Загрузка...
Перейти к содержимому
Нашар көретіндерге арналған нұсқа | Мобильді нұсқа
ҚазРусEngБасты бетке көшуХат жөнелтуПортал картасы қажетті бөлімді тез іздеуге арналғанHelp
Статистика комитеті ресми Интернет-ресурсыСтатистика комитеті ресми Интернет-ресурсы
Қазақстан Республикасы Президентінің жолдауларҚазақстан 2050100 НАҚТЫ ҚАДАМҚазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралыСұрақ-жауап

.................................................................................................

.................................................................................................

.................................................................................................

жаңа терезеде ашу

Комитеттің бос орындары

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті
010000, Астана қаласы, Сол жақ жағалау, Министрліктер үйі, 4-кіреберіс,
анықтама үшін телефон: (8-7172) 74-94-46
электрондық адрес: g.dosybaeva@economy.gov.kz

Досыбаева Гүлнар Әмірәліқызы,
ҚР ҰЭМ Статистика комитетінің Персоналды басқару қызметінің бас сарапшысы

Соңғы өзгертулер 23/06/2017

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Атырау облысының Статистика департаменті 

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: жоғары білім.

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, В-4, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім.

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

- Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123 257 166 564
С-О-5 83 282 112 431

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Атырау облысының Статистика департаменті» РММ
060007 Атырау қаласы, Махамбет көшесі, 116 «б»,
телефон 8 (712) 232-42-56 электрондық мекенжайы: atyraustat@bk.ru
«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік
әкімшілік лауазымдарына орналасуға
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Атырау облысының Статистика департаментінің мемлекеттік
әкімшілік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Мақат ауданының статистика басқармасының басшысы (С-О-3), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Басқарма жұмысын ұйымдастыру, бақылау және үйлестіру. Басқарманың жұмыс жоспарын жасақтау және орындалуын қадағалау. Статистикалық жұмыс жоспарының өз уақытында және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде нормативтік құқықтық және құқықтық актілердің, әдіснамалардың, әдістемелердің, әдістемелік нұсқаулардың әзірленетін жобаларына ұсыныстар енгізу. Ауданның әлеуметтік-экономикалық даму тенденциясына талдау жасау. Жергілікті атқару органдары, бұқаралық ақпарат құралдары және мемлекеттік органдармен жұмыс жасау. Респонденттермен семинар-кеңес өткізу. Үй шаруашылығын іріктеп зерттеу бойынша сұхбат алушылардың жұмыстарын үйлестіру және қадағалау. Әкімшілік дереккөздерге қатысты іріктемелі тексерулерді жүргізу. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерiнiң анықтығына нақтылау жүргізу. Кәсіби біліктілікті арттыру мақсатында басқарма қызметкерлерімен үнемі оқыту жұмыстарын жүргізу. Статистикалық бизнес тіркелімді, ауыл шаруашылығындығы және және тұрғын үй қоры тіркелімін жаңғырту, респонденттерді статистикалық байқаулармен толық қамту. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Басқармада сапа менеджменті жүйесінің жұмыс жасауын қамтамасыз ету. Басқарманың ішкі құжаттарының белгіленген талаптарына сәйкес іс-жүргізуді жүзеге асыру және істер номенклатурасын жасақтау. Басшылықта болатын жиналыстарға және Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінде өткізілетін семинарларға қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, «Технология және техникалық ғылым» саласындағы мамандықтар бойынша: ақпаратты жүйелер, есептеу техникасы, бағдарламалық қамтамасыз ету. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

2. Заң басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистика департаментінің заңгерлік жұмыстарын ұйымдастыру. Департамент қызметіндегі Заңның сақталуын қамтамасыз ету. Нормативтік құқықтық актілердің, шешімдердің және басқа құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын дайындауға қатысу және қажет болған жағдайда Департаменттің құрылымдық бөлімшелерімен келісу. Құқықтық және нормативтік құқықтық актілердің, шарттардың, іс жүргізу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзірлеугеқатысу. Сондай-ақ, сотқа талап арыздарды беру, наразылықтарды қарау нәтижелері бойынша басшылыққа анықталған келеңсіздіктерді жою бойынша ұсыныс беру. Статистика саласына байланысты нормативтік құқықтық актілерді (енгізілетін өзгерістер мен толықтыруларды қоса) қызметкерлерге уақытылы таныстыру. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңдарын түсіндіру және насихаттау, Департамент қызметкерлерінің құқықтық оқытуын ұйымдастыру, құқықтық мәдениетін көтеру мақсатында семинарлар өткізу, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл іс-шаралары бойынша жұмыстар жүргізу. Қызметкерлерге құқықтық мәселе бойынша заңгерлік кеңес беру. Әкімшілік дереккөздерге қатысты іріктемелі тексерулерді жүргізуді құқықтық сүйемелдеу, әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерiнiң анықтығына нақтылау жүргізуге қатысу. Тексеруді тағайындау туралы актіні уәкілетті органда тіркеу, тексеру туралы мәліметтердің есепке алу карточкаларын және тексеру қорытындысы туралы хабарламаларды уәкілетті органға жолдау жұмыстарын үйлестіру. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қарауға әзірлеу, оның орындалуын қадағалау және уәкілетті органдарға есеп беру. Әкімшілік құқық бұзушылықтар және төленген әкімшілік айыппұлдар туралы ай сайынғы ақпаратты жоғарғы органға ұсыну. Мемлекеттік кірістер органдарының ай сайынғы деректері негізінде төленбеген айыппұлдарды өндіріп алу бойынша процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру. Қазақстан Республикасы бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің аумақтық органымен әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша жүргізілетін жұмыстардың уақытылы орындалуын қамтамасыз ету. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқарма басшысы болмаған жағдайда, оның қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Құқық» саласындағы мамандықтар бойынша: құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

3. Қызмет көрсету және энергетика статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5), 2 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көзделген статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында уақытылы және сапалы орындау. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Сыртқы сауда және энергетика статистикасы бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру, бақылау жасауды жүзеге асыру, біржолғы есеп жүргізу және зерттеу. Респонденттермен және аудандық статистика басқармаларымен семинар-кеңес ұйымдастыру. Статистикалық бизнес тіркелімді жаңғырту, респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету. Ішкі және сыртқы сауда статистикасы бойынша статистикалық бюллетеньдерді, жедел-ақпараттарды, статистикалық жинақтар мен өзге де материалдарды уақытылы және сапалы дайындау. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. БАҚ-мен, мемлекеттік органдармен жұмыс істей білу. Аудандық статистика басқармаларына тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

4. Жылыой ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 2 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көзделген және басқарманың жұмыс жоспарында көрсетілген жұмыстарды орындау. Респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету, олардан алғашқы статистикалық деректерді жинау және тексеру, оқыту семинарларын өткізу. Үй шаруашылығын іріктеп зерттеу бойынша сұхбат алушылардың жұмыстарын үйлестіру және қадағалау. Әкімшілік дереккөздерге қатысты іріктемелі тексерулерді жүргізу. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерiнiң анықтығына нақтылау жүргізу. Ауданның әлеуметтік-экономикалық даму тенденциясына талдау жасау. Ауданның ауылдық (селолық), поселкелік окруктердегі елді мекендердің аумағында орналасқан жеке және заңды тұлғалардан статистикалық байқауларды сапалы және толық жинау, зерттеулер жүргізу. Статистика Департаментімен ұйымдастырылған семинар-кеңестеріне қатысу. Жергілікті атқару органдары, бұқаралық ақпарат құралдары және респонденттермен жұмыс жасай білу, консультациялық көмек беру. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Басқарманың ішкі құжаттарының белгіленген талаптарына сәйкес іс-жүргізуді жүзеге асыру. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, «Технология және техникалық ғылым» саласындағы мамандықтар бойынша: ақпаратты жүйелер, есептеу техникасы, бағдарламалық қамтамасыз ету. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

5. Құрманғазы ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Лауазымдық нұсқаулықта қаралған жұмыстарды және басшылықтың тапсырмаларын орындау. Статистикалық жұмыс жоспарында көзделген және басқарманың жұмыс жоспарында көрсетілген жұмыстарды орындау. Респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету, олардан алғашқы статистикалық деректерді жинау және тексеру, оқыту семинарларын өткізу. Статистикалық бизнес тіркелімді, ауыл шаруашылығындығы және тұрғын үй қоры тіркелімін жаңғырту жұмыстарын қамтамасыз ету. Үй шаруашылығын іріктеп зерттеу бойынша сұхбат алушылардың жұмыстарын үйлестіру және қадағалау. Әкімшілік дереккөздерге қатысты іріктемелі тексерулерді жүргізу. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерiнiң анықтығына нақтылау жүргізу. Ауданның әлеуметтік-экономикалық даму тенденциясына талдау жасау. Жергілікті атқару органдары, бұқаралық ақпарат құралдары және респонденттермен жұмыс жасай білу, консультациялық көмек беру. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Статистика Департаментімен ұйымдастырылған семинар-кеңестеріне қатысу. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Басқарманың ішкі құжаттарының белгіленген талаптарына сәйкес іс-жүргізуді жүзеге асыру. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, «Технология және техникалық ғылым» саласындағы мамандықтар бойынша: ақпаратты жүйелер, есептеу техникасы, бағдарламалық қамтамасыз ету. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

6. Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы (С-О-5, уақытша, 05.12.2017ж. дейін негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарында көзделген статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында, уақытылы және сапалы орындау. Е-қызмет, ЭҚАБЖ–мен жұмыс жасай білу. Құрылымдық статистика басқармасы бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру, бақылау, біржолғы есеп жүргізу және зерттеу. Басқармада қалыптастырылатын жарияланымдарды уақытылы және сапалы дайындау. Респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Каталогтарды үнемі жетілдіріп отыру. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті ұйымдастыратын және басқа да өз саласына байланысты өткізілетін семинар, кеңестерге қатысу. Респонденттермен және аудандық статистика басқармаларымен семинар кеңес ұйымдастыру. Аудандық статистика басқармаларына тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсету. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында орналастырылатын әдіснемелік ұсынымдармен уақытылы танысып, жұмыс бабында пайдалану. Уақытша сақталатын істерді жою актілерін дайындау. БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқарма басшысы болмаған жағдайда, оның қызметтік міндетін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

7. Өндіріс және қоршаған орта статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5, уақытша, 18.10.2019ж. дейін негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көзделген статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында өз уақытында және сапалы орындау. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Қоршаған орта статистикасы бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру, бақылау жасауды жүзеге асыру, біржолғы есеп жүргізу және зерттеу. Респонденттермен және аудандық статистика басқармаларымен семинар-кеңес ұйымдастыру. Статистикалық бизнес тіркелімді жаңғырту, респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету. Қоршаған орта статистикасы бойынша статистикалық бюллетеньдерді, жедел-ақпараттарды, статистикалық жинақтар мен өзге де материалдарды уақытылы және сапалы дайындау. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. БАҚ-мен, мемлекеттік органдармен жұмыс істей білу. Аудандық статистика басқармаларына тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы не «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі:

1) нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен (кадр қызметі) құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап 3 жұмыс күн ішінде Атырау қаласы, Махамбет көшесі, 116 «Б» мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.


Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің, оның ведомстволарының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасында
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру 

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: Жоғары білім;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік

лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;**

6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша

оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.**

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 282 112 430

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» РММ
(010000 Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22,
телефондары: 8(7172) 31-62-53, 31-95-94,
электронды мекенжайы: d.aubakirova@economy.gov.kz)
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына
орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 2019 жылғы 06 маусымға дейін)

Функционалдық міндеттері: Ұйымдастыру-кадр жұмыстарын жүргізу. Кадрлар мәселесі бойынша тәртіптік, конкурстық және өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жұмысына бағалау жүргізу рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз ету, конкурстық іріктеу, мемлекеттік қызметшілерді жылжыту, қызметтік тексеру жүргізу, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауапкершілікке тарту, мемлекеттік қызметшілерді жұмыстан босату. Кадрларды іріктеуді ұйымдастыру, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметке өтуіне байланысты құжаттарды ресімдеу (бұйрықтар, шарттар, жеке істер және т.б.), мемлекеттік қызметшілердің жеке деректерінің есебін, мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалау нәтижелері туралы, соның ішінде мемлекеттік қызмет персоналы бойынша бірыңғай автоматтандырылған деректер базасындағы мәліметтерді жүргізу.Департамент кадрларының мониторингі және кадрлық іс қағаздарын, соның ішінде персоналды басқарудың «е-қызмет» ақпараттық жүйесі арқылы жүргізу. Мемлекеттік қызметте болумен байланысты шектеулерді сақтауды қамтамасыз ету. Тағылымдамадан өтуді, тәлімгерлікті, қызметті бағалауды, оқытуды, қайта даярлауды және белгіленген мерзімге сәйкес мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін көтеруді, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеуді қолдану тәртібін ұйымдастыру. Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен немесе оның аумақтық бөлімшесімен бірлесе жұмыс істеу. Басқарма қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін әзірлеу және олардың өзара алмасымдылығын белгілеу. Басқарма қызметкерлерінің еңбек тәртібін сақтауын бақылау. Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Өнеркәсіп және ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 2018 жылғы 21 тамызға дейін)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес, жалпы мемлекеттік статистикалық бақылаулар жүргізу. Әкімшілік деректемелермен өзара жұмыс жасау. Бастапқы статистикалық деректер базасы негізінде, өнеркәсіп өндірісі статистикасы бойынша статистикалық бақылаулар деректерінің базасын құру. Талдамалы материалдар дайындау. Статистикалық ақпараттарды пайдаланушылармен жұмыс істеу. Салалық тізімдемені жаңғырту. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, жаратылыстану ғылымдары, ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталғанқызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және Мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.


