Загрузка...
Перейти к содержимому
Нашар көретіндерге арналған нұсқа | Мобильді нұсқа
ҚазРусEngБасты бетке көшуХат жөнелтуПортал картасы қажетті бөлімді тез іздеуге арналғанHelp
Статистика комитеті ресми Интернет-ресурсыСтатистика комитеті ресми Интернет-ресурсы
Қазақстан Республикасы Президентінің жолдауларҚазақстан 2050100 НАҚТЫ ҚАДАМҚазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралыСұрақ-жауап

.................................................................................................

.................................................................................................

.................................................................................................

жаңа терезеде ашу

Комитеттің бос орындары

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті
010000, Астана қаласы, Сол жақ жағалау, Министрліктер үйі, 4-кіреберіс,
анықтама үшін телефон: (8-7172) 74-94-46
электрондық адрес: g.dosybaeva@economy.gov.kz

Досыбаева Гүлнар Әмірәліқызы,
ҚР ҰЭМ Статистика комитетінің Персоналды басқару қызметінің бас сарапшысы

Соңғы өзгертулер 23/02/2017

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Оңтүстік Қазақстан облысының статистика департаменті» РММ,
160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а,
анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс),
электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz,
"Б" корпусының уақытша бос болып табылатын
төменгі мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға
жалпы конкурс жариялайды:

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

C-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді;

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
  min max
С-О-6 74954 101604

1. Түркістан қаласының статистика басқармасының жетекші маманы (С-0-6, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 06.08.2017 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Қаланың әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.
2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер, банк ісі мамандықтары), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер мамандықтары), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері мамандықтары), білім (информатика мамандығы), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия мамандығы).

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күні.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы не «е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі:
1) нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі суретпен нысанда толтырылған сауалнама;
3) білімі туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмесі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Соңғы өзгертулер 14/02/2017

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Астана қаласының Статистика департаменті» РММ
(010000 Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 22,
телефондары: 8(7172) 31-62-53, 31-95-94,
электронды мекенжайы: d.aubakirova@economy.gov.kz)
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос
лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: Жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес; 4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; 6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 7) ғылыми дәрежесінің болуы.

*Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін мемлекеттік тіркеу тізбесінде 2015 жылғы 30 желтоқсанда №12639 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 282 112 430

1. Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Ұйымдастыру-кадр жұмыстарын жүргізу. Кадрлар мәселесі бойынша тәртіптік, конкурстық және өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жұмысына бағалау жүргізу рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз ету, конкурстық іріктеу, мемлекеттік қызметшілерді жылжыту, қызметтік тексеру жүргізу, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауапкершілікке тарту, мемлекеттік қызметшілерді жұмыстан босату. Кадрларды іріктеуді ұйымдастыру, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметке өтуіне байланысты құжаттарды ресімдеу (бұйрықтар, шарттар, жеке істер және т.б.), мемлекеттік қызметшілердің жеке деректерінің есебін, мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалау нәтижелері туралы, соның ішінде мемлекеттік қызмет персоналы бойынша бірыңғай автоматтандырылған деректер базасындағы мәліметтерді жүргізу.Департамент кадрларының мониторингі және кадрлық іс қағаздарын, соның ішінде персоналды басқарудың «е-қызмет» ақпараттық жүйесі арқылы жүргізу. Мемлекеттік қызметте болумен байланысты шектеулерді сақтауды қамтамасыз ету. Тағылымдамадан өтуді, тәлімгерлікті, қызметті бағалауды, оқытуды, қайта даярлауды және белгіленген мерзімге сәйкес мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін көтеруді, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеуді қолдану тәртібін ұйымдастыру. Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен немесе оның аумақтық бөлімшесімен бірлесе жұмыс істеу. Басқарма қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін әзірлеу және олардың өзара алмасымдылығын белгілеу. Басқарма қызметкерлерінің еңбек тәртібін сақтауын бақылау. Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президентi туралы", «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы, Әкімшілік рәсімдер туралы, Нормативтiк құқықтық актiлер туралы, Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы, Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, "Қазақстан-2050" Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, статистика саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Осы санаттағы лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

