіленген тәртіппен дайындау және ұсыну; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; жұмыс міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлткісіз сақтау, сапа менеджменті жүйесі талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны сақтауды қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары білім.

2. Респонденттермен жұмыс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 5 бірлік (оның ішінде 4 бірлік негізгі қызметкерлердің 2019 жылдың 24 сәуіріне, 2019 жылдың 28 шілдесіне, 2019 жылдың 18 тамызына, 2020 жылдың 12 сәуіріне дейінгі бала күтімі демалыстары кезеңдеріне).

Жұмыс міндеттері: Бастапқы статистикалық мәліметтерді қабылдағанда келу тәртібімен қағаз жүзінде қабылдау туралы белгі, жеке мөртаңба қою, лауазымдық тұлғаның қолы мен қабылдау күнін статистикалық нысан мен респондеттің данасында қою; респонденттерді статистикалық нысандар мен толтыру нұсқаулығымен қамтамасыз ету; респонденттерге бастапқы статистикалық мәліметтердің толық, уақытылығына, растығына және құпиялығына қойылатын негізгі талаптарды және статистикалық байқаудың әдістеріне түсіндірме беру; статистикалық есеп нысанының тізбесін белгілі бір заңды тұлғаға қағаз түрінде немесе электронды нысанда немесе электронды поштаға жіберуді жүзеге асыру; статистикалық нысанды қабылдағаны туралы мәліметтерді, байланыс деректерін (нақты мекенжай, е-mail, телефон нөмірлері) «алғашқы статистикалық деректерді жинауды есепке алу ақпараттық жүйесі» бағдарламалық кешеніне енгізу; респонденттерге олар статистикалық байқауға түскені және белгіленген мерзімде алғашқы статистикалық деректерді ұсынуға міндетті екендері туралы ақпаратты телефон арқылы хабарлау, олардың электронды мекен-жайларына жолдау; алғашқы статистикалық деректерді on-line режимде ұсынатын респонденттерге жәрдем көрсету; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; жұмыс міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджменті жүйесі талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар (автоматтандыру мен басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен программалық қамтамасыз ету) саласындағы жоғары білім.

3. Құрылыс, инвестициялар және ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2019 жылдың 13 мамырына дейінгі бала күтімі демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: Бастапқы статистикалық мәліметтердің жинау, өңдеу және талдауының әдістемелік талаптарына сәйкес қамтамасыз ету; экономиканы стратегиялық жоспарлау және болжау үшін статистикалық ақпаратпен орындаушы және республикалық орындарды қамтамасыз ету; инвестиция, құрылыс және ауыл шаруашылығы дамуының мәліметтеріне экономикалық анализ жүргізу; талдау жазбахаттарды, баяндамаларды, жинақтарды, дайындау, Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті статистикалық мәліметтерді бекіткеннен кейін жылдық, тоқсандық және айлық бюллетендерді шығару жұмыстарын жүргізу; әдіснамасы мәселелері жөнінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетімен өзара әрекет ету; атқарымдық міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджмент жүйесінің талаптарын орындау; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары білім.

4. Еңбек статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2019 жылдың 04 желтоқсанына дейінгі бала күтімі демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: Бастапқы статистикалық мәліметтердің жинау, өңдеу және талдауының әдістемелік талаптарына сәйкес қамтамасыз ету; серпінділік қатарларды көрсеткіштер бойынша жүргізу; экономика салаларының дамуы туралы деректерді экономикалық талдау негізінде талдау жазбахаттарды, баяндамаларды, жинақатарды, статистикалық ақпаратты дайындау; статистикалық ақпаратты әзірлеуге қатысу; әдіснамасы мәселелері жөнінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетімен өзара әрекет ету; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; атқарымдық міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджмент жүйесінің талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары білім.

5. Қызмет көрсету саласының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2019 жылдың 26 қазанына дейінгі бала күтімі демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: Бастапқы статистикалық мәліметтердің жинау, өңдеу және талдауының әдістемелік талаптарына сәйкес қамтамасыз ету; серпінділік қатарларды көрсеткіштер бойынша жүргізу; экономика салаларының дамуы туралы деректерді экономикалық талдау негізінде талдау жазбахаттарды, баяндамаларды, жинақатарды, статистикалық ақпаратты дайындау; статистикалық ақпаратты әзірлеуге қатысу; әдіснамасы мәселелері жөнінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетімен өзара әрекет ету; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; атқарымдық міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджмент жүйесінің талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары білім.

6. Өнеркәсіп статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2019 жылдың 02 қазанына дейінгі бала күтімі демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: Бастапқы статистикалық мәліметтерді жинау, өңдеу және талдауының әдістемелік талаптарына сәйкес қамтамасыз ету; серпінділік қатарларды көрсеткіштер бойынша жүргізу; экономика салаларының дамуы туралы деректерді экономикалық талдау негізінде талдау жазбахаттарды, баяндамаларды, жинақтарды, статистикалық ақпаратты дайындау; статистикалық ақпаратты әзірлеуге қатысу; әдіснамасы мәселелері жөнінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетімен өзара әрекет ету; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; атқарымдық міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджмент жүйесінің талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығының сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары білім.

7. Бухгалтерлік есеп және есептілік басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: Бастапқы банк құжаттарының негізінде дұрыс бухгалтерлік есептілікті, бухгалтерлік жазуларды жасау, есептілікті белгіленген мерзімде ұсыну, банк операцияларын күн сайын есепке алып тұру, қазынашылық арқылы төлеу құжаттарын ресімдеу, 1С-бухгалтерия бағдарламасында, «Диалог-ақпарат», «Еңбекақы». «Зейнетақы» бағдарламаларында жұмыс істеу, еңбекақыны есептеу, табыс салығын есептеу, жұмысақының 10%-ын зейнетақы қорына аудару, деректерді дайындап, зейнетақы қорындағы техникалық деректер сақтаушыларына енгізу, еңбекақы туралы деректерді, еңбекақыны банкоматтар арқылы алу үшін, Халық Банкіне жолдау, банк үшін төлем шоттарын дайындау, ақысы төленетін қызметтер көрсету туралы шарттарды жасау, ақшалай қаражаттар мен тауарлы-материалдық құндылықтардың кем шығуын және заңсыз жұмсалуын алдын алатын іс-шараларды дайындауға қатысу; еңбекақының пластикалық карточкаларға аударылуын, пошта арқылы аударымдарды және дербес шоттарға қосылуын бақылау, салыстырып тексеру туралы актілерді дайындау және қызметтер жеткізіп берушілерімен өзара есеп айырысуларды, белгіленген еңбекақы аудару ережелерінің сақталуын бақылау; жоғары тұрған органдарға есептілікті белгіленген тәртіппен дайындау және ұсыну (тоқсан сайынғы, жыл сайынғы); бухгалтерлік құжаттардың сақталушылығын қамтамасыз ету, және белгіленген тәртіппен ресімдеу; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; жұмыс міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау; іс жүргізуді жүзеге асыру және мемлекеттік және коммерциялық құпияның сақталуын заңдарда белгіленген тәртіппен қамтамасыз ету.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім (қаржы, экономика, есеп және аудит немесе мемлекеттік аудит).