«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы
ХАБАРЛАНДЫРУ

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-6 санаты үшін: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-6 74 957 101 604

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Астана қаласының Статистика департаменті» РММ
(010000 Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22,
телефондары: 8(7172) 31-62-53, 31-95-94,
электронды мекенжайы: d.aubakirova@economy.gov.kz) 
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына
орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Кіріс, шығыс және ішкі хат-хабарларды бастапқы өңдеуді ұйымдастыру, электронды цифрлы қолтаңбаны пайдалана отырып, электронды құжатайналымының бірыңғай жүйесін (ЭҚАБЖ) үздіксіз пайдалану мен оның бағдарламалық қамтамасыз етілуін одан әрі оңтайландыру, құжаттар мен істерді ведомстволық мұрағатқа беру, ведомстволық мұрағатқа басқарманың құжаттары мен істерін құрастырып және ресімдеп өткізу. «Қызмет бабында пайдалану үшін» белгісі бар құжаттарды есепке алу, тіркеу, жөнелту, құжатайналымын ұйымдастыру мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен және ұйымдармен өзара жұмыс істеу. Статистикалық және талдау материалдарын мемлекеттік тілге аудару. Функционалдық қызметі шегінде құжатайналымы туралы ақпарат пен есептілікті әзірлеу. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Гуманитарлық ғылымдар, білім беру, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, құқық (құқықтану) саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. Заң басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2019 жылғы 10 наурызға дейін)

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік статистика мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің сақталуын қадағалау және орындау. Статистикалық есептілікті тапсыру тәртібіне қатысты әкімшілік құқықбұзушылық бойынша жұмыс. Әкімшілік құқықбұзушылық бойынша істердің есебін жүргізу, олар бойынша есептілік тапсыру. Мерзімінде есеп тапсырмаған респонденттерді іздеу бойынша жұмыстар жүргізу. Іс қағаздарын және басқарманың мұрағатын жүргізу. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Құқық (құқықтану) саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. Респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Респонденттерді статистикалық құралдармен қамтамасыз ету, респонденттерден статистикалық байқау нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді алу. Бастапқы статистикалық деректердің сапасын қадағалау және кәсіпорындарды толығымен қамтуды қамтамасыз ету. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жұргізу тәртібі мен олардың сақталуын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, құқық, жаратылыстану ғылымдары саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4. Статистикалық тіркелімдермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2019 жылғы 08 ақпанға дейін)

Функционалдық міндеттері: Бастапқы статистикалық деректер мен әкімшілік деректемелердегі деректер бойынша тіркелімдерді жаңғырту. Әлеуметтік статистикалық тіркелімді жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізіп, оларды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, гуманитарлық ғылымдар саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5. Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылаулар жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізіп, оларды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, гуманитарлық ғылымдар, қызмет көрсету, білім саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

6. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылау жүргізу. Салалық тізімдемені жаңғырту. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізіп, оларды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, білім, қызмет көрсету, жаратылыстану ғылымдары, техникалық ғылымдар мен технологиялар саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады. Құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзімі ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. Осы қағиданың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тізімде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаса және конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі қажет етілмесе, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Осы Қағидалардың 62-тармағы екінші бөлігінде көзделген жағдайларда жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 29-бабы 5-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;

3) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.

Құжаттардың толық пакетін тапсырмау конкурс комиссиясының оны қараудан бас тартуына негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» РММ-де (Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22) өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады. Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.


Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Оңтүстік Қазақстан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-3 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, В-4, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.*

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
  min max
С-О-3 123 257 166 564

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Оңтүстік Қазақстан облысының статистика департаменті» РММ,
160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а,
анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс),
электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz,
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына
орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Шымкент қаласының статистика басқармасының басшысы (С-0-3 санаты, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Басқарманың қызметіне басшылық жасау. Басқарманың жұмысын жоспарлау мен үйлестіруді ұйымдастыру. Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелері бойынша тапсырмалардың, бұйрықтардың уақытында орындалуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Қаланың әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер мамандықтары), білім (информатика мамандығы), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия мамандығы).

Кәсіби құзыреттілігі: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталғанқызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш

Соңғы өзгертулер 22/06/2017

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Солтүстік Қазақстан облысының Статистика департаменті» РММ
(150008 СҚО, Петропавл қаласы, Мир көшесі, 83, телефон: 8(7152) 36-56-73,
электронды мекенжайы: skostat@gmail.com, statsko@economy.gov.kz)
барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына
орналасуғаішкі конкурс жариялайды:

С-О-3 санаты үшін жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Келесі құзыреттілігінің болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

С-О-5 санаты үшін жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес.

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Келесі құзыреттілігінің болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

1. Айыртау ауданы статистика басқармасының басшысы (санаты С-О-3, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Бастапқы статистикалық мәліметтерді жинау және өңдеу жұмыстарын, оларды Солтүстік Қазақстан облысының Статистика департаментіне жіберілуін ұйымдастыру. Статистикалық көрсеткіштердің тұтастығын, анықтығын және жеткіліктігін, заңды және жеке тұлғалар үшін жиынтық статистикалық ақпараттың қолжетімдігін қамтамасыз ету. Серпінділік қатарын жүргізу. Ауданның және халық қоныстарының әлеуметтік-экономикалық даму туралы ақпараттық-статистикалық мәлімет базаларды жинау, жүргізу және көкейтесті етуін қамтамасыз ету. Статистикалық бизнес-тіркелімді көкейтесті ету бойынша жұмыстарын ұйымдастыру. Бастапқы статистикалық мәліметтердің құпиялылығын және сақталуын қамтамасыз ету. Ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы талдамалық материалдарды, пресс-релиздерді дайындау. Бастапқы статистикалық мәліметтерді толтыру мәселелері бойынша оқыту семинарларын өткізу, респонденттерге кеңестік қолдау көрсету. Ауыл шаруашылығы статистикасы бойынша іріктеме зерттеулер өткізу үшін интервьюерлер іріктеп алу, олармен оқыту семинарлары мен нұсқаулық өткізу. Интервьюерлер көрсеткен қызметтер бойынша бақылау іс-шараларын жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару), немесе ауылшаруашылық ғылымдар салаларындағы жоғары білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

2. Статистикалық ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының бас маманы (санаты С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Статистикалық баяндамалар, жинақтар, анықтамалықтарды қалыптастыру, дайындау және тарату. Жиынтық статистикалық материалдарды дайындау. Алғашқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын қамтамасыз ету. БАҚ-қа материалдар және пайдаланушылармен өткізілетін іс-шараларды дайындау. ҚР ҰЭМ СК интернет-ресурсында жаңарту үшін департамент туралы материалдар дайындау. Департаменттің интернет-ресурсын өзектендіріп жаңарту, ақпараттың жаңартылу уақытылығын бақылау. Департаментте ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуына жауапты. Департаментте ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша техникалық құжаттама жүргізу. Техникалық және жүйелік қызмет көрсету бойынша жұмыстардың орындалуын бақылау. ЭҚАБЖ біріктірілген ақпараттық жүйесінің және МОИП жүйесінің жұмыс істеу мәселелері.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, немесе есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету), немесе білім (информатика), немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) салаларындағы жоғары білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

3. Өнеркәсіп, құрылыс және инвестициялар статистикасы басқармасының бас маманы (негізгі қызметкердің 2019 жылғы 18 тамызға дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне) (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Халықаралық стандарттар және ғылыми әдіснама негізінде бірыңғай статистикалық ақпараттық жүйені жетілдіру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Өнеркәсіп, құрылыс, инвестиция және қоршаған орта статистикасы бойынша серпінділік қатарларын жүргізу. Заңды және жеке тұлғалар үшін өнеркәсіп, құрылыс, инвестиция және қоршаған орта статистикасы бойынша жиынтық статистикалық ақпараттың қолжетімдігін, статистикалық көрсеткіштердің тұтастығын, дәйектілігін және жеткіліктігін қамтамасыз ету. Облыс және өңірлердегі өнеркәсіп, құрылыс, инвестиция және қоршаған орта статистикасы бойынша ақпараттық-статистикалық дерекқорларды өзектендіру. Статистикалық тіркелімді өзектендіру. Алғашқы статистикалық ақпараттың құпиялығын қамтамасыз ету. Облыс және өңірлердегі өнеркәсіп, құрылыс, инвестиция және қоршаған ортаның жағдайын талдау. Осы мәселелер бойынша статистикалық материалдар дайындап тарату.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) саласындағы жоғары білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

4. Заң басқармасының бас маманы (санаты С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Департаменттің қызметкерлерін қолданыстағы заңнама және оған енгізілген өзгерістер туралы ақпараттандыруды, Департаменттің лауазымды адамдарын олардың қызметіне қатысты нормативтік құқықтық актілермен таныстыруды жүзеге асырады. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер жүргізілуіне заңгерлік жетекшілік жүзеге асырады. Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау бойынша жыл сайынғы іс-шараларды әзірлеп іске асыру, Департаментте жалпы құқықтық оқуды, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторингті ұйымдастыру. Департамент қызметкерлеріне ұйымдастырушылық-құқықтық және басқа да заң мәселелері бойынша консультация береді, қорытындылар дайындайды, мүліктік-құқықтық сипаттағы құжаттар мен актілерді ресімдеуге көмектеседі. Комитеттің Департаментке келіп түсетін нормативтік құқықтық актілерінің жүйелік есепке алынуы мен сақталуын ұйымдастыру, кіріс және шығыс ақпарат бойынша материалдар мен қорытындылардың уақытылы дайындалуын жүзеге асыру, жоғары тұрған басшылықтан алынатын басқа да тапсырмаларды орындау. Департамент құзыретіне жататын бақылау функцияларын құқықтық сүйемелдеу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-3 123 257 166 564
С-О-5 83 282 112 431

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету мақсатында оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) уәкілетті орган белгілеген нысан бойынша өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурс комиссиясының қарауына азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады, олардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесу өткізудің мерзімі және орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны СҚО Петропавл қаласы, Мир көшесі, 83 мекенжайында орналасқан Департамент ғимаратында, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар етілгеннен кейін үш жұмыс күні ішінде өтеді.

Шағымдану туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.

Өтініш

Соңғы өзгертулер 16/06/2017

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-4 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының жедел-тактикалық деңгейдегі немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;*

7) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылым кандидаты немесе ғылым докторы немесе философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша докторы ғылыми дәрежесінің болуы.*

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы, тг.:

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
  min max
С-4 138 248 186 551

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті,
010000, Астана қаласы, Министрліктер үйі, Мәңгілік ел даңғылы, 8-үй, 4 кіреберіс,
анықтама телефондары 8 (7172) 74-94-46, 74-95-30, 74-90-07, факс 74-94-46,
e-mail: g.dosybaeva@economy.gov.kz, «Б» корпусының бос әкімшілік
мемлекеттік лауазымдарына орналасуға
ішкі конкурс жариялайды:

1. Статистикалық қызметті жоспарлау басқармасының бас сарапшысы С-4, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, Комитеттің жоспарлық және есепті құжаттарын әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және олардың орындалуына мониторингті жүзеге асыруға қатысу.

Орталық аппараттың құрылымдық бөлімшелері мен облыстық статистика департаменттері қызметін бағалау (рейтинг), Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің жұмыс жоспарларын орындау бойынша жұмыстарды жүзеге асыру. ҚР Президенті Әкімшілігінің, ҚР Премьер-Министрі Кеңсесінің және басқа да мемлекеттік органдардың тапсырмалары бойынша жинақтау жұмыстар жузеге асыру. Комитеттің кеңейтілген отырыстарын өткізу; ғылыми-зерттеу және талдамалық жұмыстарды жүргізу үйлестіру. Комитеттің қоғамдық-мәдени іс-шараларын өткізу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Статистика салалары бойынша (көлік, өндіріс, байланыс, ақпараттық-коммуникациялық технологиялар, инновациялар және т.б.) статистикалық құралдар мен әдіснама жүйелерін қалыптастыру мен жетілдіру бойынша, респонденттер мен мемлекеттік статистика органдары жүйесіне кіретін мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл бойынша жұмыстарды жүргізу. Жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандар бланкілерін тираждауға қажеттілікті есептеу. СМЖ құжаттары жобаларын әзірлеу және өзектендіру ету. СМЖ талаптарына сәйкестікті растау мақсатында ішкі аудитті жүргізуге қатысу. Үдерістер сапасын жақсарту мүмкіндіктерін анықтау мақсатында өндірістік үдерістерді талдау; СМЖ ішкі аудитін өткізу үдерісінде анықталған Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметіндегі бұзушылықтарды және кемшіліктерді жою бойынша ұсыныстар мен ұсынымдарды әзірлеу. Комитеттің ұйымдастырушылық құрылымын қолдайтын регламенттерді және стандарттарды әзірлеуге қатысу. Үдерістердің қолданыстағы үлгілерін сипаттауға, олардың мәндерін саладағы баламалылығын тексеруге қатысу. СМЖ ішкі аудитін өткізуді ұйымдастыру және қатысу. Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін Сапа саласында бекітілген стандарттарға сәйкестігіне талдау. СМЖ ішкі аудитін өткізу үдерісінде анықталған Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметіндегі бұзушылықтарды және кемшіліктерді жою бойынша ұсыныстар мен ұсынымдарды әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, әлеуметтану, психология); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); құқық (құқықтану, халықаралық құқық); технологиялық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу, стандарттау, сертификаттау және метрология, көлік, көліктік техника және технологиялар) салаларында.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Ақпараттық технологиялар басқармасының бас сарапшысы С-4, 3 бірлік

Функционалдық міндеттері: Басқарманың жұмыс жоспарымен қарастырылған жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын ұйымдастыру және үйлестіру. Комитеттің ақпараттық жүйелерінің мемлекеттік органдардың ақпараттық жүйелерімен өзара іс-қимылын бақылау және ұйымдастыру. Метадеректерді жүргізу саласында ақпараттық жүйелер мен технологияларды құру, дамыту және жүргізу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Метадеректерді жүргізу саласында әдіснамалық және әдістемелік түсініктемелер әзірлеу. Метадеректерді жүргізу саласында ақпараттық жүйелер мен технологияларды құру және дамыту бойынша ұсыныстарды дайындау. Комитеттің деректер қорларымен жұмысты үйлестіру. Комитеттің деректер қорларымен жұмысты мониторингілеу және құралдарды басқару. Комитеттің деректер қорларының «е-Статистика» ИАЖ-ның басқа компоненттерімен өзара іс-қимылын ұйымдастыру. Комитетте ақпарттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуді ұйымдастыру және бақылау. Комитет және оның аумақтық бөлімшелерінің ақпараттық жүйелерінің үздіксіз жұмыс істеуі мен ақпараттық жүйелерге, телекоммуникациялар жүйелеріне, есептеуіш және ұйымдастыру техникаларына техникалық қолдауды қамтамасыз етуді ұйымдастыру және бақылау. Ақпараттық жүйелер бойынша құжаттаманы әзірлеуге қатысу. Өз құзыреті шегінде Комитеттің бюджеттік бағдарламаларын жоспарлауға қатысу. Мемлекеттік органдардың ақпараттық жүйелерімен интеграциялау бойынша нормативтік-құжаттарды әзірлеу және келісуге қатысу; статистика саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу. Комитеттің жоспарлық және есепті құжаттарын әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және олардың орындалуына мониторингті жүзеге асыруға қатысу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, әлеуметтану, психология); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); құқық (құқықтану); жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика, физика); техникалық ғылымдар және технологиялар (басқару және автоматтандыру, ақпараттық жүйелер, есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу, стандарттау, сертификаттау және метрология); білім (математика, физика, информатика) салаларында.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш (нысаны қоса беріледі);
2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінде (Астана қаласы, Мәңгілік ел көшесі, 8, 4 кіреберіс) өтеді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz

Өтініш

 


Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-4 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының жедел-тактикалық деңгейдегі немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;*

7) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылым кандидаты немесе ғылым докторы немесе философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша докторы ғылыми дәрежесінің болуы.*

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы, тг.:

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
  min max
С-4 138 248 186 551

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті,
010000, Астана қаласы, Министрліктер үйі, Мәңгілік ел даңғылы, 8-үй, 4 кіреберіс,
анықтама телефондары 8 (7172) 74-94-46, 74-95-30, 74-90-07, факс 74-94-46,
e-mail: g.dosybaeva@economy.gov.kz, «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік
лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Ұлттық шоттар басқармасының бас сарапшысы (негізгі қызметкердің 2020 жылғы 30 қаңтарға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне) С-4, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуде қатысу,Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің есептік құжаттарын және жоспарларын әзірлеу жұмыстарын ұйымдастыру және олардың жүзеге асырылуына мониторинг жүргізу. Мемлекеттік статистиканы жетілдіру бойынша іс-шараларды, статистикалық жұмыстар жоспарының уақтылы және сапалы орындалуы бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. ҰШЖ-2008 енгізумен байланысты жұмыстарды жүргізу және ұйымдастыру. Әдіснаманы, әдістемелік және нұсқаулық материалдарды әзірлеу, ЖІӨ өндіріс, табыстар қалыптастыру және түпкілікті тұтыну әдістерімен есептеу, сонымен қатар, бақыланбайтын экономиканың, Жалпы өңірлік өнімнің есептеріне басшылықты жүзеге асыру және жүргізу. Әдіснамаларды, әдістемелік және нұсқаулық материалдарды әзірлеу, “ресурстар – пайдалану” және “шығындар – шығарылым” кестелеріне басшылықты жүзеге асыру және құрастыру. Әдіснаманы, әдістемелік және нұсқаулық материалдарды әзірлеу, қосалқы шоттарды, жинақтау шоттарын және активтер мен пассивтер теңгерімін құрастыру және басшылықты жүзеге асыру. Белгіленген мерзімде Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті басшылығының тапсырмаларын, өнімдерін және жоспарларын орындау.

Талдамалық баяндамалар, анықтамалықтар, жинақтар мен басқа да жарияланымдар үшін кестелік және басқа да материалдарды дайындау. Өз құзыреті шегінде Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің басқа да басқармаларымен өзара іс-қимыл. Өз құзыреті шегінде Ұлттық шоттар басқармасының құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша Ұлттық экономика министрлігі Статистика қомитетінің атынан министрліктерде, ведомстволарда, комиссияларда, комитеттерде және басқа да өкілетті органдарда өкілдік ету. Халықаралық іс-шараларға және жобаларға қатысу, басқа мемлекеттердің статистикалық офистерімен ынтымақтастықта болу. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (СМЖ) және қызметтік этиканы сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); техника ғылымдары және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу); жаратылыстану ғылымдары (математика); білім беру (математика) салаларында.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Әкімшілік дереккөздерге қатысты бақылау басқармасының бас сарапшысы С-4, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу. ҚР Президенті Әкімшілігінің, ҚР Премьер-Министрі Кеңсесінің және басқа да мемлекеттік органдардың тапсырмалары бойынша жинақтау жұмыстарын жүзеге асыру. Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін сапа саласындағы белгіленген стандарттарға сәйкестілігін талдау. Әкімшілік есепке алу шеңберінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу. Әкімшілік деректерді жинауға арналған қолданыстағы нысандарды, көрсеткіштерді есептеу әдістемелерін келісу және әкімшілік деректерді ұсыну бөлігінде мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды жүргізуге қатысу. Қолданыстағы әкімшілік деректерді пайдалану бойынша салалық басқармалармен өзара іс-қимылды жүзеге асыру. «Мемлекеттік статистика туралы» ҚРЗ 16-бабының 3-тармағы, 2) тармақшасы бөлігінде сәйкессіздікті алдын алу және анықтау мақсатында мемлекеттік органдарға қатысты іріктеме тексеру мен бақылаудың өзге де нысандарын жүргізу. Басқарма құзыреті шеңберінде мемлекеттік органдар келісуге ұсынған жобаларының нормативтік құқықтық актілердің және құқықтық актілердің, сондай-ақ бірлескен бұйрық жобалардың құқықтық сараптамасын жүргізеді. Заңнаманы қолдану тәжірибелерін жинақтау. Мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылауды іске асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқыққорғау қызметі, кеден ісі); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу, стандарттау, сертификаттау және метрология) салаларында.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш (нысаны қоса беріледі);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінде (Астана қаласы, Мәңгілік ел көшесі, 8, 4 кіреберіс) өтеді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz

Өтініш

 


Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Алматы облысының Статистика департаменті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары» (бұдан әрі - Қағидалар) негізінде жүргізіледі.

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
  min max
С-О-5 83282 112431

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Алматы облысының Статистика департаменті» РММ,
050040, Алматы қаласы, Марков көшесі, 44, тел.: (8-727) 271-54-98,
электрондық мекенжайы: gul.zhumadilova@economy.gov.kz
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға
Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігінің,
оның ведомствосының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік
қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Статистикалық ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Экономика салалары бойынша облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуына кешендік талдауды дайындау, департаменттің кеңейтілген мәжілістері және жоспарлы жиналыстардың хаттамасын жүргізу, Алматы облысының болашақта даму жоспарын білу. Құжаттардың орындалуына бақылау жасау. Жинақтық статистикалық жұмыстарды ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар – Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, құқық, техникалық ғылымдар және технологиялар, гуманитарлық ғылымдар (филология, аударма ісі).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Ақпараттық технологиялар басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2018 жылғы 06 қаңтарға дейін).

Функционалдық міндеттері: Статистикалық мәліметтер қорын және ақпараттық жүйенің ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету. Е-статистика жұмысын алып жүру. Жүйелерді, серверлар мен телекоммуникациялық қондырғылардың тұрақты жұмысын жасау. Департаментте электронды іс қағаздарын жүргізуді, құжаттардың уақытылы орындалуына бақылау жасау. Құжат айналымына бақылау жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар – Жоғары білім: техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу), жаратылыстану ғылымдары (информатика, механика).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) белгіленген нысан бойынша өтініш (қоса ұсынылады);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: Мемлекеттік органның интернет-ресурсында және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейінгі күннен бастап есептелетін 3 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы қажет.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы не «е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттарды электронды түрде электрондық почта немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 2 сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде Алматы қаласы, Марков көшесі, 44 мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар Конкурстық комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күн аралығында уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

14.06.2017ж.

 

Өтініш


«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға 
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі, оның ведомстволары, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс өткізу туралы хабарламасы

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

- Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы
21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123 257 166 564

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ
(100000, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Чкалов көшесі, 5, №123 кабинеті,
анықтама телефондары: (8-7212) 41-45-31, факс: (8-7212) 41-45-31,
электрондық почта: statkrg@economy.gov.kz бос және уақытша бос мемлекеттік
әкімшілік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Қарағанды қаласының Статистика басқармасының басшысы (C-О-3 санаты, 1 бірлік, № 22-1).

Функционалдық міндеттері: Басқарма қызметіне басшылық етеді, басқармаға жүктелген міндеттер мен функциялардың орындалуына жауап береді, басқарма қызметшілерінің жұмысын бақылайды. Басқарма жоспарын әзірлейді, олардың уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз етіді. Статистикалық ақпаратты ресми тарату бойынша қызметін үйлестіреді және бақылайды. Статистикалық жұмыс жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізуді ұйымдастырады және үйлестіреді. Статистикалық ақпаратты қолданушылардың сауалнамаларына бақылауды іске асырады. Жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізу кезінде статистикалық әдіснаманың сақталуын қамтамасыз етеді. Статистикалық деректердің толықтығын және дәйектілігін қамтамасыз етеді. Алғашқы статистикалық деректерді тапсыру тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік құқық бұзушылық істерін қозғайды. Ұлттық санақтар бағдарламаларын іске асыруды ұйымдастырады, үйлестіреді және бақылайды. Респонденттермен және интервьюерлермен оқу семинарын жүргізуді ұйымдастырады және бақылайды. Интервьюерлер жұмысын тексереді және оларға әдіснамалық көмек көрсетеді. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім. Қазақстан Республикасының Мемлекеттік статистика саласындағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білгені жөн.

2. Саран қаласының Статистика басқармасының басшысы (C-О-3 санаты, 1 бірлік, № 25-1).

Функционалдық міндеттері: Басқарма қызметіне басшылық етеді, басқармаға жүктелген міндеттер мен функциялардың орындалуына жауап береді, басқарма қызметшілерінің жұмысын бақылайды. Басқарма жоспарын әзірлейді, олардың уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз етіді. Статистикалық жұмыс жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізуді ұйымдастырады және үйлестіреді. Жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізу кезінде статистикалық әдіснаманың сақталуын қамтамасыз етеді. Статистикалық деректердің толықтығын және дәйектілігін қамтамасыз етеді. Алғашқы статистикалық деректерді тапсыру тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік құқық бұзушылық істерін қозғайды. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің дәйектілігін нақтылауды ұйымдастырады және жүргізеді. Ұлттық санақтар бағдарламаларын іске асыруды ұйымдастырады, үйлестіреді және бақылайды. Респонденттермен және интервьюерлермен оқу семинарын жүргізуді ұйымдастырады және бақылайды. Интервьюерлер жұмысын тексереді және оларға әдіснамалық көмек көрсетеді. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім. Мемлекеттік статистика саласындағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білгені жөн.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті орган белгілеген үлгі бойынша өтініш (нысан қоса берілді); тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім) осы ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына азаматтармен қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде
не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-де, Қарағанды қаласы Чкалов көшессі 10 мекен-жайында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш

Соңғы өзгертулер 15/06/2017

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы
ХАБАРЛАНДЫРУ

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-6 санаты үшін: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-6 74 957 101 604

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» РММ
(010000 Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22,
телефондары: 8(7172) 31-62-53, 31-95-94,
электронды мекенжайы: d.aubakirova@economy.gov.kz)
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос
лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Кіріс, шығыс және ішкі хат-хабарларды бастапқы өңдеуді ұйымдастыру, электронды цифрлы қолтаңбаны пайдалана отырып, электронды құжатайналымының бірыңғай жүйесін (ЭҚАБЖ) үздіксіз пайдалану мен оның бағдарламалық қамтамасыз етілуін одан әрі оңтайландыру, құжаттар мен істерді ведомстволық мұрағатқа беру, ведомстволық мұрағатқа басқарманың құжаттары мен істерін құрастырып және ресімдеп өткізу. «Қызмет бабында пайдалану үшін» белгісі бар құжаттарды есепке алу, тіркеу, жөнелту, құжатайналымын ұйымдастыру мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен және ұйымдармен өзара жұмыс істеу. Статистикалық және талдау материалдарын мемлекеттік тілге аудару. Функционалдық қызметі шегінде құжатайналымы туралы ақпарат пен есептілікті әзірлеу. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Гуманитарлық ғылымдар, білім беру, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, құқық (құқықтану) саласындағы жоғары және ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. Заң басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2019 жылғы 10 наурызға дейін)

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік статистика мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің сақталуын қадағалау және орындау. Статистикалық есептілікті тапсыру тәртібіне қатысты әкімшілік құқықбұзушылық бойынша жұмыс. Әкімшілік құқықбұзушылық бойынша істердің есебін жүргізу, олар бойынша есептілік тапсыру. Мерзімінде есеп тапсырмаған респонденттерді іздеу бойынша жұмыстар жүргізу. Іс қағаздарын және басқарманың мұрағатын жүргізу. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Құқық (құқықтану) саласындағы жоғары және ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. Респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Респонденттерді статистикалық құралдармен қамтамасыз ету, респонденттерден статистикалық байқау нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді алу. Бастапқы статистикалық деректердің сапасын қадағалау және кәсіпорындарды толығымен қамтуды қамтамасыз ету. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жұргізу тәртібі мен олардың сақталуын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, құқық, жаратылыстану ғылымдары саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4. Статистикалық тіркелімдермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2019 жылғы 08 ақпанға дейін)

Функционалдық міндеттері: Бастапқы статистикалық деректер мен әкімшілік деректемелердегі деректер бойынша тіркелімдерді жаңғырту. Әлеуметтік статистикалық тіркелімді жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізіп, оларды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, гуманитарлық ғылымдар саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5. Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылаулар жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізіп, оларды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, гуманитарлық ғылымдар, қызмет көрсету, білім саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

6. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы (санаты - С-О-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылау жүргізу. Салалық тізімдемені жаңғырту. Іс қағаздарын жүргізу, басқарма қызметкерлерінің қызметтік құжаттарды жүргізіп, оларды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтауын қамтамасыз ету. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, білім, қызмет көрсету, жаратылыстану ғылымдары, техникалық ғылымдар мен технологиялар саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім.

Кәсіби құзыреттілігі:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады. Құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
Құжаттарды қабылдау мерзімі ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. Осы қағиданың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тізімде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаса және конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі қажет етілмесе, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Осы Қағидалардың 62-тармағы екінші бөлігінде көзделген жағдайларда жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 29-бабы 5-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;
3) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.
Құжаттардың толық пакетін тапсырмау конкурс комиссиясының оны қараудан бас тартуына негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» РММ-де (Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22) өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады. Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.


Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Батыс Қазақстан облысының Статистика департаменті 

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: Жоғары білім;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығына сәйкес (ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы № 89 бұйрығымен енгізілген өзгерістер есебінен).

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 282 112 430

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті Батыс Қазақстан облысының Статистика департаменті» РММ
090001 Орал қаласы, Мұхит көшесі, 50/1 үй, телефоны (87112) 50-95-25,
электронды мекенжайы filial.uralsk@statdata.kz
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға
барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында
ішкі конкурс жариялайды:

1. Қаратөбе ауданының Статистика басқармасының бас маманы («С-О-5» санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Аудандық (қалалық) статистика басқармасы бойынша статистикалық жұмыс жоспарының орындалуын қамтамасыз ету; статистикалық байқау әдіснамасына сәйкес бастапқы статистикалық деректерді түзету және бақылау; әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің дәйектілігіне жүргізілетін мемлекеттік бақылауға қатысу; ауданның (қаланың) әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық-статистикалық деректер қорын толтыру, жүргізу және оны өзектендіруді қамтамасыз ету; электронды жинақ дайындауға қатысу; статистикалық тіркелім деректерін өзектендіру; интервьюерлердің жұмысын ұйымдастыру; әкімшілік дерек көздермен өзара қарым-қатынас жасау; департаменттің салалық басқармаларының сұрауларына ақпараттар дайындауды жүзеге асыру, респонденттерді статистикалық құралдармен қамтамасыз ету; респонденттерге кеңес беру; алғашқы статистикалық деректердің құпиялылыѓын ќамтамасыз ету. Жұмысты талдау және ұйымдастыру қабілеті.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында (экономика, менеджмент, бухгалтерлік есеп, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика), жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика), техникалық ғылымдар және технологиялар саласында (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компъютерлік модельдеу), ауыл шаруашылық ғылымдар (агрономия, зоотехния, ветеринария) мамандықтары бойынша жоғары біліммен жіберіледі.

Кәсіби құзыреттілігі: Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы
№ 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-нің
«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға
барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік
қызметшілері арасында
ішкі конкурс өткізу туралы хабарлама

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: жоғары білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;
4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

- Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123 257 166 564
С-О-5 83 282 112 431

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ
(100000, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Чкалов көшесі, 5, №123 кабинеті,
анықтама телефондары: (8-7212) 41-45-31, факс: (8-7212) 41-45-31,
электрондық почта: statkrg@economy.gov.kz
бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға
конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының басшысы (C-О-3 санаты, 1 бірлік, № 3-1).

Функционалдық міндеттері: басқарма қызметіне басшылық етеді, басқармаға жүктелген міндеттер мен функциялардың орындалуына жауап береді, басқарма қызметшілерінің жұмысын бақылайды. Басқарманың жоспарын әзірлейді, олардың уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз етеді. Құқықтық сұрақтарды қарастыру кезінде белгіленген тәртіпте департамент мүддесін сотта, сондай-ақ басқа ұйымдарда білдіреді. Құқықтық актілер, шарттар, іс жүргізу құжаттарының, сондай-ақ заңгерлік сипаттағы басқа да құжаттар жобаларын әзірлеуге қатысады, оның ішінде оларды құрылымдық бөлімшелер әзірлеген жағдайда келісу жолымен. Нормативтік актілер жобаларын әзірлейді және құқықтық сипаттағы басқа құжаттарды дайындайды. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер қозғайды. Мемлекеттік статистика саласында Қазақстан Республикасының заңнамалығын насихаттау жөнінде жыл сайынғы іс-шараларды әзірлейді және іске асырады. Департамен құзырына жататын құқықтық сұрақтар бойынша департамент атынан түсіндірулер дайындайды. Наразылық-шағым жұмыстарының, Департаменттің қатысуымен даулар бойынша сот практикалары жағдайына талдау жүргізеді, оларды жою және кіналы лауазымды тұлғаларды жауапкершілікке тарту бойынша ұсыныстар береді. Заңды күшіне енген сот актілерін орындау бойынша шара қабылдауды қамтамасыз етеді. Ведомстволық ұйымдар филиалдарымен өзара қарым-қатынас кезінде Департамент қызметін құқықтық қамтамасыз етеді. Құқықтық салады қалалық және аудандық басқармалар қызметін үйлестіреді, оларға әдістемелік көмек көрсетеді. Өтініштерге жауап беруді қарастырады және дайындайды. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «құқық» (құқықтану) мамандықтары бойынша білім. Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, Мемлекеттік статистика саласындағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білгені жөн.

2. Ұлытау ауданының Статистика басқармасының басшысы (C-О-3 санаты, 1 бірлік, № 36-1).

Функционалдық міндеттері: Басқарма қызметіне басшылық етеді, басқармаға жүктелген міндеттер мен функциялардың орындалуына жауап береді, басқарма қызметшілерінің жұмысын бақылайды. Басқарма жоспарын әзірлейді, олардың уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз етіді. Статистикалық жұмыс жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізуді ұйымдастырады және үйлестіреді. Жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізу кезінде статистикалық әдіснаманың сақталуын қамтамасыз етеді. Статистикалық деректердің толықтығын және дәйектілігін қамтамасыз етеді. Алғашқы статистикалық деректерді тапсыру тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік құқық бұзушылық істерін қозғайды. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің дәйектілігін нақтылауды ұйымдастырады және жүргізеді. Ұлттық санақтар бағдарламаларын іске асыруды ұйымдастырады, үйлестіреді және бақылайды. Респонденттермен және интервьюерлермен оқу семинарын жүргізуді ұйымдастырады және бақылайды.

Интервьюерлер жұмысын тексереді және оларға әдіснамалық көмек көрсетеді. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім. Мемлекеттік статистика саласындағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білгені жөн.

3. Респонденттермен жұмыс басқармасының бас маманы (C-О-5 санаты, 1 бірлік, № 9-3).

Функционалдық міндеттері: Респонденттерге арналған ақпараттық материалды дайындайды, оны интернет-ресурста және ақпараттық стендтерге орналастырады және жаңартады. Статистикалық күнтізбені қалыптастырады, орналастырады және жаңартады. Ішінара зерттеулер бойынша респонденттер тізімін орналастырады, жаңартады. Алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде тапсырмаған респонденттер тізімін дайындайды және оны заң басқармасына береді. Респонденттермен оқу семинарын жүргізу жоспарын қалыптастырады және оның орындалуын бақылайды. Респонденттерге алғашқы статистикалық деректерді тапсыру қажеттілігі туралы хабарлайды. Респонденттермен оқу семинарын жүргізуді ұйымдастырады және оларға материал дайындауды қамтамасыз етеді. Келесі есепті кезеңге статистикалық нысандар бланктарын тираждау қажеттілігі туралы ақпаратты қалыптастырады. Алғашқы статистикалық деректерді тапсыру сұрақтары бойынша респонденттерге кеңес береді. Респонденттер сұраныстары бойынша статистикалық нысандар тізімін ұсынады. Өтініштерге жауап беруді қарастырады және дайындайды. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім. Мемлекеттік статистика саласындағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білгені жөн.

4. Қарқаралы ауданының Статистика басқармасының бас маманы (C-О-5 санаты, 1 бірлік, № 33-2).

Функционалдық міндеттері: статистикалық жұмыс жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізеді. Жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізу кезінде статистикалық әдіснаманың сақталуын қамтамасыз етеді. Статистикалық деректердің толқтығын және дәйектілігін қамтамасыз етеді. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің дәйектілігіне нақтылау жүргізеді. Респонденттермен және интервьюерлермен оқу семинарын жүргізуді ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім. Мемлекеттік статистика саласындағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді білгені жөн.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті орган белгілеген үлгі бойынша өтініш (нысан қоса берілді); тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім) осы ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына азаматтармен қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде
не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-де, Қарағанды қаласы Чкалов көшессі 10 мекен-жайында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.
Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Жалпы конкурс
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Қостанай облысының Статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: Жоғары білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облысты. немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.

С-О-6 санаты үшін: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылғы 10 мамырда № 15121 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы № 98 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 282 112 431
С-О-6 74 954 101 604

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ,
110003 Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4,
телефон 8 (7142) 53-54-17, факс 8(7142) 53-72-50,
электрондық мекенжайы: info@statkostanay.kz
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына
орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының бас маманы («С-О-5» санаты, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2017 жылғы 22 қазанды қоса алғанда)

Функционалдық міндеттері: Экономикалық жұмыс, талдамалы және статистикалық материалдар дайындау, бекітілген салалар бойынша жұмысты бақылау және үйлестіру, Біріктірілген статистикалық көрсеткіштер базасын қалыптастыру (БСКБ), статистикалық тіркелімдердің деректерін өзектендіру, Статистикалық және ұйымдастырушылық жұмыс жоспарларын сапалы және уақытылы орындау. Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (есеп және аудит, экономика, менеджмент, қаржы, статистика).

Кәсіби құзыреттілігі:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі: «С-О-5» санатына қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес болуы тиіс.

2. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы («С-О-6» санаты, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2020 жылғы 20 ақпанды қоса алғанда)

Функционалдық міндеттері: Алғашқы статистикалық деректерді жинауды, өңдеуді, материалдық-техникалық және бағдарламалық құралдарды тиімді пайдалануды қамтамасыз ету. Экономикалық жұмыс, бекітілген салалар бойынша талдау және статистикалық материалдарды дайындау. Базаны қалыптастыру, статистикалық бақылау әдістемесіне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді бақылау және түзету. Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (есеп және аудит, экономика, менеджмент, қаржы, статистика, маркетинг) немесе ортадан кейiнгi қызмет көрсету, экономика және басқару (менеджмент, қаржы, статистика, есеп және аудит, экономика, маркетинг).

Кәсіби құзыреттілігі:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі: Талап етілмейді.

3. Денисов ауданының Статистикасы басқармасының жетекші маманы («С-О-6» санаты, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Алғашқы статистикалық деректерді жинау, толықтығын, уақтылығын және дәйектілігін бақылау. Кенттік, ауылдық (селолық) округтердің шаруашылық кітаптарындағы жазбалардың дәйектігін нақтылау бойынша жұмыс жүргізу. Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (есеп және аудит, экономика, менеджмент, қаржы, статистика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, зооинженер-технолог), техникалық ғылымдар және технологиялар (азық-түлік өнімдерінің технологиясы, қайта өндеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша)), жаратылыстану ғылымдары (математика) және білім (математика) немесе ортадан кейiнгi қызмет көрсету, экономика және басқару (менеджемент, қаржы, статистика, есеп және аудит, экономика), ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология (агрономия, зоотехник), өндіру, құрастыру, пайдалану және жөндеу (тағам өнімдерін өндіру технологиясы (элеватор, ұн тартатын, жармалық және құрама жем өндірісі)).

Кәсіби құзыреттілігі:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі: Талап етілмейді.

4. Жітіқара ауданының Статистикасы басқармасының жетекші маманы («С-О-6» санаты, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2020 жылғы 21 наурызды қоса алғанда)

Функционалдық міндеттері: Алғашқы статистикалық деректерді жинау, толықтығын, уақтылығын және дәйектілігін бақылау. Кенттік, ауылдық (селолық) округтердің шаруашылық кітаптарындағы жазбалардың дәйектігін нақтылау бойынша жұмыс жүргізу. Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (есеп және аудит, экономика, менеджмент, қаржы, статистика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, зооинженер-технолог), техникалық ғылымдар және технологиялар (азық-түлік өнімдерінің технологиясы, қайта өндеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша)), жаратылыстану ғылымдары (математика) және білім (математика) немесе ортадан кейiнгi қызмет көрсету, экономика және басқару (менеджемент, қаржы, статистика, есеп және аудит, экономика), ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология (агрономия, зоотехник), өндіру, құрастыру, пайдалану және жөндеу (тағам өнімдерін өндіру технологиясы (элеватор, ұн тартатын, жармалық және құрама жем өндірісі)).

Кәсіби құзыреттілігі:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі: Талап етілмейді.

5. Қарасу ауданының Статистикасы басқармасының жетекші маманы («С-О-6» санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2020 жылғы 16 қаңтарды қоса алғанда)

Функционалдық міндеттері: Алғашқы статистикалық деректерді жинау, толықтығын, уақтылығын және дәйектілігін бақылау. Кенттік, ауылдық (селолық) округтердің шаруашылық кітаптарындағы жазбалардың дәйектігін нақтылау бойынша жұмыс жүргізу. Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (есеп және аудит, экономика, менеджмент, қаржы, статистика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, зооинженер-технолог), техникалық ғылымдар және технологиялар (азық-түлік өнімдерінің технологиясы, қайта өндеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша)), жаратылыстану ғылымдары (математика) және білім (математика) немесе ортадан кейiнгi қызмет көрсету, экономика және басқару (менеджемент, қаржы, статистика, есеп және аудит, экономика), ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология (агрономия, зоотехник), өндіру, құрастыру, пайдалану және жөндеу (тағам өнімдерін өндіру технологиясы (элеватор, ұн тартатын, жармалық және құрама жем өндірісі)).

Кәсіби құзыреттілігі:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі: Талап етілмейді.

6. Қостанай ауданының Статистикасы басқармасының жетекші маманы («С-О-6» санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне, 2018 жылғы 27 қазанды қоса алғанда)

Функционалдық міндеттері: Алғашқы статистикалық деректерді жинау, толықтығын, уақтылығын және дәйектілігін бақылау. Кенттік, ауылдық (селолық) округтердің шаруашылық кітаптарындағы жазбалардың дәйектігін нақтылау бойынша жұмыс жүргізу. Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (есеп және аудит, экономика, менеджмент, қаржы, статистика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, зооинженер-технолог), техникалық ғылымдар және технологиялар (азық-түлік өнімдерінің технологиясы, қайта өндеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша)), жаратылыстану ғылымдары (математика) және білім (математика) немесе ортадан кейiнгi қызмет көрсету, экономика және басқару (менеджемент, қаржы, статистика, есеп және аудит, экономика), ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология (агрономия, зоотехник), өндіру, құрастыру, пайдалану және жөндеу (тағам өнімдерін өндіру технологиясы (элеватор, ұн тартатын, жармалық және құрама жем өндірісі)).