2. Заң басқармасының бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік статистика мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің сақталуын орындау және қадағалау. Департаменттегі құқықтық жұмыстарды жүзеге асыру, бұйрықтар, нұсқаулар, ережелер, стандарттарды және құқықтық сипаттағы басқа да актілердің жобасын дайындауда заңдылықтың сақталуын бақылау. Құқықтық мәселелерді қарау барысында соттарда, сонымен қатар мемлекеттік және қоғамдық ұйымдарда Департамент мүддесін ұсыну. Басшыға, оның орынбасарларына қол қою үшін ұсынылатын бұйрықтардың, шарттардың, келісімдердің және басқа да құқықтық сипаттағы құжаттар жобаларының заңнама талаптарына сәйкестігін тексеру. Мемлекеттік сатып алуларды құқықтық сүйемелдеу. Заңды (жеке) тұлғалардың үндеулерімен жұмыс жасау. Тиісті мемлекеттік органдарға құқықтық мәселелер бойынша есептілікті әзірлеу және тапсыру. Статистикалық есептілікті тапсыру тәртібіне қатысты әкімшілік құқықбұзушылық бойынша жұмыс. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президентi туралы", «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы, Әкімшілік рәсімдер туралы, Нормативтiк құқықтық актiлер туралы, Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы, Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, "Қазақстан-2050" Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, статистика саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Осы санаттағы лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

3. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 2017 жылғы 21 маусымға дейін)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылау жүргізу. Статистикалық көрсеткіштердің дәлдігі мен растылығын қамтамасыз ету. Бастапқы статистикалық деректер базасы негізінде статистикалық бақылаулар деректерінің базасын құру. Талдамалы материалдар дайындау. Статистикалық ақпараттарды пайдаланушылармен жұмыс істеу. Салалық тізімдемені жаңғырту. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, білім, қызмет көрсету, жаратылыстану ғылымдары, техникалық ғылымдар мен технология саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президентi туралы", «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы, Әкімшілік рәсімдер туралы, Нормативтiк құқықтық актiлер туралы, Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы, Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, "Қазақстан-2050" Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, статистика саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Осы санаттағы лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

4. Еңбек статистикасы басқармасының бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылау жүргізу. Бастапқы статистикалық деректер базасы негізінде статистикалық бақылаулар деректерінің базасын құру. Статистикалық деректердің дұрыстығы мен растылығын қамтамасыз ету. Халықты жұмыспен қамту және жұмыссыздық жағдайы туралы талдамалы және басқа да ақпараттық материалдар дайындау. Респонденттермен жұмыс жасау. Статистикалық ақпараттарды пайдаланушылармен жұмыс жасау. Салалық тізімдемені жаңғырту. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, білім, жаратылыстану ғылымдары, техникалық ғылымдар мен технологиялар саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президентi туралы", «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы, Әкімшілік рәсімдер туралы, Нормативтiк құқықтық актiлер туралы, Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы, Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, "Қазақстан-2050" Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, статистика саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Осы санаттағы лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

5. Қызмет көрсету статистикасы басқармасының бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылаулар жүргізу. Дұрыс және дәл статистикалық көрсеткіштерді қамтамасыз ету, болып жатқан экономикалық және әлеуметтік үдерістерді талдау. Бастапқы статистикалық деректер базасы негізінде статистикалық бақылаулар деректерінің базасын құру. Талдамалы материалдар дайындау. Статистикалық ақпараттарды пайдаланушылармен жұмыс істеу. Салалық тізімдемені жаңғырту. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, қызмет көрсету, гуманитарлық ғылымдар, жаратылыстану ғылымдары, техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президентi туралы", «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы, Әкімшілік рәсімдер туралы, Нормативтiк құқықтық актiлер туралы, Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы, Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, "Қазақстан-2050" Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, статистика саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Осы санаттағы лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

6. Статистикалық тіркелімдермен жұмыс басқармасының бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік)

Функционалдықміндеттері: Тіркелімде қамтылған ақпараттардың сапасын бақылау және қамтамасыз ету. Бастапқы статистикалық деректер мен әкімшілік деректемелердегі деректер бойынша тіркелімдерді жаңғырту. Статистикалық есептіліктерді қабылдауға арналған тізімдемелерді қалыптастыру. Статистикалық көрсеткіштердің дұрыстығы мен дәлдігін қамтамасыз ету. Деректерді тарату мәселелері бойынша пайдаланушылармен өзара жұмыс жасау, пайдаланушыларға кеңес беру. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, гуманитарлық ғылымдар саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президентi туралы", «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы, Әкімшілік рәсімдер туралы, Нормативтiк құқықтық актiлер туралы, Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы, Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, "Қазақстан-2050" Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, статистика саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Осы санаттағы лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

7. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік)

Функционалдықміндеттері: Құжаттарды орындау мерзімдеріне бақылау жасауды ұйымдастыру. Тапсырмалардың, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің орындалуына мониторинг жасау және талдау, құжаттардың, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің орындалуы жөнінде ақпарат пен есептілікті әзірлеу. Құжаттарды орындаудың электронды жүйесінің (ЭҚАБЖ) жұмысын үйлестіру. Департаменттегі құжаттау ережелері мен құжаттаманы басқарудың сақталуын бақылау. Құжаттарды орындау мәселелері жөнінде басқа да мемлекеттік органдармен өзара жұмыс істеу, іс қағаздарының мемлекеттік тілде жүргізілуін ұйымдастыру және бақылау жасау, статистикалық және талдау материалдарын аудару, мемлекеттік тілді дамыту бойынша іс шараларды ұйымдастыру, Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Гуманитарлық ғылымдар, білім беру, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар мен технологиялар, құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президентi туралы", «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы, Әкімшілік рәсімдер туралы, Нормативтiк құқықтық актiлер туралы, Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы, Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, "Қазақстан-2050" Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, статистика саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Осы санаттағы лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

8. Мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі бас маманы (санаты - С-О-5, 1 бірлік)

Функционалдықміндеттері: Құпиялылық режимін қамтамасыз ету, Департаменттегі құпиялылық режимін қамтамасыз ету мәселелері бойынша өкімдік және әдістемелік құжаттарды әзірлеу және сараптау, құпия іс қағаздарын жүргізуді қамтамасыз ету, мемлекеттік құпиялар бар құжаттарға тұлғалардың қолжетімдігін ресімдеу (қайта ресімдеу), олардың әрекет ету мерзімін бақылау, Департамент қызметкерлерімен ақпаратты қорғау туралы түсінік жұмыстарын жүргізу, басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президентi туралы", «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы, Әкімшілік рәсімдер туралы, Нормативтiк құқықтық актiлер туралы, Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы, Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, "Қазақстан-2050" Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, статистика саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Осы санаттағы лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.
Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.
Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Соңғы өзгертулер 10/02/2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Алматы облысының Статистика департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі
бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды
БИН:990640001182, Алматы қаласы, Марков көшесі, 44, индекс 050040,
тел.: (8-727) 271-54-98, электрондық мекен жайы: gul.zhumadilova@economy.gov.kz .

Барлық конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе ортадан кейінгі білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің

лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарға байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-6 74954 101604

1.Заң басқармасының жетекші маманына С-О-6 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері:
Әкімшілік құқық бұзушылық ісін қозғау туралы материалдарды қарау кезінде салалық басқармалармен өзара әрекет ету. Бастапқы статистикалық мәліметтерді тиісті мерзімде тапсырмаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы ісін уақытылы қозғау. Респондент туралы мәлімет болмаған жағдайда оларды заңнамаға сәйкес, іс-шараларды жүзеге асыру тәртібі арқылы әділет және мемлекеттік кірістер органдарымен өзара әрекет ету жолымен алу. Жоғары тұрған органдарға есептілікті (ай сайынғы, тоқсан сайынғы, жыл сайынғы) белгіленген тәртіппен дайындау және ұсыну. Өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауап беру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1) жоғары немесе ортадан кейінгі құқықтық білім. Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу;
2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Практикалық тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2.Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) жетекші маманына С-О-6 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2018 жылғы 01 желтоқсанға дейін).