8. Персоналды басқару қызметінің жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: Бұйрықтарды дайындау, мемлекеттік қызметті өтуіне байланысты құжаттарды рәсімдеу; мемлекеттік әкімшілік бос лауазымдарға конкурс өткізу; мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерді аттестаттау, мемелекеттік қызметкерлердің еңбек өтілін анықтау, материалдық көмек көрсету және тәртіптік комиссияларының қызметтерін ұйымдастыру; тағылымдаманы, тәлімгерлікті, мемлекеттік қызметкерлердің қызметтін бағалау, оқыту, қайта даярлау және біліктілікті арттыруды ұйымдастыру, марапаттауға ұсыну үшін құжаттарды рәсімдеу; жоғары тұрған органдарға кадр мәселелері жөнінде есептілікті (апта сайынғы, ай сайынғы, тоқсан сайынғы, жыл сайынғы) белгіленген тәртіппен дайындау және ұсыну; мемлекеттік қызметкерлердің және штаттан тыс жұмыскерлердің жеке ісін (қызметтік тізімдерді) жүргізу және сақтау; мемлекеттік қызметкерлер мен олардың жұбайлары табысы мен мүліктері туралы декларациясын салық органдарына уақытылы тапсыруын қадағалау; жұмыс орнынан анықтамаларды, қызмет куәлігін беру; Департамент қызметкерлерінің жеке Т-2 карточкаларын, әскери есепті жүргізу; уақытша жұмысқа жарамсыз парақтарын тіркеу, еңбек тәртібінің сақталуын қадағалау; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; «е-қызмет» ЫАЖ кадрлық құжат айналымын жүргізу; атқарымдық міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджменті жүйесі талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Құқық саласындағы немесе экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

9. Заң басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: Заңдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету, талап-арыз жұмыстарын ұйымдастыру және жүргізу, департаменттің мүддесін және мүлік құралдарының құқығын және басқа да заңды құқықтарын қорғау; қолданыстағы жүрген Қазақстан Республикасының заңдылықтарын ұйымдастыру, насихаттау және түсіндіру; әкімшілік құқық бұзушылық ісін қозғау туралы материалдарды қарау кезінде салалық басқармалармен; респонденттермен жұмыс, тіркелімдер статистикасы басқармаларымен өзара әрекет ету; бастапқы статистикалық мәліметтерді тиісті мерзімде тапсырмаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы ісін уақытылы қозғау; респондент туралы мәлімет болмаған жағдайда оларды заңнамаға сәйкес, іс-шараларды жүзеге асыру тәртібі арқылы әділет және мемлекттік кіріс органдарымен өзара әрекет ету арқылы жүзеге асыру; жоғары тұрған органдарға есептілікті (ай сайынғы, тоқсан сайынғы, жыл сайынғы) белгіленген тәртіппен дайындау және ұсыну; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; атқарымдық міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджменті жүйесі талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

10. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 2 бірлік).

Жұмыс міндеттері: Іс-қағаздарды жүргізу, құжаттарды қабылдауды және бастапқы өңдеуді жүргізу; мемлекеттік органдардан, жеке және заңды тұлғалардан келген құжаттарды БЭҚАЖ базасына тіркеу және бірегей номірі бар талондарды беру; елтаңбалы бланкілерді есепке алу мен сақтау; мұрағат ісін жүргізу, құжаттарды ведомстволық сақтауды ұйымдастыру, ҚТ-АСД-09-11 «Мұрағатты басқару» Сапа менеджмент жүйесін басшылыққа алып; құжаттарды мұрағат қорына тұрақты сақтауға дайындау мен өткізу; жоғары тұрған органдарға есептілікті (апта сайынғы, тоқсан сайынғы, жыл сайынғы) белгіленген тәртіппен дайындау және ұсыну; ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуді ұйымдастыру және бақылау; ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтауды қамтамасыз ету; департаменттің серверлік және коммуникациялық жабдықтарының іркіліксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету; адами факторлар әсерлерін жалтаратудан ақпараттық қауіпсіздікке қойылатын талаптарды сақтауға департамент қызметкерлеріне профилактикалық жұмыстар жүргізу; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; атқарымдық міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджменті жүйесі талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе техникалық ғылым саласындағы (автоматтандыру мен басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен программалық қамтамасыз ету) жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

11. Тіркелімдер статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2020 жылдың 12 ақпанына дейінгі бала күтімі демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: Ақпаратты электрондық өңдеу технологиясын меңгеру және қолданыстағы тіркелімдерде жұмыс істей білу, СТ-ді жүргізу және жаңғырту, (ІСТ) жүргізу және жаңғырту, жеке кәсіпкерлер тіркелімін (ЖКТ) жүргізу және жаңғырту, салалық басқармалар үшін тізімдемелерді қалыптастыру, W-004 сауалнамасын және «Экономикалық қызмет түрлері туралы есеп» 1-СТ есептерін өңдеу; статистикалық бизнес тіркелімдегі проблемалы бірліктерді түзету; өткізілуі басқарманың құзыретіне кіретін байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді енгізу, түзету; «е-Статистика» ИАЖ «Бір терезде» есептерді қабылдау» модулі арқылы респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алған байланыс мәліметтерін (нақты мекен-жайы, байланыс телефондары, е-mail) өңдеу; респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан, салалық және аудандық басқармалардан алынған тізімге сәйкес әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы заңнамаға сәйкес оларға қатысты әкімшілік іс қозғау туралы материалдар қарастырылып отырған респондент туралы байланыс деректерді заң басқармасына уақтылы тапсыру; белгіленген талаптарға және Қауіпсіздік саясатына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді қоса алғанда, құпия ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету; жоғары тұрған органдарға есептілікті (ай сайынғы, тоқсан сайынғы, жыл сайынғы) белгіленген тәртіппен дайындау және ұсыну; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; жұмыс міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджменті жүйесі талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияның сақталуын заңдарда белгіленген тәртіппен қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технология (автоматтандыру мен басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен программалық қамтамасыз ету, сертификаттау және стандарттау) саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

12. Респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: Бастапқы статистикалық мәліметтерді қабылдағанда келу тәртібімен қағаз жүзінде қабылдау туралы белгі, жеке мөртаңба қою, лауазымдық тұлғаның қолы мен қабылдау күнін статистикалық нысан мен респондеттің данасында қою; респонденттерді статистикалық нысандар мен толтыру нұсқаулығымен қамтамасыз ету; респонденттерге бастапқы статистикалық мәліметтердің толық, уақытылығына, растығына және құпиялығына қойылатын негізгі талаптарды және статистикалық байқаудың әдістеріне түсіндірме беру; есептіліктің статистикалық нысанының тізбесін белгілі бір заңды тұлғаға қағаз түрінде немесе электронды нысанда немесе электронды поштаға жіберуді жүзеге асыру; статистикалық нысанды қабылдағаны туралы мәліметтерді, байланыс деректерін (нақты мекенжай, е-mail, телефон нөмірлері) «алғашқы статистикалық деректерді жинауды есепке алу ақпараттық жүйесі» бағдарламалық кешеніне енгізу; респонденттерге олар статистикалық байқауға түскені және белгіленген мерзімде алғашқы статистикалық деректерді ұсынуға міндетті екендері туралы ақпаратты телефон арқылы хабарлау, олардың электронды мекен-жайларына жолдау; алғашқы статистикалық деректерді on-line режимде ұсынатын респонденттерге жәрдем көрсету; жұмыс міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджменті жүйесі талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар (автоматтандыру мен басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен программалық қамтамасыз ету) саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

13. Еңбек статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: Бастапқы статистикалық мәліметтердің жинау, өңдеу және талдауының әдістемелік талаптарына сәйкес қамтамасыз ету; серпінділік қатарларды көрсеткіштер бойынша жүргізу; баяндамаларды, жинақтарды, дайындау; статистикалық ақпаратты әзірлеуге қатысу; әдіснамасы мәселелері жөнінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетімен өзара әрекет ету; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; атқарымдық міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджмент жүйесінің талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығының сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

14. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 3 бірлік (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің 2020 жылдың 15 наурызына дейінгі бала күтімі демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: Бастапқы статистикалық мәліметтерді жинау, өңдеу және талдауының әдістемелік талаптарына сәйкес қамтамасыз ету; серпінділік қатарларды көрсеткіштер бойынша жүргізу; баяндамаларды, жинақтарды әзірлеу; статистикалық ақпаратты әзірлеуге қатысу; әдіснамасы мәселелері жөнінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетімен өзара әрекет ету; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; атқарымдық міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджмент жүйесінің талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе немесе орта білімнен кейінгі білім.

15. Сауда статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 2 бірлік).

Жұмыс міндеттері: Бастапқы статистикалық мәліметтерді жинау, өңдеу және талдауының әдістемелік талаптарына сәйкес қамтамасыз ету; серпінділік қатарларды көрсеткіштер бойынша жүргізу; баяндамаларды, жинақатарды, статистикалық ақпаратты дайындау; статистикалық ақпаратты әзірлеуге қатысу; әдіснамасы мәселелері жөнінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетімен өзара әрекет ету; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау;-атқарымдық міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджмент жүйесінің талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

16. Өнеркәсіп статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: Бастапқы статистикалық мәліметтерді жинау, өңдеу және талдауының әдістемелік талаптарына сәйкес қамтамасыз ету; серпінділік қатарларды көрсеткіштер бойынша жүргізу; баяндамаларды, жинақтарды; статистикалық ақпаратты әзірлеуге қатысу; әдіснамасы мәселелері жөнінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетімен өзара әрекет ету; құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; атқарымдық міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджмент жүйесінің талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 7 жұмыс күннің ішінде конкурс өткізу туралы хабарландырудың соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша Департаментке тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

76-тармақтың 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін несе дәйексіз мәлеметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаментінде, Абай даңғылы, 125 ғимаратында өтеді.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Конкурстық комиссия жұмысының айқындылығы мен әділдігін қамтамасыз ету үшін отырысқа байқаушылардың қатысуына жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Өтініш

Соңғы өзгертулер 11/08/2017

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5 C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

- Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы №98 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123 257 166 564
С-О-5 83 282 112 431

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті
Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ,
030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25,
анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802,
e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com,
бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға
ішкі конкурс жариялайды:

1. Қобда ауданының статистика басқармасының басшысы, С-О-3 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистика басқармасы қызметін ұйымдастыру және басшылық ету, Статистикалық жұмыстар жоспарын, басшылықтың бұйрықтарын, уақытында және сапалы орындауды қамтамасыз ету, статистикалық есептілікті уақытылы жинау және өңдеуді қамтамасыз ету, талдау материалдарын, баспасөз хабарламаларын, ақпараттарды әзірлеу; еңбек және орындау тәртібінің жағдайын бақылау, әр маманға тапсырған жұмыс учаскесіне жауапкершілігін арттыруға шара қолдану, басқарманың мұрағаттық құжатнамасына байланысты жұмысты басқару және іс қағаздар жүргізу бойынша жұмыс ұйымдастыру.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

2. Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, облыс төлқұжаты мен серпінділік қатарларды жүргізу, экономикалық шолуларды шығару. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақтылы, дұрыс орындалуын бақылау. Кәсіпорындар мен ұйымдардың статистикалық мәліметтерінің шынайылығына бақылау. Аудандық статистика басқармаларына нұсқаулар мен семинар-кеңестер өткізуге қатысу.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).

3. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі) бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2018 жылғы 16 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: кадрлық құжаттарды жүргізу; құрылымдық бөлімшелер қызметкерлеріне кадрлық мәселелер бойынша практикалық көмек көрсету және ақыл-кеңес беру; ұйымдастыру және өткізу: мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігін бағалау; тәртіптік комиссия мәжілістерін; қызметшілерді мемлекеттік және басқа наградалармен марапаттау үшін марапаттау құжаттарын дайындау; департаменттің мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдарына біліктілік талаптары жинағын дайындау; конкурсқа қатысуға үміт білдірген азаматтардан конкурстық комиссияда қарауға құжаттарды қабылдау және дайындау; есептерді жасау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: заңгерлік, педагогикалық, экономика және бизнес.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) Тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталғанқызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25, 305 каб. өтеді.

Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, осы Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Батыс Қазақстан облысының Статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: Жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-3 123 257 166 564

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Батыс Қазақстан облысының Статистика департаменті» РММ
090001 Орал қаласы, Мұхит көшесі, 50/1 үй, телефоны (87112) 50-95-25,
электронды мекенжайы filial.uralsk@statdata.kz
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға
ішкі конкурс жариялайды:

1 Еңбек статистикасы басқармасының басшысы («С-О-3» санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Басқарма жұмысын жүктелген міндеттерге сәйкес ұйымдастыру және мамандарға жүктелген жұмыстар мен функциялардың орындалуын бақылау; еңбек статистикасы бойынша статистикалық жұмыстар жоспарының орындалуын қамтамасыз ету; еңбек статистикасы бойынша облыстың әлеуметтік-экономикалық жаѓдайы туралы статистикалыќ жинаќтар, бюллетеньдер жєне басќа статистикалыќ материалдарды дайындау; еңбек статистикасы бойынша ақпараттыќ-статистикалық дерекқорды жинақтау, ж‰ргізу жєне жаңғыртуды қамтамасыз ету; статистикалық ақпараттың есептеу әдістемесін түсіндіре отырып т±тынушылармен ж±мысты ж‰зеге асыру; заңды және жеке тұлғалар үшін жиынтық статистикалық ақпаратқа қол жетімділікті ќамтамасыз ету; мемлекеттік статистика органдарына ақпарат ұсынатын заңды және жеке тұлғаларды статистикалық нысандар бланкілерімен және оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтармен ќамтамасыз ету; алғашқы статистикалық деректердің құпиялылыѓын ќамтамасыз ету; салалыќ каталогтерді ж‰ргізу жєне оны жањѓыртуды ж‰зеге асыру; ЌР заңнамасында белгіленген тәртіппен мемлекеттік статистика мәселелері бойынша әкімшілік құқық бұзушылық туралы істердің өндірісі жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Жұмысты талдау және ұйымдастыру қабілеті.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика), жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика), техникалық ғылымдар және технологиялар саласында (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компъютерлік модельдеу).