Кәсіби құзыреттілігі:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі: Талап етілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады. Құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағидалар) 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;
) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі (қоса ұсынылады);
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
Құжаттарды қабылдау мерзімі ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тізімде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаса және конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі қажет етілмесе, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық пакетін тапсырмау конкурс комиссиясының оны қараудан бас тартуына негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ-де (Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4) өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидалары негізінде жүзеге асырылады


Жалпы конкурс
«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қызылорда облысының Статистика департаменті» РММ

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

- Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санат Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-6 74 954 101 604

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті Қызылорда облысының Статистика департаменті» РММ
(120014, Қызылорда қаласы, Ы.Жахаев көшесі, 72, №19 кабинет,
анықтама телефондары: 8(7242) 27-40-98, факс: 27-45-23,
электрондық почта: d.kapanov@economy.gov.kz 
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарына
орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының жетекші маманы, C-О-6 санаты,1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Басқарманың құзыретіне кіретін міндеттерді орындау, лауазымдық қызметіне сәйкес еңбек тәртібін сақтау. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша тиісті есептілікті жинақтау және Комитетке жолдауды қамтамасыз ету. Статистикалық Жұмыс жоспарына сәйкес ауыл шаруашылығы статистикасы бойынша есептіліктерді жинақтау. Жинақтардың, бюллетендердің шығарылуына дайындық жұмыстарын жүргізу, өз саласы бойынша шығарылуын қамтамасыз ету. Өз құзыреті шегінде мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындар, заңды және жеке тұлғалар сұрақтарына уақытылы жауап беру. Электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сәйкес құжаттар дайындау. Аудандық статистика басқармасының мамандарына, респонденттерге практикалық және әдіснамалық көмек көрсету. Департаменттің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау. Департамент басшылығы белгілейтін өзге де міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім және қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика) және/немесе байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білім.

2. Қызылорда қаласының Статистика басқармасының жетекші маманы, C-О-6 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Басқарманың құзыретіне кіретін міндеттерді орындау, лауазымдық қызметіне сәйкес еңбек тәртібін сақтау. Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді жинау және өңдеу, талдау. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің дәйектілігіне мемлекеттік бақылау жасау. Статистикалық нысанды толтыру бойынша респонденттермен, сұхбатшылармен нұсқаулықтар жүргізу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сәйкес құжаттар дайындау. Респонденттерге практикалық және әдіснамалық көмек көрсету. Департаменттің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау. Департамент басшылығы белгілейтін өзге де міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім және қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика) және/немесе байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білім.

3. Байқоңыр қаласының Статистика басқармасының жетекші маманы, C-О-6 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің 2019 жылғы 9 наурызға дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: Басқарманың құзыретіне кіретін міндеттерді орындау, лауазымдық қызметіне сәйкес еңбек тәртібін сақтау. Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді жинау және өңдеу, талдау. Статистикалық нысанды толтыру бойынша респонденттермен, сұхбатшылармен нұсқаулықтар жүргізу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сәйкес құжаттар дайындау. Респонденттерге практикалық және әдіснамалық көмек көрсету. Департаменттің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау. Департамент басшылығы белгілейтін өзге де міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім және қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика) және/немесе байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білім.

4. Қазалы ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы, C-О-6 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің 2018 жылғы 27 наурызға дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: Басқарманың құзыретіне кіретін міндеттерді орындау, лауазымдық қызметіне сәйкес еңбек тәртібін сақтау. Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді жинау және өңдеу, талдау. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерінің дәйектілігіне мемлекеттік бақылау жасау. Статистикалық нысанды толтыру бойынша респонденттермен, сұхбатшылармен нұсқаулықтар жүргізу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сәйкес құжаттар дайындау. Респонденттерге практикалық және әдіснамалық көмек көрсету. Департаменттің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау. Департамент басшылығы белгілейтін өзге де міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім және қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика) және/немесе байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білім.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының(бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі;
3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі. «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білім туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқытуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білім туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттын нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшірмесі;
5) Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі №272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылғы 11 маусымда №11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі №272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылғы 11 маусымда №11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-қызмет» интеграцияланған ақпараттық жүйе арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-қызмет» интеграцияланған ақпараттық жүйе арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі және Қызылорда облысының Статистика департаментінің ғимаратында қабылданады, 120014, Қызылорда қаласы, Ы.Жахаев көшесі 72.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады. Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер, оны «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қызылорда облысының Статистика департаменті» РММ өтеді, Қызылорда қаласы, Ы.Жахаев көшесі 72.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қызылорда облысының Статистика департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесінде өтеді, Қызылорда қаласы, Ы.Жахаев көшесі 72.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Өтініш


Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Оңтүстік Қазақстан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-5 санаты үшін: жоғары білім;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;**
6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.**

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
  min max
С-О-5 83 282 112 431

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті Оңтүстік Қазақстан облысының статистика департаменті» РММ,
160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а,
анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс),
электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz,
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына
орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Бухгалтерлік есеп басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 03.01.2018 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу ресімдерін орындау. Веб-сайтқа және веб-порталға хабарландырулар беру, оның ішінде электрондық түрде мемлекеттік сатып алуды жузеге асыру. Бюджеттік міндеттеріне сәйкес сметалармен көзделген бюджеттік жіктеуіштің кодтары бойынша (бағдарламалар, кіші бағдарламалар, ерекшеліктер) шығыстар жүргізу. Келесі жылға арналған бюджеттік өтінімді дайындау. Жылдық және тоқсандық теңгерімдер бойынша есеп беру. Штаттық кестелер әзірлеу. Статистикалық және салық есептерін тапсыру. Байланыс қызметі, коммуналдық және басқа қызмет көрсетулер бойынша ұйымдардан келіп түскен шоттарға сәйкес уақтылы ақы төлеу. Мекемелерден алынған заттар және көрсеткен қызметтері үшін аударылған қаржының төлем тапсырыстарын толтыру. Қызметкерлердің еңбекақысын қазынашылық банк арқылы аударуды жүзеге асыру кезіндегі бухгалтерлік есебін жүргізу. Қазынашылық департаментіне шарттар, төлеуге шоттар бойынша міндеттерді аудару үшін құжаттарды жүргізу және есепке алу, тіркеу және дайындау. Банк құжаттарын, шарттарын өңдеу. Іссапар шығындары бойынша есеп жүргізу. Тауарлы – материалдық құндылық заттарды бухгалтерлік шоттар бойынша кіріс –шығыстарының есебін жүргізу. Ай сайынғы бюджеттің орындалуына талдау жасап, тиісті орындарға есеп дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1. Жоғары білім.
2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика, бухгалтер мамандықтары).

Кәсіби құзыреттілігі: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Кәсіпорындар қаржысының статистикасы басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Облыстың әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1. Жоғары білім.
2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, бухгалтер, тауартану мамандықтары), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу мамандықтары).

Кәсіби құзыреттілігі: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Шымкент қаласының статистика басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 15.01.2018 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Қаланың әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1. Жоғары білім.
2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер мамандықтары), білім (информатика мамандығы), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия мамандығы).

Кәсіби құзыреттілігі: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы
№ 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Жалпы конкурс
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Оңтүстік Қазақстан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

C-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
  min max
С-О-6 74954 101604

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Оңтүстік Қазақстан облысының статистика департаменті» РММ,
160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а,
телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс),
электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz,
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына
орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының жетекші маманы (С-0-6, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңңамаларына сәйкес респонденттерге құқықтары мен міндеттерін түсіндіру, алғашқы статистикалық деректерді ұсыну тәртібін бұзған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істер бойынша процессуалдық жұмыстарды жүргізу, құжаттарды дайындап басшылықтың қарауына ұсыну жұмыстарына басшылық жасау, Департаменттің салалық және аудандық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде қалыптастырылатын тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді уақтылы қозғау. Басшылықтың және басқарма басшысының тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, өз құзыреті шегінде кіріс және шығыс құжаттары бойынша тұжырымдарды уақтылы дайындау, Қазақстан Республикасы бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ОҚО филиалымен әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша жүргізілетін жұмыстарды уақытылы орындау. Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау жұмыстарын жүргізу, Департаментте жалпы құқықтық оқытулар бойынша, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл іс-шаралары бойынша жұмыстар жүргізу. Әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша айыппұл салынған қаулылардың мерзімінде орындалуын бақылау жұмыстарын жүргізу, мерзімінде төленбеген айыппұлдар бойынша заңнамаға сәйкес мәжбүрлеп орындау шаралары бойынша жұмыстарды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.
2. Құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер мамандықтары).

Кәсіби құзыреттілігі: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Сарыағаш ауданының статистика басқармасының жетекші маманы (С-0-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.
2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер, банк ісі мамандықтары), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері мамандықтары), білім (информатика мамандығы), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, зоотехния мамандықтары).

Кәсіби құзыреттілігі: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Сарыағаш ауданының статистика басқармасының жетекші маманы (С-0-6, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 06.03.2018 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.
2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер, банк ісі мамандықтары), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері мамандықтары), білім (информатика мамандығы), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, зоотехния мамандықтары).

Кәсіби құзыреттілігі: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш

Соңғы өзгертулер 14/06/2017

Жалпы конкурс
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-5 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі талап етiлмейдi.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

Санат Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
C-5 104102 140746

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті,
010000, Астана қаласы, Министрліктер үйі, Мәңгілік ел даңғылы, 8-үй, 4 кіреберіс,
анықтама телефондары 8 (7172) 74-94-46, 74-95-30, 74-90-07,
факс 74-94-46, e-mail: g.dosybaeva@economy.gov.kz,
«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына
орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Құрылымдық статистика басқармасының сарапшысы С-5, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің жоспарлық және есепті құжаттарын әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және олардың орындалуына мониторингті жүзеге асыруға қатысу. Статистикалық жұмыстар жоспарының, мемлекеттік статистиканы жетілдіру жөніндегі іс-шаралардың уақтылы және сапалы орындалуына қатысу. Құрылымдық статистика және конъюнктуралық зерттеулер көрсеткіштерін қалыптастыру бойынша әдіснаманы, әдістемелік және нұсқаулық материалдарын әзірлеуге қатысу. Құрылымдық статистика және конъюнктуралық зерттеулер бойынша статистикалық есептілік нысандары мен оларды толтыру бойынша нұсқаулықтарды әзірлеуге қатысу. Шағын және орта кәсіпкерлік қызметтерінің көрсеткіштерін қалыптастыру бойынша әдіснамалық ұсыныстарды құрастыруға қатысу. Жоспарларды, Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті басшылығының өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау. Кестелік және өзге де статистикалық материалдарды талдамалық баяндамалар, анықтамалықтар, жинақтар және өзге де жарияланымдар үшін әзірлеу. Өз құзыреті шегінде Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің басқа басқармаларымен өзара іс-қимыл. Халықаралық іс-шараларға және жобаларға қатысу, басқа елдердің статистикалық кеңселерімен ынтымақтастық. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарын және қызметтік этиканы сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); техника ғылымдары және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу); жаратылыстану ғылымдары (математика); білім беру (математика) салаларында.
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Баға статистикасы басқармасының сарапшысы С-5, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2020 жылғы 26 наурызға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне)

Функционалдық міндеттері: Тұтыну тауарлары мен қызметтеріне, өнеркәсіптегі, ауыл шаруашылығындағы, орман және балық шаруашылығындағы, құрылыстағы, көлік және байланыстағы, сыртқы және көтерме саудадағы, жылжымайтын мүлікке, басқа өндірістік қызметтерге және Халықаралық салғастыру бағдарламасына баға мен тарифтерді зерттеу бағдарламаларын дайындау. Экономика секторларындағы бағаның өзгеруін байқауды ұйымдастыру бойынша әдіснамалық және нұсқаулық материалдарын әзірлеу. Жариялауға арналған салалық статистиканың статистикалық материалдарының уақтылылығын, толықтығын және дұрыстығын қамтамасыз ету. Экономиканың секторларындағы баға серпіні мен деңгейі туралы талдамалық және ақпараттық материалдарды дайындау. Халықаралық салғастыру бағдарламасы үшін құрылатын көрсеткіштердің құрамы мен тізімін айқындау. ТМД елдері және халықаралық ұйымдармен баға және баға индекстері бойынша статистикалық ақпараттармен алмасу жөнінде материалдарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, аймақтану); техника ғылымдары және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу); жаратылыстану ғылымдары (математика) салаларында.
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Қызмет көрсету және энергетика статистикасы басқармасының сарапшысы С-5, 4 бірлік (оның ішінде 2 негізгі қызметкердің 2018 жылғы 8 қазанға, 2019 жылғы 2 ақпанға дейінгі бала күтіміне арналған демалыстары мерзіміне)

Функционалдық міндеттері: Қызмет көрсету, көлік, мәдениет, байланыс, ғылым және инновация, ақпараттық коммуникациялық технологиялар, туризм, ішкі сауда, сыртқы сауда, тауар нарықтары және энергетика статистикасы бойынша іс-шараларды, бағдарламаларды және Статистикалық жұмыс жоспарын сапалы және өз уақытында орындау, статистикалық байқауларды өткізуге қатысу, әдістемелік және нұсқаулық материалдарды әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар);
құқық (құқықтану, халықаралық құқық); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, стандарттау, сертификаттау және метрология, математикалық және компьютерлік модельдеу, мұнай газ ісі, техникалық физика, электр энергетикасы); жаратылыстану ғылымдары (математика, биология); білім (математика); қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, жерге орналастыру) салаларында.
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

4. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының сарапшысы С-5, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, Комитеттің және Басқарманың жоспарлы және есепті құжаттарын әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және олардың орындалуына мониторингіні жүзеге асыруға, әлеуметтік, демографиялық және гендерлік статистика көрсеткіштерін қалыптастыру бойынша әдіснамалық тәсілдерді жетілдіруге қатысу. Әлеуметтік, демографиялық және гендерлік статистика зерттеулер ұйымдастыру бойынша қызметті үйлестіру, оларды әдіснамалық және нұсқаулықты сүйемелдеуді (статистикалық байқауларды, зерттеу нысандарын және статистикалық деректерді жинау және өңдеу әдіснамасын әзірлеу) жүзеге асыру.
Әлеуметтік, демографиялық және гендерлік статистика бойынша зерттеу әдіснамасының сақталуын, ақпаратты жинау және өңдеу кезеңдерінде оның уақытында қалыптастырылуын, сонымен бірге зерттеу қорытындыларын және олардың шығарылуын бақылау. Халықаралық іс-шараларға және жобаларға қатысу, басқа елдердің статистикалық офистерімен ынтымақтастық. Сапа менеджменті жүйесі (СМЖ) талаптарын және қызметтік этиканы сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, әлеуметтану, демография); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, математикалық және компьютерлік модельдеу); жаратылыстану ғылымдары (математика); білім (математика) салаларында.
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