Функционалдық міндеттері:
Кадрлар мониторингін ұйымдастыру, жеке құрам бойынша құжаттарды өңдеу. Мемлекеттік қызмет мәселелері бойынша іс қағаздарын жүргізу. Департаментте кадр мәселелері бойынша жұмыс жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1) жоғары немесе ортадан кейінгі әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, білім және құқықтық білім. Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу;
2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Практикалық тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3.Қаржы басқармасының жетекші маманына С-О-6 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері:
Табысты есептеу операцияларын есепке алу (еңбекақы, іссапар және басқа да төлемдер). Салық және басқа да бюджет төлемдерінің уақытылы төленуіне бақылау жасау. Активтер қозғалысын есепке алу, мемлекеттік сатып алу жұмыстарын жүргізу. Excel, 1С – бухгалтерияны білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1) жоғары немесе ортадан кейінгі экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар (техник-геофизик) білімі. Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу;
2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Практикалық тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4.Респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманына С-О-6 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері:
Бастапқы статистикалық мәліметтерді қабылдау. Респонденттерді статистикалық нысандар мен толтыру нұсқаулығымен қамтамасыз ету. Респонденттерге бастапқы статистикалық мәліметтердің толық, уақытылығына, растығына және құпиялығына қойылатын негізгі талаптарды және статистикалық байқаудың әдістеріне түсіндірме беру. «Бастапқы статистикалық мәліметтерді жинау ақпараттық-есептеу жүйесі» кешенді программасына статистикалық нысанды қабылдау туралы, байланыс мәлеметтерін (нақты мекен-жайы, e-mail, телефон нөмірлері) енгізу. Атқарымдық міндеттерін, еңбек және атқарушылық тәртібін мүлтіксіз сақтау, сапа менеджменті жүйесі талаптарын орындау; іс жүргізуді жүзеге асыру. Мемлекеттік және коммерциялық құпияны заңдылықтарда белгіленген тәртіппен сақталуын қамтамасыз ету, бастапқы статистикалық ақпараттың құпиялылығының сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1) жоғары немесе ортадан кейінгі экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету), құқықтық білім. Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу;
2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Практикалық тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5.Еңбек статистикасы басқармасының жетекші маманына С-О-6 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2017 жылғы 28 қазанға дейін).

Функционалдық міндеттері:
Өңірдің әлеуметтік-экономикалық жағдайын талдау, экономикалық шолу шығару. Статистикалық жұмыстардың сапалы, уақытылы, дұрыс орындалуына бақылау жасау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есеп пен есептіліктің дұрыстығын тексеру, есептік деректердің дұрыстығына тексеруді ұйымдастыру және жүргізу. Тексеруді қорытындылау. Нұсқаулық шолу хаттарын дайындау, нұсқаулар мен семинарлар өткізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1) жоғары немесе ортадан кейінгі экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету), құқықтық білім. Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу;
2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Практикалық тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

6.Өнеркәсіп статистикасы басқармасының жетекші маманына С-О-6 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 2019 жылғы 07 маусымға дейін).

Функционалдық міндеттері:
Статистикалық жинақтар, талдамалы жазбалар, баяндамалар, жинақтарды дайындау, біржолғы зерттеулер мен статистикалық бақылауларды жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақытылы, дұрыс орындалуына бақылау жасау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есеп пен есептіліктің дұрыстығын тексеру, есептік деректердің дұрыстығына тексеруді ұйымдастыру және жүргізу. Тексеруді қорытындылау. Өңірлік статистика басқармаларымен нұсқаулар мен семинар-кеңестер өткізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1) жоғары немесе ортадан кейінгі экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету) білімі. Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу;
2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Практикалық тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

7.Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманына С-О-6 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық есептілік бойынша алынған деректерді өңдеу, талдау және қорытындылау, біржолғы зерттеулер мен статистикалық бақылауларды жүргізу. Статистикалық жұмыстар жоспарының сапалы, уақытылы, дұрыс орындалуына бақылау жасау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есеп пен есептіліктің дұрыстығын тексеру, есептік деректердің дұрыстығына тексеруді ұйымдастыру және жүргізу. Тексеруді қорытындылау. Өңірлік статистика басқармаларымен нұсқаулар мен семинар-кеңестер өткізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1) жоғары немесе ортадан кейінгі экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету), құқықтық білім. Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу;
2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Практикалық тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

8.Ақсу ауданының Статистика басқармасының жетекші маманына С-О-6 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық бақылау, біржолғы зерттеулерді жүргізу, статистикалық есептілікті өңдеу, деректерді талдау және қорытындылау. Статистикалық жұмыс жоспарының сапалы, уақытылы, дұрыс орындалуына бақылау жасау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есеп пен есептіліктің дұрыстығын тексеру, есептік деректердің дұрыстығына тексеруді ұйымдастыру және жүргізу. Тексеруді қорытындылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1) жоғары немесе ортадан кейінгі экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, жаратылыстану ғылымдары (математика, механика, информатика, химия), білім (физика), гуманитарлық ғылымдар (аударма ісі), құқық, ауылшаруашылық ғылымдары, қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдау ұйымдастыру, туризм, жерге орналастыру, әлеуметтік жұмыс, кадастр, бағалау, логистика (сала бойынша)) білімі. Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу;
2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Практикалық тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

