Loading...
Skip to content
Нашар көретіндерге арналған нұсқа | Мобильді нұсқа
ҚазРусEngБасты бетке көшуХат жөнелтуПортал картасы қажетті бөлімді тез іздеуге арналғанHelp
Статистика комитеті ресми Интернет-ресурсыСтатистика комитеті ресми Интернет-ресурсы
Қазақстан Республикасы Президентінің жолдауларҚазақстан 2050100 НАҚТЫ ҚАДАМҚазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралыСұрақ-жауап

.................................................................................................

.................................................................................................

.................................................................................................

жаңа терезеде ашу

Комитеттің бос орындары

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті
010000, Астана қаласы, Сол жақ жағалау, Министрліктер үйі, 4-кіреберіс,
анықтама үшін телефон: (8-7172) 74-94-46
электрондық адрес: zh.burambaeva@economy.gov.kz

Боранбаева Жұлдызай Орнбайқызы,
ҚР ҰЭМ Статистика комитетінің Персоналды басқару қызметінің бас сарапшысы

Соңғы өзгертулер 24/05/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру

Барлық ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына бекітілген, ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкердің лауазымдық жалақысы:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83352, 87 112375, 95

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті, 050008, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125, анықтама үшін телефон: 8 (727) 375-21-88, электронды почта sa.esenbolkyzy@economy.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Персоналды басқару қызметінің бас маманы ( С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2020 жылдың 04 қыркүйегіне дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: жеке құрам бойынша, негізгі құрам бойынша, демалыстар беру мен іс-сапар туралы, ұйымдастырушылық-өкімдік сұрақтар бойынша, сонымен қатар «е-қызмет» АИЖ бұйрықтардың дайындалуын қамтамасыз етуге; бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға арналған конкурстарды өткізу жөніндегі қажетті құжаттардың дайындалуын қамтамасыз етуге; әкімшілік мемлекеттік қызметшілерді аттестаттауды, бағалауды, оларды қайта даярлауды және біліктілігін арттыруды өткізу жұмысының ұйымдастырылуын және қажетті құжаттардың дайындалуын қамтамасыз етуге; кадр мәселелері жөніндегі есептердің (ай сайынғы, тоқсан сайынғы және жылдық) белгіленгін тәртіппен дайындалуын және ұсынылуын қамтамасыз етуге; ҚР ҰҚК Алматы қаласы бойынша департаментіне жіберілетін, мемлекеттік қызметке алғашқы рет қабылданғандардың арнайы тексеруден өтуі құжаттарының дайындалуын қамтамасыз етуге; мемлекеттік қызметшілердің және штаттан тыс қызметкерлердің жеке істерінің, ауысулар және құрылымдағы өзгерістер туралы жазулар уақытымен енгізілетін еңбек кітапшаларының жүргізілуін және сақталуын қамтамасыз етуге; қызметкерлер мен олардың жұбайларына (зайыптарына) қатысты табыстары мен мүлкі туралы мағлұмдамалардың салық органдарына уақытында тапсырылуын, мемлекеттік қызметте болумен байланысты шектеулердің сақталуын бақылауды қамтамасыз етуге; еңбек өтілінің есептелуін, қызметкерлердің еңбек өтілін анықтау жөніндегі комиссия үшін құжаттардың дайындалуын қамтамасыз етуге; жұмыс орнынан анықтамалардың, қызмет куәліктерінің берілуін қамтамасыз етуге; Т-2 жеке карточкаларының жүргізілуін, еңбекке жарамсыздық қағаздарының тіркелуін қамтамасыз етуге; Департамент қызметкерлерінің әскери есепке алуын жүргізу; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға. еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: заң (халықаралық құқық және/немесе құқықтану немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

2. Тіркелімдер статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2021 жылдың 29 қазанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыс кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: статистикалық бизнес тіркелімді бар атребуттар бойынша срнымен қатар 1СТ «Экономикалық қызмет түрлері туралы есеп» нысаны, 1-ЖҚ «Жаңа кәсіпорындарға пікіртерім жүргізу» сауалнамасы бойынша, бекітілген статистикалық жұмыстар Жоспарына және Комитетпен бекітілген Әдіснама мен әдістемелік ұсыныстарға сәйкес жүргізу және өзектендіруді жүзеге асыру; ТҮҚСТ, ЖМТ МД мен АЖ ТҮҚСТ ақпараттық өзара іс қимылының тәртібіне сәйкес, бақылауды, сондай-ақ жүргізуді және жаңғыртуды жүзеге асыруға; ТҮҚСТ әкімшілік деккөдері арқылы жаңғыртуға (әкімшілік тіркелім коды, апатты және тозығы жеткен уйлер, салынған күні және т.б.); салалық басқармасының зерттемелері арқылы ТҮҚСТ жаңғыртуға (Т-001 формасы және үй-шаруашылығын зерттеу); статистикалық ақпараты шығару кестесіне сәйкес, сондай-ақ заңды және жеке тұлғалардан түсетін сауалдарға қарай статистикалық ақпаратты (қалта анықтамаларды, жылнама тарауларын, статистикалық тіркелімдер жөніндегі баяндама тарауларын, жедел ақпарат, баспасөз хабарламаларын, инфографика, сауалдарға жауаптарды) дайындауға; негізгі көрсеткіштері бойынша серпінділік қатарларын жүргізуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: экономика және бизнес (экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе есеп және аудит немесе статистика немесе); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру мен басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету немесе стандарттау және сертификациялау).

3. Респонденттермен жұмыс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 2 бірлік) (негізгі қызметкерлердің 2019 жылдың 18 тамызына және 2020 жылдың 23 маусымына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: респонденттерді олардың алғашқы сатистикалық деректерді ұсынуы үшін статистикалық нысандармен және статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулықпен қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; іріктемелі зерттеулер бойынша тізімдерді, операциялық залдағы респонденттерге арналған компьютерлерде орналастыруға және жаңғыртуға; респонденттердің алғашқы статистикалық деректерді ұсынудың бекітілген кестесіне сәйкес айлар бойынша статистикалық күнтізбені қалыптастыруға, оны операциялық залда электронды таблода орналастыруға және жаңартуға; респонденттің статистикалық нысанының екінші данасында одан алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазба еңгізуге (белгі) не респонденттен алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазбаша растау құжаттарын беруге; алғашқы статистикалық деректерді қабылдауды жүзеге асыруға, алдын-ала қарастыруға және оларды «е-Статистика» ИАЖ-дағы «Бір терезеде» есептерді қабылдау» модулінде тіркеуге, алғашқы статистикалық деректерді салалық басқармалардың арасында бөлуге; респонденттердің байланыс деректерін (нақты мекенжайы, е-mail, телефон нөмірлері) «е-Статистика» ИАЖ-ға еңгізуге; респонденттердің сұрауы бойынша ағымдағы жылға статистикалық нысандардың тізімін қағаз нұсқада (жүгіртпе) немесе флеш-картада, не электронды пошта арқылы ұсынуға; алғашқы статистикалық деректерді тапсыру мәселелері бойынша белгіленген кестеге сәйкес респонденттерге оқыту семинарларын жүргізуге, кеңес беруге, материалдар дайындауға, респонденттердің ұсыныстарын қарастыруға; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауға; есепті кезеңге статистикалық нысандардың бланкілерін тираждауға қажеттілікті анықтауға; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; еніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика).

4. Қызмет көрсету саласының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2019 жылдың 26 қазанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; 1-инновация «Инновациялық қызмет туралы есеп» (жылдық), 3-ақпарат «Кәсіпорындарда ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалану туралы есеп» (жылдық), 2-қызмет көрсету «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» (тоқсандық); «Орналастыру орындарының қызметі туралы есеп» 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; Н-020 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) «Үй шаруашылықтарын сапарларға жұмсаған шығыстары бойынша зерттеу сауалнамасы», Н-050 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; 1- ғылым (жылдық) «Ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстар туралы есеп», 2-қызмет көрсету (жылдық) «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп», «Почта және курьер қызметі мен байланыс қызметтері туралы есеп» 3-байланыс, «Почта және курьер қызметі қызметтері туралы есеп» 1-байланыс (жылдық), «Байланыс қызметтері туралы есеп» 2-байланыс (жылдық), «Кітапхана қызметі туралы» 1-кітапхана (жылдық), «Хайуанаттар паркінің қызметі туралы» 1-хайуанаттар паркі (жылдық), «Кино көрсетуді және кино-бейнефильмдер мен теледидарлама бағдарламаларын жасауды жүзеге асыратын ұйымдардың қызметі туралы» 1-кино (жылдық), «Клуб үлгісіндегі мәдениет саласындағы мекеменің қызметі туралы» 1-клубтар (жылдық), «Концерттік қызмет туралы» 1-концерт (жылдық), «Мұражайдың (көрменің) қызметі туралы» 1-мұражайлар (көрмелер) (жылдық), «Ойын-сауық және демалыс паркінің қызметі туралы» 1-парктер (жылдық), «Театрдың (цирктің) қызметі туралы» 1-театр (цирк) (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауды жүзеге асыру; алғашқы статистикалық ақпараттың толықтығын, уақытында берілуін бақылауды жүзеге асыруға; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу; жинақтардың, бюллетендердің, жедел мәліметтердің баспасөз хабарламаларының, баяндама бөлімдерінің, жылнама тарауларының шығарылуын қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшуі бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; онлайн мәліметтер базасына статистикалық мәліметтерге, сонымен қатар мәліметтер база жүйесіндегі әзірлеу аясына және түзетулер енгізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) қызметтер (әлеуметтік жұмыс); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе және/немесе экономика).

5. Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік)

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, 2-ШК «Шағын кәсіпорын қызметі туралы есеп» (тоқсандық, жылдық); 11 «Негізгі құралдардың күйі туралы есеп» (жылдық); 1-МКҰ «Микрокредиттік қызмет туралы есеп» (тоқсандық, жылдық), 1-ӨҚ «Кәсіпорындарынның қаржы-шаруашылық қызметі туралы есеп» (тоқсандық, жылдық) нысаны; 1-ИП екі жылда бір рет «Дара кәсіпкердің қызметі туралы есеп» нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді жинауды, бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; КП-001 «Өнеркәсіп кәсіпорындарының қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»; КС-001 «Ауыл- шаруашылығы кәсіпорындарының қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»; КС-002 «Құрылыс ұйымдарының қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»; КСВ-1 «Байланыс кәсіпорындарының қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»; КТ-001 «Сауда кәсіпорындарының қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»; КТР-1 «Көлік кәсіпорындарының қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»; КТУ-001 «Туристік ұйымдардың қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»;статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауды жүзеге асыру; алғашқы статистикалық ақпараттың толықтығын, уақытында берілуін бақылауды жүзеге асыруға; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу; жинақтардың, бюллетендердің, жедел мәліметтердің баспасөз хабарламаларының, баяндама бөлімдерінің, жылнама тарауларының шығарылуын қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе менеджмент).

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) нысандағы өтініш;
2) персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша Департаментінің www.kyzmet.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің www.economy.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінің www.stat.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаментінің www.stat.gov.kz/almaty сайттарында соңғы жарияланнан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күн.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті» РММ-де, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 24/05/2019

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-4 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;

7) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
min max
С-4 138 214 186 526

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті, 010000, Нұр-Сұлтан қаласы, Министрліктер үйі, Мәңгілік ел даңғылы, 8-үй, 4 кіреберіс, анықтама телефондары 8 (7172) 74-94-46, 74-95-30, 74-97-87, факс 74-95-29, e-mail: zh.burambaeva@economy.gov.kz, «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Тұрақты даму мақсаттарының статистикасы басқармасының бас сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің 2021 жылғы 16 қарашаға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне), С-4, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, Комитеттің және Басқарманың жоспарлық және есепті құжаттарын әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және олардың орындалуын мониторингілеуді жүзеге асыруға, ТДМ, гендерлік статистика және балалар статистикасы бойынша көрсеткіштерін қалыптастыру бойынша әдіснамалық тәсілдерді жетілдіруге қатысу. Гендерлік статистика зерттеулерін ұйымдастыру бойынша қызметті үйлестіру, оларды әдіснамалық және нұсқаулық сүйемелдеуді (статистикалық байқауларды, зерттеу нысандарын және статистикалық деректерді жинау және өңдеу әдіснамасын әзірлеу) жүзеге асыру. Гендерлік статистика бойынша зерттеу әдіснамасының сақталуын, ақпаратты жинау және өңдеу кезеңдерінде оның уақытында қалыптастырылуын, сонымен бірге зерттеу қорытындыларын және олардың шығарылуын бақылау. Өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің басқа да басқармаларымен өзара іс-қимыл. Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті атынан Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша министрліктерде, ведомстволарда, комиссияларда, комитеттерде және басқа уәкілетті органдарда өкілдік ету. Халықаралық іс-шараларға және жобаларға қатысу, басқа елдердің статистикалық офистерімен ынтымақтастық. Сапа менеджменті жүйесі (СМЖ) талаптарын және қызметтік этиканы сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, әлеуметтану, демография); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, математикалық және компьютерлік модельдеу); жаратылыстану ғылымдары (математика); білім (математика) салаларында, құқық (құқықтану, халықаралық құқық).

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 28-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш (нысаны қоса беріледі);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінде (Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік ел көшесі, 8, 4 кіреберіс) өтеді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz

Өтініш


Соңғы өзгертулер 21/05/2019

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Түркістан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-5 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 353 112 376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Түркістан облысының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс), электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 31.05.2020 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңңамаларына сәйкес респонденттерге құқықтары мен міндеттерін түсіндіру, алғашқы статистикалық деректерді ұсыну тәртібін бұзған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істер бойынша процессуалдық жұмыстарды жүргізу, құжаттарды дайындап басшылықтың қарауына ұсыну жұмыстарына басшылық жасау, Департаменттің салалық және аудандық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде қалыптастырылатын тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді уақтылы қозғау. Басшылықтың және басқарма басшысының тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, өз құзыреті шегінде кіріс және шығыс құжаттары бойынша тұжырымдарды уақтылы дайындау, Қазақстан Республикасы бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ОҚО филиалымен әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша жүргізілетін жұмыстарды уақытылы орындау. Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау жұмыстарын жүргізу, Департаментте жалпы құқықтық оқытулар бойынша, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл іс-шаралары бойынша жұмыстар жүргізу. Әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша айыппұл салынған қаулылардың мерзімінде орындалуын бақылау жұмыстарын жүргізу, мерзімінде төленбеген айыппұлдар бойынша заңнамаға сәйкес мәжбүрлеп орындау шаралары бойынша жұмыстарды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

2. Құрылыс және инвестиция статистикасы басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Облыстың әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

3. Бәйдібек ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 03.10.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері), білім (информатика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

_______________________________________________________________________

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 21/05/2019

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Түркістан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-5 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 353 112 376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Түркістан облысының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс), электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Бухгалтерлік есеп басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу ресімдерін орындау. Веб-сайтқа және веб-порталға хабарландырулар беру, оның ішінде электрондық түрде мемлекеттік сатып алуды жузеге асыру. Бюджеттік міндеттеріне сәйкес сметалармен көзделген бюджеттік жіктеуіштің кодтары бойынша (бағдарламалар, кіші бағдарламалар, ерекшеліктер) шығыстар жүргізу. Келесі жылға арналған бюджеттік өтінімді дайындау. Жылдық және тоқсандық теңгерімдер бойынша есеп беру. Штаттық кестелер әзірлеу. Статистикалық және салық есептерін тапсыру. Байланыс қызметі, коммуналдық және басқа қызмет көрсетулер бойынша ұйымдардан келіп түскен шоттарға сәйкес уақтылы ақы төлеу. Мекемелерден алынған заттар және көрсеткен қызметтері үшін аударылған қаржының төлем тапсырыстарын толтыру. Қызметкерлердің еңбекақысын қазынашылық банк арқылы аударуды жүзеге асыру кезіндегі бухгалтерлік есебін жүргізу. Қазынашылық департаментіне шарттар, төлеуге шоттар бойынша міндеттерді аудару үшін құжаттарды жүргізу және есепке алу, тіркеу және дайындау. Банк құжаттарын, шарттарын өңдеу. Іссапар шығындары бойынша есеп жүргізу. Тауарлы – материалдық құндылық заттарды бухгалтерлік шоттар бойынша кіріс –шығыстарының есебін жүргізу. Ай сайынғы бюджеттің орындалуына талдау жасап, тиісті орындарға есеп дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

2. Cтатистикалық тіркелімдер басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 01.08.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Комитет бекіткен әдіснамалар мен әдістемелік ұсынымдарға сәйкес статистикалық көрсеткіштердің қалыптастырылуын және статистикалық тіркелімдерді өзектендіру. Заңды тұлғаларды, филиалдарды, өкілдіктерді және дара кәсіпкерлерді мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) деректерін өңдеу. Статистикалық тіркелімдер бойынша ақпараттық статистикалық деректер қорын өзектендіру жұмыстарын жүргізу. Құзыреті шегінде Статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды және статистикалық жарияланымдарды ұйымдастыру. Өткізу және дайындау, өткізілуі басқарманың құзыретіне кіретін байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді енгізу, түзету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

3. Кәсіпорындар қаржысының статистикасы басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 08.01.2020 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Облыстың әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, бухгалтер, банк ісі), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

4. Сайрам ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 30.06.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері), білім (информатика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

_______________________________________________________________________

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 20/05/2019

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-6 74 955 101 605

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика Министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)563797, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2021 жылғы 24 шілдеге дейін), С-О-6 санаты.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық Жұмыс жоспарына сәйкес баға статистикасы бойынша есептіліктерді жинақтау. Жинақтардың, бюллетендердің шығарылуына дайындық жұмыстарын жүргізу. Электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесінде жұмыс істеу. Өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарына сәйкес құжаттар дайындау. Аудандық статистика басқармасының мамандарына, респонденттерге практикалық және әдіснамалық көмек көрсету. Басқарма басшылығы белгілейтін міндеттерді орындау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).

2. Сауда статистикасы басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2021 жылғы 29 тамызға дейін), С-О-6 санаты.

Функционалдық міндеттері: Өз құзыреті шегінде статистикалық жұмыс Жоспарында қарастырылған жалпымемлекеттік статистикалық байқауды жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес ресми статистикалық ақпаратты әзірлеу. Ақпараттық статистикалық деректер базасын жинақтау, жүргізу және өзектендіруді қамтамасыз ету. Өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау. Бекітілген талаптарға және ақпараттық қауіпсіздік Саясатына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді қоса алғанда құпия ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету. Мұрағатқа құжаттарды дайындау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), білім (информатика).

3. Хромтау ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде 2021 жылғы 19 ақпанына дейін), С-О-6 санаты.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74 955 теңгеден 101 605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізеді. Жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізу кезінде статистикалық әдіснаманың сақталуын қамтамасыз етеді. Алғашқы статистикалық деректердің толықтығын және дәйектілігін қамтамасыз етеді. Өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау. Өтініштерге жауаптар дайындайды. Басқарма басшылығы белгілейтін міндеттерді орындау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), ауыл шаруашылығы ғылымдар.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25, 207 каб. өтеді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 17/05/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған жалпы конкурс туралы хабарландыру

Барлық жалпы конкурсқа қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына бекітілген, ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкердің лауазымдық жалақысы

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83352, 87 112375, 95
С-О-6 75035, 28 101580, 78

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті, 050008, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125, анықтама үшін телефон: 8 (727) 375-21-88, электронды почта sa.esenbolkyzy@economy.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Респонденттермен жұмыс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 2 бірлік) (негізгі қызметкерлердің 2020 жылдың 12 сәуіріне және 2022 жылдың 17 қаңтарына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: респонденттерді олардың алғашқы сатистикалық деректерді ұсынуы үшін статистикалық нысандармен және статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулықпен қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; іріктемелі зерттеулер бойынша тізімдерді, операциялық залдағы респонденттерге арналған компьютерлерде орналастыруға және жаңғыртуға; респонденттердің алғашқы статистикалық деректерді ұсынудың бекітілген кестесіне сәйкес айлар бойынша статистикалық күнтізбені қалыптастыруға, оны операциялық залда электронды таблода орналастыруға және жаңартуға; респонденттің статистикалық нысанының екінші данасында одан алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазба еңгізуге (белгі) не респонденттен алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазбаша растау құжаттарын беруге; алғашқы статистикалық деректерді қабылдауды жүзеге асыруға, алдын-ала қарастыруға және оларды «е-Статистика» ИАЖ-дағы «Бір терезеде» есептерді қабылдау» модулінде тіркеуге, алғашқы статистикалық деректерді салалық басқармалардың арасында бөлуге; респонденттердің байланыс деректерін (нақты мекенжайы, е-mail, телефон нөмірлері) «е-Статистика» ИАЖ-ға еңгізуге; респонденттердің сұрауы бойынша ағымдағы жылға статистикалық нысандардың тізімін қағаз нұсқада (жүгіртпе) немесе флеш-картада, не электронды пошта арқылы ұсынуға; алғашқы статистикалық деректерді тапсыру мәселелері бойынша белгіленген кестеге сәйкес респонденттерге оқыту семинарларын жүргізуге, кеңес беруге, материалдар дайындауға, респонденттердің ұсыныстарын қарастыруға; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауға; есепті кезеңге статистикалық нысандардың бланкілерін тираждауға қажеттілікті анықтауға; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; еніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика).