5. Персоналды басқару қызметінің сарапшысы С-5, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Ұйымдық-кадрлық жұмысты жүргізу. Кадрлық мәселелер жөніндегі бұйрықтарды, жеке істерді дайындау және ресімдеу және оларға өзгерістерді, толықтыруларды уақтылы енгізу, еңбек кітапшаларын жүргізу; Комитеттің орталық аппараты және оның аумақтық органдары бойынша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу туралы хабарландыру мәтіндерін дайындау; Мемлекеттік қызметшілердің ар-намыс кодексі нормаларының сақталуы туралы бар бос мемлекеттік лауазымдар туралы есепті дайындау; Комитеттің әскери міндетті қызметкерлерін есепке алуды жүргізу; материалдық көмек көрсету жөніндегі комиссия қызметін қамтамасыз ету; Комитеттің мемлекеттік қызмет кадрларының мониторингі бойынша есептерді және аумақтық статистика органдарының кадрлары бойынша жиынтық есеп құрастыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: құқық (құқықтану, халықаралық құқық); білім (қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті); гуманитарлық ғылымдар (филология, аударма ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) салаларында.
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

6. Ұлттық санақтарға дайындық және өткізу басқармасының сарапшысы С-5, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2020 жылғы 28 наурызға дейінгі оқу демалысы мерзіміне)

Функционалдық міндеттері: Статистика және ұлттық санақ саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, Комитеттің және Басқарманың жоспарлы құжаттарын әзірлеу және есепті құжаттарын дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және олардың орындалуына мониторингіні жүзеге асыруға, ұлттық санақты өткізу бойынша әдіснамалық тәсілдерді жетілдіруге қатысу. Ұлттық санаққа дайындықты және оны өткізуді ұйымдастыру бойынша қызметті үйлестіру, оны әдіснамалық және нұсқаулықты сүйемелдеуді (статистикалық байқауларды, зерттеу нысандарын және статистикалық деректерді жинау және өңдеу әдіснамасын әзірлеу) жүзеге асыру.
Ұлттық санақ әдіснамасының сақталуын, ақпаратты жинау және өңдеу кезеңдерінде оның уақытылы қалыптастырылуын, сонымен бірге ұлттық санақтың қорытындыларын және олардың шығарылуын бақылау. Халықаралық іс-шараларға және жобаларға қатысу, басқа елдердің статистикалық офистерімен ынтымақтастық. Сапа менеджменті жүйесі (СМЖ) талаптарын және қызметтік этиканы сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, демография, әлемдік экономика, әлеуметтану); ауыл шаруашылығы (агрономия); жаратылыстану ғылымдары (математика); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу, мұнай газ ісі); құқық (құқықтану) салаларында.
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

7. Әкімшілік дереккөздерге қатысты бақылау басқармасының сарапшысы С-5, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Әкімшілік деректер шеңберінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу. Әкімшілік деректерді жинауға арналған қолданыстағы нысандарды, көрсеткіштерді есептеу әдістемелерін келісу және әкімшілік деректерді ұсыну бөлігінде мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды жүргізуге қатысу. Қолданыстағы әкімшілік деректерді пайдалану бойынша салалық басқармалармен өзара іс-қимылды жүзеге асыру; келісілген әкімшілік деректердің тізбесін жүргізу. Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін сапа саласындағы белгіленген стандарттарға сәйкестілігін талдау. «Мемлекеттік статистика туралы» ҚРЗ 16-бабының 3-тармағы, 2) тармақшасы бөлігінде сәйкессіздікті алдын алу және анықтау мақсатында мемлекеттік органдарға қатысты іріктеме тексеру мен бақылаудың өзге де нысандарын жүргізу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқыққорғау қызметі, кеден ісі); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу, стандарттау, сертификаттау және метрология) салаларында.
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.
Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері,
Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі)
Құжаттарды қабылдау мерзімі ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. Осы қағиданың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тізімде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаса және конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі қажет етілмесе, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Осы Қағидалардың 62-тармағы екінші бөлігінде көзделген жағдайларда жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 29-бабы 5-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;
3) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.
Құжаттардың толық пакетін тапсырмау конкурс комиссиясының оны қараудан бас тартуына негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетіне (Астана қаласы, Мәңгілік ел көшесі, 8, 4 кіреберіс) өтеді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz.

Соңғы өзгертулер 13/06/2017

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: жоғары білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;
4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5 C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

- Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы №98 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123 257 166 564
С-О-5 83 282 112 431

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті
Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ,
030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25,
анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)542802,
e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, бос мемлекеттік әкімшілік
лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Өнеркәсіп статистикасы басқармасының басшысы, С-О-3 санаты, 1 бірлік, №10-1.

Функционалдық міндеттері: Статистика басқармасы қызметін ұйымдастыру және басшылық ету, Статистикалық жұмыстар жоспарын, басшылықтың бұйрықтарын, уақытында және сапалы орындауды қамтамасыз ету, статистикалық есептілікті уақытылы жинау және өңдеуді қамтамасыз ету, респонденттермен семинар-кеңестер ұйымдастыру және өткізу, бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс ұйымдастыру, талдау материалдарын, баспасөз хабарламаларын, ақпараттарды әзірлеу; еңбек және орындау тәртібінің жағдайын бақылау, әр маманға тапсырған жұмыс учаскесіне жауапкершілігін арттыруға шара қолдану, басқарманың мұрағаттық құжатнамасына байланысты жұмысты басқару және іс қағаздар жүргізу бойынша жұмыс ұйымдастыру.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:
Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету).

2. Әйтеке би ауданының статистика басқармасының бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2018 жылғы 01 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік, №20-2.

Функционалдық міндеттері: Біржолғы зерттеулер материалдарын және есептерді талдау, экономикалық шолуларды шығару. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақтылы, дұрыс орындалуын бақылау. Статистикалық деректердің толықтығын және дәйектілігін қамтамасыз ету. Респонденттерге әдіснамалық көмек көрсету және нұсқаулық шолу хаттарын ұсыну.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:
Жоғары білім: экономика және бизнес, техникалық (ақпараттық системалар, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылық білімі.

3. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі) бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2018 жылғы 27 сәуірге дейін), С-О-5 санаты, 1 бірлік, №4-2.

Функционалдық міндеттері: Ұйымдастыру және өткізу: мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігін бағалау; тәртіптік комиссия мәжілістерін; қызметшілерді мемлекеттік және басқа наградалармен марапаттау үшін марапаттау құжаттарын дайындау; мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдарына біліктілік талаптары жинағын дайындау; конкурсқа қатысуға үміт білдірген азаматтардан конкурстық комиссияда қарауға құжаттарды қабылдау және дайындау; есептерді жасау; құрылымдық бөлімшелер қызметкерлеріне кадрлық мәселелер бойынша практикалық көмек көрсету және ақыл-кеңес беру, кадрлық құжаттарды жүргізу.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:
Жоғары білім: заңгерлік, педагогикалық, экономика және бизнес.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) Тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталғанқызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25, 305 каб. өтеді. Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, осы Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.
Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш

 

Соңғы өзгертулер 12/06/2017

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Шығыс Қазақстан облысының Статистика департаменті» РММ,
ШҚО, 070004 Өскемен қаласы, Тоқтаров көш. 85.,
байланыс тел. 8 (7232) 25-26-21,
электрондық мекенжай B.Makhmutova@economy.gov.kz
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарға
орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік
қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санатына: жоғары білім.
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
  min max
С-О-3 123 257 166 564
С-О-5 83282 112431

1. Сауда және қызмет көрсету саласының статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттер: Қызмет көрсету саласында болып жатқан әлеуметтік-экономикалық процестерін зерделеу және үздіксіз қорытындылау. Статистикалық байқаулардың, статистикалық жұмыстардың, аналитикалық жоспарлардың сапалы орындалуын және уақытында қамтамасыз ету. Аудандық және қалалық статистика бөлімдердің, ұйымдардың, кәсіпорындардың есеп қызметкерлерімен нұсқау кеңесін өткізуіне қатысу. Аналитикалық жұмыстары, статистикалық есеп беруді әзірлеу және жинау мәселелері бойынша аудандық және қалалық статистика бөлімдеріне әдістемелік көмек көрсету. Статистикалық бюллетендерді, жедел-ақпараттарды, жинақтарды, басқа жариялау басылымдарды дайындау және шығару. Жариялау іс-әрекетін жүзеге асыру. Бір жолғы тексерудің өткізуін ұйымдастыру, қызмет саласы статистикасы бойынша мемлекеттік статистикалық есептіліктерді беру, әзірлеу, жинау бойынша үйлестіру. Динамикалық қатарларының құрамын әзірлеу және оның жүргізуін жүзеге асыру. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Экономика және бизнес» (статистика, экономика, қаржы, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, есеп және аудит), немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім рұқсат етіледі.

2. Өндіріс статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 18.08.2019 жылға дейін.)

Функционалдық міндеттер: Өнеркәсіп, энергетика және қоршаған орта бойынша статистикалық есептілікті жинау және өңдеу. Салада болып жатқан әлеуметтік-экономикалық процестер мен құбылыстарға экономикалық талдау жасау. Статистикалық байқаулардың, статистикалық жұмыстардың, аналитикалық жоспарлардың сапалы және уақытында орындалуын қамтамасыз ету. Статистикалық жинақтарын, бюллетендерін, жедел-ақпараттар мен өзге де басылымдарды әзірлеу және шығару. Есептік бланктерді толтыру мәселелері бойынша респонденттерге консультативтік көмек беру. Аналитикалық жұмыстар, статистикалық есептерді жинау және әзірлеу мәселелері бойынша аудандық және қалалық статистика бөлімдеріне әдістемелік көмек көрсету. Статистика басқармалары, ұйымдар мен кәсіпорындардағы есептілік жүргізетін қызметкерлерге нұсқаулық кеңестер, техникалық оқытулар ұйымдастыру және өткізу. Каталогпен жұмыс істеу. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу. Серпінділік қатарлар, мұрағат құжаттарын жүргізу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Экономика және бизнес» (статистика, экономика, қаржы, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, есеп және аудит), немесе «Құқық», немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар», немесе «Жаратылыстану ғылымдары» (экология) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім рұқсат етіледі.

3. Қаржы басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 30.01.2020 жылға дейін.)

Функционалдық міндеттер: Коммуналдық қызметтерді жеткізушілермен шаруашылық шартты ресімдеу. Экономикалық есеп және шығын баптарына талдау жүргізу, 1-С Бухгалтерия бағдарламасындағы бухгалтерлік есеп шотында банктік операцияларды көрсету, ақша қаражаттарының нақты шығыстарын талдау, әртүрлі дебиторлар және кредиторлармен салыстыру актілерін ай сайын ресімдеу, штаттық кестені жасау, белгіленген мерзімде орындалған құжаттарды мұрағатқа тапсыру. Басқарманың СМЖ-ның жақсарту қызметі бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 1) «Экономика және бизнес» саласында.

4. Қаржы басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 05.01.2020 жылға дейін.)

Функционалдық міндеттер: ҚР бюджеттік кодексімен бекітілген үлгі бойынша есеп айырысулар мен шығындар сметасын, бюджеттік бағдарламалардың қаржыландыру жоспарларын құрастыру. Қаражаттардың дұрыс және тиімді шығындауына бақылауды жүзеге асыру;. Қызмет көрсетудің, жұмыстардың және тауарлардың қажеттілік жоспарлау номенклатурасын жасау. Мемлекеттік сатып алулардағы конкурс бойынша барлық құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету, мемлекеттік сатып алуларда есеп жасау, ағымдағы шығындарға талдау жүргізу және қаражаттың үнемделуі болған жағдайда ұсыныс жасап оған жылжытуға хабарлама хаттауды жүзеге асырады. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Экономика және бизнес» саласында.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi:3 (үш) жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннанкейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі; Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі: 1) нысандағы өтініш; 2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталғанқызметтік тізім. Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны:Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Өскемен қаласы, Тоқтаров көшесі, 85 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат:Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Шағым жасау туралы ақпарат:Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізінде жүргізіледі.


Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің, оның ведомстволарының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: Жоғары білім;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес; 4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; 6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 7) ғылыми дәрежесінің болуы.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 282 112 430

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Астана қаласының Статистика департаменті» РММ
(010000 Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22,
телефондары: 8(7172) 31-62-53, 31-95-94,
электронды мекенжайы: d.aubakirova@economy.gov.kz)
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына
орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 2019 жылғы 06 маусымға дейін)

Функционалдық міндеттері: Ұйымдастыру-кадр жұмыстарын жүргізу. Кадрлар мәселесі бойынша тәртіптік, конкурстық және өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жұмысына бағалау жүргізу рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз ету, конкурстық іріктеу, мемлекеттік қызметшілерді жылжыту, қызметтік тексеру жүргізу, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауапкершілікке тарту, мемлекеттік қызметшілерді жұмыстан босату. Кадрларды іріктеуді ұйымдастыру, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметке өтуіне байланысты құжаттарды ресімдеу (бұйрықтар, шарттар, жеке істер және т.б.), мемлекеттік қызметшілердің жеке деректерінің есебін, мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалау нәтижелері туралы, соның ішінде мемлекеттік қызмет персоналы бойынша бірыңғай автоматтандырылған деректер базасындағы мәліметтерді жүргізу.Департамент кадрларының мониторингі және кадрлық іс қағаздарын, соның ішінде персоналды басқарудың «е-қызмет» ақпараттық жүйесі арқылы жүргізу. Мемлекеттік қызметте болумен байланысты шектеулерді сақтауды қамтамасыз ету. Тағылымдамадан өтуді, тәлімгерлікті, қызметті бағалауды, оқытуды, қайта даярлауды және белгіленген мерзімге сәйкес мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін көтеруді, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеуді қолдану тәртібін ұйымдастыру. Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен немесе оның аумақтық бөлімшесімен бірлесе жұмыс істеу. Басқарма қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін әзірлеу және олардың өзара алмасымдылығын белгілеу. Басқарма қызметкерлерінің еңбек тәртібін сақтауын бақылау. Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі: Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Өнеркәсіп және ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 2018 жылғы 21 тамызға дейін)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес, жалпы мемлекеттік статистикалық бақылаулар жүргізу. Әкімшілік деректемелермен өзара жұмыс жасау. Бастапқы статистикалық деректер базасы негізінде, өнеркәсіп өндірісі статистикасы бойынша статистикалық бақылаулар деректерінің базасын құру. Талдамалы материалдар дайындау. Статистикалық ақпараттарды пайдаланушылармен жұмыс істеу. Салалық тізімдемені жаңғырту. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, жаратылыстану ғылымдары, ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі: Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Қызмет көрсету статистикасы басқармасының бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылаулар жүргізу. Дұрыс және дәл статистикалық көрсеткіштерді қамтамасыз ету, болып жатқан экономикалық және әлеуметтік үдерістерді талдау. Бастапқы статистикалық деректер базасы негізінде статистикалық бақылаулар деректерінің базасын құру. Талдамалы материалдар дайындау. Статистикалық ақпараттарды пайдаланушылармен жұмыс істеу. Салалық тізімдемені жаңғырту. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, қызмет көрсету, гуманитарлық ғылымдар, жаратылыстану ғылымдары, техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі: Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарапшылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және Мәслихат депутаттары қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.
Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш

 


Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Маңғыстау облысының Статистика департаменті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: жоғары білім.
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, В-4, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;
4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім.
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

- Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-3 123 257 166 564
С-О-5 83 282 112 431

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Маңғыстау облысының Статистика департаменті» РММ
(130000, Маңғыстау облысы, Ақтау қаласы, 23 шағын аудан, 100 үй,
байл/тел.: 319155, 319056, факс: 319160,319067,
электронды адрес: modem.mangystau@statdata.kz, modem.mangystau@mail.ru
бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға
орналасуға конкурс жариялайды:

1. Баға статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік, № 04-6).