9.Райымбек ауданының статистика басқармасының жетекші маманына С-О-6 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық бақылау, біржолғы зерттеулерді жүргізу, статистикалық есептілікті өңдеу, деректерді талдау және қорытындылау. Статистикалық жұмыс жоспарының сапалы, уақытылы, дұрыс орындалуына бақылау жасау. Ұйымдар мен кәсіпорындарда алғашқы есеп пен есептіліктің дұрыстығын тексеру, есептік деректердің дұрыстығына тексеруді ұйымдастыру және жүргізу. Тексеруді қорытындылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1) жоғары немесе ортадан кейінгі экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, жаратылыстану ғылымдары (математика, механика, информатика, химия), білім (физика), гуманитарлық ғылымдар (аударма ісі), құқық, ауылшаруашылық ғылымдары, қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдау ұйымдастыру, туризм, жерге орналастыру, әлеуметтік жұмыс, кадастр, бағалау, логистика (сала бойынша)) білімі. Мемлекеттік тілді білу, дербес компьютерде жұмыс істей білу;
2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Практикалық тәжірибесі: жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;
3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтынқұжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағысертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді. Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде, тапсырылуы тиіс.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламалары:
B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма); Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы»Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын(15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ).
Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.
Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердың жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеуден өткізу бағдарламалары:
екінші бағдарлама B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:
бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;
Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.
Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Жұмыстың айқындылығын қамтамасыз ету үшін конкурстың комиссиясының отырысына қадағалаушылар жіберіледі.
Қазақстан Республикасының Парламент депутатары және барлық деңгейдегі мәслихат өкілдері, ақпарат құралдар өкілдері, аккредиттік тәртіпте,Қазақсатн Республикасының заңымен белгіленген, басқа мемлекеттік органдар,біріккен қоғамдық (үкіметтік емес ұйымдар), коммерциялық ұйымдар және саяси партиялар, уәкілеттік орган қызметкерлері конкурс комиссия отырысы қадағалаушылары ретінде қатыса алады.
Конкурстық комиссия отырысына қадағалаушы ретінде қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей Департаменттің Әкімшілік басқармасында тіркеледі. Тұлға тіркелу үшін Департаменттің Персоналмен жұмыс жасау бөліміне (кадр қызметі) жеке куәлік көшірмесін, ұйымға қатыстылығын растайтын құжаттың түпнұсқасын немесе көшірмесін ұсынады.
Департамент басшығының келісімі бойынша конкурс комиссиясы отырысына сарапшының қатысуына рұқсат етіледі. Сарапшы ретінде министрлігінің жұмысшысы болып табылмайтын,тиісті функционалды жұмыс тәжірибиесі бар бос лауазымға жолдамаментұлға соның ішінде, ғылыми салада, сондай-ақ, персоналдарды өзге мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілерін, Қазақстан Республикасы Парламенті мен мәслихат депутаттары іріктеу мен жылжытуды қатыса алады,

Конкурсты өткізу ережесі мен құжаттардың үлгісі Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілді және kyzmet.gov.kz ресми сайтында жарияланды.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар құжаттарын Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрлігі Алматы облысы бойынша департаментінің Әкімшілік басқармасынақолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.


«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті
Оңтүстік Қазақстан облысының статистика департаменті» РММ,
160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а,
анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс),
электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz,
"Б" корпусының бос төменгі мемлекеттік әкімшілік
лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

C-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді;

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
  min max
С-О-6 74954 101604

1. Қазығұрт ауданының статистика басқармасының жетекші маманы (С-0-6, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Қаланың әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.
2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер, банк ісі мамандықтары), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері мамандықтары), білім (информатика мамандығы), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, агроинженерия, зоотехния мамандықтары).