2. Құрылыс, инвестициялар және ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2021 жылдың 05 қазанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Орындалған құрылыс жұмыстары (көрсетілген қызметтер) туралы есеп» (мезгілдігі айлық, жылдық) 1-КС, «Орындалған құрылыс жұмыстары (көрсетілген қызметтер) туралы есеп» (мезгілдігі тоқсандық) 1-КС (шағын), «Объектілерді пайдалануға беру туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 2-КС, «Жеке құрылыс салушылардың объектілерді пайдалануға беруі туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 1-ИC, «Негізгі капиталға салынған инвестициялар туралы есеп» (мезгілдігі айлық) 1-инвест, «Инвестициялық қызмет туралы есеп» (мезгілдігі жылдық) 1-инвест, «Рұқсат алу құжаттары бойынша құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізе бастағаны туралы сауалнама» (мезгілдігі жартыжылдық) F-001, «Хабарлама бойынша құрылыс барысы жəне объектіні пайдалануға беру туралы сауалнама» (мезгілдігі жылдық) F-004, «Мал шаруашылығының жағдайы туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 24-сх, «Астықтың қолда бары және қозғалысы туралы» (мезгілдігі айлық) 2-сх (астық), «Майлы дақылдар тұқымдарының қолда бары және қозғалысы туралы» (мезгілдігі тоқсандық) 3-сх (майлы), «Шағын шаруа немесе фермер қожалықтарында және жұртшылық шаруашылықтарында мал шаруашылығы өнімдерін өндіру » (мезгілдігі тоқсандық) А-008, «Аңшылық пен аулау туралы» (мезгілдігі жылдық) 2-аңшылық, «Балық аулау және акваөсіру туралы » (мезгілдігі жылдық) 1-балық, «Сүрек дайындау және орман өсіру мен орман шаруашылығы жұмыстарын жүргізу туралы есеп» (мезгілдігі жылдық)
1-орман, «Ауыл шаруашылығы құралымының қызметі туралы есеп » (мезгілдігі жылдық) 1-сх, «Ауыл шаруашылығы қызметтерін көрсету туралы » (мезгілдігі үш жылда бір рет) 8-сх (қызмет көрсету), «Себілген егістіктің қорытындысы туралы есеп» (мезгілдігі жылдық) 4-сх, «Ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін жинау туралы» (мезгілдігі жылдық) 29-сх, «Шағын шаруа немесе фермер қожалықтары мен жұртшылық шаруашылықтарындағы ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін жинау туралы» (мезгілдігі жылдық) А-005, «Ауыл шаруашылығы кәсіпорындарында құрылыстар мен имараттардың болуы» (мезгілдігі жылдық) 49-сх нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде статистикалық тіркелімдер деректерін жаңғыртуды өткізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

3. Қызмет көрсету саласының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2020 жылдың 09 желтоқсанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; 1-инновация «Инновациялық қызмет туралы есеп» (жылдық), 3-ақпарат «Кәсіпорындарда ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалану туралы есеп» (жылдық), 2-қызмет көрсету «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» (тоқсандық); «Орналастыру орындарының қызметі туралы есеп» 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; Н-020 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) «Үй шаруашылықтарын сапарларға жұмсаған шығыстары бойынша зерттеу сауалнамасы», Н-050 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; 1- ғылым (жылдық) «Ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстар туралы есеп», 2-қызмет көрсету (жылдық) «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп», «Почта және курьер қызметі мен байланыс қызметтері туралы есеп» 3-байланыс, «Почта және курьер қызметі қызметтері туралы есеп» 1-байланыс (жылдық), «Байланыс қызметтері туралы есеп» 2-байланыс (жылдық), «Кітапхана қызметі туралы» 1-кітапхана (жылдық), «Хайуанаттар паркінің қызметі туралы» 1-хайуанаттар паркі (жылдық), «Кино көрсетуді және кино-бейнефильмдер мен теледидарлама бағдарламаларын жасауды жүзеге асыратын ұйымдардың қызметі туралы» 1-кино (жылдық), «Клуб үлгісіндегі мәдениет саласындағы мекеменің қызметі туралы» 1-клубтар (жылдық), «Концерттік қызмет туралы» 1-концерт (жылдық), «Мұражайдың (көрменің) қызметі туралы» 1-мұражайлар (көрмелер) (жылдық), «Ойын-сауық және демалыс паркінің қызметі туралы» 1-парктер (жылдық), «Театрдың (цирктің) қызметі туралы» 1-театр (цирк) (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауды жүзеге асыру; алғашқы статистикалық ақпараттың толықтығын, уақытында берілуін бақылауды жүзеге асыруға; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу; жинақтардың, бюллетендердің, жедел мәліметтердің баспасөз хабарламаларының, баяндама бөлімдерінің, жылнама тарауларының шығарылуын қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшуі бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; онлайн мәліметтер базасына статистикалық мәліметтерге, сонымен қатар мәліметтер база жүйесіндегі әзірлеу аясына және түзетулер енгізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) қызметтер (әлеуметтік жұмыс); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе және/немесе экономика).

4. Заң басқармасының жетекші маманы ( С-О-6 санаты, 2 бірлік).

Жұмыс міндеттері: респондентке оның процессуалдық құқықтары мен міндеттерін міндетті түрде түсіндірумен әкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнамаға сәйкес, Департаменттің салалық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде қалыптастырылатын тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істі уақытылы қозғау; респондентке оның процессуалдық құқықтары мен міндеттерін міндетті түрде түсіндірумен әкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнамаға сәйкес мемлкеттік статистика органдарына дәйексіз алғашқы статистикалық деректерді ұсынғаны үшін респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді уақытылы қозғау; респондент туралы деректер жоқ болған кезде заңнамада белгіленген тәртіпте әділет, мемлекеттік кірістер, хқко органдарымен өзара іс-қимыл арқылы оларды алу бойынша процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру; оған істі қарау туралы тиісті түрде хабарлағанда респонденттер белгіленген уақытта келмеген жағдайда респонденттердің қатысуынсыз әкімшілік істі қозғау және респондентке әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттаманы беру үшін заңнамада белгіленген тәртіпте процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру; іске қатысушыға тиісті түрде хабарлағанда ол Департаментке әкімшілік құқық бұзушылық туралы істі қарайтын лауазымды тұлғаға келмеген жағдайда әкімшілік іс материалдарын заңнамада белгіленген тәртіпте сотқа қарау үшін жолдау; заңнамамен көзделген негіздер болған жағдайда әкімшілік іс материалдарын заңнамада белгіленген тәртіпте сотқа қарау үшін жолдау; әкімшілік құқық бұзушылықтар және оларды жасаған тұлғалар туралы деректерді қалыптастыру, жүргізу және Қазақстан Республикасы Бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің Алматы қаласының басқармасына (бұдан әрі – ҚР БП ҚС АБ) жөнелту жөніндегі жұмыстарды жүргізу; «Уәкілетті органдардың әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қарау нәтижелері туралы» 1-АП есебін уақытылы қалыптастыру, ҚР БП ҚС АБ деректер банкімен салыстыр тексеру жүргізу; Комитетке жасалған әкімшілік құқық бұзушылықтар және төленген әкімшілік айыппұлдар туралы ай сайынға ақпаратты ұсыну, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Қазынашылық комитетінің Алматы қаласының департаментіне ай сайынғы деректері негізінде төленбеген айыппұлдарды өндіріп алу бойынша процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру; ведомствоға бағынысты ұйымның филиалдарымен өзара іс-қимыл кезінде Департаменттің қызметін құқықтық қамтамасыз ету; Департамент пен Комитет қызметінің құқықтық мәселелерін қарау кезінде белгіленген тәртіпте Департамент пен Комитеттің мүдделерін сотта, сондай-ақ басқа ұйымдарда таныту; тиісті сот талқылауына әкеп соқтырған негізгі себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында Департаменттің қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжірибесінің жай-күйін талдайды және оларды жою мен кінәлі лауазымды тұлғаларды жауапкершілікке тарту жөнінде ұсыныстар енгізеді; заңнамада көзделген негіздер болған жағдайда барлық сот инстанцияларында Департаменттің пайдасына қабылданбаған сот актісіне шағымдану жөніндегі шараларды уақытылы қабылдау, сондай-ақ заңнамада белгіленген тәртіппен прокуратура органдарына қадағалау тәртібінде наразылық білдіру туралы өтініштермен жүгіну; заңды күшіне енген сот актілерін орындау жөніндегі шараларды қабылдауды қамтамасыз ету; Департаментте жүргізілетін отырыстарда құқықтық жұмыстың ахуалы туралы ақпаратты дайындау; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейінгі білім: заң (халықаралық құқық және/немесе заң және/немесе құқық қорғау қызмет).

5. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 2 бірлік) (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің 2022 жылдың 06 наурызына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: департаменттің іс жүргізуін қамтамасыз ету, құжаттарды қабылдау және бастапқы өңдеу, поштаны жіберу; мемлекеттік органдардан, жеке және заңды тұлғалардан келген құжаттарды БЭҚАЖ базасына тіркеу және бірегей номірі бар талондарды беру; жоғары тұрған органдарға есептілікті белгіленген тәртіппен дайындау және ұсыну; мұрағат ісін жүргізу, құжаттарды ведомстволық сақтауды ұйымдастыру, ҚТ-АСД-09-11 «Мұрағатты басқару» Сапа менеджмент жүйесін басшылыққа алып, құжаттарды мұрағат қорына тұрақты сақтауға дайындау мен өткізу; қатаң есептілік бланкілерін есепке алу, сақтау және жою; Департаменттің ЭҚАБЖ жұмысына бақылау жасау; ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуді ұйымдастыру және бақылау; ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтауды қамтамасыз ету; сервердің және департамент жабдықтарының коммуникациясының үзіліссіз жұмыс істеуін бақылау; адами факторлар әсерін болдырмау үшін, ақпараттық қауіпсіздікке қойылатын талаптарды департамент қызметкерлеріне сақтауға профилактикалық жұмыстар жүргізуге; департаменттің серверлік және коммуникациялық жабдықтарының үзіліссіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету; статистикалық ақпарат базасы мен ақпараттық жүйеге ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету; байланыс, серверлерді, телекоммуникациялық құрылғыларына мониторинг жүргізу және Е-статистиканын жұмысын бақылау; программалық жабдықтамаларды, серверлерге сүйемелдеу жұмысын жүргізу; өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру мен басқару және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер); гуманитарлық ғылымдары (филология немесе аударма ісі); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе мұрағаттану, құжаттар ісін жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету).

6. Статистикалық ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: Департамент жұмысы жоспарын, Департамент жариялайтын статистикалық материалдардың тізбесін, баспасөзге арналған хабарламалар жоспарын, Департаменттің статистикалық жұмыстары ай сайынғы жоспарларын, пайдаланушылардың өтініштерінің негізінде статистикалық материалдарды жіберу тізімін, статистикалық материалдардың шығару кестесін, журналды шығару кестесін қалыптастыруға қатысуға; статистикалық материалдардың «Корпоративтік стильді қолдану жөніндегі нұсқауға» сәйкес, статистикалық материалдарды шығару кестелері бойынша шығару; жиынтық тарауларды дайындауға және «Алматы қаласының әлеуметтік-экономикалық дамуы» журналының, қысқаша және толық статистикалық жылнамалардың дайындалуын және шығарылуын үйлестіруге қатысуға; статистикалық материалдарды «Корпоративтік стильді қолдану жөніндегі нұсқау» сәйкестігіне тексеруге; статистикалық материалдардың сайтта орналастырылуын бақылауға, басқа басқармалармен бірлесіп сайттағы «Сұрақ-Жауап» бөлімшесіне уақтылы ақпаратты дайындауға; жергілікті басқарушы органдарды және басқа пайдаланушылар топтарын жиынтық статистикалық ақпаратпен уақтылы қамтамасыз етуге, заңды және жеке тұлғаларға жиынтық статистикалық ақпарат алу мәселелері жөнінде консультациялық көмек көрсетуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға. еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: білім (орыс тілі және әдебиеті және/немесе орыс тілі мен әдебиеті); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе журналистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе әлеуметтану және/немесе қоғамдық байланыс және/немесе халықаралық журналистика).

7. Респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 3 бірлік) (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің 2020 жылдың 17 маусымына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: респонденттерді олардың алғашқы сатистикалық деректерді ұсынуы үшін статистикалық нысандармен және статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулықпен қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; іріктемелі зерттеулер бойынша тізімдерді, операциялық залдағы респонденттерге арналған компьютерлерде орналастыруға және жаңғыртуға; респонденттің статистикалық нысанының екінші данасында одан алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазба еңгізуге (белгі) не респонденттен алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазбаша растау құжаттарын беруге; алғашқы статистикалық деректерді қабылдауды жүзеге асыруға, алдын-ала қарастыруға және оларды «е-Статистика» ИАЖ-дағы «Бір терезеде» есептерді қабылдау» модулінде тіркеуге, алғашқы статистикалық деректерді салалық басқармалардың арасында бөлуге; респонденттердің байланыс деректерін (нақты мекенжайы, е-mail, телефон нөмірлері) «е-Статистика» ИАЖ-ға еңгізуге; респонденттердің сұрауы бойынша ағымдағы жылға статистикалық нысандардың тізімін қағаз нұсқада (жүгіртпе) немесе флеш-картада, не электронды пошта арқылы ұсынуға; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер); заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика).

8. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 2 бірлік) (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің 2022 жылдың 14 ақпанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлеккеттік статистика туралы» заңының 12 бабы 17,18 тармағын негізге ала отырып бастапқы статисткалық мәліметтерді жинақтау, бақылау және өзгертулерді енгізу нысандары бойынша Б-101 (тұтыну бағалары индесі), Б-101 (ТМД) Қазақстан Республикасының жекелеген шекаралас қалаларындағы тамақ өнімдерінің бағасы, 1-ТҮРБ тұрғын үй нарығындағы бағалары, Б-101 (апта сайынғы мониторинг) - әлеуметтік маңызы бар азық-түлік тауарлары бойынша, Б-101 (Халықаралық салыстыру бағдарламасы), 1-ӨБ «Өндіруші кәсіпорынның өнеркәсіп өнімдеріне (тауарлары, көрсетілетін қызметтері) бағасы және өнідірістік-техникалық мақсаттағы сатып алынған өнімдердің бағасы туралы есебі», 1-Ц (экспорт, импорт) «тауарлардың, өнімдердің экспорттық жеткізілімдері мен импорттық түсімдерінің бағасы туралы есеп», 1-ҚМБ сатып алынған құрылыс материалдарының, бөлшектер мен конструкиялардың бағасы туралы есеп, 1-тариф (азаматтық авиация) әуе көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері, 1-тариф (автомобиль) автомобиль көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері, 1-тариф (құбыр) құбыр көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері, 1-Б (көтерме) өнімдердің, тауарлардың көтерме сауда (жеткізілім) бағасы туралы есеп, 1-тариф (байланыс) «заңды тұлғаларға арналған байланыс қызметтерінің тарифтері», 1-тариф (курьер) «Заңды тұлғаларға арналған курьер қызметтерінің тарифтері», 1-Б (жалдау) «Коммерциялық жылжымайтын мүлік жалдау бағалары туралы есеп», 1-ТҚ «Тұрақтандыру қорларының әлеуметтік маңызы бар азық-түлік тауарларын сатып алу және сату бағалары мен көлемі», Б-200 «Базарлардағы ауыл шаруашылығы өнімінің бағасы», 1-Ц (көрсетілетін қызметтер) «Өндірушілердің көрсетілетін қызметтерге бағалары туралы есеп» нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді жинауды, бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға;жұмыс кестесіне сәйкес статистикалық ақпарат (жедел ақпарат, жинақ, баспасөз хабарламасы, бюллетен, баяндама) жеке және заңды тұлғадан келген сауалын статистикалық ақпаратты дайындау;респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға;сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

9. Өнеркәсіп статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-ө (айлық), «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-ө (тоқсандық), «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-ө (жылдық), «Өндірістік қуаттар теңгерімі» БМ (жылдық), «Атмосфералық ауаны қорғау туралы есеп» 2-ТП (ауа) (жылдық), «Қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған шығындар туралы есеп» 4-ОС (жылдық), «Су құбыры, кәріз және олардың жеке желілерінің жұмыстары туралы есеп» 1-ВК (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық ақпаратты шығару кестесі мен заңды және жеке тұлғалардың сауалдарына сәйкес статистикалық ақпаратты (бюллетендерді, жедел ақпараттарды, жинақтарды, баяндамаларды) дайындауға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшуі бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізу; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізу; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе менеджмент).

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) Ереженің 76-1 тармақшасына сәйкес, "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

76-тармақтың 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін несе дәйексіз мәлеметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша Департаментінің www.kyzmet.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің www.economy.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінің www.stat.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаментінің www.stat.gov.kz/almaty сайттарында соңғы жарияланнан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күн.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті» РММ-де, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды.

Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кдергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 16/05/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс туралы хабарландыру

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» Республикалық мемлекеттік мекемесі

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: Жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-5

83 282

112 430

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» РММ (010000 Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22, телефондары: 8(7172) 31-62-53, 31-95-94, факс: 41-28-91 электронды мекенжайы: d.aubakirova@economy.gov.kz) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының бас маманы (санаты С-О-5, 2 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік статистика мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің сақталуын орындау және қадағалау. Департаменттегі құқықтық жұмыстарды жүзеге асыру, бұйрықтар, нұсқаулар, ережелер, стандарттарды және құқықтық сипаттағы басқа да актілердің жобасын дайындауда заңдылықтың сақталуын бақылау. Құқықтық мәселелерді қарау барысында соттарда, сонымен қатар мемлекеттік және қоғамдық ұйымдарда Департамент мүддесін ұсыну. Басшыға, оның орынбасарларына қол қою үшін ұсынылатын бұйрықтардың, шарттардың, келісімдердің және басқа да құқықтық сипаттағы құжаттар жобаларының заңнама талаптарына сәйкестігін тексеру. Мемлекеттік сатып алуларды құқықтық сүйемелдеу. Заңды (жеке) тұлғалардың үндеулерімен жұмыс жасау. Тиісті мемлекеттік органдарға құқықтық мәселелер бойынша есептілікті әзірлеу және тапсыру. Статистикалық есептілікті тапсыру тәртібіне қатысты әкімшілік құқықбұзушылық бойынша жұмыс. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметі) саласындағы жоғары білім.

2. Еңбек статистикасы басқармасының бас маманы (санаты С-О-5, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне 2021 жылғы 06 қаңтарға дейін)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылау жүргізу. Бастапқы статистикалық деректер базасы негізінде статистикалық бақылаулар деректерінің базасын құру. Статистикалық деректердің дұрыстығы мен растылығын қамтамасыз ету. Халықты жұмыспен қамту және жұмыссыздық жағдайы туралы талдамалы және басқа да ақпараттық материалдар дайындау. Респонденттермен жұмыс жасау. Статистикалық ақпараттарды пайдаланушылармен жұмыс жасау. Салалық тізімдемені жаңғырту. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, білім, жаратылыстану ғылымдары, техникалық ғылымдар мен технологиялар, ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы жоғары білім.