Кәсіби құзыреттілігі: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Батыс Қазақстан облысының Статистика департаменті» РММ-де (Орал қаласы, Мұхит көшесі, 50/1) өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы
№ 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш

Соңғы өзгертулер 10/08/2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға
2017 жылғы 14 тамызда сағат 11.00 де өтетін әңгімелесуге жіберілген
кандидаттар тізімі

№ п/п Ф.И.О
1. Айтбаев Талгат Булегенулы
2. Амиргалиев Олжас Кайргалиевич
3. Аманжолова Дана Тлеухоровна
4. Ахмадиев Талгат Азатулы
5. Еламан Артық Бақытжанұлы
6. Зейілбек Аяжан Талғатқызы
7. Каирбекова Карина Каирбаевна
8. Куандыков Курмангазы Алимжанович
9. Максутов Маралбек Серикович
10. Мергенбаев Айбек Ерланұлы
11. Мынбаева Айнур Бахытжановна
12. Нсанбаева Нуржанар Сережаевна
13. Орынбаева Айнур Махсатхановна
14. Ока Айтолкын
15. Рахимова Мадина Рашидовна
16. Суюнов Адилет Муратович
17. Уразымбетова Меруерт Абжаппарқызы

Соңғы өзгертулер 09/08/2017

Осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысқан және конкурстық комиссияның қорытынды оң шешімін алған
үміткерлердің тізімі

№ п/п Ф.И.О
1. Тұраққазы Ернұр Ғалымұлы
2. Бегалин Аскар Кадырлинович

 

Соңғы өзгертулер 04/08/2017

 

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің, оның ведомстволарының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік

 бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру 

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: Жоғары білім;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;**

6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша

оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.**

 

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

 

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-5

83 282

112 430

 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» РММ (010000 Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22, телефондары: 8(7172)  31-62-53, 31-95-94, электронды мекенжайы:  d.aubakirova@economy.gov.kz) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

 

1.            Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылау жүргізу. Статистикалық көрсеткіштердің дәлдігі мен растылығын қамтамасыз ету. Бастапқы статистикалық деректер базасы негізінде статистикалық бақылаулар деректерінің базасын құру. Талдамалы материалдар дайындау. Статистикалық ақпараттарды пайдаланушылармен жұмыс істеу. Салалық тізімдемені жаңғырту. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да  өкілеттілікті жүзеге асыру.

 Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, білім, қызмет көрсету, жаратылыстану ғылымдары, техникалық ғылымдар мен технология саласындағы жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

 

2. Қаржы статистикасы басқармасының бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік)

          Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылау жүргізу. Статистикалық көрсеткіштердің дұрыстығы мен дәлдігін қамтамасыз ету. Қаржы статистикасы жұмысының әдіснамасын сақтау, сапалы есептілікті қалыптастыру. Бастапқы статистикалық деректер базасы негізінде статистикалық бақылаулар деректерінің базасын құру. Талдамалы материалдар дайындау. Статистикалық  ақпараттарды  пайдаланушылармен жұмыс істеу. Салалық тізімдемені жаңғырту. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да  өкілеттілікті жүзеге асыру.

           Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, қызмет көрсету, техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім.

          Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

 

_________________________________________________________________

 

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)  тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. 

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша  сарапшылар шақырылады.

 Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және Мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды. 

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

            Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының  2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.                              

        

     

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

 

 

__________________________

(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені___________________________________________________

____________________________________________________________

_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу

конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және

орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

  

Мекен жайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

                                            ________ ____________________________________

                                                 (қолы)   (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

 

«___»_______________ 20 __ ж.

     

 

 

 

Түзетеулермен

Жалпы конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Жамбыл облысының статистика департаменті

 

  Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

C-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;

              жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

  Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген,  Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

 

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

С-О-6

74954

101604

 

 

 «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің

Статистика комитеті Жамбыл облысының  Cтатистика департаменті» РММ

080012, Тараз қаласы, Сұлейменова даңғылы, 18.

Анықтама алу үшін телефон: (8-726) 245-73-89

электрондық мекенжайы: zhambylstat@mail.ru

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды: 

1.  Заң басқармасының  жетекші маманы (С-0-6, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 11.01.2018 жылға дейін).

         Функционалдық міндеттері: Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі жоспарды дайындау. Мемлекеттік статистика саласындағы заңнаманы түсіндіру жөніндегі іс-шаралар жоспарын құрастыру және жүргізу. Құқықтық сипаттағы құжаттарды дайындау. Департаменттің  салалық және аудандық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде  қалыптастырылатын  тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді уақтылы қозғау. Құрылымдық бөлімшелерге құқықтық көмек көрсету. Заңдық базамен жұмыс істеу. Алғашқы статистикалық деректерді ұсыну тәртібін бұзған респондентерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс қозғау. Департамент басшысының өзге де өкілеттігін орындау. 

          Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

         1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы

         2.Мамандығы:Құқықтану немесе халықаралық құқық немесе экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе маркетинг немесе статистика немесе әлемдік экономика.

           Кәсіби құзыреттілігі: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

          2.  Тіркелімдер  басқармасының  жетекші маманы С-0-6,( 1 бірлік).

         Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар Жоспарының орындалуын қамтамасыз ету. Басшылықтың тапсырмаларын сапалы және уақтылы орындалуға. Статистикалық әдіснамаға сәйкес, әр шаруашылық бойынша есепке алуды жүргізу және тіркеу жазбаларын жүргізуді және бағдарламалық қамтамасыз етуді (Бұдан әрі – ЭӘШБЕА БҚ) ұйымдастыру нысандары бойынша жұмыс жүргізуіне. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің анықтығын нақтылау жүргізу нәтижелері бойынша тоқсан сайын облыс әкімінің атына анықталған бұзушылықтар туралы ақпаратын жолдауына. Кенттердің, ауылдардың, аудандық округтардың жауапкершілікке тартылған әкімдері туралы ақпаратты Статистика комитетіне тоқсан сайын жіберуіне. Белгіленген талаптарға және қауіпсіздік саясатына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді қоса, құпия болып табылатын ақпараттарды қорғауды қамтамасыз етуге. Жұмыстың сапасын халықаралық СТ ҚР ИСО 9001-2009 стандартының талаптарына сәйкес орындалуын қамтамасыз етуге.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

 1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.