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күні.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы не «е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі:
1) нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі суретпен нысанда толтырылған сауалнама;
3) білімі туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмесі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Соңғы өзгертулер 06/02/2017

Жалпы конкурсқа қатысқан және конкурстық комиссияның қорытынды оң шешімін алған үміткерлердің тізімі

№ п/п Ф.И.О
1. Кипшаков Богенбай Берикович
2. Садыбекова Баян Амангелдыкызы
3. Бейсебекова Алина Мукановна
4. Ыдырыс Манас Дүйсенбекұлы
5. Советов Магжан Бауыржанович
6. Хамзин Талант Муратович

Соңғы өзгертулер 01/02/2017

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға 2017 жылғы 2 ақпандағы өтетін әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

№ п/п Ф.И.О
сағат 10.00 де
1. Абуев Амир Маратұлы
2. Ақбергенова Гүлжанар Асқарқызы
3. Әлімхан Назым Сәрсембайқызы
4. Базылбеков Жәнібек Бақытжанұлы
5. Байсаупова Кәмила Темірбекқызы
6. Бейсебекова Алина Мұқанқызы
7. Елшенбек Мұқағали Батырханұлы
8. Жанатбекова Мәдина Сәбитқызы
9. Зайнуллина Динара Шмидтқызы
10. Ысқаков Төлеген Асхатұлы
11. Қабылов Мұратхан Қайырлиұлы
12. Қрабаев Ардақ Аскарұлы
13. Кәрімова Еркеш Ислямқызы
14. Қыпшаков Бөгенбай Берікұлы
15. Қисықова Жанар Ерболатқызы
16. Қожағулова Данира Төлеуғазықызы
сағат 15.00 де
17. Қарманов Әлібек Нысанкелдіұлы
18. Қойбағарова Динара Кенжебекқызы
19. Қызылбаев Шыңгыс Айбергенұлы
20. Машрапова Айгүл Елубайқызы
21. Маясарова Алтынжан Темірбайқызы
22. Мұхаметәлина Сауле Аманқұлқызы
23. Пернеханова Ботакөз Уалиханқызы
24. Сағымбаева Эльмира Сағиджанқызы
25. Садыбекова Баян Амангелдіқызы
26. Садықова Перизат Абылқасымқызы
27. Самал Айнагүл
28. Советов Мағжан Бауыржанұлы
29. Сүлейменова Ақтолқын Абдуллақызы
30. Тілепова Асель Қожабекқызы
31. Төреқұл Дархан Базарханұлы
32. Хамзин Талант Мұратұлы
33. Ыдырыс Манас Дүйсенбекұлы

 


Ішкі конкурсқа қатысқан және конкурстық комиссияның қорытынды оң шешімін алған үміткерлердің тізімі

№ п/п Ф.И.О
1. Елубаева Динара Кайрлыевна
2. Есмаганбетов Ержан Ергалиевич
3. Қамбарбек Қали Әуелбекұлы
4. Нуртазина Арайлым Толеновна
5. Рашидов Асет Рашидович
6. Сарсенбаев Нұржан Орынтайұлы

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Мұрағат

Портал бойынша іздеу
Респонденттің кабинеті
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің блогы
«КАЗСТАТ» жобасы
Әдіснама
Жіктеуіштер
Халықаралық сарапшылардың пікірлері
Статистикалық терминдер
Заңды тұлғаны немесе дара кәсіпкерді іздеу
БСН
немесе
ЖСН
'Талдау' ақпараттық-талдамалық жүйесі
Байланысу ақпараты
010000, Қазақстан Республикасы, Астана қаласы
Есіл өзенінің сол жағалауы,
Орынбор даңғылы, 8
Министрліктер үйі, 4 кіреберіс
e-mail: kazstat.rk@gmail.com
Ақпараттық қызмет:
+7 7172 74 90 10
+7 7172 74 90 11
e-mail: help@statdata.kz
9:00 - 18:30-ға дейін:
+7 8000 800 878 (Қазақстан бойынша тегін)
+7 7172 55 24 49 (Астана қаласы үшін)
18:30 - 9:00-ға дейін:   
+7 707 755 24 49
Сенім телефоны:
+7 7172 74 90 07
Баспасөз қызметі:
Алимова Д.А.
8 701 555 7859,
+7 7172 74 92 57
e-mail: Di.Alimova@economy.gov.kz
Кеңсе:
+7 7172 74 95 47
Факс: +7 7172 74 94 94
Статистика комитеті
2016
Порталдың жаңа және жаңартылған rss лентасы Сіз фейсбуктегі СК бетіне көшесізСК-ның Ютубтегі бейнеоматериалдары
Қате таптыңыз ба?
Тышқанмен белгілеп, басыңыз Ctrl+Enter