3. Баға статистикасы басқармасының бас маманы (санаты С-О-5, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылау жүргізу. Статистикалық көрсеткіштердің дұрыстылығы мен растылығын қамтамасыз ету. Баға статистикасының әдіснамасын сақтау және баға статистикасы бойынша статистикалық бақылауларды жүргізу. Бастапқы статистикалық деректер базасы негізінде статистикалық бақылаулар деректерінің базасын құру. Талдамалы материалдар дайындау. Әкімшілік деректемелерден деректер алу. Бастапқы статистикалық деректердің сапасын бақылау. Бақылау үшін анықталған өнім, тауарлар мен қызметтер түрлерінің тізімін алмастыру үшін коньюнктуралық базарларды зерттеу. Тұтыну нарығындағы бағаларды тіркеу. Статистикалық ақпараттарды пайдаланушылармен жұмыс істеу. Салалық тізімдемені жаңғырту. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, қызмет көрсету, техникалық ғылымдар мен технологиялар, білім, ауылшаруашылық ғылымдар, құқық, жаратылыстану ғылымдары, гуманитарлық ғылымдар саласындағы жоғары білім.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі - Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі;

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22, Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаментінде өтеді.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, оның ішінде конкурс комиссиясы қалыптастырған сұрақтар тізбесіне кірмейтін сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 16/05/2019

Ішкі конкурсқа қатысқан және конкурстық комиссияның қорытынды оң шешімін алған үміткерлердің тізімі

№ р/с Т.Ә.А Лауазымы
1. Ханжигитов Нурлан Еркенович Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының басшысына
2. Шигамбаева Зауре Ахметовна Ұлттық шоттар басқармасының бас сарапшысына
3. Бейсебекова Алина Мукановна Ұлттық шоттар басқармасының бас сарапшысына
(уақытша, негізгі қызметкердің 2020 жылғы 12 сәуірге дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне)
4. Габдурашит Сунгат Куатович Өндіріс және қоршаған орта статистикасы басқармасының бас сарапшысына 
5. Курманбаева Гульнар Лекеровна Өндіріс және қоршаған орта статистикасы басқармасының бас сарапшысына
(уақытша, негізгі қызметкердің 2020 жылғы 23 қарашаға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне)
6. Баграмова Жанна Есембаевна Әкімшілік дереккөздерге қатысты бақылау басқармасының бас сарапшысына

 

Соңғы өзгертулер 15/05/2019

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Шымкент қаласының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-5 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда
№ 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 352 112 375

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Шымкент қаласының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-50-45 электронды мекенжай: ku.akylbek@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңңамаларына сәйкес респонденттерге құқықтары мен міндеттерін түсіндіру, алғашқы статистикалық деректерді ұсыну тәртібін бұзған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істер бойынша процессуалдық жұмыстарды жүргізу, құжаттарды дайындап басшылықтың қарауына ұсыну жұмыстарына басшылық жасау, Департаменттің салалық және аудандық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде қалыптастырылатын тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді уақтылы қозғау. Басшылықтың және басқарма басшысының тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, өз құзыреті шегінде кіріс және шығыс құжаттары бойынша тұжырымдарды уақтылы дайындау, Қазақстан Республикасы бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ШҚ филиалымен әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша жүргізілетін жұмыстарды уақытылы орындау. Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау жұмыстарын жүргізу, Департаментте жалпы құқықтық оқытулар бойынша, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл іс-шаралары бойынша жұмыстар жүргізу. Әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша айыппұл салынған қаулылардың мерзімінде орындалуын бақылау жұмыстарын жүргізу, мерзімінде төленбеген айыппұлдар бойынша заңнамаға сәйкес мәжбүрлеп орындау шаралары бойынша жұмыстарды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқық және/немесе құқық қорғау қызмет)

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

____________________________________________________________________________

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі.

Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 15/05/2019

Жалпы конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Шымкент қаласының Статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

C-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-6 75 035 101 580

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Шымкент қаласының Статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, телефон: 8 (7252) 39-50-45, электронды мекенжай: ku.akylbek@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Статистикалық тіркелімдер басқармасының жетекші маманы (С-0-6 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Комитет бекіткен әдіснамалар мен әдістемелік ұсынымдарға сәйкес статистикалық көрсеткіштердің қалыптастырылуын және статистикалық тіркелімдерді өзектендіру Заңды тұлғаларды, филиалдарды, өкілдіктерді және дара кәсіпкерлерді мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) деректерін өңдеу. Статистикалық тіркелімдер бойынша ақпараттық статистикалық деректер қорын өзектендіру жұмыстарын жүргізу. Құзыреті шегінде Статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды және статистикалық жарияланымдарды ұйымдастыру. Өткізу және дайындау, өткізілуі басқарманың құзыретіне кіретін байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді енгізу, түзету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

2. Техникалық техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер және/немесе математикалық және компьютерлік модельдеу); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқық және/немесе құқық қорғау қызмет); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару); жаратылыстану ғылымдары (математика және/немесе информатика)

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

2. Статистикалық тіркелімдер басқармасының жетекші маманы (С-0-6 санаты, 1 бірлік). (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 16.04.2021 жылға дейін) .

Функционалдық міндеттері Комитет бекіткен әдіснамалар мен әдістемелік ұсынымдарға сәйкес статистикалық көрсеткіштердің қалыптастырылуын және статистикалық тіркелімдерді өзектендіру Заңды тұлғаларды, филиалдарды, өкілдіктерді және дара кәсіпкерлерді мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) деректерін өңдеу. Статистикалық тіркелімдер бойынша ақпараттық статистикалық деректер қорын өзектендіру жұмыстарын жүргізу. Құзыреті шегінде Статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды және статистикалық жарияланымдарды ұйымдастыру. Өткізу және дайындау, өткізілуі басқарманың құзыретіне кіретін байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді енгізу, түзету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

2. Техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер және/немесе математикалық және компьютерлік модельдеу); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқық және/немесе құқық қорғау қызмет); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару); жаратылыстану ғылымдары (математика және/немесе информатика)

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды.

Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кдергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 15/05/2019

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Маңғыстау облысының Статистика департаментінің бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыруы

(әңгімелесу сатысы байқаушылар мен сарапшылардың қатысуымен өтіледі)

Барлық конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару; жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санат Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83282 112431

«Маңғыстау облысы статистика Департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі, почталық мекен-жайы: Маңғыстау облысы, 130000, Ақтау қаласы, 23 шағын аудан, 100 үй, байл/тел.: 319155, 319056, факс: 319160,319067, электронды адрес: modem.mangystau@statdata.kz бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: қолданыстағы заңнамалар мен олардың қолданылу тәртібін түсіндіру, Департаменттің құрылымдық бөлімшелеріне құқылық көмек көрсету. Семинарлар, дөңгелек үстелдер өткізу, құқылық түсіндіру жөнінде басқа да жұмыстар жасау. Департаментте дайындалған бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің және басқа да құқықтық сипаттағы актілердің жобаларына құқықтық сараптама жасауды жүзеге асыру. Соттарда, құқық қорғау органдарында және басқа да мемлекеттік органдарда Департаменттің мүдделерін қорғау. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс жүргізу бойынша материалдар жасақтау. Құжаттардың уақтылы және сапалы орындалуына және электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесіндегі (ЭҚАБЖ) Lotus Notes жұмысын жасауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары - құқық саласы (құқықтану).

2. Құрылымдық статистикасы басқармасының бас маманы, (С-О-5, 1 бірлік), негізгі қызметкерлердің бала күту бойынша демалысы мерзіміне уақытша 2021 жылғы 16 тамызға дейін).

Функционалды міндеттері: құрылымдық статистика бойынша статистикалық жұмыс жоспары-на енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Құрылым статистика бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға мәліметтер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.

Статистикалық жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету. Сапа саласында және сапа менеджменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Құжаттарды жасақтаудың заңдылығын, уақтылы болуын және дұрыстығын қамтамасыз ету. Серпінді қатарлар мен техникалық оқудың жүргізілуін ұйымдастырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Құқық саласы (құқықтану).

3. Инвестициялар және құрылыс статистикасы басқармасы бас маманы, (С-О-5, 1 бірлік). негізгі қызметкерлердің бала күту бойынша демалысы мерзіміне уақытша 2021 жылғы 18 қазанға дейін).

Функционалдық міндеттері: инвестиция және құрылыс статистикасы бойынша статистикалық жұмыс жоспарына енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Инвестиция және құрылыс статисти-касы бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға мәліметтер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету. Статистикалық жұмыс жоспарында қарасты-рылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету. Инвестиция және құрылыс статистикасы бойынша статистикалық бақылау жүргізуді ұйымдастыру. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету. Сапа саласында және сапа менеджменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Құжаттардың уақытында және сапалы атқарылуына, электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесі (ЭҚАБЖ) Lotus Notes-пен жұмыс істеуді жүзеге асыру. Серпінді қатарларды, техникалық оқуды жүргізуді ұйымдастырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Құқық (құқықтану). Техникалық ғылым және технологиялар саласы (құрылыс, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету).

4. Мұнайлы ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5, 1 бірлік). негізгі қызметкерлердің бала күту бойынша демалысы мерзіміне уақытша 2020 жылғы 2 наурызға дейін).

Функционалдық міндеттері: басқарма жұмысын байланысты құжаттарды уақы-тында әрі сапалы дайындау, алғашқы статистикалық мәліметтерді ұсынылған методоло-гияға байланысты уақытылы респонденттерден жинақтау. Аудандық деңгейде респонденттермен ұсынылған алғашқы статистикалық мәліметтердің Департаментке нақты әрі толық жеткізілуін қамтамассыз ету. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету. Сапа саласында және сапа менеджменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Алғашқы статистикалық деректерді тапсырушы респонденттерге on-line тәртібімен ықпал ету. Қызметтік мәліметтердің барысының, жиналуының, жасалуы-ның және таралуының белгіленген талапқа сай болуын қамтамасыз ету. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету. Басқарма жұмысының сапасының артып, кәсібилігі мен жұмыс тиімділігін арттыру бойынша жасалған жоспарлардың орындау шараларына қатысады. Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономи-ка және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Техникалық ғылымдар және технологиялар саласы (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету).

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1. уәкілетті орган белгіленген нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім

Маңғыстау облысы статистика департаментінің және мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткiзу туралы хабар-ландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішін-де тапсырылуы тиіс.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.";

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Маңғыстау облысының статистика департаменті» ғимаратында өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Шағым жасау тәртiбi:

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 08/05/2019

Жалпы конкурс

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қызылорда облысының Статистика департаменті» РММ

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

- Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығының қосымшасына сәйкес енгізілген өзгерістермен).

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-6 75 035 101 581

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қызылорда облысының Статистика департаменті» РММ (120014, Қызылорда қаласы, Ы.Жахаев көшесі, 72, №19 кабинет, анықтама телефоны: 8(7242) 27-40-98, факс: 27-45-23, e-mail: k.dstat@economy.gov.kz) «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Жаңақорған ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы ( C-О-6 санаты,1 бірлік, негізгі қызметкердің 2020 жылғы 8 қыркүйекке дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: Басқарманың құзыретіне кіретін міндеттерді орындау, лауазымдық қызметіне сәйкес еңбек тәртібін сақтау. Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді жинау және өңдеу, талдау. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің дәйектілігіне мемлекеттік бақылау жасау. Статистикалық нысанды толтыру бойынша респонденттермен, сұхбатшылармен нұсқаулықтар жүргізу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сәйкес құжаттар дайындау. Респонденттерге практикалық және әдіснамалық көмек көрсету. Департаменттің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау. Департамент басшылығы белгілейтін өзге де міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім және қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика) және/немесе байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білім.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін келесі қажетті құжаттарды ұсыну керек:

1) уәкілетті органмен бекітілген нысандағы өтініш (нысан қоса берілді);

2) уәкілетті органмен бекітілген нысанда толтырылған 3х4 үлгідегі түрлі түсті суреті бар «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білім туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқытуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білім туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшірмесі;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі №272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылғы 11 маусымда №11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі №272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылғы 11 маусымда №11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның, орталық мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында мемлекеттік және орыс тілдерінде соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына азаматтар қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қызылорда облысының Статистика департаменті» РММ-де, Қызылорда қаласы, Ы.Жахаев көшесі 72 мекен-жайында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Мемлекеттiк орган басшысының келісімі бойынша тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қызылорда облысының Статистика департаменті» РММ

Өтініш


Соңғы өзгертулер 08/05/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру

Барлық ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: Жоғары білім.

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

С-О-5 санаты үшін:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына бекітілген, ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкердің лауазымдық жалақысы

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123171, 12 166528, 77
С-О-5 83352, 87 112375, 95

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті, 050008, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125, анықтама үшін телефон: 8 (727) 375-21-88, электронды почта sa.esenbolkyzy@economy.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының басшысы ( С-О-3 санаты, 1 бірлік) (негізгі қызметкердің 2020 жылдың 30 маусымына дейінгі оқу демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: басқарма құзыретіне қатысты мәселелер бойынша Департаментке келіп түскен құжаттармен жұмыс жасау және оларға тиісті жауаптар мен ақпараттар дайындауға; жоғары тұрған органдардан, мемлекеттік органдардан, ұйымдардан, мекемелерден, азаматтардан басқармаға келіп түскен құжаттардың орындалуын бақылауға; Департаменттің ЭҚАБЖ жұмысына бақылау жасау және ұйымдастыруға; тілдердің жұмыс істеуін және мемлекеттік бағдарламаны дамыту іс-шаралар жоспарының орындалуын қамтамасыз етуге; кіріс және шығыс хаттарын, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қабылдау мен ЭҚАБЖ-де тіркеуді бақылауға; тиісті мемлекеттік органдарға есептіліктің дайындалуын және ұсынылуын бақылауға; Департамент басшылығымен азаматтарды қабылдауын ұйымдастыруға; Департаментте мұрағат істерін жүргізуді бақылауға; сапа менеджменті жүйесінің ішкі аудиті кезінде анықталған басқарма қызметіндегі кемшіліктерді жою бойынша ұсыныстар әзірлеу; жоспарланған нәтижелерге қол жеткізу және үдерістерді ұдайы жақсарту бойынша ұсыныстарды әзірлеу; құжаттама жасаудың үлгілік қағидаларына сәйкес іс жүргізуді жүзеге асыру; программалық жабдықтамаларға, серверлерді енгізу және сүйемелдеу; тапсырыстардың уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету, антивирустық бағдарламаларды орналастыру және жаңғырту, дисктерде вирустың болуын тексеру; басқармалардың файлдарға және папкаларға қол жеткізулерін ұйымдастыру, мәліметтерді қабылдау және тапсыруын қамтамасыз ету үшін байланыс арнасына бақылауды жүргізу; статистикалық мәлімет базасы мен ақпараттық жүйенің ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету; байланыс, серверлерді, телекоммуникациялық құрылғыларды мониторнигілеу және Е-статистиканың жұмысын бақылауға; департаменттің серверлік және коммуникациялық жабдықтарының үздіксіз жұмыс істеуін бақылауға; адами факторлар әсерін болдырмау үшін, ақпараттық қауіпсіздікке қойылатын талаптарды департамент қызметкерлеріне сақтауға профилактикалық жұмыстар жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға, үйлестіруге. еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру мен басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер); гуманитарлық ғылымдары ( филология және/немесе аударма ісі); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету).

2. Тіркелімдер статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: статистикалық бизнес тіркелімді бар атребуттар бойынша срнымен қатар 1СТ «Экономикалық қызмет түрлері туралы есеп» нысаны, 1-ЖҚ «Жаңа кәсіпорындарға пікіртерім жүргізу» сауалнамасы бойынша, бекітілген статистикалық жұмыстар Жоспарына және Комитетпен бекітілген Әдіснама мен әдістемелік ұсыныстарға сәйкес жүргізу және өзектендіруді жүзеге асыру; ТҮҚСТ, ЖМТ МД мен АЖ ТҮҚСТ ақпараттық өзара іс қимылының тәртібіне сәйкес, бақылауды, сондай-ақ жүргізуді және жаңғыртуды жүзеге асыруға; ТҮҚСТ әкімшілік деккөдері арқылы жаңғыртуға (әкімшілік тіркелім коды, апатты және тозығы жеткен уйлер, салынған күні және т.б.); салалық басқармасының зерттемелері арқылы ТҮҚСТ жаңғыртуға (Т-001 формасы және үй-шаруашылығын зерттеу); статистикалық ақпараты шығару кестесіне сәйкес, сондай-ақ заңды және жеке тұлғалардан түсетін сауалдарға қарай статистикалық ақпаратты (қалта анықтамаларды, жылнама тарауларын, статистикалық тіркелімдер жөніндегі баяндама тарауларын, жедел ақпарат, баспасөз хабарламаларын, инфографика, сауалдарға жауаптарды) дайындауға; негізгі көрсеткіштері бойынша серпінділік қатарларын жүргізуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: экономика және бизнес (экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе есеп және аудит немесе статистика немесе); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру мен басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету немесе стандарттау және сертификациялау).

3. Құрылыс, инвестициялар және ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Орындалған құрылыс жұмыстары (көрсетілген қызметтер) туралы есеп» (мезгілдігі айлық, жылдық) 1-КС, «Орындалған құрылыс жұмыстары (көрсетілген қызметтер) туралы есеп» (мезгілдігі тоқсандық) 1-КС (шағын), «Объектілерді пайдалануға беру туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 2-КС, «Жеке құрылыс салушылардың объектілерді пайдалануға беруі туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 1-ИC, «Негізгі капиталға салынған инвестициялар туралы есеп» (мезгілдігі айлық) 1-инвест, «Инвестициялық қызмет туралы есеп» (мезгілдігі жылдық) 1-инвест, «Рұқсат алу құжаттары бойынша құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізе бастағаны туралы сауалнама» (мезгілдігі жартыжылдық) F-001, «Хабарлама бойынша құрылыс барысы жəне объектіні пайдалануға беру туралы сауалнама» (мезгілдігі жылдық) F-004, «Мал шаруашылығының жағдайы туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 24-сх, «Астықтың қолда бары және қозғалысы туралы» (мезгілдігі айлық) 2-сх (астық), «Майлы дақылдар тұқымдарының қолда бары және қозғалысы туралы» (мезгілдігі тоқсандық) 3-сх (майлы), «Шағын шаруа немесе фермер қожалықтарында және жұртшылық шаруашылықтарында мал шаруашылығы өнімдерін өндіру » (мезгілдігі тоқсандық) А-008, «Аңшылық пен аулау туралы» (мезгілдігі жылдық) 2-аңшылық, «Балық аулау және акваөсіру туралы » (мезгілдігі жылдық) 1-балық, «Сүрек дайындау және орман өсіру мен орман шаруашылығы жұмыстарын жүргізу туралы есеп» (мезгілдігі жылдық)
1-орман, «Ауыл шаруашылығы құралымының қызметі туралы есеп » (мезгілдігі жылдық) 1-сх, «Ауыл шаруашылығы қызметтерін көрсету туралы » (мезгілдігі үш жылда бір рет) 8-сх (қызмет көрсету), «Себілген егістіктің қорытындысы туралы есеп» (мезгілдігі жылдық) 4-сх, «Ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін жинау туралы» (мезгілдігі жылдық) 29-сх, «Шағын шаруа немесе фермер қожалықтары мен жұртшылық шаруашылықтарындағы ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін жинау туралы» (мезгілдігі жылдық) А-005, «Ауыл шаруашылығы кәсіпорындарында құрылыстар мен имараттардың болуы» (мезгілдігі жылдық) 49-сх нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде статистикалық тіркелімдер деректерін жаңғыртуды өткізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

4. Өнеркәсіп статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-ө (айлық), «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-ө (тоқсандық), «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-ө (жылдық), «Өндірістік қуаттар теңгерімі» БМ (жылдық), «Атмосфералық ауаны қорғау туралы есеп» 2-ТП (ауа) (жылдық), «Қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған шығындар туралы есеп» 4-ОС (жылдық), «Коммуналдық қалдықтарды жинау және шығару туралы есеп» 1-қалдықтар (жылдық), «Қалдықтарды іріктеуге, кәдеге жарату және сақтауға беру туралы есеп»
2-қалдықтар (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; статистикалық ақпаратты шығару кестесі мен заңды және жеке тұлғалардың сауалдарына сәйкес статистикалық ақпаратты (бюллетендерді, жедел ақпараттарды, жинақтарды, баяндамаларды) дайындауға; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшуі бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізу; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізу; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе менеджмент).

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:

1) нысандағы өтініш;
2) персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша Департаментінің www.kyzmet.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің www.economy.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінің www.stat.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаментінің www.stat.gov.kz/almaty сайттарында соңғы жарияланнан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күн.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті» РММ-де, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 08/05/2019

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға 2019 жылғы 13 мамыр күні сағат 11.00-де өтетін әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

(Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік ел даңғылы, 8, Министрліктер үйі,  4-кіреберіс, 1006 кабинеті)

№ р/с Т.А.Ә.
1. Ханжигитов Нурлан Еркенович
2. Губашева Акжаркын Казбековна
3. Джаркимбаева Камила Махсутовна
4. Сасбаева Акмарал Сагаткызы
5. Шигамбаева Зауре Ахметовна
6. Бейсебекова Алина Мукановна
7. Габдурашит Сунгат Куатович
8. Курманбаева Гульнар Лекеровна
9. Баграмова Жанна Есембаевна
10. Смагулова Макпал Ардаковна
11. Толепов Азамат Пахирдинович

 

Соңғы өзгертулер 04/05/2019

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы облысының Статистика департаменті «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды

Индекс 050040, Алматы қаласы, Марков көшесі, №44, тел.: (8-727) 271-54-98,факс: (8-727) 271-54-98, электрондық мекенжайы: gul.zhumadilova@economy.gov.kz, БИН 990640001182

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-6 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарға байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-6 74954 101604

1. Еңбек статистикасы басқармасының жетекші маманы, (С-О-6 санаты), 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2019 жылғы 28 қазанына дейін) (№08-6)

Функционалдық міндеттері: Өңірдің әлеуметтік-экономикалық жағдайын талдау, экономикалық шолу шығару; Статистикалық жұмыстардың сапалы, уақытылы, дұрыс орындалуына бақылау жасау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есеп пен есептіліктің дұрыстығын тексеру, есептік деректердің дұрыстығына тексеруді ұйымдастыру және жүргізу. Тексеруді қорытындылау; Нұсқаулық шолу хаттарын дайындау, нұсқаулар мен семинарлар өткізу; Мәліметтердің сақталу және архивталу жүйесінің қызметін, статистикалық мәліметтер базасының және ақпараттық жүйелердің ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету; Е-статистика жұмысын алып жүру; заңдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету; Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар – Жоғары немесе ортадан кейінгі білім: экономика саласында, техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету) білім.

2. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты), 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2021 жылғы 02 тамызына дейін) (№10-8)

Функционалдық міндеттері: Өңірдің әлеуметтік-экономикалық жағдайына талдау жасау Статистикалық бақылау мен біржолғы зерттеулерді жүргізу, серпінділік қатарын құру және жүргізу. Талдамалы жазба, баяндама және статистикалық жинақтарды шығару; Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақытылы, дұрыс орындалуына бақылау жасау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есеп пен есептіліктің дұрыстығын тексеру, есептік деректердің дұрыстығына тексеруді ұйымдастыру және жүргізу. Тексеруді қорытындылау; Өңірлік статистика басқармаларымен нұсқаулар мен семинар-кеңестер өткізу; Мәліметтердің сақталу және архивталу жүйесінің қызметін, статистикалық мәліметтер базасының және ақпараттық жүйелердің ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету; Е-статистика жұмысын алып жүру; заңдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету; әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы заңнамамен белгіленген тәртіпте мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қозғау, қарау және әкімшілік жаза қолдану; Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар - Жоғары немесе ортадан кейінгі білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика саласында, техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету), құқықтық білімі.

3. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты), 2 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2020 жылғы 04 шілдесіне және 2019 жылғы 30 қыркүйекке дейін) (№11-6, №11-15)

Функционалдық міндеттері: Өңірдің әлеуметтік-экономикалық жағдайын талдау, экономикалық шолу, талдамалы жазбалар, жедел-ақпараттар, жинақтар шығару. Серпінділік қатарын жүргізу; Статистикалық жұмыстардың сапалы, уақытылы, дұрыс орындалуына бақылау жасау. Дүкендер мен базарлардың бағасын тіркеу. Статистикалық есеп каталогтарын жаңғырту және дайындау. Тексеруді қорытындылау; Нұсқаулық шолу хаттарын дайындау, нұсқаулар мен семинарлар өткізу; Мәліметтердің сақталу және архивталу жүйесінің қызметін, статистикалық мәліметтер базасының және ақпараттық жүйелердің ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету; Е-статистика жұмысын алып жүру; заңдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету; әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы заңнамамен белгіленген тәртіпте мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қозғау, қарау және әкімшілік жаза қолдану; Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар - Жоғары немесе ортадан кейінгі білім: экономика саласында, техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету), құқықтық білімі.

4. Өнеркәсіп статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты), 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2021 жылғы 06 шілдеге дейін) (№12-8)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жинақтар, талдамалы жазбалар, баяндамалар, жинақтарды дайындау, біржолғы зерттеулер мен статистикалық бақылауларды жүргізу; Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақытылы, дұрыс орындалуына бақылау жасау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есеп пен есептіліктің дұрыстығын тексеру, есептік деректердің дұрыстығына тексеруді ұйымдастыру және жүргізу. Тексеруді қорытындылау; Өңірлік статистика басқармаларымен нұсқаулар мен семинар-кеңестер өткізу; Мәліметтердің сақталу және архивталу жүйесінің қызметін, статистикалық мәліметтер базасының және ақпараттық жүйелердің ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету; Е-статистика жұмысын алып жүру; заңдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету; Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар - Жоғары немесе ортадан кейінгі білім: экономика саласында, техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету) білімі.

5. Алакөл ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты), 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2019 жылғы 06 желтоқсанға дейін) (№22-5)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық бақылау, біржолғы зерттеулерді жүргізу; статистикалық есептілікті өңдеу, деректерді талдау және қорытындылау; Статистикалық жұмыс жоспарының сапалы, уақытылы, дұрыс орындалуына бақылау жасау; Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есеп пен есептіліктің дұрыстығын тексеру, есептік деректердің дұрыстығына тексеруді ұйымдастыру және жүргізу. Тексеруді қорытындылау; статистикалық мәліметтер базасының және ақпараттық жүйелердің ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету; көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдау ұйымдастыру, туризм, жерге орналастыру, әлеуметтік жұмыс, кадастр, бағалау, логистика (сала бойынша), құрылыс және инвестициялар бойынша есеп жүргізу; Статистикалық бақылау, біржолғы зерттеулерді және ауыл шаруашылығы бойынша санақты ұйымдастыру және жүргізу; әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы заңнамамен белгіленген тәртіпте мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қозғау, қарау және әкімшілік жаза қолдану; математикалық формуларды қолдану арқылы есептеу; Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар - Жоғары немесе ортадан кейінгі білім: экономика саласында, техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, құрылыс), жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика), құқық, ауылшаруашылық ғылымдары, қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдау ұйымдастыру, туризм, жерге орналастыру, әлеуметтік жұмыс, кадастр, бағалау, логистика (сала бойынша)) білімі.

6. Сарқан ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты), 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2020 жылғы 20 қазанына дейін) (№35-3)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық бақылау, біржолғы зерттеулерді жүргізу; статистикалық есептілікті өңдеу, деректерді талдау және қорытындылау; Статистикалық жұмыс жоспарының сапалы, уақытылы, дұрыс орындалуына бақылау жасау; Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есеп пен есептіліктің дұрыстығын тексеру, есептік деректердің дұрыстығына тексеруді ұйымдастыру және жүргізу. Тексеруді қорытындылау; статистикалық мәліметтер базасының және ақпараттық жүйелердің ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету; көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдау ұйымдастыру, туризм, жерге орналастыру, әлеуметтік жұмыс, кадастр, бағалау, логистика (сала бойынша), құрылыс және инвестициялар бойынша есеп жүргізу; Статистикалық бақылау, біржолғы зерттеулерді және ауыл шаруашылығы бойынша санақты ұйымдастыру және жүргізу; әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы заңнамамен белгіленген тәртіпте мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қозғау, қарау және әкімшілік жаза қолдану; математикалық формуларды қолдану арқылы есептеу; Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар - Жоғары немесе ортадан кейінгі білім: экономика саласында, техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, құрылыс), жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика), құқық, ауылшаруашылық ғылымдары, қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдау ұйымдастыру, туризм, жерге орналастыру, әлеуметтік жұмыс, кадастр, бағалау, логистика (сала бойынша)) білімі.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1. "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2. 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3. бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

2019 жылғы 1 ақпаннан бастап персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

"Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде Алматы қаласы, Марков көшесі, 44 мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерды Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламалары

екінші бағдарлама B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;

Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасының Президенті туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" (15 сұрақ), "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" (15 сұрақ), "Әкімшілік рәсімдер туралы" (15 сұрақ), "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" (15 сұрақ), "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (130 сұрақ) кем дегенде 78 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 105 минутті құрайды.

"Б" корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу стресске орнықтылық (10 тапсырма), бастамашылдық (10 тапсырма), жауапкершілік (10 тапсырма), қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану (10 тапсырма), адалдық (10 тапсырма), өздігінен даму (10 тапсырма), жеделділік (10 тапсырма), ынтымақтастық және әрекеттестік (10 тапсырма), қызметті басқару (10 тапсырма), шешім қабылдау (10 тапсырма), көшбасшылық (10 тапсырма), стратегиялық ойлану (10 тапсырма), өзгерістерді басқару (10 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тапсырмалардан тұрады.

Тестілеу сондай-ақ растық деңгейін анықтауға арналған сұрақтарды қамтиды.

Жеке қасиеттерді бағалауға арналған тестілеуді өту мәні растық деңгейі бойынша кем дегенде 50% құрайды.

Тесттерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутты құрайды.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 04/05/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялау туралы хабарландыру

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ, 110003 Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4, телефон 8 (7142) 53-54-17, факс 8(7142) 53-72-50, электрондық мекенжайы: statkost@economy.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Жангелдин ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы («С-О-6» санаты, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне, 2020 жылғы 29 қаңтарды қоса алғанда)

Функционалдық міндеттері: Алғашқы статистикалық деректерді жинау, толықтығын, уақтылығын және дәйектілігін бақылау. Мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру. Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар – Білім: жоғары білім (математика), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, мировая экономика), жаратылыстану ғылымдары (математика), техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдармалық қамтамасыз ету), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы), қызмет көрсету (бағалау) немесе ортадан кейiнгi: қызмет көрсету, экономика және басқару (маркетинг, бағалау, менеджемент, қаржы, статистика, есеп және аудит, экономика), информатика және есептеу техникасы (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология (агрономия, зоотехния)

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Жұмыс тәжірибесі: Талап етілмейді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы № 98 (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылғы 10 мамырда № 15121 болып тіркелген) бұйрығымен, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген) бұйрығымен енгізілген өзгерістер мен толықтырулармен бірге, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-6 75 035 101 581

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағидалар) 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі (қоса ұсынылады);

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні.

Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тізімде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаса және конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі қажет етілмесе, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық пакетін тапсырмау конкурс комиссиясының оны қараудан бас тартуына негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ-де (Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4) өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес, сот тәртiбiнде конкурстық комиссияның шешімі шыққан күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде конкурстық комиссияның шешiмiне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 22 желтоқсандағы №260 бұйрығымен, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 04 сәуірдегі №92 бұйрығымен және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы №289 бұйрығымен енгізілген өзгерістермен бірге, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 04/05/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялау туралы хабарландыру

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ, 110003 Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4, телефон 8 (7142) 53-54-17, факс 8(7142) 53-72-50, электрондық мекенжайы: statkost@economy.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігінің, оның ведомствосының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Қамысты ауданының Статистика басқармасының басшысы («С-О-3» санаты, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Басқарма жұмысын басқару (бақылау және үйлестіру), Жұмыс жоспарларын белгіленген уақытта орындалуын қамтамасыз ету бойынша қызметті жоспарлау, талдамалы және статистикалық материалдар дайындау, семинар-кеңестер ұйымдастыру және өткізу, деректердің әкімшілік көздерімен және аудандар мен қалалар бойынша респонденттермен өзара қатынаста болу. Кенттік, ауылдық (селолық) округтердің шаруашылық кітаптарындағы жазбалардың дәйектігін нақтылау бойынша жұмыс жүргізу. Мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру.

Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар – Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика), жаратылыстану ғылымдары (математика), техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе
А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

2. Қаржы басқармасының бас маманы («С-О-5» санаты, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне, 2022 жылғы 11 қаңтарды қоса алғанда)

Функционалдық міндеттері: Бухгалтерлік есепке алуды және мүліктің, міндеттемелер мен шаруашылық операциялардың есептіліктерін жүргізу, мемлекеттік сатып алуды жүргізуде, еңбекақыны есептегенде қатысу, штат кестесін жасауға қатысу, бюджеттік бағдарламаларды (кіші бағдарламаларды) орындау бойынша жұмысты ұйымдастыру. Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіліктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар – Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі: Талап етілмейді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы № 98 (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылғы 10 мамырда № 15121 болып тіркелген) бұйрығымен, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген) бұйрығымен енгізілген өзгерістер мен толықтырулармен бірге, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбексiңiргенжылдарынабайланысты
min max
С-О-3 123 171 166 529
С-О-5 83 353 112 376

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағидалар) 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелікотыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi:ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыскүнінен бастап 3 жұмыс күні.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны:әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ-де (Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4) өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, осы Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Қағидаға сәйкес нысандағы сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Шағымдану бойынша ақпарат:Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес, сот тәртiбiнде конкурстық комиссияның шешімі шыққан күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде конкурстық комиссияның шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 22 желтоқсандағы №260 бұйрығымен, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 04 сәуірдегі №92 бұйрығымен және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы №289 бұйрығымен енгізілген өзгерістермен бірге, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 04/05/2019

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті

Алматы облысының Статистика департаменті «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды

Индекс 050040, Алматы қаласы, Марков көшесі, №44, тел.: (8-727) 271-54-98, факс: (8-727) 271-54-98, электрондық мекенжайы:gul.zhumadilova@economy.gov.kz, БИН 990640001182

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83282 112431

1. Өнеркәсіп статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты), 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2019 жылғы 30 қарашасына дейін) (№12-5)

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар – Жоғары білім: экономика саласында, техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету) білімі.

Функционалдық міндеттері: Есептер мен біржолғы зерттеулер материалдарына талдау жасау; экономикалық шолуларды шығару; Статистикалық есептердің сапалы, уақытылы, дұрыс орындалуына бақылау жасау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есеп пен есептіліктің дұрыстығын тексеру, есептік деректердің дұрыстығына тексеруді ұйымдастыру және жүргізу. Тексеруді қорытындылау; Нұсқаулық шолу хаттарын дайындау, нұсқаулар мен семинарлар өткізу;Мәліметтердің сақталу және архивталу жүйесінің қызметін, статистикалық мәліметтер базасының және ақпараттық жүйелердің ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету; Е-статистика жұмысын алып жүру; заңдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету; Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Қажетті құжаттар тізбесі:

1) белгіленген нысан бойынша өтініш (қоса ұсынылады);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде Алматы қаласы, Марков көшесі, 44 мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде мемлекеттік мекеменің қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 04/05/2019

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы облысының Статистика департаменті «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды

Индекс 050040, Алматы қаласы, Марков көшесі, №44, тел.: (8-727) 271-54-98, факс: (8-727) 271-54-98, электрондық мекенжайы:gul.zhumadilova@economy.gov.kz, БИН 990640001182

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1. мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3. А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4. өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5. мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7. жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8. ғылыми дәрежесінің болуы.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123257 166564

1.  Текелі қаласының Статистика басқармасының басшысы (С-О-3 санаты), 1 бірлік (№40-1).

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар – Жоғары білім:  экономика саласында, техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, құрылыс), жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика), құқық, ауылшаруашылық ғылымдары, қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдау ұйымдастыру, туризм, жерге орналастыру, әлеуметтік жұмыс, кадастр, бағалау, логистика (сала бойынша)) білім.

Функционалдық міндеттері: Басқарма жұмысына басшылық жасау; статистикалық бақылау, біржолғы зерттеуді ұйымдастыру және жүргізу. Статистикалық деректерді талдау және қорытындылау, талдамалы жазба, баяндама, жарияланымдарды, нұсқауылық шолу хаттарды  дайындау; Статистикалық жұмыстардың сапалы, уақытылы, дұрыс  орындалуына бақылау жасау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есеп пен есептіліктің дұрыстығын тексеру, есептік деректердің дұрыстығына тексеруді ұйымдастыру және жүргізу. Тексеруді қорытындылау. Басқармада іс қағаздарын жүргізуді ұйымдастыру және бақылау; Статистикалық деректердің дұрыстығы мен толықтығына, есептердің дұрыс толтырылуы бойынша негізгі ережелерді жергілікті атқарушы органдар мен жеке және заңды тұлғаларға түсіндіру, нұсқау, семинар-кеңестер өткізу; статистикалық мәліметтер базасының және ақпараттық жүйелердің ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету;  көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдау ұйымдастыру, туризм, жерге орналастыру, әлеуметтік жұмыс, кадастр, бағалау, логистика (сала бойынша), құрылыс және инвестициялар бойынша есеп жүргізу; Статистикалық бақылау, біржолғы зерттеулерді және ауыл шаруашылығы бойынша санақты ұйымдастыру және жүргізу; әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы  заңнамамен белгіленген тәртіпте мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қозғау, қарау және әкімшілік жаза қолдану; математикалық формуларды қолдану арқылы есептеу; Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Қажетті құжаттар тізбесі:

1) белгіленген нысан бойынша өтініш (қоса ұсынылады);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз  күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде Алматы қаласы, Марков көшесі, 44 мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде мемлекеттік мекеменің қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 03/05/2019

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-нің

«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс өткізу туралы хабарлама

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

- Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы
21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығының қосымшасына сәйкес енгізілген өзгерістермен).

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83353 112376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ (100000, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Чкалов көшесі, 10, №123 кабинеті, анықтама телефондары: (8-7212) 41-45-31, факс: (8-7212) 41-45-31, электрондық почта: statkrg@economy.gov.kz бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды:

1. Абай ауданының Статистика басқармасының бас маманы (C-О-5 санаты, 1 бірлік, № 29-2).

Функционалдық міндеттері: Абай ауданының Статистика басқармасының жұмыс жоспарын орындауды, бекітілген әдістемеге сәйкес алғашқы статистикалық деректердің сапасын және дәйектілігін қамтамасыз етеді. Алғашқы статистикалық деректерді жинауды және өңдеуді іске асырады. Әкімшілік дереккөздер, респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласында мемлекеттік бақылауды іске асырады. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Қазақстан Республикасы Кодексімен белгіленген тіртіпте әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер қозғайды. Респонденттермен және интервьюерлер мамандармен оқу семинарын жүргізеді. Респонденттерге және интервьюерлер мамандарға әдістемелік көмек көрсетеді. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті орган белгілеген үлгі бойынша өтініш (нысан қоса берілді); тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім) осы ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына азаматтармен хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы және «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-де, Қарағанды қаласы, Чкалов көшессі, 10 мекен-жайында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 03/05/2019

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Түркістан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-5 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 353 112 376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Түркістан облысының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс), электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Бухгалтерлік есеп басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу ресімдерін орындау. Веб-сайтқа және веб-порталға хабарландырулар беру, оның ішінде электрондық түрде мемлекеттік сатып алуды жузеге асыру. Бюджеттік міндеттеріне сәйкес сметалармен көзделген бюджеттік жіктеуіштің кодтары бойынша (бағдарламалар, кіші бағдарламалар, ерекшеліктер) шығыстар жүргізу. Келесі жылға арналған бюджеттік өтінімді дайындау. Жылдық және тоқсандық теңгерімдер бойынша есеп беру. Штаттық кестелер әзірлеу. Статистикалық және салық есептерін тапсыру. Байланыс қызметі, коммуналдық және басқа қызмет көрсетулер бойынша ұйымдардан келіп түскен шоттарға сәйкес уақтылы ақы төлеу. Мекемелерден алынған заттар және көрсеткен қызметтері үшін аударылған қаржының төлем тапсырыстарын толтыру. Қызметкерлердің еңбекақысын қазынашылық банк арқылы аударуды жүзеге асыру кезіндегі бухгалтерлік есебін жүргізу. Қазынашылық департаментіне шарттар, төлеуге шоттар бойынша міндеттерді аудару үшін құжаттарды жүргізу және есепке алу, тіркеу және дайындау. Банк құжаттарын, шарттарын өңдеу. Іссапар шығындары бойынша есеп жүргізу. Тауарлы – материалдық құндылық заттарды бухгалтерлік шоттар бойынша кіріс –шығыстарының есебін жүргізу. Ай сайынғы бюджеттің орындалуына талдау жасап, тиісті орындарға есеп дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

2. Cтатистикалық тіркелімдер басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 01.08.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Комитет бекіткен әдіснамалар мен әдістемелік ұсынымдарға сәйкес статистикалық көрсеткіштердің қалыптастырылуын және статистикалық тіркелімдерді өзектендіру. Заңды тұлғаларды, филиалдарды, өкілдіктерді және дара кәсіпкерлерді мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) деректерін өңдеу. Статистикалық тіркелімдер бойынша ақпараттық статистикалық деректер қорын өзектендіру жұмыстарын жүргізу. Құзыреті шегінде Статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды және статистикалық жарияланымдарды ұйымдастыру. Өткізу және дайындау, өткізілуі басқарманың құзыретіне кіретін байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді енгізу, түзету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

3. Кәсіпорындар қаржысының статистикасы басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 08.01.2020 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Облыстың әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, бухгалтер, банк ісі), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

4. Түркістан облысының Статистика департаментінің Түркістан қаласындағы өкілдігінің бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері), білім (информатика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

5. Сайрам ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 30.06.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері), білім (информатика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

______________________________________________________________________

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 30/04/2019

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-сі төменгі лауазым болып табылмайтын бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру (барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурсты өткізбестен)

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

- Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығының қосымшасына сәйкес енгізілген өзгерістермен).

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83353 112376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ (100000, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Чкалов көшесі, 10, №123 кабинеті, анықтама телефондары: (8-7212) 41-45-31, факс: (8-7212) 41-45-31, электрондық почта: statkrg@economy.gov.kz бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды:

1. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) бас маманы (C-О-5 санаты, 1 бірлік, № 4-2).