 2. Мамандығы: Автоматтандыру және басқару немесе ақпараттық жүйелер немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету немесе экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе маркетинг немесе статистика немесе әлемдік экономика.

 Кәсіби құзыреттілігі: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

______________________________________________________________________      

         Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

            Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

          Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

      1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

 

     2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

 

        3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

 

        "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

        "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

           Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

       4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

 

       5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

      6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

     7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

 

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

 

     9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

 

     10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

 

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. 

        Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

       Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

     Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша  сарпшылар шақырылады.

 Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

            Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының  2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

        

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

               орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

                                                                                                                                               Нысан

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

___________________________

(мемлекеттік орган)

Өтініш

 

Мені_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

           «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

         Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

         Қоса берілген құжаттар:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

         Мекен жайы және байланыс телефоны______________________________________

__________________________________________________________________________

 

   ____________________                              ____________________________________

                (қолы)                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

               

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

             

 

 

  

 

 

Жалпы конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Қостанай облысының Статистика департаменті 

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

С-О-6 санаты үшін: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылғы 10 мамырда № 15121 болып тіркелген,  Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы № 98 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

 

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-6

74 954

         101 604

 

 «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ, 110003 Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4, телефон 8 (7142) 53-54-17, факс 8(7142) 53-72-50, электрондық мекенжайы: info@statkostanay.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

1. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы С-О-6» санаты, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2020 жылғы 20 ақпанды қоса алғанда)

Функционалдық міндеттері: Алғашқы статистикалық деректерді жинауды, өңдеуді, материалдық-техникалық және бағдарламалық құралдарды тиімді пайдалануды қамтамасыз ету. Экономикалық жұмыс, бекітілген салалар бойынша талдау және статистикалық материалдарды дайындау. Базаны қалыптастыру, статистикалық бақылау әдістемесіне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді бақылау және түзету. Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (есеп және аудит, экономика, менеджмент, қаржы, статистика, маркетинг) немесе ортадан кейiнгi қызмет көрсету, экономика және басқару (менеджмент, қаржы, статистика, есеп және аудит, экономика, маркетинг).

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі: Талап етілмейді.

 

2. Көлік, байланыс, қызмет көрсету, инновациялар және туризм статистикасы басқармасының жетекші маманы маманы С-О-6» санаты, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2019 жылғы 30 маусымды қоса алғанда)

Функционалдық міндеттері: алғашқы статистикалық деректерді жинауды, өңдеуді, материалдық-техникалық және бағдарламалық құралдарды тиімді пайдалануды қамтамасыз ету. Экономикалық жұмыс, бекітілген салалар бойынша талдау және статистикалық материалдарды дайындау. Базаны қалыптастыру, статистикалық бақылау әдістемесіне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді бақылау және түзету. Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (есеп және аудит, экономика, менеджмент, қаржы, статистика, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе ортадан кейiнгi қызмет көрсету, экономика және басқару (менеджемент, қаржы, статистика, есеп және аудит, экономика).

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі: Талап етілмейді.

________________________________________________________________

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады. Құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағидалар) 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі (қоса ұсынылады);

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

 4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

 5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

 7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

  8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

  9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзімі ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тізімде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаса және конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі қажет етілмесе, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

            Құжаттардың толық пакетін тапсырмау конкурс комиссиясының оны қараудан бас тартуына негіз болып табылады.

        Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ-де (Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4) өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар  шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

            Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидалары негізінде жүзеге асырылады

 

 

 

 

 

«Қазақстан Республикасы Ұлттық

экономика министрлігінің Статистика

комитеті Қостанай облысының

Статистика департаменті» РММ

 

 

Өтініш

Мені_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.                                                           

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:                                                                                                   

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыс телефоны_____________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

__________________                              __________________________________________

(қолы)                                                    (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))                                                                                                                                  

  «____»_______________ 2017ж.

 

 

 

 

 

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

 

лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/

Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда)/

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)

/Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/

Дата

Қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/

Должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

__________________________________________                                                                                _______________

      Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата                                                                                                  күні/дата

           

                         

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ 

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

С-О-6 санаты үшін: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. 

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген,  Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

  

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

 

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-6

74 957

101 604

 

 «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» РММ (010000 Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22, телефондары: 8(7172)  31-62-53, 31-95-94, электронды мекенжайы:  d.aubakirova@economy.gov.kz) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

1.     Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Мұрағаттық іс қағаздарын жүргізу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, қызметтік құжаттармен жұмыс жасаудың бекітілген тәртібін сақтауды қамтамасыз ету, Департаментте іс номенклатурасын жүргізу. Ведомстволық мұрағат жұмысын ұйымдастыру мәселелері бойынша басқа да мемлекеттік органдармен және ұйымдармен өзара жұмыс істеу. Департаменттің ведомстволық мұрағатында құжаттарды уақытша сақтау мен сақталуын қамтамасыз ету. Уақытша және тұрақты сақталатын істер тізімдемесін, құжаттарды мемлекеттік сақтауға беру үшін актілер әзірлеу, сақтауға жатпайтын құжаттарды жоюға бөлу туралы актілер жасау, Департаментте құжаттау  мен құжаттаманы басқару ережелерінің сақталуын жүзеге асыру.  Функционалдық қызметі шегінде құжатайналымы туралы ақпарат пен есептілікті әзірлеу. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.   

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Гуманитарлық ғылымдар, білім беру, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, құқық (құқықтану) саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

2. Заң басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2019 жылғы 10 наурызға дейін)

  Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік статистика мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің сақталуын қадағалау және орындау. Статистикалық есептілікті тапсыру тәртібіне қатысты әкімшілік құқықбұзушылық бойынша жұмыс. Әкімшілік құқықбұзушылық бойынша істердің есебін жүргізу, олар бойынша есептілік тапсыру. Мерзімінде есеп тапсырмаған респонденттерді іздеу бойынша жұмыстар жүргізу. Іс қағаздарын және басқарманың мұрағатын жүргізу. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

             Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Құқық (құқықтану) саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

  Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 

3.     Респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Респонденттерді статистикалық құралдармен қамтамасыз ету, респонденттерден статистикалық байқау нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді алу. Бастапқы статистикалық деректердің сапасын қадағалау және кәсіпорындарды толығымен қамтуды қамтамасыз ету. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жұргізу тәртібі мен олардың сақталуын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

         Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес,  техникалық ғылымдар және технологиялар, құқық, жаратылыстану ғылымдары саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

            Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4. Статистикалық тіркелімдермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2019 жылғы 08 ақпанға дейін)

Функционалдық міндеттері: Бастапқы статистикалық деректер мен әкімшілік деректемелердегі деректер бойынша тіркелімдерді жаңғырту. Әлеуметтік статистикалық тіркелімді жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізіп, оларды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

            Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, гуманитарлық ғылымдар  саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

            Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 

5.     Өнеркәсіп және ауыл шаруашылығы статистикасы  басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылау жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізіп, оларды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да  өкілеттілікті жүзеге асыру.

          Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, жаратылыстану ғылымдары, ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

            Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

6.     Қаржы статистикасы басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 2 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес, жалпы мемлекеттік статистикалық бақылаулар жүргізу. Қаржы статистикасы жұмысының әдіснамасын сақтау, сапалы есептілікті қалыптастыру. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізіп, оларды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да  өкілеттілікті жүзеге асыру.

          Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, қызмет көрсету, техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

            Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

___________________________________________________________________

 

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады. Құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

 

            Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;    

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзімі ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. Осы қағиданың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)  тізімде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаса және конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі қажет етілмесе, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Осы Қағидалардың 62-тармағы екінші бөлігінде көзделген жағдайларда жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 29-бабы 5-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан

аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;

3) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.  

          Құжаттардың толық пакетін тапсырмау конкурс комиссиясының оны қараудан бас тартуына негіз болып табылады. 

      Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

        Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» РММ-де (Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22) өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша  сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады. Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

 

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

            Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

 

                                      

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға 2017 жылғы 7 тамызда сағат 11.00 де өтетін әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

 

№ п/п

Ф.И.О

1.                 

Тұраққазы Ернұр Ғалымұлы

2.                 

Бегалин Аскар Кадырлинович

 

 

 

Соңғы өзгертулер 01/08/2017

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5 C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

- Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы №98 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83 282 112 431
С-О-6 74 955 101 605

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті
Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ,
030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25,
анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802,
e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com,
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға
орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Әйтеке би ауданының статистика басқармасының бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2018 жылғы 01 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, экономикалық шолуларды шығару. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақтылы, дұрыс орындалуын бақылау. Статистикалық деректердің толықтығын және дәйектілігін қамтамасыз ету. Респонденттерге әдіснамалық көмек көрсету және нұсқаулық шолу хаттарын ұсыну.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

2. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі) бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: кадрлық құжаттарды жүргізу; құрылымдық бөлімшелер қызметкерлеріне кадрлық мәселелер бойынша практикалық көмек көрсету және ақыл-кеңес беру; ұйымдастыру және өткізу: мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігін бағалау; тәртіптік комиссия мәжілістерін; қызметшілерді мемлекеттік және басқа наградалармен марапаттау үшін марапаттау құжаттарын дайындау; департаменттің мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдарына біліктілік талаптары жинағын дайындау; конкурсқа қатысуға үміт білдірген азаматтардан конкурстық комиссияда қарауға құжаттарды қабылдау және дайындау; есептерді жасау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: заңгерлік, педагогикалық, экономика және бизнес.

3. Ырғыз ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статжұмыстар жоспарын уақытылы және сапалы орындау. Шаруашылық есебі деректерінің дәйектілігін тексеруге қатысу. Аудан аумағында орналасқан заңды және жеке тұлғалардан статистикалық есептіліктерді жинау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

4. Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының жетекші маманы, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2020 жылғы 15 мамырға дейін), С-О-6 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық байқаулар мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарларды құру және жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының уақытылы және сапалы орындалуы. Респонденттерді алғашқы статистикалық мәліметтерді тапсыруға арналған статнысандармен және нұсқаулықтармен қамтамасыз ету.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).

Заң басқармасының жетекші маманы, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде 2019 жылғы 19 ақпанға дейін), С-О-6 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын іске асыру; әкімшілік құқықбұзушылықтар туралы істер өндірісі; әкімшілік құқықбұзушылықтар туралы істерге құқықтық ілеспе; сот инстанцияларында мүдделерін ұсыну; талап арыз жұмысының жағдайын талдау жемқорлыққа қарсы күрес бойынша ісшаралар жоспарын орындау; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: құқық (заңгерлік, құқықтану, халықаралық құқық, кеден ісі).

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық уәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органдажеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесеқорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік дамуминистрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттіккөрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанғадейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнананықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде мемлекеттік әкімшілік қызметтен босатылғанына күнтізбелік отыз күн толмаған тұлғалар,сондай-ақмемлекеттік қызметшікелесі құжаттарды тапсырады:

1) Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айданаспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;

3) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратынқұжаттың көшірмесі.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25, 207 каб. өтеді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-сі «Б» корпусының төменгі лауазым болып табылмайтын бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: жоғары білім;

мынадайқұзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдарментілтабысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялықойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапағабағдарлану, тұтынушығабағдарлану, сыбайласжемқорлыққатөзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесіндекөзделгенкелесітөменгісанаттағылауазымдарданемесеА-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі біржылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесіндекөзделгенкелесітөменгісанаттағылауазымдарданемесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі біржылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оныңішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда біржылдан кем емес;

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

-Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. (Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы №98 бұйрығымен бекітілген енгізілген өзгерістер мен толықтырулар).

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123 257 166 564
С-О-5 83282 112431

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ
(100000, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Чкалов көшесі, 10, №123 кабинеті,
анықтама телефондары: (8-7212) 41-45-31, факс: (8-7212) 41-45-31,
электрондық почта: statkrg@economy.gov.kz)
бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға
жалпы конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының басшысы (C-О-3 санаты, 1 бірлік, № 3-1).

Функционалдық міндеттері: басқарма қызметіне басшылық етеді, басқармаға жүктелген міндеттер мен функциялардың орындалуына жауап береді, басқарма қызметшілерінің жұмысын бақылайды. Басқарманың жоспарын әзірлейді, олардың уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз етеді. Құқықтық сұрақтарды қарастыру кезінде белгіленген тәртіпте департамент мүддесін сотта, сондай-ақ басқа ұйымдарда білдіреді. Құқықтық актілер, шарттар, іс жүргізу құжаттарының, сондай-ақ заңгерлік сипаттағы басқа да құжаттар жобаларын әзірлеуге қатысады, оның ішінде оларды құрылымдық бөлімшелер әзірлеген жағдайда келісу жолымен. Нормативтік актілер жобаларын әзірлейді және құқықтық сипаттағы басқа құжаттарды дайындайды. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер қозғайды. Мемлекеттік статистика саласында Қазақстан Республикасының заңнамалығын насихаттау жөнінде жыл сайынғы іс-шараларды әзірлейді және іске асырады. Департамен құзырына жататын құқықтық сұрақтар бойынша департамент атынан түсіндірулер дайындайды. Наразылық-шағым жұмыстарының, Департаменттің қатысуымен даулар бойынша сот практикалары жағдайына талдау жүргізеді, оларды жою және кіналы лауазымды тұлғаларды жауапкершілікке тарту бойынша ұсыныстар береді. Заңды күшіне енген сот актілерін орындау бойынша шара қабылдауды қамтамасыз етеді. Ведомстволық ұйымдар филиалдарымен өзара қарым-қатынас кезінде Департамент қызметін құқықтық қамтамасыз етеді. Құқықтық салады қалалық және аудандық басқармалар қызметін үйлестіреді, оларға әдістемелік көмек көрсетеді. Өтініштерге жауап беруді қарастырады және дайындайды. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «құқық» (құқықтану) мамандықтары бойынша білім. Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, Мемлекеттік статистика саласындағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білгені жөн.