Функционалдық міндеттері: баға статистикасы бойынша статистикалық жұмыс жоспары-на енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету.
Баға статистикасы бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға мәліметтер дайындау.
Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.
Статистикалық жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету.
Серпінді қатарлар мен техникалық оқудың жүргізілуін ұйымдастырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Жаратылыстану саласы (экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар саласы (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету), (геология және пайдалы қазбалар кен орнын барлау), (сертификаттау, стандарттау және метрология), (қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі), (ақпараттық жүйелер).

2. Қаржы басқармасының бас маманы(С-О-5 санаты, 1 бірлік, № 15-5).

Функционалды міндеттері: еңбекақыны есептеуді, салықтарды ұстап қалып, аударуды, қызметкерлер жөніндегі мәліметтерді енгізуді, алғашқы құжаттарды (жұмыс уақыты есебінің табелі, еңбекке жарамсыздық бетшелері, бұйрықтар, қызметкерлердің зейнетақы қорларымен жасасқан шарттары, СИК, СТН) өңдеуді, анықтама беруді, №5 мемориалдық ордерді (еңбекақыны есептеу), декларацияларды жасап, СК-не тапсыруды, статистикалық есептерді, ЖЗҚ-на аударылған зейнетақылық жарналар туралы мәліметтерді, бюджеттің орындалуы және үнемдеу тәртібінің қамтамасыз етілуі бойынша шаралар жасауды, есептілікті белгіленген мерзімге дайындауды, алғашқы есеп құжаттарын дайындауды, олардың қозғалуына байланысты операциялардың бухгалтерлік есепке алу есептерінде көрініс беруін – ұйымдастыру. Құжаттарды жасақтаудың заңдылығын, уақтылы болуын және дұрыстығын қамтамасыз ету.Өз құзыретінің шеңберінде басқарма басшылығынан келген барлық нұсқаулар мен өкімдерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг).

3. Өнеркәсіп және қоршаған орта статистикасы басқармасының басшысы, (С-О-3 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің 2018 жылғы 29 қазанға дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, № 05-1).

Функционалды міндеттері: басқарманы ұйымдастыру және басқару. Департа-менттің стратегиялық даму жоспарының, статистикалық және ұйымдастыру жұмыстары жоспарларының уақытында және сапалы орындалуы. Басқарма қызметіне сараптама, оңтайландыру, басқарма жұмысының сапасының артып, кәсібилігі мен жұмыс тиімділігін арттыру бойынша жоспарлар жасап, шаралар қабылдау және олардың жүзеге асуына бақылау жасау. Басқарма қызметіне қатысты баяндама, жарияланымдар, статистикалық бюллетеньдер мен жинақ-тардың шығарылуы үшін мәліметтер дайындау. Өнеркәсіп және қоршаған орта бойынша статистикалық бақылау жүргізуді ұйымдастыру. Құжаттардың уақытында және сапалы атқарылуына, электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесі (ЭҚАБЖ) Lotus Notes-пен жұмыс істеуге бақылауды жүзеге асыру.Серпінді қатарлар мен техникалық оқудың жүргізілуін ұйымдастырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, әлемдік экономика). Құқық саласы (құқықтану). Техникалық ғылымдар және технологиялар саласы (қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, стандарттау, сертификаттау және метрология).

4. Құрылымдық статистикасы басқармасының бас маманы, (С-О-5 санаты, 1 бірлік негізгі қызметкерлердің 2019 жылғы 24 маусымға дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, № 03-2).

Функционалды міндеттері: Құрылымдық статистика бойынша статистикалық жұмыс жоспарына енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Құрылым статистика бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға мәліметтер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.
Статистикалық жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету. Серпінді қатарлар мен техникалық оқудың жүргізілуін ұйымдас-тырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг).
Құқық саласы (құқықтану).

5. Жаңаөзен қаласы статистикасы басқармасының бас маманы, (С-О-5, 2 бірлік, негізгі қызметкерлердің 2020 жылғы 17 ақпанға және 2018 жылғы 12 желтоқсанға дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, № 17-2, 17-3).

Функционалды міндеттері: Басқарма жұмысын байланысты құжаттарды уақытында әрі сапалы дайындау, алғашқы статистикалық мәліметтерді ұсы-нылған методологияға байланысты уақытылы респонденттерден жинақтау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапа-сын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету. Қалалық деңгейде респонденттермен ұсынылған алғашқы статистикалық мәліметтердің Департаментке нақты әрі толық жеткізілуін қамтамассыз ету.
Департаменттен келіп түскен тапсырмаларды уақытында орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Ауылшаруашылық ғылымдары саласы. Техникалық ғылымдар және технологиялар саласы (құрылыс).

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті орган белгілеген үлгі бойынша өтініш (нысан қоса берілді); тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім) осы ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына азаматтармен қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде
не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Маңғыстау облысының Статистика департаменті» РММ-де, Ақтау қаласы, 23 шағын аудан, 100 үй, мекен-жайында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Соңғы өзгертулер 05/06/2017

Жалпы конкурс
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Солтүстік Қазақстан облысының Статистика департаменті

1. Сауда және қызмет көрсету саласының статистикасы басқармасының жетекші маманы (санаты С-О-6, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Ішкі сауда, қызмет көрсету, көлік, байланыс, мәдениет, туризм, инновациялар, ғылым, ақпаратттық-коммуникация-лық технологиялар статистикасы бойынша жалпымем-лекеттік статистикалық байқауларды Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жүргізу. Статистикалық көрсеткіштердің тұтастығын, дәйектілігін және жеткіліктігін, заңды және жеке тұлғалар үшін ішкі сауда, қызмет көрсету, көлік, байланыс, мәдениет, туризм, инновациялар, ғылым, ақпаратттық-коммуникациялық технологиялар статистикасы бойынша жиынтық статистикалық ақпараттың қолжетімділігін қамтамасыз ету. Жарияланатын материалдар тізбесіне сәйкес статистикалық жарияланымдарды дайындап тарату. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін өз құзыреттілігі шегінде уақытылы қарау. Респонденттерге, статистикалық ақпарат пайдаланушыларына Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша консультация беру. Белгіленген талаптар мен Ақпараттық қауіпсіздік саясатына сәйкес, алғашқы статистикалық деректерді қоса, құпиялылық ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету. Статистикалық тіркелімді өзектендіру. Ішкі сауда, қызмет көрсету, көлік, байланыс, мәдениет, туризм, инновациялар, ғылым, ақпаратттық-коммуникациялық технологиялар статистикасы бойынша ақпараттық-статистикалық дерекқорларды өзектендіру. Ішкі сауда, қызметт көрсету, көлік, байланыс, мәдениет, туризм, инновациялар, ғылым, ақпаратттық-коммуникациялық технологиялар статистикасы бойынша серпінділік қатарларын жүргізу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе маркетинг, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) бейіні немесе ортадан кейінгі «сервис, экономика және басқару» (статистика, немесе экономика (салалар бойынша), немесе есеп және аудит (салалар бойынша), немесе қаржы (салалар бойынша), немесе маркетинг (салалар бойынша)) бейіні бойынша білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

2. Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік, уақытша негізгі қызметкердің 2020 жылғы 18 қаңтарға дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: Құрылымдық статистика бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жүргізу. Белгіленген талаптар мен Ақпараттық қауіпсіздік саясатына сәйкес, алғашқы статистикалық деректерді қоса, құпиялық ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету. Статистикалық көрсеткіштердің тұтастығын, дәйектілігін және жеткіліктігін, заңды және жеке тұлғалар үшін құрылымдық статистика бойынша жиынтық статистикалық ақпараттың қолжетімдігін қамтамасыз ету. Мемлекеттік статистикалық тіркелімді өзектендіру. Кәсіпорындардың мемлекеттік статистикалық тіркелімін өзектендіру. Жарияланатын материалдар тізбесіне сәйкес статистикалық жарияланымдарды дайындап тарату. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін өз құзыреттілігі шегінде уақытылы қарау. Респонденттерге, статистикалық ақпарат пайдаланушыларына Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша консультация беру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) бейіні немесе ортадан кейінгі сервис, экономика және басқару (статистика, немесе экономика (салалар бойынша), немесе есеп және аудит (салалар бойынша), немесе қаржы (салалар бойынша)) бейіні бойынша білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

3. Өзара сауда статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік, уақытша негізгі қызметкердің 2020 жылғы 10 қаңтарға дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: Алғашқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын қамтамасыз ету. Жиынтық салалық статистикалық материалдар дайындау. Заңды және жеке тұлғалар үшін өзара сауда статистикасы бойынша жиынтық статистикалық ақпараттың тұтастығын, дәйектілігін, қолжетімділігін қамтамасыз ету. Статистикалық бизнес-тіркелімді өзектендіру. Өзара сауда статистикасы бойынша ақпараттық-статистикалық дерекқорларды өзектендіру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) бейіні немесе ортадан кейінгі сервис, экономика және басқару (статистика, немесе экономика (салалар бойынша), немесе есеп және аудит (салалар бойынша), немесе қаржы (салалар бойынша)) бейіні бойынша білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

4. Еңбек және үй шаруашылықтарын зерттеу статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік, уақытша негізгі қызметкердің 2019 жылғы 28 желтоқсанға дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: Үй шаруашылықтары және еңбек статистикасы бойынша есептілікті өңдеу және зерттеу жұмыстарын жүзеге асыру. Алғашқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын қамтамасыз ету. Облыс және өңірлердегі еңбек нарығының және халықтың тұрмыс деңгейінің жағдайын талдау. Салалық жиынтық статистикалық материалдарды дайындау. Заңды және жеке тұлғалар үшін жиынтық статистикалық ақпараттың тұтастығын, дәйектілігін, қолжетімділігін қамтамасыз ету. Статистикалық бизнес-тіркелімді өзектендіру. Облыс және өңірлердегі үй шаруашылықтары және еңбек статистикасы жөніндегі ақпараттық-статистикалық дерекқорларды өзектендіру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) бейіні немесе ортадан кейінгі сервис, экономика және басқару (статистика, немесе экономика (салалар бойынша), немесе есеп және аудит (салалар бойынша), немесе қаржы (салалар бойынша)) бейіні бойынша білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

5. Шал ақын ауданы статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік, уақытша негізгі қызметкердің 2019 жылғы 26 желтоқсанға дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: Статистикалық мәліметтерді жинау және өңдеу жұмыстарын, оларды СҚО статистика Департаментіне жіберу, серпінділік қатарларын жүргізу. Статистикалық бақылаулар және зерттеулер жүргізу. Статистикалық көрсеткіштердің тұтастығын, анықтығын және жеткіліктігін, заңды және жеке тұлғалар үшін жиынтық статистикалық ақпараттың қолжетімдігін қамтамасыз ету. Ауданның және халық қоныстарының ақпараттық-статистикалық мәліметтер негіздерін көкейкестілендіру. Статистикалық бизнес-тіркелімді көкейкестілендіру. Бастапқы статистикалық мәліметтердің құиялылығын қамтамасыз ету. Бастапқы статистикалық мәліметтерді толтыру мәселелер бойынша респонденттерге кеңестік қолдау көрсету. Ауыл шаруашылығы статистикасы бойынша іріктеме зерттеулер өткізу үшін интервьюерлер іріктеп алу, олармен оқыту семинарлары мен нұсқаулық өткізу. Интервьюерлер көрсеткен қызметтер бойынша бақылау іс-шараларын жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) бейіні немесе ортадан кейінгі сервис, экономика және басқару (статистика, немесе экономика (салалар бойынша), немесе есеп және аудит (салалар бойынша), немесе қаржы (салалар бойынша) бейіні бойынша білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

«С-О-6» санаты үшін «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға кандидаттар тестілеуден өту бағдарламаға кіреді: мемлекеттік тілді білу тесті, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) бiлуге арналған тестер білу тесті және бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік құзыреттілігінің болуы тесті.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-6 74 954 101 604

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету мақсатында оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. Мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалардың 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақтарында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады, олардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесу өткізудің мерзімі және орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны СҚО Петропавл қаласы, Мир көшесі, 83 мекенжайында орналасқан Департамент ғимаратында, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар етілгеннен кейін үш жұмыс күні ішінде өтеді.

Шағымдану туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.