Функционалдық міндеттері: Департаменттің персоналды басқару стратегиясын іске асырады. Кадр құрамын қалыптастыру және конкурстық іріктеу бойынша қызметті жүзеге асырады. Департаменттің кадр мониторингін және кадрлық іс жүргізуді жүзеге асырады. Департаментте кәсіби бейімделу мен тәлімгерлік бойынша іс-шараларды іске асырады. Кадрлардың кәсіби дамуын, оның ішінде мемлекеттік қызметшілерді белгіленген мерзімдерге сәйкес тағлымдамалардан, даярлау, қайта даярлау, біліктілігін арттыру жолымен ұйымдастырады. Конкурстық, тәртіптік, аттестациялау және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін қамтамасыз етеді. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметіне аттестаттау мен оқытуды, соның ішінде мемлекеттік қызмет персоналы бойынша бірыңғай автоматтандырылған деректер базасында (ақпараттық жүйесінде), қызметін өткеру, қызметтік тексерулер мен тоқтату рәсімдерін сақтауына, бағалау жүргізуді қамтамасыз етеді. Кадрларды іріктейді, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды ресімдейді, мемлекеттік қызметшілердің дербес деректерін есепке алуды жүзеге асырады, мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалауды жүргізуді ұйымдастырады. Департаментте еңбек заңнамасы мен мемлекеттік қызмет туралы заңнаманың орындалуын қамтамасыз етеді, еңбек режимі мен жағдайларының сақталуын, сондай-ақ мемлекеттік қызметте болуға байланысты шектеулерді қамтамасыз етеді. Мемлекеттік қызмет саласындағы Қазақстан Республикасы заңнамалығының орындалуы бойынша департаменттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін үйлестіреді. Мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік және құқықтық қорғалуын қамтамасыз етеді. Белгіленген нысандар бойынша уәкілетті органға ақпарат пен есептер дайындайды. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, мемлекеттік органдардың сұраныстарын уақытылы және сапалы қарастырылуын қамтамасыз етеді. Мемлекеттік қызмет саласындағы Қазақстан Республикасының заңнамалықтарымен анықталған персоналды басқару бойынша басқа міндеттер мен функцияларды іске асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары немесе «құқық» (құқықтану) мамандықтары немесе «персоналды басқару» мамандықтары бойынша білім.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін келесі қажетті құжаттарды ұсыну керек:

1) уәкілетті органмен бекітілген нысандағы өтініш (нысан қоса берілді);

2) уәкілетті органмен бекітілген нысанда толтырылған 3х4 үлгідегі түрлі түсті суреті бар «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 62-тармағы екінші бөлігінде көзделген жағдайларда жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» ҚР Заңның 29-бабы 5-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:

1) уәкілетті органмен бекітілген нысандағы өтініш (нысан қоса берілді);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;

3) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.

Осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның, орталық мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында мемлекеттік және орыс тілдерінде соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына азаматтар қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-де, Қарағанды қаласы Чкалов көшесі 10 мекен-жайында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Мемлекеттiк органы басшысының келісімі бойынша тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 30/04/2019

Осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-3 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жыл алты айдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес;

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы;

9) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

С-4 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;

7) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
min max
С-3 154 141 208 294
С-4 138 214 186 526

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті, 010000, Нұр-Сұлтан қаласы, Министрліктер үйі, Мәңгілік ел даңғылы, 8-үй, 4 кіреберіс, анықтама телефондары 8 (7172) 74-94-46, 74-95-30, 74-97-87, факс 74-95-29, e-mail: zh.burambaeva@economy.gov.kz, «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының басшысы, С-3, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Басқармаға басшылық ету. Басқарма қызметін ұйымдастыру және үйлестіру, жедел басқаруды жүзеге асыру. Әлеуметтік, гендерлік статистика және демографиялық статистиканың барлық бағыттары бойынша стратегияларды әзірлеу; әлеуметтік, гендерлік және демографиялық статистика мәселелерін регламенттейтін нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу, статистикалық деректердің толықтылығын және дұрыстығын қамтамасыз ету, әдіснамалық ережелерді әзірлеу және сақтау, өз қарауындағы статистика бағыттары бойынша статистикалық ақпаратты ұсыну. Өз құзыреті шегінде жүктелген міндеттер аясында шешімдерді қабылдау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, әлеуметтану, демография); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, математикалық және компьютерлік модельдеу); жаратылыстану ғылымдары (математика); білім (математика) салаларында.

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

2. Ұлттық шоттар басқармасының бас сарапшысы (оның ішінде біреуі уақытша, негізгі қызметкердің 2020 жылғы 12 сәуірге дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне), С-4, 2 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуде қатысу,Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің есептік құжаттарын және жоспарларын әзірлеу жұмыстарын ұйымдастыру және олардың жүзеге асырылуына мониторинг жүргізу. Мемлекеттік статистиканы жетілдіру бойынша іс-шараларды, статистикалық жұмыстар жоспарының уақтылы және сапалы орындалуы бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. ҰШЖ-2008 енгізумен байланысты жұмыстарды жүргізу және ұйымдастыру. Әдіснаманы, әдістемелік және нұсқаулық материалдарды әзірлеу, ЖІӨ өндіріс, табыстар қалыптастыру және түпкілікті тұтыну әдістерімен есептеу, сонымен қатар, бақыланбайтын экономиканың, Жалпы өңірлік өнімнің есептеріне басшылықты жүзеге асыру және жүргізу. Әдіснамаларды, әдістемелік және нұсқаулық материалдарды әзірлеу, “ресурстар – пайдалану” және “шығындар – шығарылым” кестелеріне басшылықты жүзеге асыру және құрастыру. Әдіснаманы, әдістемелік және нұсқаулық материалдарды әзірлеу, қосалқы шоттарды, жинақтау шоттарын және активтер мен пассивтер теңгерімін құрастыру және басшылықты жүзеге асыру. Белгіленген мерзімде Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті басшылығының тапсырмаларын, өнімдерін және жоспарларын орындау. Талдамалық баяндамалар, анықтамалықтар, жинақтар мен басқа да жарияланымдар үшін кестелік және басқа да материалдарды дайындау. Өз құзыреті шегінде Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің басқа да басқармаларымен өзара іс-қимыл. Өз құзыреті шегінде Ұлттық шоттар басқармасының құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша Ұлттық экономика министрлігі Статистика қомитетінің атынан министрліктерде, ведомстволарда, комиссияларда, комитеттерде және басқа да өкілетті органдарда өкілдік ету. Халықаралық іс-шараларға және жобаларға қатысу, басқа мемлекеттердің статистикалық офистерімен ынтымақтастықта болу. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (СМЖ) және қызметтік этиканы сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); техника ғылымдары және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу); жаратылыстану ғылымдары (математика); білім беру (математика) салаларында.

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

3. Өндіріс және қоршаған орта статистикасы басқармасының бас сарапшысы (оның ішінде біреуі уақытша, негізгі қызметкердің 2020 жылғы 23 қарашаға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне), С-4, 2 бірлік

Функционалдық міндеттері: Өнеркәсіп, аграрлық сектор, құрылыс, инвестициялар, қоршаған ортаны қорғау статистикасы бойынша статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізуді қамтамасыз ету. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы және уақтылы орындалуына жауапкершілік. Әдістемелік, әдіснамалық және нұсқаулық материалдарды әзірлеуді және қалыптастыруды қамтамасыз ету, көрсеткіштерді жете есептеу әдістерін жетілдіру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Статистикалық ақпараттың дәйектілігін және сапасын арттыру, оның жеделдігі мен өзектілігі бойынша жұмыстарды бақылау және үйлестіру. Статистикалық байқауларды ұйымдастыру және өткізу мәселелері бойынша әдіснамалық және тәжірибелік көмек көрсету бөлігінде өндіріс және қоршаған орта статистикасы салалары бойынша аумақтық органдардың жұмыстарын үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу, азық-түлік өнімдерінің технологиясы); жаратылыстану ғылымдары (математика); қызмет көрсету (жерге орналастыру); ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, аграрлық техника және технология) салаларында.

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

4. Әкімшілік дереккөздерге қатысты бақылау басқармасының бас сарапшысы, С-4, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу. ҚР Президенті Әкімшілігінің, ҚР Премьер-Министрі Кеңсесінің және басқа да мемлекеттік органдардың тапсырмалары бойынша жинақтау жұмыстарын жүзеге асыру. Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін сапа саласындағы белгіленген стандарттарға сәйкестілігін талдау. Әкімшілік есепке алу шеңберінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу. Әкімшілік деректерді жинауға арналған қолданыстағы нысандарды, көрсеткіштерді есептеу әдістемелерін келісу және әкімшілік деректерді ұсыну бөлігінде мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды жүргізуге қатысу. Қолданыстағы әкімшілік деректерді пайдалану бойынша салалық басқармалармен өзара іс-қимылды жүзеге асыру. «Мемлекеттік статистика туралы» ҚРЗ 16-бабының 3-тармағы, 2) тармақшасы бөлігінде сәйкессіздікті алдын алу және анықтау мақсатында мемлекеттік органдарға қатысты іріктеме тексеру мен бақылаудың өзге де нысандарын жүргізу. Басқарма құзыреті шеңберінде мемлекеттік органдар келісуге ұсынған жобаларының нормативтік құқықтық актілердің және құқықтық актілердің, сондай-ақ бірлескен бұйрық жобалардың құқықтық сараптамасын жүргізеді. Заңнаманы қолдану тәжірибелерін жинақтау. Мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылауды іске асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқыққорғау қызметі, кеден ісі); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу, стандарттау, сертификаттау және метрология) салаларында.

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

5. Тұрақты даму мақсаттарының статистикасы басқармасының бас сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің 2021 жылғы 16 қарашаға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне), С-4, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, Комитеттің және Басқарманың жоспарлық және есепті құжаттарын әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және олардың орындалуын мониторингілеуді жүзеге асыруға, ТДМ, гендерлік статистика және балалар статистикасы бойынша көрсеткіштерін қалыптастыру бойынша әдіснамалық тәсілдерді жетілдіруге қатысу. Гендерлік статистика зерттеулерін ұйымдастыру бойынша қызметті үйлестіру, оларды әдіснамалық және нұсқаулық сүйемелдеуді (статистикалық байқауларды, зерттеу нысандарын және статистикалық деректерді жинау және өңдеу әдіснамасын әзірлеу) жүзеге асыру. Гендерлік статистика бойынша зерттеу әдіснамасының сақталуын, ақпаратты жинау және өңдеу кезеңдерінде оның уақытында қалыптастырылуын, сонымен бірге зерттеу қорытындыларын және олардың шығарылуын бақылау. Өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің басқа да басқармаларымен өзара іс-қимыл. Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті атынан Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша министрліктерде, ведомстволарда, комиссияларда, комитеттерде және басқа уәкілетті органдарда өкілдік ету. Халықаралық іс-шараларға және жобаларға қатысу, басқа елдердің статистикалық офистерімен ынтымақтастық. Сапа менеджменті жүйесі (СМЖ) талаптарын және қызметтік этиканы сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, әлеуметтану, демография); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, математикалық және компьютерлік модельдеу); жаратылыстану ғылымдары (математика); білім (математика) салаларында, құқық (құқықтану, халықаралық құқық).

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 28-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш (нысаны қоса беріледі);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінде (Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік ел көшесі, 8, 4 кіреберіс) өтеді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz

Өтініш


Соңғы өзгертулер 29/04/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру

Барлық ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына бекітілген, ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкердің лауазымдық жалақысы:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83352, 87 112375, 95

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті, 050008, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125, анықтама үшін телефон: 8 (727) 375-21-88, электронды почта sa.esenbolkyzy@economy.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Респонденттермен жұмыс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты 1 бірлік) (негізгі қызметкердің 2022 жылдың 17 қаңтарына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: респонденттерді олардың алғашқы сатистикалық деректерді ұсынуы үшін статистикалық нысандармен және статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулықпен қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; іріктемелі зерттеулер бойынша тізімдерді, операциялық залдағы респонденттерге арналған компьютерлерде орналастыруға және жаңғыртуға; респонденттердің алғашқы статистикалық деректерді ұсынудың бекітілген кестесіне сәйкес айлар бойынша статистикалық күнтізбені қалыптастыруға, оны операциялық залда электронды таблода орналастыруға және жаңартуға; респонденттің статистикалық нысанының екінші данасында одан алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазба еңгізуге (белгі) не респонденттен алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазбаша растау құжаттарын беруге; алғашқы статистикалық деректерді қабылдауды жүзеге асыруға, алдын-ала қарастыруға және оларды «е-Статистика» ИАЖ-дағы «Бір терезеде» есептерді қабылдау» модулінде тіркеуге, алғашқы статистикалық деректерді салалық басқармалардың арасында бөлуге; респонденттердің байланыс деректерін (нақты мекенжайы, е-mail, телефон нөмірлері) «е-Статистика» ИАЖ-ға еңгізуге; респонденттердің сұрауы бойынша ағымдағы жылға статистикалық нысандардың тізімін қағаз нұсқада (жүгіртпе) немесе флеш-картада, не электронды пошта арқылы ұсынуға; алғашқы статистикалық деректерді тапсыру мәселелері бойынша белгіленген кестеге сәйкес респонденттерге оқыту семинарларын жүргізуге, кеңес беруге, материалдар дайындауға, респонденттердің ұсыныстарын қарастыруға; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауға; есепті кезеңге статистикалық нысандардың бланкілерін тираждауға қажеттілікті анықтауға; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; еніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика).

2. Құрылыс, инвестициялар және ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2021 жылдың 05 қазанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Орындалған құрылыс жұмыстары (көрсетілген қызметтер) туралы есеп» (мезгілдігі айлық, жылдық) 1-КС, «Орындалған құрылыс жұмыстары (көрсетілген қызметтер) туралы есеп» (мезгілдігі тоқсандық) 1-КС (шағын), «Объектілерді пайдалануға беру туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 2-КС, «Жеке құрылыс салушылардың объектілерді пайдалануға беруі туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 1-ИC, «Негізгі капиталға салынған инвестициялар туралы есеп» (мезгілдігі айлық) 1-инвест, «Инвестициялық қызмет туралы есеп» (мезгілдігі жылдық) 1-инвест, «Рұқсат алу құжаттары бойынша құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізе бастағаны туралы сауалнама» (мезгілдігі жартыжылдық) F-001, «Хабарлама бойынша құрылыс барысы жəне объектіні пайдалануға беру туралы сауалнама» (мезгілдігі жылдық) F-004, «Мал шаруашылығының жағдайы туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 24-сх, «Астықтың қолда бары және қозғалысы туралы» (мезгілдігі айлық) 2-сх (астық), «Майлы дақылдар тұқымдарының қолда бары және қозғалысы туралы» (мезгілдігі тоқсандық) 3-сх (майлы), «Шағын шаруа немесе фермер қожалықтарында және жұртшылық шаруашылықтарында мал шаруашылығы өнімдерін өндіру » (мезгілдігі тоқсандық) А-008, «Аңшылық пен аулау туралы» (мезгілдігі жылдық) 2-аңшылық, «Балық аулау және акваөсіру туралы » (мезгілдігі жылдық) 1-балық, «Сүрек дайындау және орман өсіру мен орман шаруашылығы жұмыстарын жүргізу туралы есеп» (мезгілдігі жылдық)
1-орман, «Ауыл шаруашылығы құралымының қызметі туралы есеп » (мезгілдігі жылдық) 1-сх, «Ауыл шаруашылығы қызметтерін көрсету туралы » (мезгілдігі үш жылда бір рет) 8-сх (қызмет көрсету), «Себілген егістіктің қорытындысы туралы есеп» (мезгілдігі жылдық) 4-сх, «Ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін жинау туралы» (мезгілдігі жылдық) 29-сх, «Шағын шаруа немесе фермер қожалықтары мен жұртшылық шаруашылықтарындағы ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін жинау туралы» (мезгілдігі жылдық) А-005, «Ауыл шаруашылығы кәсіпорындарында құрылыстар мен имараттардың болуы» (мезгілдігі жылдық) 49-сх нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде статистикалық тіркелімдер деректерін жаңғыртуды өткізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

3. Қызмет көрсету саласының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2020 жылдың 09 желтоқсанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; 1-инновация «Инновациялық қызмет туралы есеп» (жылдық), 3-ақпарат «Кәсіпорындарда ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалану туралы есеп» (жылдық), 2-қызмет көрсету «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» (тоқсандық); «Орналастыру орындарының қызметі туралы есеп» 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; Н-020 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) «Үй шаруашылықтарын сапарларға жұмсаған шығыстары бойынша зерттеу сауалнамасы», Н-050 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; 1- ғылым (жылдық) «Ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстар туралы есеп», 2-қызмет көрсету (жылдық) «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп», «Почта және курьер қызметі мен байланыс қызметтері туралы есеп» 3-байланыс, «Почта және курьер қызметі қызметтері туралы есеп» 1-байланыс (жылдық), «Байланыс қызметтері туралы есеп» 2-байланыс (жылдық), «Кітапхана қызметі туралы» 1-кітапхана (жылдық), «Хайуанаттар паркінің қызметі туралы» 1-хайуанаттар паркі (жылдық), «Кино көрсетуді және кино-бейнефильмдер мен теледидарлама бағдарламаларын жасауды жүзеге асыратын ұйымдардың қызметі туралы» 1-кино (жылдық), «Клуб үлгісіндегі мәдениет саласындағы мекеменің қызметі туралы» 1-клубтар (жылдық), «Концерттік қызмет туралы» 1-концерт (жылдық), «Мұражайдың (көрменің) қызметі туралы» 1-мұражайлар (көрмелер) (жылдық), «Ойын-сауық және демалыс паркінің қызметі туралы» 1-парктер (жылдық), «Театрдың (цирктің) қызметі туралы» 1-театр (цирк) (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауды жүзеге асыру; алғашқы статистикалық ақпараттың толықтығын, уақытында берілуін бақылауды жүзеге асыруға; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу; жинақтардың, бюллетендердің, жедел мәліметтердің баспасөз хабарламаларының, баяндама бөлімдерінің, жылнама тарауларының шығарылуын қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшуі бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; онлайн мәліметтер базасына статистикалық мәліметтерге, сонымен қатар мәліметтер база жүйесіндегі әзірлеу аясына және түзетулер енгізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) қызметтер (әлеуметтік жұмыс); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе және/немесе экономика).