2. Ұлытау ауданының Статистика басқармасының басшысы (C-О-3 санаты, 1 бірлік, № 36-1).

Функционалдық міндеттері: басқарма қызметіне басшылық етеді, басқармаға жүктелген міндеттер мен функциялардың орындалуына жауап береді, басқарма қызметшілерінің жұмысын бақылайды. Басқарма жоспарын әзірлейді, олардың уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз етіді. Статистикалық жұмыс жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізуді ұйымдастырады және үйлестіреді. Жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізу кезінде статистикалық әдіснаманың сақталуын қамтамасыз етеді. Статистикалық деректердің толықтығын және дәйектілігін қамтамасыз етеді. Алғашқы статистикалық деректерді тапсыру тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік құқық бұзушылық істерін қозғайды. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің дәйектілігін нақтылауды ұйымдастырады және жүргізеді. Ұлттық санақтар бағдарламаларын іске асыруды ұйымдастырады, үйлестіреді және бақылайды. Респонденттермен және интервьюерлермен оқу семинарын жүргізуді ұйымдастырады және бақылайды.Интервьюерлер жұмысын тексереді және оларға әдіснамалық көмек көрсетеді. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім. Мемлекеттік статистика саласындағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білгені жөн.

3. Респонденттермен жұмыс басқармасының бас маманы (C-О-5 санаты, 1 бірлік, № 9-3).

Функционалдық міндеттері: респонденттерге арналған ақпараттық материалды дайындайды, оны интернет-ресурста және ақпараттық стендтерге орналастырады және жаңартады. Статистикалық күнтізбені қалыптастырады, орналастырады және жаңартады. Ішінара зерттеулер бойынша респонденттер тізімін орналастырады, жаңартады. Алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде тапсырмаған респонденттер тізімін дайындайды және оны заң басқармасына береді. Респонденттермен оқу семинарын жүргізу жоспарын қалыптастырады және оның орындалуын бақылайды. Респонденттерге алғашқы статистикалық деректерді тапсыру қажеттілігі туралы хабарлайды. Респонденттермен оқу семинарын жүргізуді ұйымдастырады және оларға материал дайындауды қамтамасыз етеді. Келесі есепті кезеңге статистикалық нысандар бланктарын тираждау қажеттілігі туралы ақпаратты қалыптастырады. Алғашқы статистикалық деректерді тапсыру сұрақтары бойынша респонденттерге кеңес береді. Респонденттер сұраныстары бойынша статистикалық нысандар тізімін ұсынады. Өтініштерге жауап беруді қарастырады және дайындайды. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім. Мемлекеттік статистика саласындағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білгені жөн.

4. Қарқаралы ауданының Статистика басқармасының бас маманы (C-О-5 санаты, 1 бірлік, № 33-2).

Функционалдық міндеттері: статистикалық жұмыс жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізеді. Жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізу кезінде статистикалық әдіснаманың сақталуын қамтамасыз етеді. Статистикалық деректердің толқтығын және дәйектілігін қамтамасыз етеді. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің дәйектілігіне нақтылау жүргізеді. Респонденттермен және интервьюерлермен оқу семинарын жүргізуді ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім. Мемлекеттік статистика саласындағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білгені жөн.

Конкурсқа қатысу үшін келесі қажетті құжаттарды ұсыну керек:

1) уәкілетті органмен бекітілген нысандағы өтініш (нысан қоса берілді);

2) уәкілетті органмен бекітілген нысанда толтырылған 3х4 үлгідегі түрлі түсті суреті бар «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның, орталық мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында мемлекеттік және орыс тілдерінде соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күнніңішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына азаматтар қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не
«Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не
«Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-де, Қарағанды қаласы Чкалов көшесі 10 мекен-жайында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Мемлекеттiк органы басшысының келісімі бойынша тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайдаконкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш

 


«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Солтүстік Қазақстан облысының Статистика департаменті» РММ
(150008 СҚО, Петропавл қаласы, Мир көшесі, 83, телефон: 8(7152) 36-56-73,
электронды мекенжайы: skostat@gmail.com, statsko@economy.gov.kz)
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға
жалпы конкурс жариялайды:

С-О-5 санаты үшін жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

Келесі құзыреттілігінің болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

1. Статистикалық ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының бас маманы (санаты С-О-5, 1 бірлік).

Статистикалық баяндамалар, жинақтар, анықтамалықтарды қалыптастыру, дайындау және тарату. Жиынтық статистикалық материалдарды дайындау. Алғашқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын қамтамасыз ету. БАҚ-қа материалдар және пайдаланушылармен өткізілетін іс-шараларды дайындау. ҚР ҰЭМ СК интернет-ресурсында жаңарту үшін департамент туралы материалдар дайындау. Департаменттің интернет-ресурсын өзектендіріп жаңарту, ақпараттың жаңартылу уақытын бақылау. Департаментте ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуына жауапты. Департаментте ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша техникалық құжаттама жүргізу. Техникалық және жүйелік қызмет көрсету бойынша жұмыстардың орындалуын бақылау. ЭҚАБЖ біріктірілген ақпараттық жүйесінің және МОИП жүйесінің жұмыс істеу мәселелері.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: техникалық ғылымдар және технология (ақпараттық жүйелер, немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету), немесе (информатика) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы мемлекеттік және жергілікті басқару) саласындағы жоғары білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

2. Өнеркәсіп, құрылыс және инвестициялар статистикасы басқармасының бас маманы (негізгі қызметкердің 2019 жылғы 18 тамызға дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне) (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Халықаралық стандарттар және ғылыми әдіснама негізінде бірыңғай статистикалық ақпараттық жүйені жетілдіру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Өнеркәсіп, құрылыс, инвестиция және қоршаған орта статистикасы бойынша серпінділік қатарларын жүргізу. Заңды және жеке тұлғалар үшін өнеркәсіп, құрылыс, инвестиция және қоршаған орта статистикасы бойынша жиынтық статистикалық ақпараттың қолжетімдігін, статистикалық көрсеткіштердің тұтастығын, дәйектілігін және жеткіліктігін қамтамасыз ету. Облыс және өңірлердегі өнеркәсіп, құрылыс, инвестиция және қоршаған орта статистикасы бойынша ақпараттық-статистикалық дерекқорларды өзектендіру. Статистикалық тіркелімді өзектендіру. Алғашқы статистикалық ақпараттың құпиялығын қамтамасыз ету. Облыс және өңірлердегі өнеркәсіп, құрылыс, инвестиция және қоршаған ортаның жағдайын талдау. Осы мәселелер бойынша статистикалық материалдар дайындап тарату.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) саласындағы жоғары білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