Өтініш


«Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің
Солтүстік Қазақстан облысының Статистика департаменті

С-О-3 санаты үшін жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;
4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Келесі құзыреттілігінің болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

С-О-5 санаты үшін жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес.
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Келесі құзыреттілігінің болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

1. Айыртау ауданы статистика басқармасының басшысы (санаты С-О-3, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Бастапқы статистикалық мәліметтерді жинау және өңдеу жұмыстарын, оларды Солтүстік Қазақстан облысының Статистика департаментіне жіберілуін ұйымдастыру. Статистикалық көрсеткіштердің тұтастығын, анықтығын және жеткіліктігін, заңды және жеке тұлғалар үшін жиынтық статистикалық ақпараттың қолжетімдігін қамтамасыз ету. Серпінділік қатарын жүргізу. Ауданның және халық қоныстарының әлеуметтік-экономикалық даму туралы ақпараттық-статистикалық мәлімет базаларды жинау, жүргізу және көкейтесті етуін қамтамасыз ету. Статистикалық бизнес-тіркелімді көкейтесті ету бойынша жұмыстарын ұйымдастыру. Бастапқы статистикалық мәліметтердің құпиялылығын және сақталуын қамтамасыз ету. Ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы талдамалық материалдарды, пресс-релиздерді дайындау. Бастапқы статистикалық мәліметтерді толтыру мәселелері бойынша оқыту семинарларын өткізу, респонденттерге кеңестік қолдау көрсету. Ауыл шаруашылығы статистикасы бойынша іріктеме зерттеулер өткізу үшін интервьюерлер іріктеп алу, олармен оқыту семинарлары мен нұсқаулық өткізу. Интервьюерлер көрсеткен қызметтер бойынша бақылау іс-шараларын жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару), немесе ауылшаруашылық ғылымдар салаларындағы жоғары білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

2. Статистикалық ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының бас маманы (санаты С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Статистикалық баяндамалар, жинақтар, анықтамалықтарды қалыптастыру, дайындау және тарату. Жиынтық статистикалық материалдарды дайындау. Алғашқы статистикалық ақпараттың құпиялылығын қамтамасыз ету. БАҚ-қа материалдар және пайдаланушылармен өткізілетін іс-шараларды дайындау. ҚР ҰЭМ СК интернет-ресурсында жаңарту үшін департамент туралы материалдар дайындау. Департаменттің интернет-ресурсын өзектендіріп жаңарту, ақпараттың жаңартылу уақытылығын бақылау. Департаментте ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуына жауапты. Департаментте ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша техникалық құжаттама жүргізу. Техникалық және жүйелік қызмет көрсету бойынша жұмыстардың орындалуын бақылау. ЭҚАБЖ біріктірілген ақпараттық жүйесінің және МОИП жүйесінің жұмыс істеу мәселелері.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, немесе есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету), немесе білім (информатика), немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) салаларындағы жоғары білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

3. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының бас маманы (санаты С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Халықаралық стандарттар және ғылыми әдіснама негізінде бірыңғай статистикалық ақпараттық жүйені жетілдіру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Әлеуметтік және демографиялық статистика бойынша есептерді өңдеу және зерттеулер жүргізу. Алғашқы статистикалық ақпараттың құпиялығын қамтамасыз ету. Облыс және өңірлердегі әлеуметтік дамуды, демографиялық жағдайды талдау. Салалық жиынтық статистикалық материалдарды дайындап тарату. Әлеуметтік және демографиялық статистика бойынша статистикалық көрсеткіштерді дамыту және жетілдіру жөніндегі жұмысты жүргізу. Заңды және жеке тұлғалар үшін жиынтық статистикалық ақпараттың қолжетімдігін, статистикалық көрсеткіштердің тұтастығын, дәйектілігін және жеткіліктігін қамтамасыз ету. Әлеуметтік және демографиялық статистика бойынша серпінділік қатарларын жүргізу жөніндегі жұмысты жүзеге асыру. Білім беру және денсаулық сақтау кәсіпорындарының статистикалық бизнес-тіркелімін өзектендіру. Облыс және өңірлердегі әлеуметтік және демографиялық статистика бойынша ақпараттық-статистикалық дерекқорларды өзектендіру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) саласындағы жоғары білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

4. Өнеркәсіп, құрылыс және инвестициялар статистикасы басқармасының бас маманы (негізгі қызметкердің 2019 жылғы 18 тамызға дейін бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне) (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Халықаралық стандарттар және ғылыми әдіснама негізінде бірыңғай статистикалық ақпараттық жүйені жетілдіру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Өнеркәсіп, құрылыс, инвестиция және қоршаған орта статистикасы бойынша серпінділік қатарларын жүргізу. Заңды және жеке тұлғалар үшін өнеркәсіп, құрылыс, инвестиция және қоршаған орта статистикасы бойынша жиынтық статистикалық ақпараттың қолжетімдігін, статистикалық көрсеткіштердің тұтастығын, дәйектілігін және жеткіліктігін қамтамасыз ету. Облыс және өңірлердегі өнеркәсіп, құрылыс, инвестиция және қоршаған орта статистикасы бойынша ақпараттық-статистикалық дерекқорларды өзектендіру. Статистикалық тіркелімді өзектендіру. Алғашқы статистикалық ақпараттың құпиялығын қамтамасыз ету. Облыс және өңірлердегі өнеркәсіп, құрылыс, инвестиция және қоршаған ортаның жағдайын талдау. Осы мәселелер бойынша статистикалық материалдар дайындап тарату.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (статистика, немесе экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) саласындағы жоғары білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

5. Заң басқармасының бас маманы (санаты С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Департаменттің қызметкерлерін қолданыстағы заңнама және оған енгізілген өзгерістер туралы ақпараттандыруды, Департаменттің лауазымды адамдарын олардың қызметіне қатысты нормативтік құқықтық актілермен таныстыруды жүзеге асырады. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер жүргізілуіне заңгерлік жетекшілік жүзеге асырады. Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау бойынша жыл сайынғы іс-шараларды әзірлеп іске асыру, Департаментте жалпы құқықтық оқуды, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторингті ұйымдастыру. Департамент қызметкерлеріне ұйымдастырушылық-құқықтық және басқа да заң мәселелері бойынша консультация береді, қорытындылар дайындайды, мүліктік-құқықтық сипаттағы құжаттар мен актілерді ресімдеуге көмектеседі. Комитеттің Департаментке келіп түсетін нормативтік құқықтық актілерінің жүйелік есепке алынуы мен сақталуын ұйымдастыру, кіріс және шығыс ақпарат бойынша материалдар мен қорытындылардың уақытылы дайындалуын жүзеге асыру, жоғары тұрған басшылықтан алынатын басқа да тапсырмаларды орындау. Департамент құзыретіне жататын бақылау функцияларын құқықтық сүйемелдеу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Аталған санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік статистика туралы» заңын, «Қазақстан – 2050» қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-3 123 257 166 564
С-О-5 83 282 112 431

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету мақсатында оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:
1) уәкілетті орган белгілеген нысан бойынша өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурс комиссиясының қарауына азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады, олардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесу өткізудің мерзімі және орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны СҚО Петропавл қаласы, Мир көшесі, 83 мекенжайында орналасқан Департамент ғимаратында, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар етілгеннен кейін үш жұмыс күні ішінде өтеді.

Шағымдану туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.

Өтініш

Соңғы өзгертулер 02/06/2017

Жалпы конкурсқа қатысқан және конкурстық комиссияның қорытынды оң шешімін алған үміткерлердің тізімі

№ п/п Ф.И.О
1. Жакупов Ерлан Кайрбекович
2. Тлеукеева Эльмира Ермахановна
3. Ирисматова Наргиз Мамуржановна
4. Мүбәрак Айкүнім Малдыбайқызы
5. Қалиев Алпысбай Ерікұлы
6. Мажирова Айсауле Магзумовна
7. Аманжолов Эльдар Абайұлы
8. Әміров Алмат Жамалбекұлы
9. Бейсенова Эльмира Ерболатовна
10. Кулпыбаева Дана Сейткереевна
11. Айдаров Берик Кудайбергенович
12. Аскер Тулеген Нурланулы
13. Рахимжанова Мадина Бейбитовна
14. Жунусова Нургул Мырзахановна
15. Қақатаева Аяужан Жайлауханқызы

 


Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

C-О-3 санаты үшін:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;
4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығына сәйкес (ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы № 89 бұйрығымен енгізілген өзгерістер есебінен).

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
  min max
С-О-3 123257 166564

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Павлодар облысының Статистика департаменті» РММ
140000, Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9-үй,
анықтама үшін телефондар: (8-718-2) 53-39-76, факс: (8-718-2) 53-25-95,
электрондық мекенжай: modem.pavlodar@statdata.kz
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына
орналасуға барлық мемлекеттік органдардың
мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

1.Заң​ басқармасының басшысы (С-О-3 санаты, 1 бірлік, лауазым коды № 12-3-1)

Функционалдық міндеттері: Кестеге сәйкес нормативті құқықтық актілер мониторингін жүргізу; Департаментте шығарылатын бұйрықтар, нұсқаулықтар, ережелер және басқа да құқықтық сипаттағы актілер жобаларының заңнама талаптарына сәйкестігіне заңдық сараптама жүргізу, басшыға қол қойдыруға ұсынуға дейін бұрыштама қою; Департаменттерге келісімге жіберілген ҚР ҰЭМ статистика комитетінің құрылымдық бөлімшелерімен әзірленген нормативтік-құқықтық актілерді келісімдеу; статистика саласындағы заңнамаларды жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу; Қазақстан Республиксының заңнамасын насихаттау бойынша жыл сайынғы іс-шараларды әзірлеу және жүзеге асыру; Департаментте жалпыға бірдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру; Тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді сатып алу туралы шарт жобалары бойынша құзырет шеңберінде заңдық көмек көрсету; ҚР ҰЭМ статистика комитеті мен Департамент қызметінің құқықтық мәселелерін қарастыру кезінде сотта және басқа ұйымдарда олардың мүдделерін білдіру. Талап арыз жұмысының жағдайынына талдау жүргізу; ақылы қызмет көрсету шарттарының заңнама талаптарына сәйкестігін қамтамасыз ету, шарт бойынша міндеттерді орындамау және дұрыс орындамағаны кезінде ықпал ету шараларын қолдану; әкімшілік құқықбұзушылық туралы істерді қозғау бойынша материалдарды қарастыру кезінде тіркелімдер және респонденттермен жұмыс басқармаларымен, салалық және аудандық басқармалармен өзара әрекет жасау; хаттарды, хаттамаларды және Департамент қызметінің мәселелері бойынша басқа құжаттарды қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін қарастыру, келісімдеу; әкімшілік құқықбұзушылық жасау және төленген айыппұлдар бойынша, сондай-ақ ҚР ҚМ қазынашылық комитетінің ай сайынғы деректері негізінде ҚР ҰЭМ статистика комитетіне ай сайынғы ақпаратты ұсыну.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білімі (құқық саласында, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Павлодар ауданы Статистика басқармасының басшысы (С-О-3 санаты, 1 бірлік, лауазым коды № 12-25-1).

Функционалдық міндеттері: Басқарма қызметін ұйымдастыру және басқару. Өз ауданы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар мен зерттеулерді жинау, өңдеу және талдауды ұйымдастыру, белгіленген мерзімде Статистика департаментіне жіберу; статистикалық жарияланымдарды дайындау; респонденттермен жұмыс үшін материалдарды қалыптастыру; интервьюерлер жұмысын ұйымдастыру; әкімшілік көздерімен өзара қарым-қатынас жасау; респонденттерді оқыту, кеңес беру және статистикалық құралдармен қамтамасыз ету; статистикалық тіркелім деректерін жаңғырту; бастапқы статистикалық деректер сапасын бақылау; статистикалық деректерді тарату мәселелері бойынша пайдаланушылармен өзара қарым-қатынас жасау; статистикалық құралдарды дамыту бойынша ұсыныстарды әзірлеу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын сақтауды қамтамасыз ету. Статистикалық есепті ұсыну тәртібінде анықталған бұзушылықтар бойынша әкімшілік тәжірибені жүзеге асыру. Шаруа (фермерлер) қожалықтары мен әрбір шаруашылыққа арналған кітапты жүргізуге әдіснамалық көмек көрсету және мемлекеттік бақылау жүргізу. Мұрағат ісінің, іс жүргізудің жұмысын ұйымдастыру. Департаменттің бұйрықтары мен нұсқауларының орындалуын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білімі (әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, ауылшаруашылық ғылымдар саласында, ветеринария саласында, техникалық ғылымдар және технологиялар саласында, құқық немесе білім саласында).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) белгіленген нысан бойынша өтініш (қоса ұсынылады);
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттарды қабылдау мерзiмi: Мемлекеттік органның интернет-ресурсында және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейінгі күннен бастап есептелетін 3 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы қажет.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы не «е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттарды электронды түрде электрондық почта немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 2 сағат бұрын кешіктірілмей береді.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9-үй мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар Конкурстық комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күн аралығында уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Мұрағат

Портал бойынша іздеу
Респонденттің кабинеті
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің блогы
«КАЗСТАТ» жобасы
Әдіснама
Жіктеуіштер
Халықаралық сарапшылардың пікірлері
Статистикалық терминдер
Заңды тұлғаны немесе дара кәсіпкерді іздеу
БСН
немесе
ЖСН
'Талдау' ақпараттық-талдамалық жүйесі
Байланысу ақпараты
010000, Қазақстан Республикасы, Астана қаласы
Есіл өзенінің сол жағалауы,
Мәңгілік ел көшесі, 8
Министрліктер үйі, 4 кіреберіс
e-mail: kazstat.rk@gmail.com
Ақпараттық қызмет:
+7 7172 74 90 10
+7 7172 74 90 11
e-mail: help@statdata.kz
9:00 - 18:30-ға дейін:
+7 8000 800 878 (Қазақстан бойынша тегін)
+7 7172 55 24 49 (Астана қаласы үшін)
9:00 - 18:30-ға дейін:
+7 707 755 24 49
Сенім телефоны:
+7 7172 74 90 07
Баспасөз қызметі:
Алимова Д.А.
8 701 555 7859,
+7 7172 74 92 57
e-mail: Di.Alimova@economy.gov.kz
Кеңсе:
+7 7172 74 95 47
Факс: +7 7172 74 94 94
Статистика комитеті
2016
Порталдың жаңа және жаңартылған rss лентасы Сіз фейсбуктегі СК бетіне көшесізСК-ның Ютубтегі бейнеоматериалдары
Қате таптыңыз ба?
Тышқанмен белгілеп, басыңыз Ctrl+Enter