4. Сауда статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2021 жылдың 24 қаңтарына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-КО (айлық), «Еуразиялық экономикалық одаққа мүше мемлекеттермен тауарлармен өзара сауда туралы есеп» 2-сауда (айлық), «Тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді өткізу туралы есеп» 1-ОЭБ (жылдық), «Отын-энергетиқалық баланс туралы есеп» 1-Газ (жылдық), «Газ желісі туралы есеп» 12-сауда (жылдық), «Сауда тауарлары бойынша есеп» 6-ТП (жылдық) «Жылу электр станциялары мен қазандықтардың жұмысы туралы есеп», 1-Биржа (жылдық) «Тауар биржасының қызметі туралы есеп»,1-ВТ (жылдық) «Тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді өткізу туралы есеп», G-003 (жылдық) «Автожанармай құю, газ құю және газ толтыру станцияларының қызметі туралы есеп» нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді жинауды, бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізуге; статистикалық ақпаратты шығару кестесі мен заңды және жеке тұлғалардың сауалдарына сәйкес статистикалық ақпаратты (бюллетендерді, жедел ақпараттарды, жинақтарды, баяндамаларды) дайындауға; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізу; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізу; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) нысандағы өтініш;
2) персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша Департаментінің www.kyzmet.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің www.economy.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінің www.stat.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаментінің www.stat.gov.kz/almaty сайттарында соңғы жарияланнан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күн.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті» РММ-де, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 26/04/2019

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Шымкент қаласының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-5 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 352 112 375

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Шымкент қаласының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-50-45 электронды мекенжай: ku.akylbek@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Статистикалық тіркелімдер басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Комитет бекіткен әдіснамалар мен әдістемелік ұсынымдарға сәйкес статистикалық көрсеткіштердің қалыптастырылуын және статистикалық тіркелімдерді өзектендіру Заңды тұлғаларды, филиалдарды, өкілдіктерді және дара кәсіпкерлерді мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) деректерін өңдеу. Статистикалық тіркелімдер бойынша ақпараттық статистикалық деректер қорын өзектендіру жұмыстарын жүргізу. Құзыреті шегінде Статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды және статистикалық жарияланымдарды ұйымдастыру. Өткізу және дайындау, өткізілуі басқарманың құзыретіне кіретін байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді енгізу, түзету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер және/немесе математикалық және компьютерлік модельдеу); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқық және/немесе құқық қорғау қызмет); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару); жаратылыстану ғылымдары (математика және/немесе информатика)

Кәсіби құзыреттілігі: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

2. Заң басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңңамаларына сәйкес респонденттерге құқықтары мен міндеттерін түсіндіру, алғашқы статистикалық деректерді ұсыну тәртібін бұзған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істер бойынша процессуалдық жұмыстарды жүргізу, құжаттарды дайындап басшылықтың қарауына ұсыну жұмыстарына басшылық жасау, Департаменттің салалық және аудандық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде қалыптастырылатын тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді уақтылы қозғау. Басшылықтың және басқарма басшысының тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, өз құзыреті шегінде кіріс және шығыс құжаттары бойынша тұжырымдарды уақтылы дайындау, Қазақстан Республикасы бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ШҚ филиалымен әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша жүргізілетін жұмыстарды уақытылы орындау. Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау жұмыстарын жүргізу, Департаментте жалпы құқықтық оқытулар бойынша, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл іс-шаралары бойынша жұмыстар жүргізу. Әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша айыппұл салынған қаулылардың мерзімінде орындалуын бақылау жұмыстарын жүргізу, мерзімінде төленбеген айыппұлдар бойынша заңнамаға сәйкес мәжбүрлеп орындау шаралары бойынша жұмыстарды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқық және/немесе құқық қорғау қызмет)

Кәсіби құзыреттілігі: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

3. Персоналды басқару қызметінің бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды ресімдеу. Департаменттің қызметкерлерімен еңбек қатынасын ресімдеу, қызметкерлердің жеке істерін жүргізу, бұйрық жобаларын (негізгі қызмет, жеке құрам бойынша) дайындау. Еңбек шарты бойынша жұмысты жүргізу. Мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметте болумен байланысты шектеулерді қабылдау құжаттарын ресімдеу, Еңбек кітапшаларын, Т-2 карточкаларын жүргізу. Персоналды басқару бойынша жүргізілген жұмыстарға есептер дайындап ұсыну. Мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамасын, тәлімгерлігін, қызметін бағалауды, оқуын, қайта даярлығын (қайта мамандануын) және біліктілігін арттыруды ұйымдастыру. Персоналды басқару бойынша сыйақылар беру, марапаттау мен тәртіптік жаза қолдану бойынша құжаттарды дайындау. Тәртіптік, қызметін бағалау, аттестаттау, конкурстық және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру. Жұмыс уақытын есепке алу табелін жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқық және/немесе құқық қорғау қызмет); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару)

Кәсіби құзыреттілігі: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

4. Бухгалтерлік есеп басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу ресімдерін орындау. Веб-сайтқа және веб-порталға хабарландырулар беру, оның ішінде электрондық түрде мемлекеттік сатып алуды жузеге асыру. Бюджеттік міндеттеріне сәйкес сметалармен көзделген бюджеттік жіктеуіштің кодтары бойынша (бағдарламалар, кіші бағдарламалар, ерекшеліктер) шығыстар жүргізу. Келесі жылға арналған бюджеттік өтінімді дайындау. Жылдық және тоқсандық теңгерімдер бойынша есеп беру. Штаттық кестелер әзірлеу. Статистикалық және салық есептерін тапсыру. Байланыс қызметі, коммуналдық және басқа қызмет көрсетулер бойынша ұйымдардан келіп түскен шоттарға сәйкес уақтылы ақы төлеу. Мекемелерден алынған заттар және көрсеткен қызметтері үшін аударылған қаржының төлем тапсырыстарын толтыру. Қызметкерлердің еңбекақысын қазынашылық банк арқылы аударуды жүзеге асыру кезіндегі бухгалтерлік есебін жүргізу. Қазынашылық департаментіне шарттар, төлеуге шоттар бойынша міндеттерді аудару үшін құжаттарды жүргізу және есепке алу, тіркеу және дайындау. Банк құжаттарын, шарттарын өңдеу. Іссапар шығындары бойынша есеп жүргізу. Тауарлы – материалдық құндылық заттарды бухгалтерлік шоттар бойынша кіріс –шығыстарының есебін жүргізу. Ай сайынғы бюджеттің орындалуына талдау жасап, тиісті орындарға есеп дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Жоғары білім: Заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқық және/немесе құқық қорғау қызмет); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика)

Кәсіби құзыреттілігі: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

__________________________________________________________________________________

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 26/04/2019

Жалпы конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Шымкент қаласының Статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

C-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-6 75 035 101 580

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Шымкент қаласының Статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, телефон: 8 (7252) 39-50-45, электронды мекенжай: ku.akylbek@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Бухгалтерлік есеп басқармасының жектекші маманы (С-0-6 санаты, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу ресімдерін орындау. Веб-сайтқа және веб-порталға хабарландырулар беру, оның ішінде электрондық түрде мемлекеттік сатып алуды жузеге асыру. Келесі жылға арналған бюджеттік өтінімді дайындау. Жылдық және тоқсандық теңгерімдер бойынша есеп беру. Штаттық кестелер әзірлеу. Статистикалық және салық есептерін тапсыру. Байланыс қызметі, коммуналдық және басқа қызмет көрсетулер бойынша ұйымдардан келіп түскен шоттарға сәйкес уақтылы ақы төлеу. Мекемелерден алынған заттар және көрсеткен қызметтері үшін аударылған қаржының төлем тапсырыстарын толтыру. Қызметкерлердің еңбекақысын қазынашылық банк арқылы аударуды жүзеге асыру кезіндегі бухгалтерлік есебін жүргізу. Қазынашылық департаментіне шарттар, төлеуге шоттар бойынша міндеттерді аудару үшін құжаттарды жүргізу және есепке алу, тіркеу және дайындау. Банк құжаттарын, шарттарын өңдеу. Іссапар шығындары бойынша есеп жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

2. Заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқық және/немесе құқық қорғау қызмет); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика)

Кәсіби құзыреттілігі: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

2. Заң басқармасының жектекші маманы (С-0-6 санаты, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңңамаларына сәйкес респонденттерге құқықтары мен міндеттерін түсіндіру, алғашқы статистикалық деректерді ұсыну тәртібін бұзған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істер бойынша процессуалдық жұмыстарды жүргізу, құжаттарды дайындап басшылықтың қарауына ұсыну жұмыстарына басшылық жасау, Департаменттің салалық және аудандық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде қалыптастырылатын тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді уақтылы қозғау. Басшылықтың және басқарма басшысының тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, өз құзыреті шегінде кіріс және шығыс құжаттары бойынша тұжырымдарды уақтылы дайындау, Қазақстан Республикасы бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ШҚ филиалымен әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша жүргізілетін жұмыстарды уақытылы орындау. Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау жұмыстарын жүргізу, Департаментте жалпы құқықтық оқытулар бойынша, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл іс-шаралары бойынша жұмыстар жүргізу. Әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша айыппұл салынған қаулылардың мерзімінде орындалуын бақылау жұмыстарын жүргізу, мерзімінде төленбеген айыппұлдар бойынша заңнамаға сәйкес мәжбүрлеп орындау шаралары бойынша жұмыстарды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

2. Заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқық және/немесе құқық қорғау қызмет)

Кәсіби құзыреттілігі: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды.

Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кдергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 23/04/2019

Жалпы конкурс

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қызылорда облысының Статистика департаменті» РММ

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

- Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығының қосымшасына сәйкес енгізілген өзгерістермен).

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-6 75 035 101 581

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қызылорда облысының Статистика департаменті» РММ (120014, Қызылорда қаласы, Ы.Жахаев көшесі, 72, №19 кабинет, анықтама телефоны: 8(7242) 27-40-98, факс: 27-45-23, e-mail: k.dstat@economy.gov.kz) «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Қызмет көрсету саласы статистикасы басқармасының жетекші маманы ( C-О-6 санаты,1 бірлік, негізгі қызметкердің 2020 жылғы 03 сәуірге дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: Басқарманың құзыретіне кіретін міндеттерді орындау, лауазымдық қызметіне сәйкес еңбек тәртібін сақтау. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша тиісті есептілікті жинақтау және Комитетке жолдауды қамтамасыз ету. Статистикалық жұмыс жоспарына сәйкес қызмет көрсету саласы статистикасы бойынша есептіліктерді жинақтау. Жинақтардың, бюллетендердің шығарылуына дайындық жұмыстарын жүргізу, өз саласы бойынша шығарылуын қамтамасыз ету. Өз құзыреті шегінде мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындар, заңды және жеке тұлғалар сұрақтарына уақытылы жауап беру. Электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сәйкес құжаттар дайындау. Аудандық статистика басқармасының мамандарына, респонденттерге практикалық және әдіснамалық көмек көрсету. Департаменттің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау. Департамент басшылығы белгілейтін өзге де міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім және қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика) және/немесе байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білім.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін келесі қажетті құжаттарды ұсыну керек:

1) уәкілетті органмен бекітілген нысандағы өтініш (нысан қоса берілді);

2) уәкілетті органмен бекітілген нысанда толтырылған 3х4 үлгідегі түрлі түсті суреті бар «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білім туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқытуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білім туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшірмесі;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі №272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылғы 11 маусымда №11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі №272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылғы 11 маусымда №11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның, орталық мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында мемлекеттік және орыс тілдерінде соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына азаматтар қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қызылорда облысының Статистика департаменті» РММ-де, Қызылорда қаласы, Ы.Жахаев көшесі 72 мекен-жайында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Мемлекеттiк орган басшысының келісімі бойынша тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 23/04/2019

Жалпы конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Түркістан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-5 санаты үшін: жоғары білім;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 353 112 376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Түркістан облысының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс), электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Cтатистикалық тіркелімдер басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Комитет бекіткен әдіснамалар мен әдістемелік ұсынымдарға сәйкес статистикалық көрсеткіштердің қалыптастырылуын және статистикалық тіркелімдерді өзектендіру Заңды тұлғаларды, филиалдарды, өкілдіктерді және дара кәсіпкерлерді мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) деректерін өңдеу. Статистикалық тіркелімдер бойынша ақпараттық статистикалық деректер қорын өзектендіру жұмыстарын жүргізу. Құзыреті шегінде Статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды және статистикалық жарияланымдарды ұйымдастыру. Өткізу және дайындау, өткізілуі басқарманың құзыретіне кіретін байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді енгізу, түзету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

2. Бәйдібек ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 03.10.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері), білім (информатика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

_______________________________________________________________________

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

«7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы тармақша 2019 жылғы 1 ақпанға дейін қолданылады;

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы тармақша 2019 жылғы 1 ақпанға дейін қолданылады;»;

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 23/04/2019

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1. мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3. А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4. өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5. мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7. жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8. ғылыми дәрежесінің болуы.

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123 257 166564
С-О-5 83 282 112 431

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)563797, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаментінің мемлекеттік қызметшілері арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Сауда статистикасы басқармасының басшысы, С-О-3 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Әдістеме талаптарына сәйкес, алғашқы статистикалық ақпаратты жинау, өңдеу және талдауды ұйымдастыру; өңірдің әлеуметтік-экономикалық жағдайына талдау жүргізу; талдамалық жазбалар, баяндамалар, статистикалық ақпараттың жинақтарын дайындау, экономика салаларының дамуы деректерін экономикалық талдау негізінде статистикалық бюллетендердің шығарылымын дайындау; динамикалық қатарларды толтыру бойынша жұмыстардың жүргізілуін бақылау; әдістемеге, статистикалық ақпаратты әзірлеуге қатысты сұрақтар бойынша ҚР ҰЭМ Статистика комитетімен өзара қарым-қатынас жасау; өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау; бағыныштылардың жұмысын ұйымдастыру және бақылау, сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындау, іс қағаздарын ұйымдастыру мен жүргізу, алғашқы статистикалық ақпараттың құпиялығын сақтау. Семинар-кеңестерді дайындап өткізу. Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес басқа да функцияларды жүзеге асыру. Бекітілген талаптарға және ақпараттық қауіпсіздік Саясатына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді қоса алғанда құпия ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).

2. Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2021 жылғы 20 тамызға дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарына сәйкес құрылымдық статистикасы бойынша есептіліктерді жинақтау. Жинақтардың, бюллетендердің шығарылымы бойынша дайындық жұмыстарын жүргізу. Өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарына сәйкес құжаттар дайындау. Аудандық статистика басқармасының мамандарына, респонденттерге практикалық және әдіснамалық көмек көрсету. Департаменттің құрылымдық бөлімшелерімен және Статистика комитетімен өзара іс-қимыл жасау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2. Тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталғанқызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе параметрлері (100 (жүз) сөзден кем емес). Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы, 25, 207 каб. өтеді.

Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы, 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 23/04/2019

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті

Атырау облысының Статистика департаменті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123 171 166 529
С-О-5 83 353 112 376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Атырау облысының Статистика департаменті» РММ 060007 Атырау қаласы, Махамбет көшесі, 116 «б», телефон 8(7122)32-42-56 электрондық мекенжайы: atyraustat@bk.ru бос және уақытша бос «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Тіркелімдер басқармасының басшысы (С-О-3), 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Басқарма жұмыстарын ұйымдастыру, бақылау және үйлестіру. Басқарманың жұмыс жоспарын жасақтау және орындалуын қамтамасыз ету. Жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық жұмыстардың On-Iine бағдарламасында өз уақытында және сапалы орындалуын, Е-қызмет, ЭҚАБЖ арқылы жұмыс жасалуын қамтамасыз ету. Статистикалық бағдарламаларды әзірлеу және Статистикалық бизнес тіркелімі, Тұрғын үй қоры тіркелімі, Ауылшаруашылық тіркелімі, Халық тіркелімі бойынша мемлекеттік статистикалық байқауларды бірыңғай және іріктеп зерттеулерді жобалау және уақытылы, әрі сапалы жаңғыртып отыруды қадағалау. Құзыреті шегінде нормативтік құқықтық және құқықтық актілердің, әдіснамалардың, әдістемелердің, әдістемелік нұсқаулардың әзірленетін жобаларына ұсыныстар енгізу. Барлық әкімшілік дереккөздермен өзара іс-қимыл, статистикалық тіркелімдерді өзектілендіру үшін олардан әкімшілік деректерді алу. Респонденттермен жұмыс басқармасынан, салалық және аудандық басқармалардан алынған тізімге сәйкес әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы заңнамаға сәйкес оларға қатысты әкімшілік іс қозғау туралы материалдар қарастырылып отырған респондент туралы байланыс деректерді заң басқармасына уақытылы тапсыру. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерiнiң анықтығына нақтылау жүргізу. Әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау (профилактикалық бақылау) жүргізу. Респонденттермен және аудандық статистика басқармаларымен статистикалық тіркелімдер мәселелері бойынша нұсқаулық семинарлар, кеңестер өткізу, оларға тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсету, сонымен қатар тіркелімдерді жүргізу бойынша бақылау іс-шараларын өткізу. Кәсіби біліктілігін арттыру мақсатында басқарма қызметкерлерімен оқыту жұмыстарын жүргізу. Іс номенклатурасын жүргізу, БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу. Белгіленген талаптарға және Қауіпсіздік саясатына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді қоса алғанда, құпия ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Интернет-ресурсында орналастырылған әдістемелік ұсынымдарымен уақытылы танысып, жұмыс бабында кең түрде пайдалану. Басқармада сапа менеджменті жүйесінің жұмыс жасауын қамтамасыз ету. Басшылықта болатын жиналыстарға және өз саласына байланысты өткізілетін басқа да семинар-жиналыстарға қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

2. Жылыой ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көзделген және басқарманың жұмыс жоспарында көрсетілген жұмыстарды орындау. Респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету, олардан алғашқы статистикалық деректерді жинау және тексеру, оқыту семинарларын өткізу. Үй шаруашылығын іріктеп зерттеу бойынша сұхбат алушылардың жұмыстарын үйлестіру және қадағалау. Әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау (профилактикалық бақылау) жүргізу. Баға саласы бойынша статистикалық есепті жинау және тексеру. Тұтыну рыногындағы тауарлар мен қызметтердің бағасы мен тарифтерін тіркеу және оларға талдау жасау. Ауданның әлеуметтік-экономикалық даму тенденциясына талдау жасау. Ауданның ауылдық (селолық), поселкелік окруктердегі елді мекендердің аумағында орналасқан жеке және заңды тұлғалардан статистикалық байқауларды сапалы және толық жинау, зерттеулер жүргізу. Статистика Департаментімен ұйымдастырылған семинар-кеңестеріне қатысу. Жергілікті атқару органдары, бұқаралық ақпарат құралдары және респонденттермен жұмыс жасай білу, консультациялық көмек беру. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Басқарманың ішкі құжаттарының белгіленген талаптарына сәйкес іс-жүргізуді жүзеге асыру. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, «Технология және техникалық ғылым» саласындағы мамандықтар бойынша: ақпаратты жүйелер, есептеу техникасы, бағдарламалық қамтамасыз ету. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

3. Қаржы басқармасының бас маманы (С-О-5, уақытша, 19.08.2021ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Тиiстi қаржы жылына арналған бюджеттің жобасын әзірлеу және бюджеттiк қаражаттардың игерілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік және салық есебін жүргізу. Дұрыс және уақытылы аударымдар жүргізу, жалақыны, сыйлықақыны, қызметке жарамсыздық парағын, еңбек демалысын, өтемақыны, жұмысшылардың атқару парақтары және тағы да басқа аударымдарды есептеу. Қызметкерлердің зейнетақы және әлеуметтік аударымдарын дайындау және аудару. Еңбекақы төлеуге байланысты мемлекеттік бюджетке төленетін төлемдерді уақытылы есептеу және аудару. Бухгалтерлік, қаржылық және салықтық есептерді жүргізуге қатысу. Кіріс және шығыс құжаттарын, кассалық кітаптарды жүргізу, нақты қаржы сомасын қаржы қалдығымен салыстырып отыру. Кассалық есептілікті жасау. Мұрағат жұмысын ұйымдастыру, құжаттарды мұрағатқа жіберуге және оларды жоюға дайындау. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгiленген мерзiмде орындау. Өзінің кәсіби дәрежесін үнемі жоғарылату. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінен түскен сұраныстарға жауаптар дайындау және мемлекеттік органдармен хат алысу бойынша жұмыс жасау. Басқарманың жұмысына байланысты семинар кеңестерге қатысу. Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіпте заңмен қорғалатын құпияларды, соның ішінде азаматтардың жеке өмiріне, абыройына және ар-намысына қатысты мәліметтерді сақтау және Қазақстан Республикасының заңнамасымен қарастырылған жағдайлардан басқа, олардан осындай ақпаратты ұсынуды талап етпеу. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқарма басшысы болмаған жағдайда оның қызметтік міндеттерін орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

4. Өндіріс және қоршаған орта статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5, уақытша, 26.07.2021ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көзделген статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында өз уақытында және сапалы орындау. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Қоршаған орта статистикасы бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру, бақылау жасауды жүзеге асыру, біржолғы есеп жүргізу және зерттеу. Респонденттермен және аудандық статистика басқармаларымен семинар-кеңес ұйымдастыру. Статистикалық бизнес тіркелімді жаңғырту, респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету. Әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау (профилактикалық бақылау) жүргізуге қатысу. Қоршаған орта статистикасы бойынша статистикалық бюллетеньдерді, жедел-ақпараттарды, статистикалық жинақтар мен өзге де материалдарды уақытылы және сапалы дайындау. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. БАҚ-мен, мемлекеттік органдармен жұмыс істей білу. Аудандық статистика басқармаларына тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

5. Баға статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5, уақытша, 20.09.2019ж., 14.07.2021ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкерлердің болмаған кезеңіне), 2 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Баға статистикасы бойынша статистикалық жұмыс жоспарында көрсетілген статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында уақытылы және сапалы орындау. Әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау (профилактикалық бақылау) жүргізу. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Нақты сектор бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру және бақылау жасауды жүзеге асыру. Басқарманың істер номенклатурасын жасақтау және мұрағатқа жіберілетін құжаттарды дайындау. Тұтыну рыногындағы ақылы қызмет бағаларын баға тіркейтін мамандардың жұмысын объектілерді аралау арқылы қадағалау. Баға статистикасына байланысты облыс экономикасында болып жатқан құбылыстарға талдау жасау. Басқармада қалыптастырылатын жарияланымдарды уақытында және сапалы дайындау. Статистикалық бизнес тіркелімді жаңғырту, респонденттерді статистикалық байқаулармен толық қамту. Респонденттермен оқыту семинарларын өткізу. Баға статистикасы бойынша статистикалық есепті жинау және тексеру. Аудандық статистика басқармаларына тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсету. БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында орналастырылған әдістемелік ұсынымдарымен уақытылы танысып, жұмыс бабында кең түрде пайдалану. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

6. Махамбет ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5, уақытша, 27.03.2021ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көзделген және басқарманың жұмыс жоспарында көрсетілген жұмыстарды орындау. Респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету, олардан алғашқы статистикалық деректерді жинау және тексеру, оқыту семинарларын өткізу. Үй шаруашылығын іріктеп зерттеу бойынша сұхбат алушылардың жұмыстарын үйлестіру және қадағалау. Әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау (профилактикалық бақылау) жүргізу. Ауданның әлеуметтік-экономикалық даму тенденциясына талдау жасау. Жергілікті атқару органдары, бұқаралық ақпарат құралдары және респонденттермен жұмыс жасай білу, консультациялық көмек беру. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Басқарманың ішкі құжаттарының белгіленген талаптарына сәйкес іс-жүргізуді жүзеге асыру, істер номенклатурасын жасақтау. Басқарма басшысы болмаған жағдайда, оның қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, «Технология және техникалық ғылым» саласындағы мамандықтар бойынша: ақпаратты жүйелер, есептеу техникасы, бағдарламалық қамтамасыз ету. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттiк органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Осы қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3*4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі;

3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап 3 жұмыс күн ішінде Атырау қаласы, Махамбет көшесі, 116 «Б» мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді. Басқарушы лауазымына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 23/04/2019

Осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Жамбыл облысының Cтатистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83353 112376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Жамбыл облысының Cтатистика департаменті» РММ 080012, Тараз қаласы, Сүлейменов көшесі, 18. Анықтама алу үшін телефон: (8-726) 245-73-89, электрондық мекенжайы: zhambylstat@mail.ru, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Шу ауданының Статистика басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері:

Ауыл шаруашылығы бойынша статистикалық жұмыс жоспарына сәйкес статистикалық мәліметтерді жинау және өндеу. Респонденттерді статистикалық нұсқаулықтармен қамтамсыз ету. «Бір терезе» бағдарламалық кешен принциптері бойынша респонденттерден статистикалық нысандардың барлық түрін қабылдау. Статистикалық бизнес тіркелімді актуалдандыру жұмыстарын жүргізу. Шу ауданы бойынша мал және егін шаруашылығындағы негізгі көрсеткіштерін талдау. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы бойынша статистикалық жинақтар мен анықтамалықтар, талдамалы жазбахаттар, жедел ақпараттар дайындау. Департамент басшысымен анықталған өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі: Техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы жоғары.