3. Еңбек және үй шаруашылықтарын зерттеу статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Үй шаруашылықтары және еңбек статистикасы бойынша есептілікті өңдеу және зерттеу жұмыстарын жүзеге асыру. Алғашқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын қамтамасыз ету. Облыс және өңірлердегі еңбек нарығының және халықтың тұрмыс деңгейінің жағдайын талдау. Салалық жиынтық статистикалық материалдарды дайындау. Заңды және жеке тұлғалар үшін жиынтық статистикалық ақпараттың тұтастығын, дәйектілігін, қолжетімділігін қамтамасыз ету. Статистикалық бизнес-тіркелімді өзектендіру. Облыс және өңірлердегі үй шаруашылықтары және еңбек статистикасы жөніндегі ақпараттық-статистикалық дерекқорларды өзектендіру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) бейіні немесе ортадан кейінгі сервис, экономика және басқару (статистика, немесе экономика (салалар бойынша), немесе есеп және аудит (салалар бойынша), немесе қаржы (салалар бойынша)) бейіні бойынша білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

4. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (уақытша негізгі қызметкердің 2019 жылғы 11 қыркүйекке дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне, С-О-6 санаты, 1 бірлік,).

Функционалдық міндеттері: Статистикалық іріктеп зерттеу принциптерін негізге ала отырып, барлық тауар өткізу желісі бойынша бағалар туралы ақпарат жинау. Сауда және ақылы қызмет көрсету объектілерін іріктеп алу, бөлшектенген түрде баға тіркеу үшін өкілдер тауарлары мен қызметтерін іріктеп алу, базалық кәсіпорындарда тауарлар мен қызметтерді алмастыру бойынша жұмыс жүргізу. Алғашқы есептерді уақытында сапалы жинап, өңдеу. Баға статистикасы бойынша статистикалық байқау әдіснамасына сәйкес алғашқы және жиынтық деректердің бақылауын жүзеге асыру. Статистикалық байқаулар дерекқорын қалыптастыру. Статистикалық жарияланымдар дайындау. Мемлекеттік, коммерциялық құпиялардың сақталуын және алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Баға статистикасы бойынша жиынтық статистикалық ақпараттың тұтастығын, дәйектілігін, қолжетімділігін қамтамасыз ету. Серпінділік қатарларын жүргізу бойынша жұмысты жүзеге асыру. Статистикалық ақпаратты пайдаланушыларға, аудандық статистика басқармаларына консультация беру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару), немесе «құқық» (құқықтану) бейіндері, немесе ортадан кейінгі «сервис, экономика және басқару» (статистика, немесе экономика (салалар бойынша), немесе есеп және аудит (салалар бойынша), немесе қаржы (салалар бойынша)), немесе «құқық» (құқықтану) бейіндері бойынша. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

5. Шал ақын ауданы статистика басқармасының жетекші маманы (уақытша негізгі қызметкердің 2019 жылғы 26 желтоқсанға дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне, С-О-6 санаты, 1 бірлік,).

Функционалдық міндеттері: Статистикалық мәліметтерді жинау және өңдеу жұмыстарын, оларды СҚО статистика Департаментіне жіберу, серпінділік қатарларын жүргізу. Статистикалық бақылаулар және зерттеулер жүргізу. Статистикалық көрсеткіштердің тұтастығын, анықтығын және жеткіліктігін, заңды және жеке тұлғалар үшін жиынтық статистикалық ақпараттың қолжетімдігін қамтамасыз ету. Ауданның және халық қоныстарының ақпараттық-статистикалық мәліметтер негіздерін көкейкестілендіру. Статистикалық бизнес-тіркелімді көкейкестілендіру. Бастапқы статистикалық мәліметтердің құиялылығын қамтамасыз ету. Бастапқы статистикалық мәліметтерді толтыру мәселелер бойынша респонденттерге кеңестік қолдау көрсету. Ауыл шаруашылығы статистикасы бойынша іріктеме зерттеулер өткізу үшін интервьюерлер іріктеп алу, олармен оқыту семинарлары мен нұсқаулық өткізу. Интервьюерлер көрсеткен қызметтер бойынша бақылау іс-шараларын жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) бейіні немесе ортадан кейінгі сервис, экономика және басқару (статистика, немесе экономика (салалар бойынша), немесе есеп және аудит (салалар бойынша), немесе қаржы (салалар бойынша) бейіні бойынша білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

«С-О-6» санаты үшін «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға кандидаттар тестілеуден өту бағдарламаға кіреді: мемлекеттік тілді білу тесті, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) сонмен қатар, келесі құзіреттіліктердің болуына арналған тестерді білу: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 282 112 431
С-О-6 74 954 101 604

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету мақсатында оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. Мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалардың 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақтарында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады, олардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесу өткізудің мерзімі және орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны СҚО Петропавл қаласы, Мир көшесі, 83 мекенжайында орналасқан Департамент ғимаратында, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар етілгеннен кейін үш жұмыс күні ішінде өтеді.

Шағымдану туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.

Өтініш

2017 жылғы 28 шілдеде Қазақстан Республикасы ҰЭМ Статистика комитеті АЕО РММ көшуімен байланысты Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Интернет –ресурсына ақпаратты орналастыру бойынша техникалық қиындықтарға орай, Конкурстық комиссияның шешімі және «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң қорытынды алған үміткерлердің тізімі 2017 жылғы 31 шілдеде орналастырылды.


Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Мұрағат

 

Портал бойынша іздеу
Респонденттің кабинеті
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің блогы
Статистика карапайым тілмен
Әдіснама
Жіктеуіштер
Халықаралық сарапшылардың пікірлері
Статистикалық терминдер
Заңды тұлғаны немесе дара кәсіпкерді іздеу
БСН
немесе
ЖСН
'Талдау' ақпараттық-талдамалық жүйесі
Байланысу ақпараты
010000, Қазақстан Республикасы, Астана қаласы
Есіл өзенінің сол жағалауы,
Мәңгілік ел көшесі, 8
Министрліктер үйі, 4 кіреберіс
e-mail: kazstat.rk@gmail.com
Ақпараттық қызмет:
+7 7172 74 90 10
+7 7172 74 90 11
e-mail: help@statdata.kz
9:00 - 18:30-ға дейін:
+7 8000 800 878 (Қазақстан бойынша тегін)
+7 7172 55 24 49 (Астана қаласы үшін)
9:00 - 18:30-ға дейін:
+7 707 755 24 49
Сенім телефоны:
+7 7172 74 90 07
Баспасөз қызметі:
Алимова Д.А.
8 701 555 7859,
+7 7172 74 92 57
e-mail: Di.Alimova@economy.gov.kz
Кеңсе:
+7 7172 74 95 47
Факс: +7 7172 74 94 94
Статистика комитеті
2016
Порталдың жаңа және жаңартылған rss лентасы Сіз фейсбуктегі СК бетіне көшесізСК-ның Ютубтегі бейнеоматериалдары
Қате таптыңыз ба?
Тышқанмен белгілеп, басыңыз Ctrl+Enter