Мамандығы: Автоматтандыру және басқару немесе ақпараттық жүйелер немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету немесе экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе маркетинг немесе статистика немесе әлемдік экономика немесе агрономия немесе мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы немесе аңшылықтану және аң шаруашылығы немесе балық шаруашылығы және өнеркәсіптік балық аулау немесе су ресуртары және суды пайдалану немесе аграрлық техника және технология.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, «Мемлекеттік статистика туралы» ҚР заңын, СТ РК ИСО 9000-2007, СТ РК ИСО 9001-2009 ж. халықаралық стандарттар талаптарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

____________________________________________________________________________

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру жарияланған соң келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Жамбыл облысының Cтатистика департаментіне тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың өздері қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғары көрсетілген мекен-жайда әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 23/04/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған жалпы конкурс туралы хабарландыру

Барлық жалпы конкурсқа қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына бекітілген, ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкердің лауазымдық жалақысы

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83352, 87 112375, 95
С-О-6 75035, 28 101580, 78

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті, 050008, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125, анықтама үшін телефон: 8 (727) 375-21-88, электронды почта sa.esenbolkyzy@economy.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Тіркелімдер статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2021 жылдың 29 қазанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыс кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: статистикалық бизнес тіркелімді бар атребуттар бойынша срнымен қатар 1СТ «Экономикалық қызмет түрлері туралы есеп» нысаны, 1-ЖҚ «Жаңа кәсіпорындарға пікіртерім жүргізу» сауалнамасы бойынша, бекітілген статистикалық жұмыстар Жоспарына және Комитетпен бекітілген Әдіснама мен әдістемелік ұсыныстарға сәйкес жүргізу және өзектендіруді жүзеге асыру; ТҮҚСТ, ЖМТ МД мен АЖ ТҮҚСТ ақпараттық өзара іс қимылының тәртібіне сәйкес, бақылауды, сондай-ақ жүргізуді және жаңғыртуды жүзеге асыруға; ТҮҚСТ әкімшілік деккөдері арқылы жаңғыртуға (әкімшілік тіркелім коды, апатты және тозығы жеткен уйлер, салынған күні және т.б.); салалық басқармасының зерттемелері арқылы ТҮҚСТ жаңғыртуға (Т-001 формасы және үй-шаруашылығын зерттеу); статистикалық ақпараты шығару кестесіне сәйкес, сондай-ақ заңды және жеке тұлғалардан түсетін сауалдарға қарай статистикалық ақпаратты (қалта анықтамаларды, жылнама тарауларын, статистикалық тіркелімдер жөніндегі баяндама тарауларын, жедел ақпарат, баспасөз хабарламаларын, инфографика, сауалдарға жауаптарды) дайындауға; негізгі көрсеткіштері бойынша серпінділік қатарларын жүргізуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: экономика және бизнес (экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе есеп және аудит немесе статистика немесе); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру мен басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету немесе стандарттау және сертификациялау).

2. Респонденттермен жұмыс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты 1 бірлік) (негізгі қызметкердің 2019 жылдың 18 тамызына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: респонденттерді олардың алғашқы сатистикалық деректерді ұсынуы үшін статистикалық нысандармен және статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулықпен қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; іріктемелі зерттеулер бойынша тізімдерді, операциялық залдағы респонденттерге арналған компьютерлерде орналастыруға және жаңғыртуға; респонденттердің алғашқы статистикалық деректерді ұсынудың бекітілген кестесіне сәйкес айлар бойынша статистикалық күнтізбені қалыптастыруға, оны операциялық залда электронды таблода орналастыруға және жаңартуға; респонденттің статистикалық нысанының екінші данасында одан алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазба еңгізуге (белгі) не респонденттен алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазбаша растау құжаттарын беруге; алғашқы статистикалық деректерді қабылдауды жүзеге асыруға, алдын-ала қарастыруға және оларды «е-Статистика» ИАЖ-дағы «Бір терезеде» есептерді қабылдау» модулінде тіркеуге, алғашқы статистикалық деректерді салалық басқармалардың арасында бөлуге; респонденттердің байланыс деректерін (нақты мекенжайы, е-mail, телефон нөмірлері) «е-Статистика» ИАЖ-ға еңгізуге; респонденттердің сұрауы бойынша ағымдағы жылға статистикалық нысандардың тізімін қағаз нұсқада (жүгіртпе) немесе флеш-картада, не электронды пошта арқылы ұсынуға; алғашқы статистикалық деректерді тапсыру мәселелері бойынша белгіленген кестеге сәйкес респонденттерге оқыту семинарларын жүргізуге, кеңес беруге, материалдар дайындауға, респонденттердің ұсыныстарын қарастыруға; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауға; есепті кезеңге статистикалық нысандардың бланкілерін тираждауға қажеттілікті анықтауға; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; еніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика).

3. Қызмет көрсету саласының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2019 жылдың 26 қазанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; 1-инновация «Инновациялық қызмет туралы есеп» (жылдық), 3-ақпарат «Кәсіпорындарда ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалану туралы есеп» (жылдық), 2-қызмет көрсету «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» (тоқсандық); «Орналастыру орындарының қызметі туралы есеп» 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; Н-020 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) «Үй шаруашылықтарын сапарларға жұмсаған шығыстары бойынша зерттеу сауалнамасы», Н-050 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; 1- ғылым (жылдық) «Ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстар туралы есеп», 2-қызмет көрсету (жылдық) «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп», «Почта және курьер қызметі мен байланыс қызметтері туралы есеп» 3-байланыс, «Почта және курьер қызметі қызметтері туралы есеп» 1-байланыс (жылдық), «Байланыс қызметтері туралы есеп» 2-байланыс (жылдық), «Кітапхана қызметі туралы» 1-кітапхана (жылдық), «Хайуанаттар паркінің қызметі туралы» 1-хайуанаттар паркі (жылдық), «Кино көрсетуді және кино-бейнефильмдер мен теледидарлама бағдарламаларын жасауды жүзеге асыратын ұйымдардың қызметі туралы» 1-кино (жылдық), «Клуб үлгісіндегі мәдениет саласындағы мекеменің қызметі туралы» 1-клубтар (жылдық), «Концерттік қызмет туралы» 1-концерт (жылдық), «Мұражайдың (көрменің) қызметі туралы» 1-мұражайлар (көрмелер) (жылдық), «Ойын-сауық және демалыс паркінің қызметі туралы» 1-парктер (жылдық), «Театрдың (цирктің) қызметі туралы» 1-театр (цирк) (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауды жүзеге асыру; алғашқы статистикалық ақпараттың толықтығын, уақытында берілуін бақылауды жүзеге асыруға; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу; жинақтардың, бюллетендердің, жедел мәліметтердің баспасөз хабарламаларының, баяндама бөлімдерінің, жылнама тарауларының шығарылуын қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшуі бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; онлайн мәліметтер базасына статистикалық мәліметтерге, сонымен қатар мәліметтер база жүйесіндегі әзірлеу аясына және түзетулер енгізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) қызметтер (әлеуметтік жұмыс); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе және/немесе экономика).

4. Заң басқармасының жетекші маманы ( С-О-6 санаты, 2 бірлік).

Жұмыс міндеттері: респондентке оның процессуалдық құқықтары мен міндеттерін міндетті түрде түсіндірумен әкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнамаға сәйкес, Департаменттің салалық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде қалыптастырылатын тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істі уақытылы қозғау; респондентке оның процессуалдық құқықтары мен міндеттерін міндетті түрде түсіндірумен әкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнамаға сәйкес мемлкеттік статистика органдарына дәйексіз алғашқы статистикалық деректерді ұсынғаны үшін респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді уақытылы қозғау; респондент туралы деректер жоқ болған кезде заңнамада белгіленген тәртіпте әділет, мемлекеттік кірістер, хқко органдарымен өзара іс-қимыл арқылы оларды алу бойынша процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру; оған істі қарау туралы тиісті түрде хабарлағанда респонденттер белгіленген уақытта келмеген жағдайда респонденттердің қатысуынсыз әкімшілік істі қозғау және респондентке әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттаманы беру үшін заңнамада белгіленген тәртіпте процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру; іске қатысушыға тиісті түрде хабарлағанда ол Департаментке әкімшілік құқық бұзушылық туралы істі қарайтын лауазымды тұлғаға келмеген жағдайда әкімшілік іс материалдарын заңнамада белгіленген тәртіпте сотқа қарау үшін жолдау; заңнамамен көзделген негіздер болған жағдайда әкімшілік іс материалдарын заңнамада белгіленген тәртіпте сотқа қарау үшін жолдау; әкімшілік құқық бұзушылықтар және оларды жасаған тұлғалар туралы деректерді қалыптастыру, жүргізу және Қазақстан Республикасы Бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің Алматы қаласының басқармасына (бұдан әрі – ҚР БП ҚС АБ) жөнелту жөніндегі жұмыстарды жүргізу; «Уәкілетті органдардың әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қарау нәтижелері туралы» 1-АП есебін уақытылы қалыптастыру, ҚР БП ҚС АБ деректер банкімен салыстыр тексеру жүргізу; Комитетке жасалған әкімшілік құқық бұзушылықтар және төленген әкімшілік айыппұлдар туралы ай сайынға ақпаратты ұсыну, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Қазынашылық комитетінің Алматы қаласының департаментіне ай сайынғы деректері негізінде төленбеген айыппұлдарды өндіріп алу бойынша процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру; ведомствоға бағынысты ұйымның филиалдарымен өзара іс-қимыл кезінде Департаменттің қызметін құқықтық қамтамасыз ету; Департамент пен Комитет қызметінің құқықтық мәселелерін қарау кезінде белгіленген тәртіпте Департамент пен Комитеттің мүдделерін сотта, сондай-ақ басқа ұйымдарда таныту; тиісті сот талқылауына әкеп соқтырған негізгі себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында Департаменттің қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжірибесінің жай-күйін талдайды және оларды жою мен кінәлі лауазымды тұлғаларды жауапкершілікке тарту жөнінде ұсыныстар енгізеді; заңнамада көзделген негіздер болған жағдайда барлық сот инстанцияларында Департаменттің пайдасына қабылданбаған сот актісіне шағымдану жөніндегі шараларды уақытылы қабылдау, сондай-ақ заңнамада белгіленген тәртіппен прокуратура органдарына қадағалау тәртібінде наразылық білдіру туралы өтініштермен жүгіну; заңды күшіне енген сот актілерін орындау жөніндегі шараларды қабылдауды қамтамасыз ету; Департаментте жүргізілетін отырыстарда құқықтық жұмыстың ахуалы туралы ақпаратты дайындау; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейінгі білім: заң (халықаралық құқық және/немесе заң және/немесе құқық қорғау қызмет).

5. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: департаменттің іс жүргізуін қамтамасыз ету, құжаттарды қабылдау және бастапқы өңдеу, поштаны жіберу; мемлекеттік органдардан, жеке және заңды тұлғалардан келген құжаттарды БЭҚАЖ базасына тіркеу және бірегей номірі бар талондарды беру; жоғары тұрған органдарға есептілікті белгіленген тәртіппен дайындау және ұсыну; мұрағат ісін жүргізу, құжаттарды ведомстволық сақтауды ұйымдастыру, ҚТ-АСД-09-11 «Мұрағатты басқару» Сапа менеджмент жүйесін басшылыққа алып, құжаттарды мұрағат қорына тұрақты сақтауға дайындау мен өткізу; қатаң есептілік бланкілерін есепке алу, сақтау және жою; Департаменттің ЭҚАБЖ жұмысына бақылау жасау; ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуді ұйымдастыру және бақылау; ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтауды қамтамасыз ету; сервердің және департамент жабдықтарының коммуникациясының үзіліссіз жұмыс істеуін бақылау; адами факторлар әсерін болдырмау үшін, ақпараттық қауіпсіздікке қойылатын талаптарды департамент қызметкерлеріне сақтауға профилактикалық жұмыстар жүргізуге; департаменттің серверлік және коммуникациялық жабдықтарының үзіліссіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету; статистикалық ақпарат базасы мен ақпараттық жүйеге ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету; байланыс, серверлерді, телекоммуникациялық құрылғыларына мониторинг жүргізу және Е-статистиканын жұмысын бақылау; программалық жабдықтамаларды, серверлерге сүйемелдеу жұмысын жүргізу; өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру мен басқару және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер); гуманитарлық ғылымдары (филология немесе аударма ісі); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе мұрағаттану, құжаттар ісін жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету).

6. Статистикалық ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: Департамент жұмысы жоспарын, Департамент жариялайтын статистикалық материалдардың тізбесін, баспасөзге арналған хабарламалар жоспарын, Департаменттің статистикалық жұмыстары ай сайынғы жоспарларын, пайдаланушылардың өтініштерінің негізінде статистикалық материалдарды жіберу тізімін, статистикалық материалдардың шығару кестесін, журналды шығару кестесін қалыптастыруға қатысуға; статистикалық материалдардың «Корпоративтік стильді қолдану жөніндегі нұсқауға» сәйкес, статистикалық материалдарды шығару кестелері бойынша шығару; жиынтық тарауларды дайындауға және «Алматы қаласының әлеуметтік-экономикалық дамуы» журналының, қысқаша және толық статистикалық жылнамалардың дайындалуын және шығарылуын үйлестіруге қатысуға; статистикалық материалдарды «Корпоративтік стильді қолдану жөніндегі нұсқау» сәйкестігіне тексеруге; статистикалық материалдардың сайтта орналастырылуын бақылауға, басқа басқармалармен бірлесіп сайттағы «Сұрақ-Жауап» бөлімшесіне уақтылы ақпаратты дайындауға; жергілікті басқарушы органдарды және басқа пайдаланушылар топтарын жиынтық статистикалық ақпаратпен уақтылы қамтамасыз етуге, заңды және жеке тұлғаларға жиынтық статистикалық ақпарат алу мәселелері жөнінде консультациялық көмек көрсетуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға. еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: білім (орыс тілі және әдебиеті және/немесе орыс тілі мен әдебиеті); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе журналистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе әлеуметтану және/немесе қоғамдық байланыс және/немесе халықаралық журналистика).

7. Респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 2 бірлік)

Жұмыс міндеттері: респонденттерді олардың алғашқы сатистикалық деректерді ұсынуы үшін статистикалық нысандармен және статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулықпен қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; іріктемелі зерттеулер бойынша тізімдерді, операциялық залдағы респонденттерге арналған компьютерлерде орналастыруға және жаңғыртуға; респонденттің статистикалық нысанының екінші данасында одан алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазба еңгізуге (белгі) не респонденттен алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазбаша растау құжаттарын беруге; алғашқы статистикалық деректерді қабылдауды жүзеге асыруға, алдын-ала қарастыруға және оларды «е-Статистика» ИАЖ-дағы «Бір терезеде» есептерді қабылдау» модулінде тіркеуге, алғашқы статистикалық деректерді салалық басқармалардың арасында бөлуге; респонденттердің байланыс деректерін (нақты мекенжайы, е-mail, телефон нөмірлері) «е-Статистика» ИАЖ-ға еңгізуге; респонденттердің сұрауы бойынша ағымдағы жылға статистикалық нысандардың тізімін қағаз нұсқада (жүгіртпе) немесе флеш-картада, не электронды пошта арқылы ұсынуға; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер); заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика).

8. Еңбек статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, 1-Е «Еңбек бойынша есеп» (тоқсандық, жылдық); 1-Е «Еңбек жағдайы» (Зиянды жане басқа да қолайсыз еңбек жағдайларынада жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есебі) (жылдық); 2-Е (Кәсіп) «Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша жалақы мөлшері туралы есеп (жылдық); Т-001 «Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттеу сауалдамасы» (айлық); Т-004 (Лайықты еңбек) (жылына үш рет); 1-Т (бос жұмыс орны) «Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрларға қажеттілік және саны туралы есеп» (жылына бір рет), 2-Т (еңбекақы) «Құрылымы және жалақыны бөлу туралы есеп» (жылына бір рет) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауды жүзеге асыру; алғашқы статистикалық ақпараттың толықтығын, уақытында берілуін бақылауды жүзеге асыруға; жинақтардың, бюллетендердің, жедел мәліметтердің баспасөз хабарламаларының, баяндама бөлімдерінің, жылнама тарауларының шығарылуын қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: экономика және бизнес саласындағы (қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе есеп және аудит немесе экономика немесе статистика).

9. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 2 бірлік).

Жұмыс міндеттері: «Мемлеккеттік статистика туралы» заңының 12 бабы 17,18 тармағын негізге ала отырып бастапқы статисткалық мәліметтерді жинақтау, бақылау және өзгертулерді енгізу нысандары бойынша Б-101 (тұтыну бағалары индесі), Б-101 (ТМД) Қазақстан Республикасының жекелеген шекаралас қалаларындағы тамақ өнімдерінің бағасы, 1-ТҮРБ тұрғын үй нарығындағы бағалары, Б-101 (апта сайынғы мониторинг) - әлеуметтік маңызы бар азық-түлік тауарлары бойынша, Б-101 (Халықаралық салыстыру бағдарламасы), 1-ӨБ «Өндіруші кәсіпорынның өнеркәсіп өнімдеріне (тауарлары, көрсетілетін қызметтері) бағасы және өнідірістік-техникалық мақсаттағы сатып алынған өнімдердің бағасы туралы есебі», 1-Ц (экспорт, импорт) «тауарлардың, өнімдердің экспорттық жеткізілімдері мен импорттық түсімдерінің бағасы туралы есеп», 1-ҚМБ сатып алынған құрылыс материалдарының, бөлшектер мен конструкиялардың бағасы туралы есеп, 1-тариф (азаматтық авиация) әуе көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері, 1-тариф (автомобиль) автомобиль көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері, 1-тариф (құбыр) құбыр көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері, 1-Б (көтерме) өнімдердің, тауарлардың көтерме сауда (жеткізілім) бағасы туралы есеп, 1-тариф (байланыс) «заңды тұлғаларға арналған байланыс қызметтерінің тарифтері», 1-тариф (курьер) «Заңды тұлғаларға арналған курьер қызметтерінің тарифтері», 1-Б (жалдау) «Коммерциялық жылжымайтын мүлік жалдау бағалары туралы есеп», 1-ТҚ «Тұрақтандыру қорларының әлеуметтік маңызы бар азық-түлік тауарларын сатып алу және сату бағалары мен көлемі», Б-200 «Базарлардағы ауыл шаруашылығы өнімінің бағасы», 1-Ц (көрсетілетін қызметтер) «Өндірушілердің көрсетілетін қызметтерге бағалары туралы есеп» нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді жинауды, бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға;жұмыс кестесіне сәйкес статистикалық ақпарат (жедел ақпарат, жинақ, баспасөз хабарламасы, бюллетен, баяндама) жеке және заңды тұлғадан келген сауалын статистикалық ақпаратты дайындау;респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға;сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

10. Сауда статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-КО (айлық), «Еуразиялық экономикалық одаққа мүше мемлекеттермен тауарлармен өзара сауда туралы есеп» 2-сауда (айлық), «Тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді өткізу туралы есеп» 1-ОЭБ (жылдық), «Отын-энергетиқалық баланс туралы есеп» 1-Газ (жылдық), «Газ желісі туралы есеп» 12-сауда (жылдық), «Сауда тауарлары бойынша есеп» 6-ТП (жылдық) «Жылу электр станциялары мен қазандықтардың жұмысы туралы есеп», 1-Биржа (жылдық) «Тауар биржасының қызметі туралы есеп»,1-ВТ (жылдық) «Тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді өткізу туралы есеп», G-003 (жылдық) «Автожанармай құю, газ құю және газ толтыру станцияларының қызметі туралы есеп» нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; статистикалық ақпаратты шығару кестесі мен заңды және жеке тұлғалардың сауалдарына сәйкес статистикалық ақпаратты (бюллетендерді, жедел ақпараттарды, жинақтарды, баяндамаларды) дайындауға; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізу; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізу; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

11. Өнеркәсіп статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-ө (айлық), «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-ө (тоқсандық), «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-ө (жылдық), «Өндірістік қуаттар теңгерімі» БМ (жылдық), «Атмосфералық ауаны қорғау туралы есеп» 2-ТП (ауа) (жылдық), «Қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған шығындар туралы есеп» 4-ОС (жылдық), «Су құбыры, кәріз және олардың жеке желілерінің жұмыстары туралы есеп» 1-ВК (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық ақпаратты шығару кестесі мен заңды және жеке тұлғалардың сауалдарына сәйкес статистикалық ақпаратты (бюллетендерді, жедел ақпараттарды, жинақтарды, баяндамаларды) дайындауға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшуі бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізу; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізу; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе менеджмент).

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) Ереженің 76-1 тармақшасына сәйкес, "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

76-тармақтың 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін несе дәйексіз мәлеметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша Департаментінің www.kyzmet.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің www.economy.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінің www.stat.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаментінің www.stat.gov.kz/almaty сайттарында соңғы жарияланнан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күн.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті» РММ-де, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды.

Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кдергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 19/04/2019

Жалпы конкурс (төменгі болып табылатын бос лауазымдарға)

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес (Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы №289 бұйрығымен бекітілген енгізілген өзгерістер мен толықтырулар).

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты

Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты

min

max

С-О-6

74 957

101 604

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Павлодар облысының Статистика департаменті» РММ 140000, Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9-үй, анықтама үшін телефондар: (8-718-2) 53-39-76, факс: (8-718-2) 53-25-95, электрондық мекенжай: modem.pavlodar@statdata.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Еңбек статистикасы басқармасының жетекші маманы – 1 бірлік, С-О-6 санаты, лауазым коды № 12-14-3-4 (негізгі қызметкердің 2022 жылғы 13 қаңтарға дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: Әдіснамалық және талдау жұмысы, статистикалық жинақтар, жылнамалар, мониторинг дайындау. Статистикалық есептерді жинау және өңдеу. Статистикалық байқаулар әдіснамасына сәйкес бастапқы статистикалық деректерді бақылау және түзету; статистикалық байқаулар деректерінің Базасы бойынша Статистика комитетінің сұрауларын өңдеу; біріктірілген статистикалық деректер Базасын қалыптастыру, жарияланымдарды дайындау және шығару. Статистикалық тіркелім деректерін жаңғырту; серпіндік қатарды жүргізу. ҚР ҰЭМ Статистика комитетіне уақытында әрі сапалы есеп беру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім (статистика, есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), экономика (салалар бойынша)

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағидалар) 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі (қоса ұсынылады);

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзімі ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тізімде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаса және конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі қажет етілмесе, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық пакетін тапсырмау конкурс комиссиясының оны қараудан бас тартуына негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Павлодар облысының Статистика департаменті» РММ-де Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9-үй мекенжайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы №289 бұйрығымен, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 04 сәуірдегі №92 бұйрығымен және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы №289 бұйрығымен енгізілген өзгерістермен бірге, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 18/04/2019

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің, оның ведомстволарының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

C-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес (Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы №289 бұйрығымен бекітілген енгізілген өзгерістер мен толықтырулар).

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83282 112431

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Павлодар облысының Статистика департаменті» РММ 140000, Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9-үй, анықтама үшін телефон: (8-718-2) 53-39-76, факс: (8-718-2) 53-25-95, электрондық мекенжай: modem.pavlodar@statdata.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігінің, оның ведомствосының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Сауда және қызмет көрсету саласының статистикасы басқармасының бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік, лауазым коды № 12-16-2-1

Функционалдық міндеттері: Әдіснамалық және талдау жұмыстарын жүргізу; статистикалық жинақтар, жылнамалықтар, мониторинг үшін материалдарды дайындау. Статистикалық есептерді енгізу және ішінара өңдеу. Интервьюерлер жұмысын бақылау. Респонденттермен жұмыс басқармасы және аудандық/қалалық статистика басқармаларынан өңдеу үшін алынған бастапқы статистикалық деректер қоры негізінде статистикалық байқаулар деректерінің қорын қалыптастыру (әрбір статистикалық байқау бойынша); статистикалық байқаулар әдіснамасына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді бақылау және түзету; статистикалық байқаулар деректерінің қоры бойынша ҚР ҰЭМ Статистика комитетінің сұрауларын өңдеу; статистикалық тіркелім деректерін жаңғырту; біріктірілген статистикалық көрсеткіштер қорын қалыптастыру; жарияланымдарды дайындау және шығару; статистикалық құралдарды жаңғырту бойынша ұсыныстарды әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика) салалары бойынша.

2. Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы, санаты С-О-5, 1 бірлік (№12-17-2-1)

Функционалдық міндеттері: Әдіснамалық және талдау жұмыстары, статистикалық жинақтар, жылнамалар, мониторинг үшін материалдарды дайындау. Статистикалық есептерді енгізу және өңдеу. Респонденттермен жұмыс басқармасы мен аудандық/қалалық статистика басқармаларынан өңдеу үшін алынған бастапқы статистикалық деректер Базасы негізінде статистикалық байқаулар деректерінің Базасын қалыптастыру; әдіснамаға сәйкес бастапқы статистикалық деректерді бақылау және түзету; статистикалық байқаулар деректерінің Базасы бойынша ҚР ҰЭМ Статистика комитетінің сұрауларын өңдеу; статистикалық тіркелім деректерін жаңғырту; біріктірілген статистикалық көрсеткіштер базасын қалыптастыру; статистикалық құралдарды жаңғырту бойынша ұсыныстарды әзірлеу. Серпіндік қатарын жүргізу. Өз құзіреті шегінде мемлекеттік басқару органдарының, шаруашылық субъектілердің, заңды, жеке тұлғалардың сұрауларына уақытылы және сапалы жауап берілуін орындау. ҚР ҰЭМ Статистика комитетіне уақытында әрі сапалы есеп беру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика) салалары бойынша.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) белгіленген нысан бойынша өтініш (қоса ұсынылады);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: Мемлекеттік органның интернет-ресурсында және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейінгі күннен бастап есептелетін 3 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы қажет.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы не «е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттарды электронды түрде электрондық почта немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9 мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар Конкурстық комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күн аралығында уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 16/04/2019

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Маңғыстау облысының Статистика департаментінің бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс туралы хабарландыруы (әңгімелесу сатысы байқаушылар мен сарапшылардың қатысуымен өтіледі)

Барлық конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару; жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санат Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123257 166564
С-О-5 83282 112431

«Маңғыстау облысы статистика Департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі, почталық мекен-жайы: Маңғыстау облысы, 130000, Ақтау қаласы, 23 шағын аудан, 100 үй, байл/тел.: 319155, 319056, факс: 319160,319067, электронды адрес: modem.mangystau@statdata.kz бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: қолданыстағы заңнамалар мен олардың қолданылу тәртібін түсіндіру, Департаменттің құрылымдық бөлімшелеріне құқылық көмек көрсету. Семинарлар, дөңгелек үстелдер өткізу, құқылық түсіндіру жөнінде басқа да жұмыстар жасау. Департаментте дайындалған бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің және басқа да құқықтық сипаттағы актілердің жобаларына құқықтық сараптама жасауды жүзеге асыру. Соттарда, құқық қорғау органдарында және басқа да мемлекеттік органдарда Департаменттің мүдделерін қорғау. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс жүргізу бойынша материалдар жасақтау. Құжаттардың уақтылы және сапалы орындалуына және электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесіндегі (ЭҚАБЖ) Lotus Notes жұмысын жасауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары - құқық саласы (құқықтану).

2. Қаржы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: еңбекақыны есептеуді, салықтарды ұстап қалып, аударуды, қызметкерлер жөніндегі мәліметтерді енгізуді, алғашқы құжаттарды (жұмыс уақыты есебінің табелі, еңбекке жарамсыздық бетшелері, бұйрықтар, қызметкерлердің зейнетақы қорларымен жасасқан шарттары, СТН) өңдеуді, анықтама беруді, №5 мемориалдық ордерді (еңбекақыны есептеу), декларацияларды жасап, СК-не тапсыруды, статистикалық есептерді, ЖЗҚ-на аударылған зейнетақылық жарналар туралы мәліметтерді, бюджеттің орындалуы және үнемдеу тәртібінің қамтамасыз етілуі бойынша шаралар жасауды, есептілікті белгіленген мерзімге дайындауды, алғашқы есеп құжаттарын дайындауды, олардың қозғалуына байланысты операциялардың бухгалтерлік есепке алу есептерінде көрініс беруін ұйымдастыру. Қызмет көрсетуді, тауарларды және жұмыстарды жеткізушілерімен есептеулерді жүргізуге. Мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарының жобасын әзірлейді және бекітуге ұсынуға. Электрондық сатып алу арқылы баға ұсыныстарына, бір көзден сатып алу және заңның нормаларын қолданусыз тәсілімен тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру рәсімін жүргізеді. Құжаттарды жасақтаудың заңдылығын, уақтылы болуын және дұрыстығын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы).

3. Құрылымдық статистикасы басқармасының бас маманы, (С-О-5, 1 бірлік), негізгі қызметкерлердің бала күту бойынша демалысы мерзіміне уақытша 2021 жылғы 16 тамызға дейін).

Функционалды міндеттері: құрылымдық статистика бойынша статистикалық жұмыс жоспары-на енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Құрылым статистика бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға мәліметтер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.

Статистикалық жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету. Сапа саласында және сапа менеджменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Құжаттарды жасақтаудың заңдылығын, уақтылы болуын және дұрыстығын қамтамасыз ету. Серпінді қатарлар мен техникалық оқудың жүргізілуін ұйымдастырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Құқық саласы (құқықтану).

4. Инвестициялар және құрылыс статистикасы басқармасы бас маманы, (С-О-5, 1 бірлік). негізгі қызметкерлердің бала күту бойынша демалысы мерзіміне уақытша 2021 жылғы 18 қазанға дейін).

Функционалдық міндеттері: инвестиция және құрылыс статистикасы бойынша статистикалық жұмыс жоспарына енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Инвестиция және құрылыс статисти-касы бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға мәліметтер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету. Статистикалық жұмыс жоспарында қарасты-рылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету. Инвестиция және құрылыс статистикасы бойынша статистикалық бақылау жүргізуді ұйымдастыру. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету. Сапа саласында және сапа менеджменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Құжаттардың уақытында және сапалы атқарылуына, электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесі (ЭҚАБЖ) Lotus Notes-пен жұмыс істеуді жүзеге асыру. Серпінді қатарларды, техникалық оқуды жүргізуді ұйымдастырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Құқық (құқықтану). Техникалық ғылым және технологиялар саласы (құрылыс, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету).

5. Бейнеу ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: басқарма жұмысына байланысты құжаттарды уақытында әрі сапалы дайындау, алғашқы статистикалық мәліметтерді ұсынылған методологияға байланысты уақытылы респонденттерден жинақтау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету. Аудандық деңгейде респонденттермен ұсынылған алғашқы статистикалық мәліметтердің Департаментке нақты әрі толық жеткізілуін қамтамассыз ету. Сапа саласында және сапа менеджменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Басқарманың ақпараттық қауіпсіздігінің қамтамасыз етілуіне бақылау жасау. Қызметтік мәліметтердің барысының, жиналуының, жасалуының және таралуының белгіленген талапқа сай болуын қамтамасыз ету. Алғашқы статистикалық деректерді тапсырушы респонденттерге on-line тәртібімен ықпал етеді. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету.

Департаменттен келіп түскен тапсырмаларды уақытында орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг).

6. Мұнайлы ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5, 1 бірлік). негізгі қызметкерлердің бала күту бойынша демалысы мерзіміне уақытша 2020 жылғы 2 наурызға дейін).

Функционалдық міндеттері: басқарма жұмысын байланысты құжаттарды уақы-тында әрі сапалы дайындау, алғашқы статистикалық мәліметтерді ұсынылған методоло-гияға байланысты уақытылы респонденттерден жинақтау. Аудандық деңгейде респонденттермен ұсынылған алғашқы статистикалық мәліметтердің Департаментке нақты әрі толық жеткізілуін қамтамассыз ету. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету. Сапа саласында және сапа менеджменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Алғашқы статистикалық деректерді тапсырушы респонденттерге on-line тәртібімен ықпал ету. Қызметтік мәліметтердің барысының, жиналуының, жасалуы-ның және таралуының белгіленген талапқа сай болуын қамтамасыз ету. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету. Басқарма жұмысының сапасының артып, кәсібилігі мен жұмыс тиімділігін арттыру бойынша жасалған жоспарлардың орындау шараларына қатысады. Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономи-ка және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Техникалық ғылымдар және технологиялар саласы (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету).

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1. уәкілетті орган белгіленген нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім

Маңғыстау облысы статистика департаментінің және мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткiзу туралы хабар-ландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішін-де тапсырылуы тиіс.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.";

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Маңғыстау облысының статистика департаменті» ғимаратында өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Шағым жасау тәртiбi:

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 16/04/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Ақмола облысының Статистика департаменті» РММ (индексі 020000, Ақмола облысы, Көкшетау қаласы, Горький көшесі 73, 315 каб., анықтама үшін телефон: 8(716-2)25-05-48, факс: 8(716-2) 25-04-75, электрондық мекен-жайы modem.kokshetau@statdata.kz) «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшіліклауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсты жариялайды:

1. Жақсы ауданы Статистика басқармасының басшысы, санаты «С-О-3», 1 бірлік.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-3

123 257

166 564

Негізгі функционалдық міндеттері:Басқарма қызметін ұйымдастыру, басқармаға жүктелген міндеттерді, Жұмыс жоспарын, басшылықтың бұйрықтарын, өкімдерін, тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындауды қамтамасыз ету. Дәйексіз алғашқы статистикалық деректерді ұсынған үшін және белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатыстыәкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қозғау бойынша материалдарды құрастыру. Статистикалық есептіліктің уақтылы жинау және өңдеуді қамтамасыз ету, респонденттермен семинар-кеңестер ұйымдастыру және өткізу, бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс ұйымдастыру, талдау материалдарын, баспасөз хабарламаларын, жедел ақпараттарды әзірлеу; еңбек және орындау тәртібінің жағдайын бақылау, басқарма жұмысының тиімділігін, әр маманға тапсырған жұмыс теліміне жауапкершілігін арттыруға шара қолдану, басқарманың мұрағаттық құжатнамасына байланысты жұмысты басқару және ісқағаздар жүргізу бойынша жұмыс ұйымдастыру. Департаменттің сапа менеджменті жүйесін жұмыс жағдайында ұстау және нәтижелілігін үнемі жақсарту жұмыстарын жүргізу. Қазақстан Республикасының заңнамалығына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асыру.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) немесе құқық (құқықтану) немесе ауыл шаруашылық ғылымдар немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе ветеринариянемесе қызмет көрсету саласында.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік, стратегиялық ойлау, көшбасшылық.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен белгіленген «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен белгіленген «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А»корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызметететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халық аралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төменемес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. Респондеттермен жұмыс басқармасының бас маманы, санаты «С-О-5», 1 бірлік.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-5

83 353

112 376

Негізгі функционалдық міндеттері: «Бір терезе» қызметінде респонденттерден есептіліктің статистикалық нысандарын қабылдау. Респонденттерді статистикалық нысандармен және оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтармен қамтамасыз ету. Статистикалық нысандар және оларды тапсыру мерзімдері туралы анықтамалық ақпарат ұсыну. Жұмыстар жоспарын орындауды қамтамасыз ету. «Оn-line» режимінде респонденттермен тапсырылған есептер саны бойынша ақпаратты дайындау, Статистикалық материалдарды жинау барысында туындаған сұрақтар бойынша аудандық (қалалық) статистика басқармаларының мамандарына әдіснамалық көмек көрсету. Есептіліктің статистикалық нысандарымен респонденттерді толық қамту бойынша жұмыстар жүргізу, бизнес-тіркелімде тіркелген респонденттерді іздеу. Статистикалық есептерді белгіленген мерзімде тапсырмаған кәсіпорындарды әкімшілік жауапкершілікке тартуға арналған қызметтік жазбахаттарды дайындау. Статистикалық есептер бланктерін алу және басқармалар арасында үлестіру.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. Баға статистикасы басқармасының бас маманы, санаты «С-О-5», 1 бірлік.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-5

83 353

112 376

Негізгі функционалдық міндеттері: Жұмыстар жоспарын орындау, «Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы» журналының және қысқа бюллетененін «Бағалар», «Күнкөрістің ең төменгі деңгейінің мөлшері» атты бөлімдерін дайындау, жедел ақпараттарды, жинақтарды, бюллетендерді дайындау және шығару, бұқаралық ақпарат құралдарындағы жарияланымдарына арналған баспасөз хабарламалар мен талдау материалдарын әзірлеу, сұраныстар мен хаттарға жауаптарды уақытында дайындауды қамтамасыз ету, Департаменттің сайтында орналастыру үшін материалдарды әзірлеу, құжаттарды мұрағатқа тапсыру және ісқағаздар жүргізу бойынша жұмыс ұйымдастыру, статистикалық материалдарын жинауда және өңдеуде аудандық (қалалық) статистикалық басқармаларының мамандарына тәжірибелік, әдіснамалық көмек көрсету, семинар-кеңестер өткізу мен дайындауға қатысу, негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу. Қазақстан Республикасының заңнамалығына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асыру.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4. Еңбек статистикасы басқармасының бас маманы, санаты «С-О-5», 1 бірлік.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-5

83 353

112 376

Негізгі функционалдық міндеттері: Жұмыстар жоспарын орындау, «Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы» журналының және қысқа бюллетененін «Еңбекақы төлеу», «Еңбек нарығы» атты бөлімдерін дайындау, жедел ақпараттарды, жинақтарды, бюллетендерді дайындау және шығару, бұқаралық ақпарат құралдарындағы жарияланымдарына арналған баспасөз хабарламалар мен талдау материалдарын әзірлеу, сұраныстар мен хаттарға жауаптарды уақытында дайындауды қамтамасыз ету, Департаменттің сайтында орналастыру үшін материалдарды әзірлеу, құжаттарды мұрағатқа тапсыру және ісқағаздар жүргізу бойынша жұмыс ұйымдастыру, статистикалық материалдарын жинауда және өңдеуде аудандық (қалалық) статистикалық басқармаларының мамандарына тәжірибелік, әдіснамалық көмек көрсету, семинар-кеңестер өткізу мен дайындауға қатысу, негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу. Қазақстан Республикасының заңнамалығына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асыру.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5. Сауда және қызмет көрсету саласының статистикасы басқармасының бас маманы, санаты «С-О-5», (негізгі қызметкердің 2021 жылғы 13 наурызға дейінгі бала күтімі демалысы кезеңіне), 1 бірлік.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-5

83 353

112 376

Негізгі функционалдық міндеттері: Жұмыстар жоспарын орындау, «Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы» журналының және қысқа бюллетененін «Сауда» атты бөлімін дайындау, жедел ақпараттарды, жинақтарды, бюллетендерді дайындау және шығару, бұқаралық ақпарат құралдарындағы жарияланымдарына арналған баспасөз хабарламалар мен талдау материалдарын әзірлеу, сұраныстар мен хаттарға жауаптарды уақытында дайындауды қамтамасыз ету, Департаменттің сайтында орналастыру үшін материалдарды әзірлеу, құжаттарды мұрағатқа тапсыру және ісқағаздар жүргізу бойынша жұмыс ұйымдастыру, статистикалық материалдарын жинауда және өңдеуде аудандық (қалалық) статистикалық басқармаларының мамандарына тәжірибелік, әдіснамалық көмек көрсету, семинар-кеңестер өткізу мен дайындауға қатысу, негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу. Қазақстан Республикасының заңнамалығына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асыру.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемл